2019-2020年高考政治大一輪復(fù)習(xí) 第二單元 第五課 企業(yè)與勞動者講練 新人教版必修1.doc

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2019-2020年高考政治大一輪復(fù)習(xí) 第二單元 第五課 企業(yè)與勞動者講練 新人教版必修1 考綱展示 考情分析 核心提示 xx年 xx年 xx年 命題特點 生產(chǎn)的微觀主體—企業(yè) 1．現(xiàn)代企業(yè)的組織形式 1.從考查內(nèi)容看，近三年高考在本課的高頻考點是：公司的經(jīng)營與發(fā)展、勞動與就業(yè)，其他考點多為冷點。 2．從考查題型看，選擇題和非選擇題都有考查，且非選擇題的數(shù)量和比重較大。 3．從能力考查看，突出考查學(xué)生獲取和解讀信息、調(diào)動和運用知識、論證和探究問題的能力 1.一個比較　有限責(zé)任公司和股份有限公司 2．一個因素　公司經(jīng)營成功的因素 3．兩個措施　如何實現(xiàn)就業(yè)、如何維護(hù)勞動者合法權(quán)益 4．三個意義　企業(yè)兼并與破產(chǎn)的意義、實現(xiàn)就業(yè)的意義、維護(hù)勞動者合法權(quán)益的意義 2．公司的類型 3．公司的組織形式 大綱全國38(2) 4．公司經(jīng)營與公司發(fā)展 天津6 山東17 天津2 新課標(biāo)全國Ⅱ13 新課標(biāo)全國Ⅰ38(2) 四川13(4) 海南4廣東24新課標(biāo)全國Ⅰ14江蘇9新課標(biāo)全國Ⅱ15浙江40(2 福建39(4) 5．企業(yè)兼并與企業(yè)破產(chǎn) 浙江26 勞動者 6．勞動與就業(yè) 上海13 大綱全 國38(1) 海南9 7．勞動光榮 8．樹立正確的擇業(yè)觀念 9．維護(hù)勞動者權(quán)益 海南10 一、現(xiàn)代企業(yè)的組織形式：公司制是企業(yè)的主要組織形式之一。 二、公司的類型：我國法定的公司形式是有限責(zé)任公司和股份有限公司。 三、公司的組織形式：公司的組織機(jī)構(gòu)包括決策機(jī)構(gòu)、執(zhí)行機(jī)構(gòu)和監(jiān)督機(jī)構(gòu)。 1．決策機(jī)構(gòu)：股東大會及其選出的董事會，處理公司重大經(jīng)營管理事宜。 2．執(zhí)行機(jī)構(gòu)：經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營管理事宜。 3．監(jiān)督機(jī)構(gòu)：監(jiān)事會對董事和高級管理人員的工作進(jìn)行監(jiān)督。 四、企業(yè)的經(jīng)營與發(fā)展 1．企業(yè)經(jīng)營的目的：企業(yè)經(jīng)營的直接目的是利潤。 2．企業(yè)經(jīng)營成功的主要因素：(1)企業(yè)要制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略。(2)企業(yè)要提高自主創(chuàng)新能力，依靠技術(shù)進(jìn)步、科學(xué)管理等手段，形成自己的競爭優(yōu)勢。(3)企業(yè)要誠信經(jīng)營，樹立良好的信譽(yù)和企業(yè)形象。 掃一掃　進(jìn)入91導(dǎo)學(xué)網(wǎng)(91daoxue) 企業(yè)的經(jīng)營 　　五、企業(yè)兼并與企業(yè)破產(chǎn) 1．企業(yè)兼并及其作用：(1)含義：經(jīng)營管理好、經(jīng)濟(jì)效益好的優(yōu)勢企業(yè)，兼并相對劣勢的企業(yè)。(2)作用：可以擴(kuò)大優(yōu)勢企業(yè)的規(guī)模，增強(qiáng)優(yōu)勢企業(yè)的實力，以優(yōu)帶劣，提高企業(yè)和整個社會的資源利用效率，有益于促進(jìn)國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展。 2．企業(yè)破產(chǎn)及其意義：(1)含義：對長期虧損、資不抵債而又扭虧無望的企業(yè)，按法定程序?qū)嵤┢飘a(chǎn)結(jié)算的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象。(2)意義：有利于強(qiáng)化企業(yè)的風(fēng)險意識，促使企業(yè)在破產(chǎn)壓力下改善經(jīng)營管理，提高企業(yè)競爭力；有利于優(yōu)勝劣汰和社會資源的合理配置。 一、有限責(zé)任公司與股份有限公司的對比 有限責(zé)任公司 股份有限公司 公司股東的數(shù)量 股東數(shù)量有上限。在我國，由50個以下股東出資設(shè)立 股東數(shù)量沒有上限，但有下限。在我國，應(yīng)當(dāng)有2人以上200人以下為發(fā)起人 資本劃分與股權(quán)的證明 資本不必劃分為等額股份；以公司簽發(fā)的、不能流通的出資證明書作為股東的憑證 資本必須劃分為等額的股份；以公司簽發(fā)的股票作為股東的憑證，上市公司的股票可以流通 募股集資與公司財務(wù)信息公開的范圍 不能向社會公開募股集資，因而無須向社會公開公司財務(wù)信息 可依法向社會或一定范圍內(nèi)的特定對象募股集資，具有開放性，因而須向社會或一定范圍公開公司財務(wù)信息 股權(quán)股份的轉(zhuǎn)讓 股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓其全部或部分股權(quán)，向股東以外的人轉(zhuǎn)讓股權(quán)應(yīng)當(dāng)經(jīng)其他股東過半數(shù)同意 股東持有的股份可以依法轉(zhuǎn)讓，一般無需其他股東同意。