人民銀行機關(guān)效能年活動實施方案.doc

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方案預(yù)案：________ 人民銀行機關(guān)效能年活動實施方案 姓名：______________________ 單位：______________________ 日期：______年_____月_____日 第 1 頁 共 5 頁 人民銀行機關(guān)效能年活動實施方案 一、加強領(lǐng)導(dǎo)，健全組織。開展“機關(guān)效能年”活動是貫徹“三個代表”重要思想，不斷加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)的必然要求，是轉(zhuǎn)變工作職能，適應(yīng)改革發(fā)展需要的重要舉措，是優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，實現(xiàn)經(jīng)濟社會跨越發(fā)展的有效保證。為此，人行縣支行成立“機關(guān)效能年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組負責支行“機關(guān)效能年”活動的領(lǐng)導(dǎo)和組織，明確工作任務(wù)，制定相關(guān)制度和措施，有力有序有效地抓好“機關(guān)效能年”活動各項目標任務(wù)的落實。 二、明確目標，力求實效。開展“機關(guān)效能年”活動，要把“促進建立權(quán)責明確、行為規(guī)范、運作協(xié)調(diào)”的機關(guān)運作機制作為活動主要目標，使全行干部在履行職責和改革創(chuàng)新上有新的突破，力爭“辦事效率明顯提高、工作作風明顯轉(zhuǎn)變、履職能力明顯增強、金融服務(wù)水平明顯改進”為主要活動內(nèi)容，努力創(chuàng)建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境，為決戰(zhàn)“兩區(qū)”，實現(xiàn)縣經(jīng)濟社會和金融跨越發(fā)展提供有力保障。主要由支行行領(lǐng)導(dǎo)全面負責，由支行辦公室、紀檢、內(nèi)審和人事部門負責抓落實，重點對依法行政、行業(yè)作風、黨風黨紀、廉政建設(shè)、紀律執(zhí)行等方面進行監(jiān)督檢查，各負其責，力求實效。 三、形式多樣，搞好宣傳。3月份將是學(xué)習動員階段，支行將加大開展“機關(guān)效能年”活動的宣傳力度。支行將于3月5日左右召開“行務(wù)會”進行討論和部署，在3月10日前召開開展“機關(guān)效能年活動動員大會”，3月下旬將結(jié)合深入學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，認真學(xué)習省市縣作出的《決定》、《通知》以及有關(guān)法律法規(guī)、工作制度、工作紀律等。通過學(xué)習動員，明確開展機關(guān)效能年活動的總體要求、工作重點和方法步驟，認識開展機關(guān)效能年活動的重要性和必要性，增強搞好機關(guān)效能年活動的自覺性和責任感，營造人人講效能、處處抓效能、實施高效能的濃厚氛圍?！皺C關(guān)效能年”活動相關(guān)情況將在支行網(wǎng)站及政務(wù)信息公開網(wǎng)頁中進行大力宣傳，將在支行開設(shè)一期宣傳專欄。在《井岡山報》和《縣報》上，將支行開展的活動進展情況和實施效果及時進行宣傳和報道。 四、查擺問題，整治作風。4月-7月為查擺整改階段，支行將設(shè)立行業(yè)作風和專項整治投訴電話和舉報箱，充分利用4月-7月四個月時間，進行行業(yè)作風整治，各股室于8月10日前將整治情況和制度建設(shè)情況報辦公室。各股室要結(jié)合本部門實際情況，本著查出什么問題就整改什么問題，針對性制定整改措施，通過強化教育、示范、引導(dǎo)、激勵和懲戒，增強全行為人民服務(wù)意識，促進全行干部職工自身素質(zhì)和工作能力，在德能、才能、效能等素質(zhì)建設(shè)方面實現(xiàn)新突破，取得新成效。重點對行政不規(guī)范、執(zhí)法不嚴、辦事不公、亂檢查、亂收費、亂罰款等問題，一經(jīng)查實將由支行紀檢和內(nèi)審部門堅決查處和整治，根據(jù)情節(jié)輕重將給予紀律處分；對工作人員履行職責，對群眾和企業(yè)反映的問題沒有及時答復(fù)或解決，對“推諉扯皮、拖拉疲沓、不兌現(xiàn)承諾”等作風散漫行為，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，絕不姑息遷就。對“不想干事、干不好事、得過且過、不思進取、紀律松弛、不愿學(xué)習、貪圖享樂”等問題，設(shè)立指紋考勤機，并實行不定期紀律檢查，事業(yè)心、責任感不強的人員，實行離崗學(xué)習處罰。 五、突出重點，積極實施。8月-10月是組織實施階段，支行認真查擺支行在機關(guān)效能建設(shè)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境方面存在的問題和不足，各股室必須在8月30日前向辦公室報送自查情況。重點搞好：一是加大行政審批改革力度，對現(xiàn)有的行政審批項目進行自查自清，在現(xiàn)有承諾的時限基礎(chǔ)上縮減30%，力爭做到當日申請當日審批；二是改進機關(guān)作風，加大整治機關(guān)官僚主義、辦事拖拉推諉的作風，治理敷衍塞責、應(yīng)付差事、服務(wù)態(tài)度“冷、硬、橫”等問題，克服行政不作為、慢作為、亂作為的現(xiàn)象，最大限度地“減少不必要的會議、檢查、應(yīng)酬和評比”，真正做到把思想和精力集中到金融服務(wù)和促進經(jīng)濟發(fā)展上來；三是深入推進政務(wù)公開，支行將繼續(xù)擴大公開范圍，規(guī)范政務(wù)公開內(nèi)容和程序，加強電子政務(wù)建設(shè)，逐步建立網(wǎng)上行政審批、行政處罰和網(wǎng)上公開，用先進的科技手段提高行政效率；四是完善制度，支行將重點抓好首問責任制、限時辦結(jié)制、責任追究制等“三項制度”的落實，并修訂完善崗位責任制、服務(wù)承諾制、一次性告知制、否定報備制等效能制度。五是提高干部素質(zhì)和能力，支行將繼續(xù)深入學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀，著力提高干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力，加強崗位培訓(xùn)力度，積極參加上級組織的“十佳”競賽和專業(yè)知識競賽活動，增強履行崗位職責的本領(lǐng)、服務(wù)發(fā)展的本領(lǐng)、依法行政的本領(lǐng)。 六、社會監(jiān)督，群眾滿意。為了提高“機關(guān)效能年”的實際效果，我行將邀請全縣各金融機構(gòu)、工業(yè)景氣調(diào)查單位主要負責人作為社會監(jiān)督員，對我行開展的業(yè)務(wù)工作，對外窗口服務(wù)實際情況和黨風行風建設(shè)情況進行監(jiān)督，重點對企業(yè)開立帳戶和辦理貸款卡、工業(yè)景氣調(diào)查、業(yè)務(wù)現(xiàn)場檢查等進行監(jiān)督，實行《行業(yè)作風意見反饋書》制度，由相關(guān)單位簽署意見后報人行紀檢部門。對反饋意見中發(fā)現(xiàn)的問題，我們將認真整改，并對相關(guān)責任人進行相應(yīng)處罰。以鐵的決心、鐵的紀律、鐵的措施，抓好“機關(guān)效能提升年”活動各項目標任務(wù)的落實。 第 4 頁 共 5 頁 方案預(yù)案 本文至此結(jié)束，感謝您的瀏覽! （資料僅供參考） 下載修改即可使用 第 5 頁 共 5 頁