農(nóng)村勞動力管理局長講話.doc

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演講：________ 農(nóng)村勞動力管理局長講話 姓名：______________________ 單位：______________________ 日期：______年_____月_____日 第 1 頁 共 5 頁 農(nóng)村勞動力管理局長講話 一、充分認識我市農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移輸出的新特點，確定新的農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移工作思路 經(jīng)過多年努力，我市農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)已有了很大變化，表現(xiàn)出以下特點：一是非農(nóng)產(chǎn)業(yè)就業(yè)已成為主體。隨著城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的深入推進，我市農(nóng)村勞動力在非農(nóng)產(chǎn)業(yè)就業(yè)比重不斷提高，從XX年的35.01％提高到年的66.47％。二是跨省勞務(wù)輸出規(guī)模逐漸減少， 已成為勞務(wù)凈輸入城市，年出省勞務(wù)輸出僅30.88萬人，占全市農(nóng)村勞動力的9.65％，占農(nóng)村轉(zhuǎn)移輸出勞動力的14.52％，而從 以外進入 就業(yè)的勞動力已達156萬人。 根據(jù)以上特點，我市農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作思路也應(yīng)相應(yīng)調(diào)整。一是要圍繞全市主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)加大崗位開發(fā)，讓更多農(nóng)村勞動力在本市就業(yè)。二是要加大全市農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)統(tǒng)籌。三是要加大中高級技工輸出，減少一般勞務(wù)輸出。 二、圍繞建設(shè)“世界現(xiàn)代田園城市”新需求，提升農(nóng)村勞動者就業(yè)層次 大力實施農(nóng)村勞動力培訓(xùn)工作，對促進農(nóng)村勞動力實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)和不斷提高就業(yè)層次具有重要作用。當(dāng)前，我市農(nóng)村勞動力培訓(xùn)仍面臨著一些問題。今后幾年內(nèi)，我市的農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移輸出工作要按照“全域 ”理念和新的城市發(fā)展定位，緊緊圍繞“兩樞紐、三中心、四基地”高端產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)業(yè)高端發(fā)展規(guī)劃，有針對性地開展農(nóng)民工培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移輸出工作。一是根據(jù)中心城區(qū)集中發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)對金融、商貿(mào)、物流、科技人才的需求，大力加強服務(wù)型、管理型人才培訓(xùn)轉(zhuǎn)移。二是根據(jù)近郊區(qū)重點發(fā)展現(xiàn)代制造業(yè)對機械加工、汽車制造、新能源、電子元器件、化工、冶金等人才的需求，重點開展技能型人才培訓(xùn)轉(zhuǎn)移。三是根據(jù)遠郊區(qū)加速發(fā)展特色農(nóng)業(yè)、涉農(nóng)工業(yè)和生態(tài)旅游對新型農(nóng)業(yè)技術(shù)、旅游服務(wù)等人才的需求，進一步加大專業(yè)人才的培訓(xùn)轉(zhuǎn)移，從而實現(xiàn)技能培訓(xùn)與產(chǎn)業(yè)需求的“無縫對接”。此外，今年我市在去年實踐的基礎(chǔ)上，實施了十大“特別培訓(xùn)就業(yè)行動計劃”，各區(qū)（市）縣政府及市政府相關(guān)部門要以就業(yè)培訓(xùn)為基礎(chǔ)，以政策落實為支撐，以職業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)推薦、維權(quán)服務(wù)為重點，以穩(wěn)定就業(yè)、擴大就業(yè)、提升就業(yè)層次為目的，全力推進10個培訓(xùn)就業(yè)行動計劃，不斷提高農(nóng)村勞動者職業(yè)素質(zhì)和就業(yè)層次。 三、以品牌戰(zhàn)略為抓手，大力創(chuàng)建有影響力的 勞務(wù)品牌 今年，市政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)了《市勞動保障局關(guān)于打造 勞務(wù)品牌的意見》，我們要按照“整體規(guī)劃、分步實施、分類指導(dǎo)、多方聯(lián)動、形成特色”的思路，通過政府大力引導(dǎo)、扶持、培育，有關(guān)社會組織積極支持，瞄準(zhǔn)省內(nèi)外勞務(wù)市場，進行技能化開發(fā)、市場化包裝、組織化輸出、產(chǎn)業(yè)化打造，增強市場就業(yè)競爭力，創(chuàng)建一批具有區(qū)域特色、有影響力、有規(guī)模、有信譽度、有綜合競爭力的 勞務(wù)品牌。在打造品牌時要有五個意識。第一，要強化質(zhì)量意識。品牌往往是質(zhì)量的象征，所以打造品牌時必須注重質(zhì)量。第二，要強化營銷意識。除了我們內(nèi)在培訓(xùn)提高質(zhì)量、素質(zhì)外，外在方面要注重品牌包裝。第三，要強化規(guī)模意識。沒有規(guī)模就形不成大的效益。市場占有率不高，就不能形成競爭優(yōu)勢。要把勞務(wù)品牌的規(guī)模做大做強，塑造精品。第四，要強化標(biāo)準(zhǔn)意識。打造勞務(wù)品牌需要全市有一個統(tǒng)一的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。要按照國家有關(guān)職業(yè)技能要求，結(jié)合我們實際，制定規(guī)范的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，保證品牌的質(zhì)量。第五，要強化全局意識。如果各區(qū)（市）縣各打各的品牌，就難以形成規(guī)模、形成優(yōu)勢、形成競爭力。因此，各區(qū)（市）縣要精心選出具有特色、具有發(fā)展前景的專業(yè)來培育，并在市上統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一布局下，集中打造勞務(wù)品牌。 四、以創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市為契機，促進農(nóng)村勞動力創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè) 年2月，我市被人力資源和社會保障部批準(zhǔn)為首批國家級創(chuàng)業(yè)型城市。通過一年多的努力，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，創(chuàng)業(yè)擴大就業(yè)工作取得了階段性成效。今年，我們要繼續(xù)將促進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)與創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市工作有機結(jié)合起來，在我市全面實施“五大創(chuàng)業(yè)工程”中，認真抓好針對農(nóng)村富余勞動力實施的“轉(zhuǎn)移創(chuàng)業(yè)工程”，針對返鄉(xiāng)民工實施的“回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工程”，建設(shè)一批產(chǎn)業(yè)特色突出、配套功能完善、承載能力強的創(chuàng)業(yè)孵化園，重點引導(dǎo)富余農(nóng)村勞動力在集中居住區(qū)創(chuàng)業(yè)和圍繞現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展創(chuàng)業(yè)，幫助更多有創(chuàng)業(yè)愿望的農(nóng)村勞動者成功創(chuàng)業(yè)，吸納更多的農(nóng)村勞動者在新辦的中小企業(yè)中就業(yè)。 農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移輸出工作對于穩(wěn)定農(nóng)村勞動者就業(yè)，構(gòu)建和諧社會，促進我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展有重要意義。希望大家再接再厲，爭取今年在去年的基礎(chǔ)上，有更大的突破，取得更好的成效! 第 4 頁 共 5 頁 演講資料 本文至此結(jié)束，感謝您的瀏覽! （資料僅供參考） 下載修改即可使用 第 5 頁 共 5 頁