股東轉(zhuǎn)讓其股份通常應(yīng)當(dāng)在證券交易場所進(jìn)行 股東的表決權(quán) 股東會會議由股東按照出資比例行使表決權(quán) 股東大會會議實行一股一票原則 公司的組織機(jī)構(gòu) 由股東會、董事會、經(jīng)理、監(jiān)事會組成；股東人數(shù)較少或規(guī)模較小的公司可不設(shè)董事會和監(jiān)事會 由股東大會、董事會、經(jīng)理、監(jiān)事會組成 特別提醒 有限責(zé)任公司和股份有限公司的最大區(qū)別不在于股東人數(shù)的多少，而在于股份有限公司能夠向社會公開發(fā)行股票募股集資，而有限責(zé)任公司則不能發(fā)行股票。 二、企業(yè)經(jīng)營成功的因素 因素 地位 具體要求 經(jīng)營 戰(zhàn)略 制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略，這是企業(yè)經(jīng)營成功的首要因素 企業(yè)要戰(zhàn)略定位準(zhǔn)確，順應(yīng)時代發(fā)展的潮流，抓住機(jī)遇，加快發(fā)展 競爭 優(yōu)勢 提高自主創(chuàng)新能力，這是企業(yè)經(jīng)營成功的關(guān)鍵 企業(yè)要依靠技術(shù)進(jìn)步、科學(xué)管理等手段，提高勞動生產(chǎn)率，降低成本，形成自己的競爭優(yōu)勢 誠信 經(jīng)營 誠信經(jīng)營，樹立良好的信譽(yù)和企業(yè)形象，這是企業(yè)經(jīng)營成功的重要因素 企業(yè)要誠信經(jīng)營，重視產(chǎn)品質(zhì)量，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，開展正當(dāng)競爭 兼并 聯(lián)合 企業(yè)聯(lián)合、兼并是企業(yè)經(jīng)營成功的有效途徑 企業(yè)可通過強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合或企業(yè)兼并，實現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)、社會資源的合理配置和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的合理調(diào)整，提高企業(yè)競爭力 特別提醒 企業(yè)經(jīng)營是一個系統(tǒng)的工程，除上述四方面要求外，還應(yīng)從多方面采取措施，如：建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度；多渠道籌集發(fā)展資金；優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)；提高經(jīng)營者和勞動者素質(zhì)；面向市場組織生產(chǎn)經(jīng)營；轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，堅持“引進(jìn)來”與“走出去”相結(jié)合戰(zhàn)略等。 題組一　公司的類型及組織形式 　H股份有限公司股東王某濫用公司法人獨立地位和股東有限責(zé)任，轉(zhuǎn)移公司財產(chǎn)以逃避公司債務(wù)，損害了公司債權(quán)人利益。在這種情況下，王某對公司債務(wù)應(yīng)(　　) A．以法人財產(chǎn)承擔(dān)有限責(zé)任 B．以法人財產(chǎn)承擔(dān)連帶責(zé)任 C．以個人財產(chǎn)承擔(dān)有限責(zé)任 D．以個人財產(chǎn)承擔(dān)連帶責(zé)任 [解析]　王某作為股份有限公司的股東，濫用公司法人及股東的權(quán)利，損害了公司債權(quán)人的利益，應(yīng)以個人財產(chǎn)對公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任，故選D項。 [答案]　D 　1.W市地鐵集團(tuán)有限公司是經(jīng)該市政府批準(zhǔn)成立的大型國有獨資企業(yè)，公司注冊資金10億元，經(jīng)政府授權(quán)負(fù)責(zé)該市軌道交通的建設(shè)、運營和管理。由此可判斷，該公司(　　) ①政府作為唯一股東對公司債務(wù)承擔(dān)無限責(zé)任 ②應(yīng)當(dāng)以其全部資產(chǎn)承擔(dān)清償債務(wù)的責(zé)任 ③在追求營利的同時還擔(dān)負(fù)著執(zhí)行國家有關(guān)政策的責(zé)任 ④具有經(jīng)營優(yōu)勢，其發(fā)行的股票具有流動性強(qiáng)、收益高的特點 A．①②　　　　　　　　 B．②③ C．①③ D．②④ 解析：選B。該公司為有限公司，對其債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任，故①說法錯誤，②正確；由于該公司是國有獨資企業(yè)，因此該企業(yè)在追求利潤的同時也要積極承擔(dān)社會責(zé)任，③正確；④說法過于絕對，應(yīng)排除。 題組二　企業(yè)的經(jīng)營與發(fā)展 　(xx高考江蘇卷，9)某著名手機(jī)品牌xx年第一季度虧損6 205萬美元，其負(fù)責(zé)人稱，主要原因是xx年對市場的認(rèn)識出現(xiàn)了偏差，將主要精力放在了高端機(jī)型上，忽視了中低端市場?！督?jīng)濟(jì)學(xué)人》預(yù)測，xx年中低端智能手機(jī)銷量將占智能手機(jī)市場的50%以上。這說明(　　) A．企業(yè)參與市場競爭需制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略 B．價格優(yōu)勢是企業(yè)參與市場競爭的最大優(yōu)勢 C．回歸中低端市場是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的一種趨勢 D．企業(yè)保持一定的營利能力才能增強(qiáng)市場競爭力 [解析]　本題考查企業(yè)的經(jīng)營與發(fā)展。該企業(yè)市場定位的失誤導(dǎo)致虧損，啟示企業(yè)應(yīng)制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略，A項符合題意。企業(yè)應(yīng)提高自主創(chuàng)新能力，依靠技術(shù)進(jìn)步、科學(xué)管理等手段，形成自己的競爭優(yōu)勢，B項觀點不科學(xué)。