普通黨員對照要求檢視清單檢視剖析材料2540范文稿

《普通黨員對照要求檢視清單檢視剖析材料2540范文稿》由會員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《普通黨員對照要求檢視清單檢視剖析材料2540范文稿（6頁珍藏版）》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。

普通黨員對照要求檢視清單檢視剖析材料2540范文稿 　　按照本次主題教育工作部署，本人對標對表，全面檢視查找自己在思想、政治、作風等方面的差距，剖析了問題產(chǎn)生的根源，并制定了下步整改措施?，F(xiàn)對照檢查匯報如下： 　　一、存在的突出問題 　　(一)在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面的差距 　　1.理論學習淺層化，對習近平新時代中國特色社會主義思想的豐富內(nèi)涵、核心要義掌握和理解還不夠。 　　2.學用結(jié)合還有差距，沒有很好地把習近平新時代中國特色社會主義思想與**重點工作緊密結(jié)合起來，理論指導(dǎo)實踐還不夠。 　　3.政治敏銳性、警覺性還不夠強，從全局角度考慮問題還不夠深，對制約和影響分管工作的新情況、新問題預(yù)警還不足。 　　(二)在牢記初心使命方面的差距 　　1.在基層調(diào)研時還不夠深入，調(diào)研安排時間緊、走點多、蹲點少，對群眾反映的困難和問題收集得多，真正解決得較少，要求基層部門解決多，直面群眾解決少。 　　2結(jié)合實際推動工作力度不夠，有些工作停留在會議、文件層面，針對性和操作性還不夠強。 　　(三)在知敬畏、存戒懼、守底線方面的差距 　　1.“好人主義”思想還未完全克服，對分管部門干部關(guān)愛有余，嚴管不夠。 　　2.對不屬于自己分管的工作關(guān)注不多，有時只是憑直覺、憑經(jīng)驗談些看法;對苗頭性的問題及時提醒和糾正不力。 　　(四)在群眾立場、群眾觀點、服務(wù)群眾方面的差距 　　1.為民服務(wù)還不到位，撲下身子深入到群眾中去調(diào)查研究，為群眾解決困難還不夠。 　　2.面對繁重的工作任務(wù)，有時會有畏難情緒和疲于應(yīng)付心態(tài)，工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性還有待加強。 　　(五)在思想認識、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、工作作風方面的差距 　　1.對分管領(lǐng)域的一些重要工作、重大事件，缺乏主動性、預(yù)見性，對標執(zhí)行還不夠到位，有些工作無形中打了折扣。 　　2.責任擔當意識還不強、干事創(chuàng)業(yè)的激情還不高漲、開拓進取的勁頭還不夠足、缺乏改革創(chuàng)新的銳氣和敢想敢闖的勇氣。 　　3.對作風改進的長期性和艱巨性認識還不夠深刻，對“四風”苗頭和傾向性問題警覺性還不夠，對一些不良風氣抵制還不夠堅決。 　　(六)對照黨章、準則、條例等黨內(nèi)法規(guī)不符合的差距 　　1.把執(zhí)行黨的政治紀律融入工作生活還不夠，講工作紀律多，講政治紀律少。 　　2.對黨的基本路線、基本方略及重大部署與分管工作結(jié)合不夠，對其如何指導(dǎo)實踐、推動工作缺少思路和辦法。 　　3.落實黨風廉政“一崗雙責”缺乏更有針對性的措施，把黨風廉政建設(shè)和具體業(yè)務(wù)工作放在同等重要的位置去抓還有差距。 　　4.在參加民主生活會時開展批評和自我批評多，平時以普通黨員身份參加支部組織生活開展批評和自我批評少。 　　5.創(chuàng)新思維能力有待提高，習慣于用老辦法、舊經(jīng)驗解決問題。 　　二、產(chǎn)生問題的根源剖析 　　(一)思想建設(shè)方面的原因 　　始終能堅持讀原著、學原文、悟原理，不斷重溫、聯(lián)系實際、研討交流，進一步深化認識，統(tǒng)一思想，樹牢政治上的堅定信念，錘煉黨性，增強行動自覺。