安全文化與企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益.doc

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行業(yè)資料：________ 安全文化與企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益 單位：______________________ 部門：______________________ 日期：______年_____月_____日 第 1 頁 共 6 頁 安全文化與企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益 安全文化以有形或無形的渠道，正式或非正式的方式傳遞在群體中每一個成員，用人類創(chuàng)造的安全觀念、安全知識、安全技術(shù)、安全行為方式培育著每一個人，使之具有現(xiàn)代安全素質(zhì)。 事實(shí)證明，文化是人類社會發(fā)展的每一個歷史時期相對穩(wěn)定的信息流，人類對各方面的思維模式及行為方式都是由相應(yīng)的文化培育成的。正是高度的安全文化才教會人們認(rèn)識到：安全是發(fā)展經(jīng)濟(jì)的前提條件之一；理解安全在改革開放中的重要地位；體驗(yàn)出“傷亡是不能用經(jīng)濟(jì)效益彌補(bǔ)的”這一觀念的深刻涵義；感覺到自己對自己、自己對他人安全應(yīng)承擔(dān)責(zé)任；進(jìn)而明確自己的安全行為規(guī)范。安全工作能順利開展：安全工程技術(shù)能有效使用、安全管理能順利進(jìn)行。從而減少事故的發(fā)生，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失，減少生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的負(fù)經(jīng)濟(jì)效益。另外，企業(yè)有了健康的安全文化氛圍，可以提高員工的生產(chǎn)積極性，提高生產(chǎn)效率，間接的增加了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。 總之，沒有具備現(xiàn)代安全文化的人作為現(xiàn)代企業(yè)的安全生產(chǎn)力，就不可能順利地進(jìn)行現(xiàn)代化、高效率生產(chǎn)，就不可能長期的取得好的經(jīng)濟(jì)效益。 安全文化是最近幾年提出的安全理念。其根本在于有高素質(zhì)的人，因?yàn)?，人才是生產(chǎn)力的主導(dǎo)因素。當(dāng)今中國的各行各業(yè)可以說是事故頻發(fā)，造成的人員傷亡、財產(chǎn)損失數(shù)量巨大，使人們的勞動成果毀于一旦。究其禍根在于低素質(zhì)的人。一是人貧窮；二是人愚昧。貧窮靠人的體力勞動和智力勞動可以改變的，但脫貧致富首先而必須要以保障人的身心安全為前提；而愚昧無知是可以通過文化教育進(jìn)行啟迪和開化，塑造出具有科學(xué)知識和正確思維方法的高素質(zhì)的人。勞動脫貧要依靠科技，而文化是科學(xué)技術(shù)的真正母體和基石。解決人的身心安全問題，要靠倡導(dǎo)和弘揚(yáng)、宣傳與學(xué)習(xí)安全文化，不斷提高全民安全文化素質(zhì)，才能使大眾自律安全。因此安全文化才是解決我國意外傷亡事故的金鑰匙。也是我們安全工作的真正核心。 第 3 頁 共 6 頁 安全文化與安全生產(chǎn)確認(rèn)制 安全文化是社會文化的一部分，也是企業(yè)文化的一個方面，它是保護(hù)人的健康，尊重人的生命，實(shí)現(xiàn)人的價值的文化。安全文化的核心是安全價值觀。 那么，如何控制職工的安全行為，提高職工的安全意識呢？我們在總結(jié)多年的安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并吸取了許多先進(jìn)煤礦的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，提出了安全生產(chǎn)確認(rèn)制，收到了良好的效果。 一、安全生產(chǎn)確認(rèn)制的內(nèi)容體現(xiàn)了安全文化 安全文化是一種以人為中心，以文化為手段，以激發(fā)職工安全約束行為為目的的獨(dú)特的文化現(xiàn)象和管理思想，安全生產(chǎn)確認(rèn)制正體現(xiàn)了這種現(xiàn)象和思想。 安全生產(chǎn)確認(rèn)制是以參與生產(chǎn)活動的人為基礎(chǔ)，對人、機(jī)、物等諸因素進(jìn)行事先的認(rèn)真檢查，嚴(yán)密分析，系統(tǒng)評價，從而制定穩(wěn)妥的事故控制措施，確保安全生產(chǎn)。 