《工傷保險(xiǎn)條例》題庫.doc

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工傷保險(xiǎn)條例題庫 就業(yè)促進(jìn)法（簡答題） 1. 我國的就業(yè)方針是什么? （１）勞動部門介紹就業(yè)。（２）自愿組織起來就業(yè)。（３）自謀職業(yè)。 我國現(xiàn)行的就業(yè)方針是：在國家政策指導(dǎo)下，勞動者自主擇業(yè)，市場調(diào)節(jié)就業(yè)，政府促進(jìn)就業(yè)。 2. 為什么要制定《就業(yè)促進(jìn)法》？ 制定《就業(yè)促進(jìn)法》，是為了促進(jìn)就業(yè)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與擴(kuò)大就業(yè)相協(xié)調(diào)，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定 3. 國家應(yīng)當(dāng)把促進(jìn)就業(yè)放在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展什么位置? 制定《就業(yè)促進(jìn)法》，是為了促進(jìn)就業(yè)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與擴(kuò)大就業(yè)相協(xié)調(diào)，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定 4．勞動者在就業(yè)方面享有什么權(quán)利? 《就業(yè)促進(jìn)法》第三條規(guī)定，勞動者依法享有平等就業(yè)和自主擇業(yè)的權(quán)利。勞動者就業(yè)，不因民族、種族、性別、宗教信仰等不同而受歧視。 5.《就業(yè)促進(jìn)法》對就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任制度是如何規(guī)定的? 《就業(yè)促進(jìn)法》第四條、第五十八條規(guī)定，縣級以上人民政府把擴(kuò)大就業(yè)作為經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的重要目標(biāo)，納入國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展規(guī)劃，并制定促進(jìn)就業(yè)的中長期規(guī)劃和年度工作計(jì)劃。各級人民政府和有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)建立促進(jìn)就業(yè)的目標(biāo)責(zé)任制?？h級以上人民政府按照促進(jìn)就業(yè)目標(biāo)責(zé)任制的要求，對所屬有關(guān)部門和下一級人民政府進(jìn)行考核和監(jiān)督。 6.縣級以上人民政府通過哪些主要措施創(chuàng)造就業(yè)條件，擴(kuò)大就業(yè)? 《就業(yè)促進(jìn)法》第五條規(guī)定，縣級以上人民政府通過發(fā)展經(jīng)濟(jì)和調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、規(guī)范人力資源市場、完善就業(yè)服務(wù)、加強(qiáng)職業(yè)教育和培訓(xùn)、提供就業(yè)援助等措施，創(chuàng)造就業(yè)條件，擴(kuò)大就業(yè)。 7. 國務(wù)院哪個(gè)部門具體負(fù)責(zé)全國的促進(jìn)就業(yè)工作? 《就業(yè)促進(jìn)法》第六條規(guī)定，國務(wù)院勞動行政部門具體負(fù)責(zé)全國的促進(jìn)就業(yè)工作。縣級以上人民政府有關(guān)部門按照各自的職責(zé)分工，共同做好促進(jìn)就業(yè)工作。 8.《就業(yè)促進(jìn)法》對促進(jìn)就業(yè)工作協(xié)調(diào)機(jī)制是如何規(guī)定的? 《就業(yè)促進(jìn)法》第六條規(guī)定，國務(wù)院建立全國促進(jìn)就業(yè)工作協(xié)調(diào)機(jī)制，研究就業(yè)工作中的重大問題，協(xié)調(diào)推動全國的促進(jìn)就業(yè)工作。 省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)促進(jìn)就業(yè)工作的需要，建立促進(jìn)就業(yè)工作協(xié)調(diào)機(jī)制，協(xié)調(diào)解決本行政區(qū)域就業(yè)工作中的重大問題。 1．國務(wù)院_______行政部門負(fù)責(zé)全國的工傷保險(xiǎn)工作。 