企業(yè)生產(chǎn)應(yīng)兼顧各類市場，C項錯誤。D項沒有涉及該企業(yè)虧損的原因，應(yīng)排除。 [答案]　A 　2.某知名家電企業(yè)通過互聯(lián)網(wǎng)收集消費者的需求信息，并根據(jù)他們的特殊需求專門生產(chǎn)了近萬臺定制彩電，從消費者下單到生產(chǎn)、配送、安裝，整個過程僅耗時一個月，比傳統(tǒng)批量生產(chǎn)模式(含產(chǎn)供銷)少用半年多的時間。與傳統(tǒng)的批量生產(chǎn)模式相比，這種定制生產(chǎn)模式能夠(　　) ①充分發(fā)揮企業(yè)規(guī)模優(yōu)勢，降低生產(chǎn)成本 ②以需定產(chǎn)縮短生產(chǎn)周期，減少企業(yè)庫存 ③更靈活應(yīng)對市場變化，滿足消費者多樣化需求 ④優(yōu)化企業(yè)決策流程，提高企業(yè)技術(shù)水平 A．①② B．①④ C．②③ D．③④ 解析：選C。該家電企業(yè)這種定制生產(chǎn)模式與傳統(tǒng)批量生產(chǎn)模式相比，能夠以需定產(chǎn)縮短生產(chǎn)周期，減少企業(yè)庫存，更靈活應(yīng)對市場變化，滿足消費者多樣化需求，②③符合題意。材料已經(jīng)提到了與傳統(tǒng)的批量生產(chǎn)模式不同，因此，充分發(fā)揮企業(yè)規(guī)模優(yōu)勢是錯誤的，優(yōu)化企業(yè)決策流程也未提到，因此本題選C。 核心考點2　勞動者的就業(yè)和維權(quán)　(高考指數(shù)：★★★★) 一、勞動與就業(yè) 1．勞動：勞動是勞動者的腦力和體力的支出，是物質(zhì)財富和精神財富的創(chuàng)造活動。勞動是人類文明發(fā)展進(jìn)步的源泉。 2．就業(yè) (1)意義：就業(yè)是民生之本，對整個社會生產(chǎn)和發(fā)展具有重要意義。 (2)方針政策：黨和政府實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極的就業(yè)政策，制定了勞動者自主就業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)和鼓勵創(chuàng)業(yè)的方針。 掃一掃　進(jìn)入91導(dǎo)學(xué)網(wǎng)(91daoxue) 勞動和就業(yè) 　二、勞動光榮 勞動者是生產(chǎn)過程的主體，在生產(chǎn)力發(fā)展中起主導(dǎo)作用。光榮屬于勞動者。 三、樹立正確的擇業(yè)觀念 勞動者應(yīng)樹立自主擇業(yè)觀、競爭就業(yè)觀、職業(yè)平等觀和多種方式就業(yè)觀。 四、維護(hù)勞動者權(quán)益 1．勞動者享有的權(quán)利(是什么) (1)平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利；(2)取得勞動報酬的權(quán)利；(3)休息休假的權(quán)利；(4)獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利；(5)接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利；(6)享受社會保險和福利的權(quán)利；(7)提請勞動爭議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動權(quán)利。 2．維護(hù)勞動者權(quán)益的原因(為什么) (1)實現(xiàn)和維護(hù)勞動者權(quán)益，是社會主義制度的本質(zhì)要求。(2)勞動者享有的各項權(quán)利是保障勞動者主人翁地位的前提，是實現(xiàn)平等就業(yè)、充分調(diào)動和發(fā)揮勞動者積極性和創(chuàng)造性的保證。 3．勞動者如何維權(quán)(怎樣做) (1)自覺地履行勞動義務(wù)，是獲得權(quán)利、維護(hù)權(quán)益的基礎(chǔ)。(2)依法簽訂勞動合同是維護(hù)勞動者合法權(quán)益的重要保證。(3)勞動者要增強(qiáng)權(quán)利意識和法律意識。當(dāng)自己的權(quán)益受到侵害時，可以通過投訴、協(xié)商、申請調(diào)解、申請仲裁、向法院起訴等途徑加以維護(hù)。 一、全面認(rèn)識國家為什么高度重視就業(yè)問題 就業(yè)與 民生 就業(yè)是民生之本。就業(yè)使得勞動力與生產(chǎn)資料相結(jié)合，生產(chǎn)出社會所需要的物質(zhì)財富和精神財富；勞動者通過就業(yè)取得報酬，從而獲得生活來源，使社會勞動力能夠不斷再生產(chǎn)。同時，勞動者就業(yè)，有利于其實現(xiàn)自身的社會價值，豐富精神生活，提高精神境界，從而促進(jìn)人的全面發(fā)展 就業(yè)與勞動者權(quán)利 勞動者享有平等就業(yè)的權(quán)利。國家高度重視就業(yè)，是社會主義的本質(zhì)要求，是維護(hù)勞動者主人翁地位和勞動者權(quán)益的體現(xiàn) 就業(yè)與擴(kuò)大內(nèi)需 生產(chǎn)決定消費，消費對生產(chǎn)具有反作用。解決就業(yè)問題，有利于促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展，提高人民生活水平，擴(kuò)大消費需求，拉動經(jīng)濟(jì)增長 就業(yè)與科學(xué)發(fā)展觀 科學(xué)發(fā)展觀的核心立場是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)。我國高度重視就業(yè)問題，是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持以人為本，統(tǒng)籌經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的具體體現(xiàn) 就業(yè)與共同富裕目標(biāo) 社會主義市場經(jīng)濟(jì)以共同富裕為根本目標(biāo)。