能夠認真貫徹落實中央決策部署、省委工作要求，力求與工作實際緊密結(jié)合，確保政策、決策、指示貫徹落實到位，確保政令暢通。但是在用新時代新思想指導(dǎo)實踐上，理解的還不深不透，與實踐結(jié)合點找得不精不準，思想不解放不大膽，缺少更多的辦法和措施。 　　(二)政治建設(shè)方面的原因 　　能夠認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但政治敏銳性、警覺性還不夠強，對自己要求還不夠嚴格，對分管處室黨建工作抓得不緊不實，落實“一崗雙責”責任還有差距。 　　(三)能力建設(shè)方面的原因 　　站在政治的高度、全局的角度、歷史的維度統(tǒng)籌謀劃分管工作的思想還不夠廣闊，適應(yīng)新時代新發(fā)展新要求的本領(lǐng)能力還有差距，本領(lǐng)恐慌的危機意識還不夠強，自我提高、全面發(fā)展的能力意識樹得還不牢固。圍繞分管工作開展創(chuàng)新性、系統(tǒng)性、預(yù)見性的研究謀劃還不夠，貫徹落實的力度還有差距。 　　(四)作風建設(shè)方面的原因 　　帶頭樹立正確的政績觀，嚴格按照要求做人做事，始終做老實人、說老實話、干老實事，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風。堅持輕車簡從、簡化接待，堅持開短會、講短話、求實效。但是，有時學習上流于形式，應(yīng)付差事，沒有做到深學、學懂、學透，待在機關(guān)的時間多，到基層接地氣的少，與基層干部群眾交流的少，深入一線掌握基層“活思想”還不夠。從分管工作角度從嚴治理“四風”的長效機制還未完全建立起來，文山問題還沒有從根本上得到解決。 　　(五)廉政建設(shè)方面的原因 　　嚴格執(zhí)行中央及省委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項規(guī)定，自覺抵制“圍獵”腐蝕，主動凈化自己的工作圈、生活圈、社交圈，做到謹慎交友，從善交友，擇廉交友，時刻保持清醒頭腦和高度警覺，自覺接受各方面的監(jiān)督，管好自己、管好家人和身邊的工作人員。但是對執(zhí)行黨的紀律情況的監(jiān)督檢查沒有形成常態(tài)化，落實監(jiān)督責任的措施還不具體，辦法還不多;規(guī)章制度執(zhí)行還不夠嚴格，需進一步強化。 　　三、下步整改措施 　　下一步，將以黨章規(guī)定的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的五個建設(shè)嚴格要求自己，自覺做到堅定理想信念不動搖，踐行黨的宗旨不弱化，加強黨性修養(yǎng)不間斷，履行監(jiān)督執(zhí)紀問責不松勁，保持良好形象不淡忘，做合格稱職的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。 　　(一)堅定理想信念，堅持理論武裝不松勁 　　堅持學為知之先，知為行之始，自覺加強學習，從馬克思主義科學真理中獲取認識客觀世界和改造主觀世界的銳利武器，從前人留下的思想寶庫中汲取履職盡責的珍貴滋養(yǎng)，從人類創(chuàng)造的最新文明成果中尋找登高望遠的思想階梯。始終保持對馬克思主義的堅定信仰，對共產(chǎn)主義和中國特色社會主義的堅定信念。堅持把為黨和人民事業(yè)貢獻力量作為自己的最高追求，以此開闊胸襟和眼界，不斷增強政治定力和政治敏銳性，確保在任何情況下，做到政治信仰不變，政治立場不移，政治方向不偏。 　　(二)強化宗旨意識，堅持勤勉工作不松勁 　　自覺增強黨的意識、宗旨意識、履職意識、大局意識、責任意識。把黨的宗旨內(nèi)化于心，外化于行，用黨章的總規(guī)矩規(guī)范全部活動;以工作的職責時刻對照自己，以“功崇惟志，業(yè)廣惟勤”的古訓(xùn)勉勵自己，用熱情生活，克服懶惰滑坡思想;用真心行事，盡心盡職盡責，勤省勤勉勤勵。堅持用黨章指導(dǎo)和規(guī)范分管處室黨的建設(shè)各項工作，提高黨建工作的科學化水平。