2．我國《勞動法》第七十二條規(guī)定：“社會保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類型確定資金來源，逐步實(shí)行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必須_________參加社會保險(xiǎn)，繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。” 3．我國《安全生產(chǎn)法》第四十三條規(guī)定：“生產(chǎn)經(jīng)營單位必須________參加工傷社會保險(xiǎn)，為從業(yè)人員繳納_________。” 4．我國《安全生產(chǎn)法》第四十八條規(guī)定：“因生產(chǎn)安全事故受到損害的從業(yè)人員，除依法享有工傷社會保險(xiǎn)外，依照有關(guān)民事法律尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的，有權(quán)向________提出賠償要求?！? 5．我國《職業(yè)病防治法》第五十二條規(guī)定：“職業(yè)病病人除依法享有工傷社會保險(xiǎn)外，依照有關(guān)民事法律，尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的，有權(quán)向_________提出賠償要求。” 6．我國《工會法》第三十八條規(guī)定：“企業(yè)、事業(yè)單位研究經(jīng)營管理和發(fā)展的重大問題應(yīng)當(dāng)聽取工會的意見；召開討論有關(guān)工資、福利、勞動安全衛(wèi)生、社會保險(xiǎn)等涉及職工切身利益的會議，必須有________參加?！? 7．國務(wù)院于2003年4月27日公布了《工傷保險(xiǎn)條例》，自_________年1月1日起施行。 8．職工因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受_____________待遇。 9．我國境內(nèi)的各類企業(yè)、有雇工的個(gè)體工商戶(稱用人單位)應(yīng)依照《__________條例》規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)。 10．國務(wù)院于2004年1月9日頒發(fā)的“國發(fā)[2004]2號”《國務(wù)院_________________的決定》指出：“生產(chǎn)經(jīng)營單位必須認(rèn)真執(zhí)行工傷保險(xiǎn)制度，依法參加工傷保險(xiǎn)，及時(shí)為從業(yè)人員交納保險(xiǎn)費(fèi)。同時(shí)，依據(jù)《安全生產(chǎn)法》等有關(guān)法律法規(guī)，向受到生產(chǎn)安全事故傷害的員工或家屬支付賠償金。進(jìn)一步提高企業(yè)生產(chǎn)安全事故傷亡賠償標(biāo)準(zhǔn)，建立企業(yè)負(fù)責(zé)人自覺保障安全投入，努力減少事故的機(jī)制?！倍⑦x擇題(每題2分，共計(jì)30分) 1．我國《安全生產(chǎn)法》第八十九條規(guī)定：“生產(chǎn)經(jīng)營單位與從業(yè)人員訂立協(xié)議，免除或者減輕其對從業(yè)人員因生產(chǎn)安全事故傷亡依法應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任的，該協(xié)議無效；對生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要______，個(gè)人經(jīng)營的投資人處2萬元以上10萬元以下的罰款?！? A．違章違紀(jì)者 B．事故責(zé)任者 C．負(fù)責(zé)人 2．生產(chǎn)經(jīng)營單位______形式與從業(yè)人員訂立協(xié)議，免除或者減輕其對從業(yè)人員因生產(chǎn)安全事故傷亡依法應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。 A．可以征得從業(yè)人員同意的 B．不得以任何 C．可依法以補(bǔ)充協(xié)議 3．我國《職業(yè)病防治法》第五十一條規(guī)定：“職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費(fèi)用，傷殘以及喪失勞動能力的職業(yè)病病人的社會保障，按照國家有關(guān)______的規(guī)定執(zhí)行?！? A．工傷社會保險(xiǎn) B．法律 C．法規(guī) 4，我國《職業(yè)病防治法》第五十三條規(guī)定：“勞動者診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒有依法參加工傷社會保險(xiǎn)的，其醫(yī)療和生活保障由______的用人單位承擔(dān)?！? A．