解決就業(yè)問題是社會主義的本質(zhì)要求，體現(xiàn)了共同富裕的根本目標(biāo)，也是全面建成小康社會的必然要求 就業(yè)與宏觀調(diào)控 增加就業(yè)是國家宏觀調(diào)控的目標(biāo)之一。搞好就業(yè)問題有利于維護(hù)公平正義，保持社會穩(wěn)定和諧，實現(xiàn)共同富裕目標(biāo) 二、解決我國就業(yè)問題的措施 行為主體 措施 國家 ①從根本上說，要大力發(fā)展生產(chǎn)力，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，提供更多的就業(yè)崗位，這是解決就業(yè)問題的根本途徑。②實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極的就業(yè)政策，堅持勞動者自主就業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)和鼓勵創(chuàng)業(yè)的方針。③完善扶持創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策，形成政府激勵創(chuàng)業(yè)、社會支持創(chuàng)業(yè)、勞動者勇于創(chuàng)業(yè)的新機(jī)制。④完善社會保障制度，為深化改革和擴(kuò)大就業(yè)提供保障 企業(yè) 應(yīng)遵守法律法規(guī)，誠實守信，積極承擔(dān)社會責(zé)任，維護(hù)勞動者的合法權(quán)益，建立和諧的勞動關(guān)系 勞動者 應(yīng)樹立正確的就業(yè)觀，堅持自主擇業(yè)觀、競爭就業(yè)觀、職業(yè)平等觀和多種方式就業(yè)觀；努力學(xué)習(xí)，提高技能和素質(zhì)，積極主動地適應(yīng)勞動力市場的需要；發(fā)揚創(chuàng)業(yè)精神，實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè) 特別提醒 要注意四種就業(yè)觀的區(qū)別和聯(lián)系。凡是強(qiáng)調(diào)發(fā)揮個人主動性、不等不靠的，就屬于自主擇業(yè)觀；凡是強(qiáng)調(diào)勞動者提高自身素質(zhì)的，就屬于競爭就業(yè)觀；凡是強(qiáng)調(diào)職業(yè)無高低貴賤之分的，就屬于職業(yè)平等觀；凡是強(qiáng)調(diào)就業(yè)門路不拘一格的，就屬于多種方式就業(yè)觀。四種就業(yè)觀是相互聯(lián)系的，在勞動者擇業(yè)過程中綜合發(fā)揮作用。 三、如何維護(hù)勞動者合法權(quán)益 行為主體 措施 國家 實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極的就業(yè)政策，多渠道擴(kuò)大就業(yè)；加強(qiáng)有關(guān)維護(hù)勞動者合法權(quán)益的法律、法規(guī)的建設(shè)；規(guī)范勞動合同制度；協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，依法維護(hù)勞動者的權(quán)益 企業(yè) 要嚴(yán)格執(zhí)行勞動法、勞動合同法等有關(guān)法律、法規(guī)，加強(qiáng)勞動保護(hù)，改善勞動條件，自覺依法維護(hù)勞動者的權(quán)益 勞動者 要自覺履行勞動者的義務(wù)；依法簽訂勞動合同；增強(qiáng)權(quán)利意識和法律意識；當(dāng)權(quán)益受到侵害時，應(yīng)以合法手段、法定程序維護(hù)權(quán)益，可以通過投訴、協(xié)商、申請調(diào)解、申請仲裁、向法院起訴等途徑加以維護(hù) 誤區(qū)警示 1．維護(hù)勞動者合法權(quán)益的基礎(chǔ)是簽訂勞動合同 [點撥]　這種說法是錯誤的。自覺履行勞動者的義務(wù)，是獲得權(quán)利、維護(hù)權(quán)益的基礎(chǔ)；依法簽訂勞動合同是維護(hù)勞動者合法權(quán)益的重要保證。 2．簽訂勞動合同與自主擇業(yè)、人才流動存在矛盾 [點撥]　這種說法是錯誤的。 (1)勞動合同，是指勞動者與用人單位之間發(fā)生勞動關(guān)系并確立雙方的權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。在訂立勞動合同前，用人單位有選擇勞動者的權(quán)利，勞動者也有選擇用人單位的權(quán)利，只有經(jīng)過雙方的選擇并協(xié)商達(dá)成一致，才會簽訂勞動合同。因此，簽訂勞動合同與自主擇業(yè)不矛盾。 (2)實行勞動合同制度，打破了固定工制度和“鐵飯碗”，為人才流動提供了廣闊的空間；同時勞動合同到期后勞動者可以續(xù)簽合同，也可以向其他行業(yè)、地區(qū)流動。因此，訂立勞動合同制度不會妨礙人才流動。 題組一　勞動與就業(yè) 　(xx高考海南卷，9)xx年8月，國務(wù)院召開常務(wù)會議，確定深化改革加快發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的任務(wù)措施。會議要求，到2020年全面建成以居家為基礎(chǔ)、社區(qū)為依托、機(jī)構(gòu)為支撐的覆蓋城鄉(xiāng)的多樣化養(yǎng)老服務(wù)體系。從經(jīng)濟(jì)角度看，建立多樣化養(yǎng)老服務(wù)體系可以(　　) A．形成新的財政資金來源 B．提高居民儲蓄的積極性 C．引導(dǎo)第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向 D．增加城鄉(xiāng)就業(yè)崗位數(shù)量 [解析]　本題考查勞動和就業(yè)。建立多樣化養(yǎng)老服務(wù)體系，需要增加財政支出，不會形成新的財政資金來源，A項不符合題意。上述舉措會帶動城鄉(xiāng)服務(wù)業(yè)的發(fā)展，增加城鄉(xiāng)就業(yè)崗位，D項符合題意。