20XX公務員三治三提學習個人心得體會.doc

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工作總結范文/工作總結 20XX公務員三治三提學習個人心得體會 　　自從市里提出“三治三提”之日起，全市上下立即掀起了治庸治散治懶，提質提速提效的熱潮。 也許是以往太多的活動，就像一陣風一樣，刮一陣可就沒事了，剛開始幾天，誰也沒有放在心上。 許多人還在碰觸這個高壓線，結果，凡是被暗訪拍到的都嚴肅處理，撤職，警告，誡勉談話，通報批評，根據(jù)輕重都給予了懲罰。這場風暴刮得人心惶惶。 到某個辦公大樓辦事時，發(fā)現(xiàn)許多人都站在窗戶內瞅著大門口的攝像機，這邊機子剛一撤，那邊呼呼啦啦全都關門回家，還有的站在電梯口等待著下班。不遲到不早退，就能提效提質嗎？這種狀況令人堪憂啊。 　　治庸治散治懶，治得人們昏昏欲睡；提質提速提效，把人們提得如驚弓之鳥...... 　　要真正的解決門難進，臉難看，事難辦，話難聽的局面；要真正解決人們自動地不遲到不早退，真正把慵懶散解除掉，把辦事質量、速度、效率提高上來，非一日一時之功效，這是一個任重而道遠的大事！ 　　正如我們的縣委書記所言：治庸治散治懶首要是解決思想問題。思想是行動的先導?！坝?、懶、散”現(xiàn)象存在于一些同志長期形成的思想惰性、思維慣性。在“三治三提”作風建設專項治理活動中，必須挖思想根源，從思想深處找原因，重點解決思想問題，讓廣大黨員干部放下包袱，輕裝上陣，以全新的理念指導發(fā)展、以嶄新的面貌推動發(fā)展。治庸要先治思想平庸。在發(fā)展理念上，要堅決破除小富即安、小進即滿、盲目樂觀、自我滿足等“滿”的平庸思想，樹立“追、快、敢、好”的后發(fā)理念和無米成炊、無功即過、慢進即退、有為有位的創(chuàng)業(yè)理念；在膽略勇氣上，堅決破除人云亦云、因循守舊、僵化保守、固步自封等“舊”的平庸思想，樹立崇尚創(chuàng)新、鼓勵創(chuàng)造、支持探索、寬容失敗的創(chuàng)新精神；在工作作風上，堅決破除...... 　　如此嚴格的標準的監(jiān)督與制約下，活動進行半個月以來，工作狀態(tài)現(xiàn)在慢慢地好了許多。 　　如果通過這次活動，我們的公務員隊伍及各個口的工作人員能徹底解決以往那些松散作風，把踏實務實的作風落到實處，那必是黨之福，百姓之福。