有關(guān) B．最后 C．勞動者 5．我國《工會法》第三十條規(guī)定：“工會協(xié)助企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)辦好職工集體福利事業(yè)，做好工資、勞動安全衛(wèi)生和_____工作?！? A．社會保險(xiǎn) B．職工思想 C．工會 6．職工或者其直系親屬認(rèn)定是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由_____承擔(dān)舉證責(zé)任。 A．工傷職工本人 B．32傷職工或者其直系親屬 C．用人單位 7．______應(yīng)當(dāng)按時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。 A．職工個(gè)人 B．用人單位 C．勞動保障行政部門 8．用人單位實(shí)行承包經(jīng)營的，工傷保險(xiǎn)責(zé)任由______承擔(dān)。 A．職工本人 B．職工勞動關(guān)系所在單位 C．承包人 9，用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的，承繼單位應(yīng)當(dāng)______原用人單位的工傷保險(xiǎn)責(zé)任。 A．不承擔(dān) B．部分承擔(dān) C．承擔(dān) 10．勞動保障行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定按照______執(zhí)行。 A．《安全生產(chǎn)法》 B．《勞動法》 C．《工傷認(rèn)定辦法》 11．《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定有______種情形不得認(rèn)定為工傷或視同工傷。 A．4 B．3 C．2 12．《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定有______種情形視同工傷。 A．4 B．3 C．5 13．_____于2002年9月18日公布了《禁止使用童工規(guī)定》。 A．國務(wù)院 B．勞動和社會保障部 C．中華全國總工會 14．招用不滿______周歲的未成年人即為使用童工。 A．14 B．16 C．18 15．工傷保險(xiǎn)基金在______實(shí)行全市統(tǒng)籌。 A．省會城市 B．縣級市 C．直轄市和設(shè)區(qū)的市 三、判斷題(正確的在括號中畫“√”，不正確的畫“”，每題2分，共計(jì)20分) 1．工傷保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位和職工個(gè)人共同繳納。( ) 2．國家根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度確定行業(yè)的差別費(fèi)率，并根據(jù)工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用、工傷發(fā)生率等情況在每個(gè)行業(yè)內(nèi)確定若干費(fèi)率檔次。( ) 3．任何企業(yè)和行業(yè)均不得異地參加工傷保險(xiǎn)。( ) 4．用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費(fèi)費(fèi)率之積。( ) 5．職工治療工傷不管什么情況都應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)。 ( ) 6，職工因工死亡，其親屬均可按規(guī)定領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金。( ) 7．工傷職工被判刑并正在收監(jiān)執(zhí)行的，只要是未判處死刑的，仍可享受工傷保險(xiǎn)待遇。( ) 8．職工發(fā)生工傷事故，應(yīng)根據(jù)其所負(fù)有的責(zé)任，而考慮是否給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 ( ) 9．因工死亡職工直系親屬均可申領(lǐng)撫恤金。( ) 10．工傷保險(xiǎn)基金可用于投資運(yùn)營。( ) 四、簡答題(每題5分，共計(jì)30分) 1．國家為什么要頒布施行《工傷保險(xiǎn)條例》？ 2．什么是工傷社會保險(xiǎn)制度？ 3．我國工傷保險(xiǎn)制度改革的目標(biāo)是什么？ 4．工傷保險(xiǎn)基金由什么構(gòu)成？ 5．工傷保險(xiǎn)基金實(shí)行的行業(yè)差別費(fèi)率由誰制定？ 