上述舉措與引導(dǎo)第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向無關(guān)，不會提高居民儲蓄的積極性，B、C兩項與題意不符。 [答案]　D 　1.近年來，我國東部沿海地區(qū)不少企業(yè)出現(xiàn)“招工難”現(xiàn)象。要解決“招工難”問題，企業(yè)可以采取的措施有(　　) ①提高員工的工資和福利?、诘絼趧恿Y源豐富的地區(qū)設(shè)廠　③消除農(nóng)民工流動的體制性障礙?、芴岣邔T工的技能要求 A．①②　　　　　　　　　 B．①④ C．②③ D．②④ 解析：選A。本題設(shè)問主體是企業(yè)，這就限定了解題方向。①正確，提高員工的工資和福利可以緩解“招工難”的現(xiàn)狀；②正確，本地勞動力資源不足，到勞動力資源豐富的地區(qū)設(shè)廠，可解決“招工難”的問題；消除農(nóng)民工流動的體制性障礙，是政府應(yīng)努力解決的問題，③不符合題意；提高對員工的技能要求，只會使招工更難，④不符合題意。 題組二　維護(hù)勞動者權(quán)益 　(xx高考海南卷，10)xx年開始施行的《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)性別平等促進(jìn)條例》是我國首部關(guān)于性別平等的地方性法規(guī)。根據(jù)該條例，國家機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會團(tuán)體以及其他組織應(yīng)當(dāng)給予男女兩性同等重視，保障男女兩性享有同等機(jī)會，獲得同等資源，得到同等發(fā)展。這一規(guī)定(　　) ①消除了現(xiàn)實中的性別歧視現(xiàn)象 ②有利于促進(jìn)男女兩性的權(quán)利平等 ③堅持了男女平等的基本國策 ④提高了女性公民的政治地位 A．①② B．①④ C．②③ D．③④ [解析]　本題考查保護(hù)勞動者的權(quán)利。材料中的地方性法規(guī)對男女兩性同等重視，堅持了男女平等的基本國策，有利于促進(jìn)男女兩性的權(quán)利平等，②③符合題意?，F(xiàn)實中的性別歧視現(xiàn)象不可能在短期內(nèi)消除，①夸大了上述規(guī)定的作用。上述規(guī)定強(qiáng)調(diào)了男女平等，并沒有提高女性的政治地位，④不符合題意。 [答案]　C 　2.惠民生先要促就業(yè)。杜絕歧視，國家全面取消對農(nóng)民工進(jìn)城務(wù)工的各種限制，讓更多的農(nóng)村富余勞動力在城市順利就業(yè)；一視同仁，農(nóng)民工也能獲得政府提供的免費就業(yè)服務(wù)和職業(yè)培訓(xùn)，享受到公共服務(wù)均等化的實惠。這說明(　　) ①我國實施的積極就業(yè)政策更加成熟 ②宏觀調(diào)控在人力資源配置中的決定性作用 ③國家尊重農(nóng)民工平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利 ④我國勞動者的就業(yè)觀念已發(fā)生根本性變化 A．①③ B．②③ C．①④ D．③④ 解析：選A。材料說明我國實施積極的就業(yè)政策，尊重農(nóng)民工平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利，①③說法正確。市場在資源配置中起決定性作用，②說法錯誤；材料體現(xiàn)的是國家為農(nóng)民工就業(yè)提供服務(wù)，不是勞動者就業(yè)觀念的變化，④與題意不符。 　 , 1．面對市場競爭，企業(yè)應(yīng)如何經(jīng)營與發(fā)展 解答此類題目，可從企業(yè)經(jīng)營成功的因素、科學(xué)發(fā)展觀、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、“引進(jìn)來”和“走出去”相結(jié)合戰(zhàn)略等角度提出措施。具體包括：制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略；提高自主創(chuàng)新能力，依靠技術(shù)進(jìn)步、科學(xué)管理等手段，形成自己的競爭優(yōu)勢；誠信經(jīng)營，樹立良好的信譽(yù)和企業(yè)形象；通過兼并聯(lián)合，實現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)，提高企業(yè)競爭力；貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，走新型工業(yè)化道路；堅持“引進(jìn)來”與“走出去”相結(jié)合戰(zhàn)略，增強(qiáng)國際競爭力。 2．如何認(rèn)識、解決“就業(yè)難”與“用工荒” 解答這類問題，一般可從“是什么”“為什么”“怎么樣”“怎么辦”等方面分析說明。如圖：  xx年宏觀就業(yè)壓力不減 [背景材料](鏈接生活實例！) 　材料一　 李克強(qiáng)總理在xx年《政府工作報告》中強(qiáng)調(diào)，就業(yè)是民生之本。堅持實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和更加積極的就業(yè)政策，優(yōu)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境，以創(chuàng)新引領(lǐng)創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。努力實現(xiàn)更加充分、更高質(zhì)量就業(yè)，使勞動者生活更加體面、更有尊嚴(yán)。 材料二　據(jù)教育部消息，xx年高校畢業(yè)生將達(dá)到749萬，比xx年增加22萬人，再創(chuàng)歷史新高，高校畢業(yè)生“就業(yè)難”的問題依然復(fù)雜嚴(yán)峻。