學(xué)校開展思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)的實(shí)施方案B.doc
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方案預(yù)案:_學(xué)校開展思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)的實(shí)施方案B姓名:_單位:_日期:_年_月_日第 1 頁 共 7 頁學(xué)校開展思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)的實(shí)施方案B為深入貫徹落實(shí)區(qū)委、區(qū)人民政府召開作風(fēng)紀(jì)律整頓大會(huì)精神,全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績觀,切實(shí)解決學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教職工作風(fēng)中存在的突出問題,進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè),促進(jìn)我校教育事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展,校委決定于xx年3月3日-7,在全校集中開展一次思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng),現(xiàn)制定如下實(shí)施方案。一、指導(dǎo)思想以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以查找問題、剖析原因、制定對(duì)策為主線,努力清除影響發(fā)展的各種思想、作風(fēng)紀(jì)律問題,不斷提高我校教職員工思想素質(zhì)和工作能力,讓廣大教職員工進(jìn)一步認(rèn)清形式、明確目標(biāo)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、增強(qiáng)干勁,以新的作風(fēng)、新的形象積極投身于新學(xué)年的工作,奮力開創(chuàng)教育工作的新局面,推動(dòng)我校教育事業(yè)的健康、和諧發(fā)展。二、解決的突出問題這次思想作風(fēng)紀(jì)律整頓,主要針對(duì)教師隊(duì)伍建設(shè)的現(xiàn)狀,突出解決六個(gè)方面的問題一是責(zé)任意識(shí)不濃,大局意識(shí)不強(qiáng)。有的教職工想問題、辦事情,不是從大局出發(fā),不是本著為教育負(fù)責(zé)、為學(xué)校負(fù)責(zé)的態(tài)度,而是站在個(gè)人的部門利益的角度,出現(xiàn)“角色錯(cuò)位”。對(duì)上級(jí)和學(xué)校的有關(guān)政策、規(guī)定不理解,甚至有抵觸情緒,在師生面前亂發(fā)議論、傳播小道消息等不講正直、不講原則的現(xiàn)象。二是學(xué)習(xí)意識(shí)淡化,進(jìn)取心不強(qiáng)。學(xué)習(xí)的氛圍不濃,求知欲望不強(qiáng),滿足于一般的工作需要。年輕的同志不虛心向老教師和經(jīng)驗(yàn)豐富的教師學(xué)習(xí);老教師以自己的經(jīng)驗(yàn)豐富為由,滿于現(xiàn)狀不求進(jìn)去;有的同志以工作忙、事情多為借口,不愿學(xué)習(xí);有的同志對(duì)學(xué)校提供學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)不珍惜,遲到、曠會(huì)、敷衍走過場(chǎng)。由于學(xué)習(xí)不夠,導(dǎo)致對(duì)新政策、規(guī)定吃不準(zhǔn),對(duì)教育教學(xué)、后勤服務(wù)工作出現(xiàn)的新形勢(shì)、新要求不清楚,對(duì)學(xué)校的各種活動(dòng)情況摸不透,工作不務(wù)實(shí),不善于積累和總結(jié)經(jīng)驗(yàn),有的干了多年教育工作、后勤服務(wù)工作,仍然知識(shí)面不寬、專業(yè)知識(shí)不精、專業(yè)經(jīng)驗(yàn)不多、特色經(jīng)驗(yàn)沒有。三是工作主動(dòng)性差,創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。事業(yè)心不強(qiáng),沒有想大事、干大事、爭(zhēng)一流的氣魄;工作只定位于學(xué)校、科室的簡(jiǎn)單分工,而對(duì)一些臨時(shí)性工作或領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,總是以沒時(shí)間、工作忙、有困難為由推諉搪塞;解決新形勢(shì)下的新問題的辦法不多,思路不寬;安于現(xiàn)狀,不求進(jìn)取,怕吃苦受累,沒有迎難而上、搶抓機(jī)遇、負(fù)重奮進(jìn)的信心和決心,常常是畏難發(fā)愁,等待觀望,坐失良機(jī),被動(dòng)應(yīng)付;創(chuàng)新意識(shí)不濃,創(chuàng)新能力不足,思路不寬,辦法不多,不能創(chuàng)造性地開展工作。四是思想消極,工作效率不高。工作不扎實(shí),不務(wù)實(shí),搞形式主義;有的教職工,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情,很長時(shí)間也拿不出意見和結(jié)果,這里面有工作能力的問題,但主要還是工作態(tài)度問題,得過且過,工作消極,辦事拖拉,推諉扯皮,敷衍應(yīng)付。五是缺少自我犧牲精神,服務(wù)觀念不強(qiáng)。工作不熱情,服務(wù)意識(shí)弱。對(duì)待學(xué)生不能循循善誘,沒有愛心,對(duì)學(xué)生態(tài)度冷淡、語氣蠻橫、粗魯,影響學(xué)生的身心健康發(fā)展。有的教職工不善于和家長溝通、接待家長態(tài)度不熱情,不能心平氣和地和家長建立教育學(xué)生的統(tǒng)一戰(zhàn)線;有個(gè)別教師對(duì)工作不熱情、不積極、不認(rèn)真、缺少自我犧牲的精神,甚至互相推脫工作任務(wù)、推卸工作責(zé)任。只求做好“事后服務(wù)”,不思主動(dòng)“服務(wù)于前”,不能把要出現(xiàn)的問題想在前、預(yù)防在前、做在前,工作經(jīng)常處于被動(dòng)狀態(tài)。六是紀(jì)律意識(shí)淡薄,工作不負(fù)責(zé)任。