6．用人單位應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)的，發(fā)生工傷怎么辦？ 答案 一、填空題 1．勞動保障 2．依法 3．依法，保險(xiǎn)費(fèi) 4．本單位 5．用人單位 6．工會代表 7．2004 8．工傷醫(yī)療 9．工傷保險(xiǎn) 10．關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作 二、選擇題 1．C 2．B 3．A 4．B 5．A 6．C 7．B 8．B 9．C 10．C 11．A 12．B 13．A 14．B 15．C 三、判斷題 1． 2．√ 3． 4．√ 5． 6． 7． 8． 9． 10． 四、簡答題 1．答：為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，促進(jìn)工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù)，分散用人單位的工傷風(fēng)險(xiǎn)。 2．答：工傷社會保險(xiǎn)制度(簡稱工傷保險(xiǎn)制度)是由國家通過立法建立的社會保障制度的重要組成部分；它通過統(tǒng)籌建立工傷保險(xiǎn)基金，向法定范圍的勞動者補(bǔ)償其因工傷殘及職業(yè)病而導(dǎo)致的全部直接經(jīng)濟(jì)損失，由國家或企業(yè)單位對其生活給予一定物質(zhì)保障的補(bǔ)償制度；是一個(gè)國家關(guān)于職業(yè)傷害事故處理的所有法律、法規(guī)、政策與措施的總稱。 3．答：我國工傷保險(xiǎn)制度改革的目標(biāo)是要建立適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制要求的，覆蓋城鄉(xiāng)所有用人單位和職工，制度體系法制化，管理服務(wù)社會化，工傷保險(xiǎn)與事故預(yù)防、職業(yè)康復(fù)相結(jié)合的工傷保險(xiǎn)制度。 4．答：工傷保險(xiǎn)基金由用人單位繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)基金的利息和依法納入工傷保險(xiǎn)基金的其他資金構(gòu)成。 5．答：由國務(wù)院勞動保障行政部門會同國務(wù)院財(cái)政部門、衛(wèi)生行政部門、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門制定，報(bào)國務(wù)院批準(zhǔn)后公布施行。 6．答：由用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)向工傷職工支付。 一、填空題(每題2分，共計(jì)20分) 1．《工傷保險(xiǎn)條例》中將________病列為工傷保險(xiǎn)范疇。 2．國家公布的法定職業(yè)病有_______類_______種。 3．職業(yè)病的分類和目錄由國務(wù)院_____行政部門會同國務(wù)院勞動保障行政部門規(guī)定、調(diào)整并公布。 4． 目前正在執(zhí)行的職業(yè)病目錄是________年4月頒發(fā)并執(zhí)行的。 5．危害最嚴(yán)重的塵肺有__________種。 6．危害嚴(yán)重，涉及行業(yè)廣泛的職業(yè)中毒有________種。 7．職業(yè)病診斷由____以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)。 8．勞動者可以在用人單位所在地或____地依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。 9．沒有證據(jù)______職業(yè)病危害因素與病人臨床表現(xiàn)之間的必然聯(lián)系的，又排除其他致病因素的應(yīng)診斷為職業(yè)病。 10．職業(yè)病診斷由3名以上取得職業(yè)病診斷資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師________。 二、選擇題(每題2分，共計(jì)30分) 1．用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定_____職業(yè)病病人。 A．辭退 B．分流 C．妥善安置 2．職業(yè)病病人變動工作單位，其依法享有的待遇______。 A．取消 B．不變 C．部分取消 3．勞動者診斷患有職業(yè)病，用人單位沒有依法參加工傷社會保險(xiǎn)的，其醫(yī)療和生活保障由_____承擔(dān)。 A．勞動者本人 B．最早的用人單位 C．最后的用人單位 4．