最新調(diào)查顯示，有52.1%的大學(xué)生擇業(yè)首選東部沿海經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)和中部大中城市，81.2%的大學(xué)生就業(yè)首選黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)和外資企業(yè)。而選擇去西部工作的大學(xué)生僅占4.5%，選擇到小城鎮(zhèn)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位工作的大學(xué)生僅占28.5%。過高的就業(yè)預(yù)期導(dǎo)致就業(yè)扎堆的現(xiàn)象突出。 [命題視角](打開思維之窗！) 命題角度1：結(jié)合材料一，從經(jīng)濟(jì)生活角度說明黨和國家為什么高度重視就業(yè)問題？ 提示：(1)科學(xué)發(fā)展觀的核心立場是以人為本，根本方法是統(tǒng)籌兼顧。解決就業(yè)問題是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的必然要求。 (2)就業(yè)是民生之本，對整個社會生產(chǎn)和發(fā)展具有重要意義。勞動者享有平等就業(yè)的權(quán)利，必須把解決就業(yè)問題放在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的突出位置。 (3)社會主義市場經(jīng)濟(jì)以共同富裕為根本目標(biāo)，解決就業(yè)問題是社會主義的本質(zhì)要求。 (4)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長、增加就業(yè)是國家宏觀調(diào)控的主要目標(biāo)之一。我國當(dāng)前就業(yè)形勢嚴(yán)峻，解決好就業(yè)問題事關(guān)全面建成小康社會的大局和社會穩(wěn)定。 命題角度2：運用經(jīng)濟(jì)生活的相關(guān)知識，說明應(yīng)如何解決高校畢業(yè)生就業(yè)難的問題？ 提示：(1)黨和政府：①促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)的平穩(wěn)較快發(fā)展，不斷增加就業(yè)崗位，這是解決就業(yè)問題的根本途徑。②從人民群眾的根本利益出發(fā)，實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極的就業(yè)政策，加強(qiáng)引導(dǎo)、完善市場就業(yè)機(jī)制，擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模，改善就業(yè)結(jié)構(gòu)。 (2)企業(yè)：要主動承擔(dān)社會責(zé)任，加強(qiáng)校企合作，為高校畢業(yè)生提供更多的就業(yè)機(jī)會和良好的就業(yè)環(huán)境，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的統(tǒng)一。 (3)高校畢業(yè)生：①要樹立正確的就業(yè)觀念。樹立自主擇業(yè)觀、競爭就業(yè)觀、職業(yè)平等觀和多種方式就業(yè)觀。②全面提高自身的素質(zhì)和技能，積極主動地適應(yīng)勞動力市場的需要。③發(fā)揚創(chuàng)業(yè)精神，努力實現(xiàn)自主就業(yè)。 [創(chuàng)新體驗](提升做題能力！) 1．就業(yè)是民生之本。國家堅持實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和更加積極的就業(yè)政策，將給社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來重大影響。下列排序中，你認(rèn)為合理的是(　　) ①獲得工資收入　②刺激居民消費?、鄞龠M(jìn)經(jīng)濟(jì)增長?、茉黾泳蜆I(yè)崗位 A．①→②→③→④　　　　　 B．②→③→④→① C．④→①→②→③ D．④→③→①→② 解析：選C。國家實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和更加積極的就業(yè)政策，有利于增加就業(yè)崗位，從而增加居民收入，提高居民消費水平，拉動內(nèi)需，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長，故選C項。 據(jù)預(yù)測，xx年高校畢業(yè)生將達(dá)到749萬，再創(chuàng)歷史新高，“就業(yè)難”的問題依然復(fù)雜嚴(yán)峻。據(jù)此回答2～3題。 2．面對“就業(yè)難”“難就業(yè)”的復(fù)雜嚴(yán)峻形勢，高校畢業(yè)生應(yīng)該(　　) ①轉(zhuǎn)變觀念，樹立職業(yè)平等觀?、谠鰪?qiáng)自我保護(hù)意識，依法維權(quán)?、墼鰪?qiáng)競爭意識，提高自身素質(zhì)?、芨纳凭蜆I(yè)環(huán)境，提供更多就業(yè)崗位 A．①② B．②③ C．③④ D．①③ 解析：選D。本題要求從勞動者角度說明如何實現(xiàn)就業(yè)，①③符合題意。②強(qiáng)調(diào)的是維權(quán)，與題意無關(guān)；④是政府應(yīng)采取的措施，不符合題意。 3．在市場經(jīng)濟(jì)條件下，為努力實現(xiàn)更加充分、更高質(zhì)量的就業(yè)，黨和政府必須(　　) ①把加快發(fā)展經(jīng)濟(jì)作為促進(jìn)就業(yè)的根本途徑 ②實施積極就業(yè)政策，擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模，改善就業(yè)結(jié)構(gòu) ③支持、引導(dǎo)個體、私營等非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展 ④轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，樹立多種方式就業(yè)觀 A．①②③ B．①②④ C．①③④ D．②③④ 解析：選A。