安全生產(chǎn)確認(rèn)制有三項(xiàng)基本確認(rèn)內(nèi)容，即對構(gòu)成事故原因的三要素（人、機(jī)、物）進(jìn)行確認(rèn)。 根據(jù)三項(xiàng)確認(rèn)內(nèi)容，為了將確認(rèn)制落實(shí)到實(shí)處，礦務(wù)局印制了“班前會記錄本”，即班前職工精神狀態(tài)確認(rèn)（人）、崗位確認(rèn)（機(jī)）、三員連鎖確認(rèn)（物、環(huán)境）等確認(rèn)形式。 這種由上而下的檢查確認(rèn)，實(shí)際上是一種對職工進(jìn)行教育和自我約束的過程，是提高職工操作技能、安全素質(zhì)的過程。通過這種確認(rèn)，規(guī)范了職工的行為，減少了事故隱患，培養(yǎng)了職工自覺做好安全工作的自覺性，更提高了職工的安全文化素質(zhì)。 二、安全生產(chǎn)確認(rèn)制的實(shí)踐貫穿了安全文化 近幾年的實(shí)踐證明，安全生產(chǎn)確認(rèn)制與其它安全管理有機(jī)結(jié)合，推動了我礦安全工作的開展。 1、安全確認(rèn)制與安全責(zé)任制相結(jié)合，促進(jìn)了一把手為龍頭的安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)，明確了行政一把手是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者，實(shí)現(xiàn)黨、政、工、團(tuán)齊抓共管，使人人身上有指標(biāo)，從而強(qiáng)化了各級干部搞好安全工作的責(zé)任心。 2、安全確認(rèn)制與崗位“三不傷害”相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)了全員管理和全線預(yù)防。通過宣傳教育和培訓(xùn)，提高了廣大職工的安全意識和安全技能，增強(qiáng)了自我防護(hù)能力，調(diào)動了職工搞好安全工作的積極性，使廣大職工在生產(chǎn)作業(yè)中，認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)確認(rèn)制，主動搞好縱、橫向確認(rèn)，努力做到不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害。3、安全生產(chǎn)確認(rèn)制與現(xiàn)場管理相結(jié)合，制定現(xiàn)場管理標(biāo)準(zhǔn)，懸掛警示牌，安裝護(hù)欄、護(hù)罩，打通安全通道，使流動物品、設(shè)備科學(xué)定位，分類擺放，實(shí)現(xiàn)了文明生產(chǎn)。 三、全生產(chǎn)確認(rèn)制的特點(diǎn)反映了安全文化 安全生產(chǎn)確認(rèn)制通過自上而下、互保聯(lián)保的關(guān)系和安全聯(lián)保網(wǎng)絡(luò)，使全體職工在“安全第一”的思想指導(dǎo)下從文化心理、精神追求上連接成一個整體，具有以下特點(diǎn)： 1、安全生產(chǎn)確認(rèn)制具有全面性。 安全生產(chǎn)確認(rèn)制滲透到各個角落，貫徹到每個職工，形成橫向到底，縱向到邊的管理網(wǎng)絡(luò)，具有廣泛性和全面性。 2、安全生產(chǎn)確認(rèn)制具有超前性。 安全生產(chǎn)確認(rèn)制是對影響事故的諸要素進(jìn)行事先周密分析、科學(xué)研究而制定防范措施，注意預(yù)防預(yù)測，未雨綢繆，居安思危，防患于未然。 3、安全生產(chǎn)確認(rèn)制具有一定的經(jīng)驗(yàn)性。 “亡羊補(bǔ)牢，未為晚矣”，“前車覆，后車誡”安全生產(chǎn)確認(rèn)制是在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，研究事故發(fā)生發(fā)展的規(guī)律后而采取的防范措施和制度。 4、安全生產(chǎn)確認(rèn)制具有鮮明的目的性。 它的主要目的就是保護(hù)勞動者在勞動中的安全和健康，以達(dá)到安全生產(chǎn)的目的。 近幾年的實(shí)踐證明，安全生產(chǎn)確認(rèn)制不單是一個安全工作問題，也是一種安全管理方法與思想，是一種企業(yè)文化，正是安全生產(chǎn)確認(rèn)制度夯實(shí)了安全基礎(chǔ)，保持了我礦長期安全生產(chǎn)穩(wěn)定的局面。 第 5 頁 共 6 頁 行業(yè)資料 本文至此結(jié)束，感謝您的瀏覽! （資料僅供參考） 下載修改即可使用 第 6 頁 共 6 頁