職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費(fèi)用，傷殘及喪失勞動能力后的社會保障，按國家有關(guān)______的規(guī)定執(zhí)行。 A．工傷社會保險(xiǎn)部門 B．醫(yī)療保險(xiǎn) C．養(yǎng)老保險(xiǎn) 5．職業(yè)病病人除依法享有工傷社會保險(xiǎn)外，有權(quán)向______提出賠償要求。 A．用人單位 B．保險(xiǎn)機(jī)構(gòu) C．勞動保障部門 6．用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人應(yīng)當(dāng)_______，并妥善安置。 A．辭退 B．調(diào)離原崗位 C．讓其休息 7．疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用由_____承擔(dān)。 A．本人 B．工傷社會保險(xiǎn)部門 C．用人單位 8．職業(yè)病診斷鑒定費(fèi)用由______承擔(dān)。 A．工傷社會保險(xiǎn)部門 B．用人單位 C．本人 9．職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)和診斷、鑒定辦法由______制定。 A．國務(wù)院衛(wèi)生行政部門 B．工傷社會保險(xiǎn)部門 C．醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu) 10．職業(yè)病傷殘等級的鑒定辦法由國務(wù)院勞動保障行政部門會同______制定。 A．全國總工會 B．國務(wù)院衛(wèi)生行政部門 C．工傷社會保險(xiǎn)部門 11．職業(yè)病診斷證明書應(yīng)當(dāng)由______簽署，并經(jīng)承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)審核蓋章。 A．工傷社會保險(xiǎn)部門 B．醫(yī)療機(jī)構(gòu) C．參與診斷的醫(yī)師共同 12．當(dāng)事人對職業(yè)病診斷有異議，可向作出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所在地申請鑒定。 A．地方人民政府衛(wèi)生行政部門 B．地方人民政府社會保障行政部門 C．地方人民政府信訪部門 13．不具備______防護(hù)條件的單位和個(gè)人不得接受產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)。 A．勞動 B．職業(yè)病 C．基本 14．用人單位的______應(yīng)當(dāng)依法組織本單位的職業(yè)病防治工作。 A．負(fù)責(zé)人 B．衛(wèi)生員 C．安全員 15．勞動者發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應(yīng)當(dāng)______報(bào)告。 A．于24小時(shí)內(nèi) B．于12小時(shí)內(nèi) C．及時(shí) 三、判斷題(正確的在括號中畫“√”，不正確的畫“”，每題2分，共計(jì)20分) 1．國家公布的職業(yè)病目錄中列入的職業(yè)病才能享受工傷保險(xiǎn)待遇。 ( ) 2．職業(yè)病的診斷無論在哪所醫(yī)療機(jī)構(gòu)都可以進(jìn)行。( ) 3．《中華人民共和國職業(yè)病防治法》于2002年5月1日起施行。( ) 4．勞動者依法享有職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利。( ) 5．當(dāng)事人對職業(yè)病診斷鑒定委員會的鑒定結(jié)論不服的，可向人民法院起訴。( ) 6．用人單位在疑似職業(yè)病病人診斷或醫(yī)學(xué)觀察期間，不得解除或終止與其訂立的勞動合同。( ) 7．職業(yè)病人依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇。( ) 8．職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)沒有獨(dú)立診斷權(quán)。( ) 9．沒有職業(yè)病危害接觸史或健康檢查沒有發(fā)現(xiàn)異常的，診斷機(jī)構(gòu)可以不予受理勞動者對職業(yè)病的診斷要求。( ) 10．衛(wèi)生部于2002年5月1日起公布并施行《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》。( ) 四、簡答題(每題5分，共計(jì)30分) 1．我國法定職業(yè)病分哪10大類？ 2．只要是有機(jī)磷農(nóng)藥中毒，均屬于職業(yè)病范疇嗎？ 3．勞動者懷疑自己患了職業(yè)病去當(dāng)?shù)蒯t(yī)院診斷行嗎？ 