題干要求的主體是黨和政府，④是從勞動者的角度說的，不符合題意，應(yīng)排除。 一、選擇題 1．2014年6月30日，中國最大的互聯(lián)網(wǎng)安全公司奇虎360科技有限公司成功登陸美國紐交所，開盤價每股近27美元，比14.5美元的發(fā)行價上漲了86%。據(jù)此，我們可以推斷該公司(　　) ①是一家股份有限公司　②股東按出資比例行使表決權(quán) ③是一家有限責(zé)任公司?、茇攧?wù)必須向全社會公開 A．①②　　　　　　　　 B．②③ C．③④ D．①④ 解析：選D。本題考查企業(yè)的組織形式。只有股份有限公司才能發(fā)行股票，奇虎360科技有限公司登陸美國紐交所，說明該公司是一家股份有限公司，財務(wù)必須向全社會公開，①④符合題意。②③是有限責(zé)任公司的特點，均不符合題意。 2．xx年全國知名品牌云南白藥以近4億元的高價戰(zhàn)勝競爭對手，取得央視知名綜藝欄目《星光大道》的獨家冠名權(quán)。云南白藥巨資冠名最終是為了(　　) A．提高知名度，擴(kuò)大產(chǎn)品影響 B．吸引消費者，實現(xiàn)商品價值 C．增加價值量，排擠競爭對手 D．讓利于民眾，承擔(dān)社會責(zé)任 解析：選B。企業(yè)是以營利為目的的經(jīng)濟(jì)組織，企業(yè)只有通過商品交換實現(xiàn)商品的價值，才能實現(xiàn)這一目的，B項符合題意；A項是目的但不是最終目的；商品的價值量由生產(chǎn)商品的社會必要勞動時間決定，C項說法錯誤；D項在材料中未體現(xiàn)。 3．爆紅于歐美的改良版“Ospop”解放鞋，在保持我國本土解放鞋的膠頭、帆布鞋幫和“工”字的同時，對鞋子的制作原料、外觀乃至顏色作了改良，解決了本土解放鞋透氣性差、橡膠味濃、顏色單一的弊端。售價高達(dá)76美元1雙，是我國出口鞋平均價格的25倍?！癘spop”解放鞋的熱銷啟示企業(yè)要(　　) ①提高自主創(chuàng)新能力，堅持低價競爭 ②加強(qiáng)品牌建設(shè)，滿足消費者的需求 ③調(diào)整經(jīng)營理念，關(guān)注產(chǎn)品設(shè)計細(xì)節(jié) ④調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，提高產(chǎn)品競爭力 A．①② B．②④ C．③④ D．②③ 解析：選D。“Ospop”解放鞋售價是我國出口鞋平均價格的25倍，故堅持低價競爭不符合題意，①不選；②③與“Ospop”解放鞋的經(jīng)營理念一致，應(yīng)選；材料沒有涉及產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整問題，故④不選。 4．2014年8月1日，中國百勝集團(tuán)就媒體曝光使用福喜集團(tuán)過期肉原料事件，公開向廣大消費者道歉，并宣布將建立有獎舉報制度等后續(xù)措施，停止與福喜集團(tuán)全球的合作，爭取贏回消費者的信任?？梢?　　) A．媒體曝光是消費者維權(quán)的主要方式 B．企業(yè)應(yīng)誠信經(jīng)營，注重信譽(yù)和形象 C．國家應(yīng)對外資企業(yè)執(zhí)行更嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn) D．企業(yè)要面向市場組織生產(chǎn)經(jīng)營 解析：選B。中國百勝集團(tuán)因產(chǎn)品質(zhì)量問題，公開向廣大消費者道歉，有利于維護(hù)企業(yè)的信譽(yù)和形象，故選B項。A、C、D三項不符合題意，應(yīng)排除。 5．閩南晉江某服裝企業(yè)在嚴(yán)酷的逆市中由于正確地做事，實現(xiàn)了一個民族品牌從國內(nèi)競爭走向國際競爭、從國內(nèi)品牌走向國際品牌的新征程。下列能夠體現(xiàn)該企業(yè)“正確地做事”的有(　　) ①依靠技術(shù)進(jìn)步、科學(xué)管理等手段形成競爭優(yōu)勢 ②依靠不斷增加企業(yè)投資，擴(kuò)大企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模 ③通過誠信經(jīng)營樹立良好的信譽(yù)和企業(yè)形象 ④轉(zhuǎn)變經(jīng)營方式，增加勞動時間，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益 A．①② B．②③ C．①③ D．①④ 解析：選C。企業(yè)“正確地做事”即成功的經(jīng)營，可采用的措施有：依靠技術(shù)進(jìn)步、科學(xué)管理等手段形成競爭優(yōu)勢，通過誠信經(jīng)營樹立良好的信譽(yù)和企業(yè)形象，①③正確且符合題意；單純地依靠增加投資，擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模是粗放式發(fā)展模式，②錯誤；④靠增加勞動時間提高企業(yè)效益的做法不妥。 6．智慧城市是以智慧技術(shù)高度集成、智慧產(chǎn)業(yè)高端發(fā)展、智慧服務(wù)高效便民為主要特征的城市發(fā)展新模式。在建設(shè)“智慧城市”過程中，企業(yè)應(yīng)該(　　) ①制定正確的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略 ②作出合理規(guī)劃，并加強(qiáng)宏觀指導(dǎo) ③提高自主創(chuàng)新能力，實現(xiàn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級 ④面向市場開發(fā)新產(chǎn)品，提升產(chǎn)品的競爭力 A．①②③ B．①②④ C．①③④ D．②③④ 解析：選C。本題考查企業(yè)的經(jīng)營與發(fā)展。題干強(qiáng)調(diào)的是在建設(shè)“智慧城市”過程中，企業(yè)應(yīng)該怎么做，①③④符合題意。②作出合理規(guī)劃，加強(qiáng)宏觀指導(dǎo)的主體是政府，與題目要求不符，應(yīng)排除。 7．