遲到早退,脫崗誤事,竄崗閑聊,網(wǎng)上玩樂等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生;一些老師不懂規(guī)矩、不守紀(jì)律,工作中心浮氣躁,辦事拖拉,不作為,亂作為,不辦事,亂辦事。精神不振作,精力不集中,工作沒激情,觀念不創(chuàng)新。因循守舊,墨守陳規(guī),不思進(jìn)取,滿足于現(xiàn)狀。(一)活動(dòng)方式采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合,政治學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合,政治學(xué)習(xí)與思想作風(fēng)提高相結(jié)合,批評(píng)與自我批評(píng)相結(jié)合,個(gè)人自糾與教研組討論相結(jié)合,學(xué)習(xí)與整改相結(jié)合,抓好整改與制定措施相結(jié)合,以達(dá)到方法新穎、氣氛濃厚、提高素質(zhì)、增強(qiáng)本領(lǐng)的教育效果。(二)方法與步驟、成立思想作風(fēng)整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)立辦公室。制定思想作風(fēng)整頓活動(dòng)方案;、召開全校思想作風(fēng)整頓活動(dòng)動(dòng)員會(huì);3、落實(shí)本次活動(dòng)的學(xué)習(xí)計(jì)劃,查找各科室和每位教職員工存在的突出問題;4、學(xué)中查、學(xué)中改。認(rèn)真分析存在問題的成因,研究制定解決措施;5、修正和完善學(xué)校相關(guān)規(guī)章制度,建立崗位職責(zé),落實(shí)獎(jiǎng)懲措施;6、扎實(shí)整改,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。四、具體安排本次思想作風(fēng)紀(jì)律整頓共安排六天時(shí)間,分三個(gè)階段進(jìn)行。一是學(xué)習(xí)教育階段(3月3日-4日)。3月3日,召開大會(huì)進(jìn)行動(dòng)員部署,組織動(dòng)員、學(xué)習(xí)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)范局長、陳書記的兩個(gè)講話精神,通過學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),統(tǒng)一思想。學(xué)習(xí)要求學(xué)習(xí)必須立足于提高干部和教職員工的思想政治素質(zhì),堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,防止和克服形式主義,務(wù)求學(xué)有所得,學(xué)以致用。要采取集中學(xué)習(xí)、討論交流和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式進(jìn)行。二是對(duì)照檢查階段(3月4日)。根據(jù)本方案中提出的重點(diǎn)解決的幾個(gè)問題,結(jié)合每個(gè)人的實(shí)際,認(rèn)真進(jìn)行對(duì)照檢查,找到教職員工存在的突出問題,認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng),做到講真理不講面子,講原則不講關(guān)系,講黨性不講私情,真正解決問題?;顒?dòng)要求要開展批評(píng)與自我批評(píng),深挖思想根源,明確整頓方向,落實(shí)整改措施,增強(qiáng)自查自糾的主動(dòng)性、針對(duì)性。堅(jiān)持實(shí)事求是的原則,查找問題要深入細(xì)致,禁止避重就輕,力戒形式主義和走過場(chǎng)。三是整改階段(3月3日7日)。各科室和每名教職工,都要根據(jù)查找出來的突出問題,深入剖析根源,明確努力方向,制定出有針對(duì)性的整改措施,并認(rèn)真抓好落實(shí),確保思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。整改要求要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),重在解決實(shí)際問題,針對(duì)干部和教職員工的思想作風(fēng)和工作狀況,本著實(shí)事求是、注重實(shí)效的原則,堅(jiān)持邊學(xué)邊改、邊整邊改,查找問題要透徹,解決問題要徹底;堅(jiān)持標(biāo)本兼治,重點(diǎn)從制度上解決問題。有制度要嚴(yán)格執(zhí)行;制度不嚴(yán)或不完善,要盡快健全和完善;制定的規(guī)章制度要明確、具體、公開,具有針對(duì)性和可操作性。要通過建章立制、加強(qiáng)管理,進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部和教職員工的行為。五、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)(一)健全機(jī)制,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)校成立思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長:(校長)副組長:(支部書記)成員:(二)強(qiáng)化監(jiān)督檢查,取得實(shí)效。學(xué)校思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組、辦公室要加強(qiáng)對(duì)思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)組織協(xié)調(diào)及監(jiān)督檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)解決工作中遇到的問題,督促思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)落到實(shí)處并取得實(shí)效。第 6 頁 共 7 頁方案預(yù)案本文至此結(jié)束,感謝您的瀏覽!(資料僅供參考)下載修改即可使用第 7 頁 共 7 頁- 1.請(qǐng)仔細(xì)閱讀文檔,確保文檔完整性,對(duì)于不預(yù)覽、不比對(duì)內(nèi)容而直接下載帶來的問題本站不予受理。
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