4．當(dāng)事人對職業(yè)病診斷有異議怎么辦？ 5．勞動者調(diào)動單位后被診斷出患有職業(yè)病，且這兩個(gè)單位都未依法參加工傷社會保險(xiǎn)，其醫(yī)療和生保障由哪個(gè)單位承擔(dān)？ 6．物理因素所致職業(yè)病包括哪些？ 答案 一、填空題 1．職業(yè) 2．10，115 3．衛(wèi)生 4．2002 5．13 6．56 7．省級 8．本人居住 9．否定 10．集體診斷 二、選擇題 1．C 2．B 3．C 4．A 5．A 6．B 7．C 8．B 9．A 10．B 11．C 12．A 13．B 14．A 15．C 三、判斷題 1．√ 2． 3．√ 4．√ 5． 6．√ 7．√ 8． 9．√ 10．√ 四、簡答題 1．答：①塵肺；②職業(yè)性放射性疾??；③職業(yè)中毒；④物理因素所致職業(yè)??；⑤生物因素所致職業(yè)??；⑥職業(yè)性皮膚病；⑦職業(yè)性眼??；⑧職業(yè)性耳鼻喉口腔疾病；⑨職業(yè)性腫瘤；⑩其他職業(yè)病。 2．答：不一定，如為生活性有機(jī)磷農(nóng)藥中毒就不屬于職業(yè)病范疇。 3．答：不行，必須到由省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的承擔(dān)職業(yè)病診斷職責(zé)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)診斷。 4．答：可向作出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所在地地方人民政府衛(wèi)生行政部門申請鑒定。 5．答：剛調(diào)入單位有證據(jù)證明該職業(yè)病是先前用人單位的職業(yè)病危害造成的，則由先前用人單位承擔(dān)，否則由剛調(diào)入單位承擔(dān)。 6．答：中暑、減壓病、高原病、航空病、手臂振動病5種。 （三） 一、填空題(每題2分，共計(jì)20分) 1．《中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理?xiàng)l例》(簡稱《企業(yè)勞動爭議處理?xiàng)l例》)于_______8月1日起施行。 2．《企業(yè)勞動爭議處理?xiàng)l例》適用于我國境內(nèi)的_______之間的勞動爭議。 3．因執(zhí)行國家有關(guān)工資、保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)、勞動保護(hù)的規(guī)定發(fā)生爭議可依照______處理。 4．《企業(yè)勞動爭議處理?xiàng)l例》所指的勞動爭議案件的當(dāng)事人是_________。 5．著重調(diào)解，及時(shí)處理是處理勞動爭議的_________之一。 6．企業(yè)可設(shè)立勞動爭議________委員會。 7．縣、市、________應(yīng)設(shè)立勞動爭議仲裁委員會。 8．勞動爭議處理過程中，當(dāng)事人不得有_________矛盾行為。 9．調(diào)解委員會負(fù)責(zé)調(diào)解_________發(fā)生的勞動爭議。 10．調(diào)解委員會組成人員應(yīng)有職工代表、企業(yè)代表和企業(yè)__________代表。 二、選擇題(每題2分，共計(jì)30分) 1．調(diào)解委員會主任由______擔(dān)任。 A．職工代表 B．企業(yè)代表 C．企業(yè)工會代表 2．調(diào)解委員會調(diào)解勞動爭議應(yīng)自當(dāng)事人申請調(diào)解之日起______日內(nèi)結(jié)束。 A．50 B．30 C．20 3．簡單勞動爭議案，仲裁委員會可以指定______名仲裁員處理。 A．3 B．2 C．1 4．仲裁委員會應(yīng)當(dāng)自收到申訴之日起______日內(nèi)作出受理或不予受理的決定。 A．7 B．10 C．15 5．當(dāng)事人一方對已發(fā)生法律效力的調(diào)解書或裁決書逾期不履行的，另一方可以申請______強(qiáng)制執(zhí)行。 A．仲裁庭 B．企業(yè)工會 C．人民法院 6．當(dāng)事人對仲裁不服的，自收到裁決書之日起15日內(nèi)向______起訴。 A．仲裁委員會 B．人民法院 C．上一級仲裁委員會 7．仲裁庭處理勞動爭議應(yīng)自組成仲裁庭之日起______天內(nèi)結(jié)束。 A．90 B．60 C．30 8．對案情復(fù)雜的勞動爭議，仲裁庭在60天內(nèi)無法結(jié)束可經(jīng)報(bào)批后延期，但不得超過______天。 A．30 B．20 C．15 9．當(dāng)事人向仲裁委員會申請仲裁應(yīng)提交申請書，并按照______人數(shù)提交副本。 A．被訴 B．仲裁庭 C．仲裁委員會 10．仲裁庭由______名仲裁員組成。 A．7 B．5 C．3 11．仲裁委員會主任由______負(fù)責(zé)人擔(dān)任。 A．法院 B．勞動行政主管部門 C．工會 12．勞動爭議當(dāng)事人對調(diào)解委員會的調(diào)解仍有意見未能調(diào)解成的應(yīng)于_____天內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 A．60 B．30 C．20 13．勞動爭議當(dāng)事人_______向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 A．可以直接 B．不可以直接 C．通過第三方 14．發(fā)生勞動爭議的職工一方在_______人以上，并有共同理由的，應(yīng)推舉代表參加調(diào)解或仲裁活動。 A．7 B．5 C．3 15．《企業(yè)勞動爭議處理?xiàng)l例》由______公布施行。 A．國務(wù)院 B．全國總工會 C．勞動部 三、判斷題GE確的在括號中畫“√”，不正確的畫“”，每題2分，共計(jì)20分) 1．在調(diào)解委員會中企業(yè)代表人數(shù)可占委員會成員總數(shù)的1／2。( ) 2．調(diào)解委員會的調(diào)解活動沒有時(shí)間限制。( ) 3．仲裁委員會組成人員必須是單數(shù)。( ) 4．仲裁委員會處理勞動爭議實(shí)行仲裁員、仲裁庭制度。( ) 5．所有勞動爭議案件均必須經(jīng)仲裁庭處理。( ) 6．仲裁委員會對重大或疑難勞動爭議案件的討論決定，仲裁庭必須執(zhí)行。( ) 7．勞動仲裁委員會的裁決為最終裁決，當(dāng)事雙方必須服從。( ) 8．仲裁庭裁決勞動爭議案件實(shí)行少數(shù)服從多數(shù)的原則。( ) 9．仲裁庭作出的調(diào)解書或裁決書具有法律效力。( ) 10．仲裁庭開庭時(shí)，被訴人無故不到庭，仲裁庭對被訴人可以缺席裁決。( ) 四、簡答題(每題5分，共計(jì)30分) 1．《企業(yè)勞動爭議處理?xiàng)l例》適用于哪些勞動爭議？ 2．勞動爭議仲裁委員會成員或仲裁員在什么情況下，當(dāng)事人可申請回避？ 3．申請勞動爭議仲裁是否應(yīng)當(dāng)繳納仲裁費(fèi)？如何繳？ 4．一旦發(fā)生勞動爭議怎么辦？ 5．《企業(yè)勞動爭議處理?xiàng)l例》關(guān)于勞動爭議處理的內(nèi)容中的“保險(xiǎn)”指什么？ 6．處理勞動爭議的原則是什么？ 答案 一、填空題 1．1993年 2．企業(yè)與職工 3． 《企業(yè)勞動爭議處理?xiàng)l例》 4．企業(yè)與職工 5．原則 6．調(diào)解 7．市轄區(qū) 8．激化 9．本企業(yè) 10．工會 二、選擇題 1．C 2．B 3．C 4．A 5．C 6．B 7．B 8．A 9．A 10．C 11．B 12．B 13．A 14．C 15．A 三、判斷題 1． 2． 3．√ 4．√ 5． 6．√ 7． 8．√ 9．√ 10．√ 四、簡答題 1．答：①因企業(yè)開除、除名、辭退職工和職工辭退、自動離職發(fā)生的爭議；②因執(zhí)行國家有關(guān)工資、保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)、勞動保護(hù)的規(guī)定發(fā)生的爭議；③因履行勞動合同發(fā)生的爭議；④法律、法規(guī)規(guī)定的依照該條例處理的勞動爭議。 2．答：①是勞動爭議當(dāng)事人或當(dāng)事人近親屬；②與勞動爭議有利害關(guān)系；③與勞動爭議當(dāng)事人有其他關(guān)系，可能影響公正裁決。 3．答：繳。仲裁費(fèi)分受理費(fèi)和處理費(fèi)。受理費(fèi)由申請人預(yù)交；處理費(fèi)由雙方當(dāng)事人預(yù)交。結(jié)案后，由仲裁委員會根據(jù)處理結(jié)果確定雙方承擔(dān)的費(fèi)用。 4．答：先協(xié)商解決；協(xié)商不成向本企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；不服仲裁向人民法院起訴。其中不經(jīng)調(diào)解也可直接申請仲裁。 5．答：指社會保險(xiǎn)，包括工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、待業(yè)保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)和病假待遇、死亡喪葬撫恤等社會保險(xiǎn)待遇。 6．答：著重調(diào)解，及時(shí)處理；在查清事實(shí)的基礎(chǔ)上依法處理；當(dāng)事人在適用法律上一律平等。 8