2014年7月15日，國資委召開新聞發(fā)布會，宣布對中國醫(yī)藥集團(tuán)總公司、中國建筑材料集團(tuán)有限公司進(jìn)行混合所有制試點，國家開發(fā)投資公司、中糧集團(tuán)將試點改組國有資本投資公司。積極推進(jìn)央企兼并重組的社會意義是(　　) ①實現(xiàn)資源的優(yōu)化合理配置?、谠鰪?qiáng)國有企業(yè)的市場競爭力 　③發(fā)揮政府在資源配置中的決定性作用?、苷{(diào)整和優(yōu)化我國的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu) A．①② B．③④ C．①④ D．②③ 解析：選C。本題考查企業(yè)兼并重組的意義，①④符合題意。②屬于對企業(yè)自身的意義，而不是社會意義，故不符合題意；③說法錯誤，市場在資源配置中起決定性作用。 8．xx年我國高校畢業(yè)生達(dá)到727萬，就業(yè)難的話題再次被提到前所未有的程度，有網(wǎng)友甚至稱xx年為史上最難就業(yè)季。從國家角度看，下列措施中有利于提高就業(yè)水平的有(　　) ①擴(kuò)容就業(yè)崗位，加強(qiáng)就業(yè)培訓(xùn)，實行積極的就業(yè)政策?、谟萌藛挝粓?zhí)行當(dāng)?shù)卣畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，完善職工社會保障體系　③實施財政、稅收、信貸優(yōu)惠政策，積極鼓勵大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)　④履行勞動者義務(wù)，依法維護(hù)自身的權(quán)利 A．①② B．②③ C．①③ D．③④ 解析：選C。該題要求從“國家”的角度進(jìn)行分析，國家應(yīng)實施積極的就業(yè)政策，通過財政、稅收、信貸優(yōu)惠政策，鼓勵大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)，提高就業(yè)水平，①③正確且符合題意；②是對企業(yè)的要求，與題意不符；④是對勞動者的要求，與題意不符。 9．近年來，我國就業(yè)的結(jié)構(gòu)性矛盾依然嚴(yán)峻。專家預(yù)計，未來一段時間內(nèi)，“招工難”和“就業(yè)難”并存的現(xiàn)象將趨于常態(tài)化。下列有利于解決“兩難”問題的是(　　) ①政府實施積極的就業(yè)政策，加強(qiáng)引導(dǎo) ②企業(yè)為勞動者提供良好的就業(yè)機(jī)會和就業(yè)環(huán)境 ③勞動者要積極提高自身的技能和素質(zhì) ④大力發(fā)展技術(shù)密集型的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè) A．①②③ B．①②④ C．②③④ D．①③④ 解析：選A。本題考查解決“招工難”和“就業(yè)難”的措施。①②③分別從國家、企業(yè)、勞動者角度指出了解決“兩難”問題的辦法，故選A項。技術(shù)密集型的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)對勞動者的質(zhì)量要求高，需要的勞動者數(shù)量少，④不符合題意。 10．在北京、上海、廣州等一線城市打拼數(shù)年后，不少年輕人重新選擇到二、三線城市發(fā)展，被輿論稱為“逃離北上廣”。這對勞動者的啟示是(　　) A．要完善市場就業(yè)機(jī)制 B．要樹立職業(yè)平等觀 C．要實施積極的就業(yè)政策 D．要靈活多樣自主擇業(yè) 解析：選D。本題考查擇業(yè)觀念。漫畫“逃離北上廣”反映了部分年輕人的擇業(yè)觀念發(fā)生了變化，D項符合題意。完善市場就業(yè)機(jī)制和實施積極的就業(yè)政策，是政府解決就業(yè)問題的措施，不是對勞動者的啟示，故排除A、C兩項，B項與題意不符。 11．在接受某媒體關(guān)于“你幸福嗎”為主題的采訪時，某農(nóng)民工說：“只有正式工才幸福吧。我們這些臨時工，每月工資只有900，節(jié)假日要加班，沒有養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險，即使這樣，因為沒有合同，還不知道明天能不能干下去呢?！边@啟示我們(　　) ①維護(hù)勞動者合法權(quán)益必須建立健全社會保障制度 ②依法簽訂勞動合同是維護(hù)勞動者合法權(quán)益的基礎(chǔ) ③企業(yè)應(yīng)建立和諧勞動關(guān)系，維護(hù)勞動者合法權(quán)益 ④勞動者維權(quán)的唯一途徑是向人民法院起訴用人單位 A．①② B．③④ C．②④ D．①③ 解析：選D。本題考查維護(hù)勞動者合法權(quán)益的措施。材料涉及農(nóng)民工“沒有養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險”“沒有合同”，因此，必須建立健全社會保障制度，建立和諧的勞動關(guān)系，故①③符合題意。②錯誤，自覺履行勞動義務(wù)是維護(hù)勞動者合法權(quán)益的基礎(chǔ)；④說法太絕對，維權(quán)的途徑有多種。 12．下邊漫畫“是值班，不是加班”的做法(　　) ①正確維護(hù)了企業(yè)和用人單位的利益 ②不利于構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系 ③損害了勞動者的主人翁地位 ④侵害了勞動者平等就業(yè)的權(quán)利 A．①② B．②③ C．①④ D．②④ 解析：選B。本題考查維護(hù)勞動者的權(quán)益，考查學(xué)生從圖、表等形式中獲取有關(guān)信息并調(diào)動運用知識的能力。漫畫中某單位把加班改成值班不給職工發(fā)加班費的做法，損害了勞動者取得勞動報酬的權(quán)利，是錯誤的，②③符合題意。①錯誤，④不符合題意。 二、非選擇題 13．快捷便利的網(wǎng)絡(luò)化鐵路交通將加速旅游業(yè)的快速發(fā)展，武漢——宜昌正加速形成“一小時黃金旅游圈”。湖北省委省政府及時出臺了一系列促進(jìn)旅游業(yè)發(fā)展的優(yōu)惠政策。省市旅游部門透露，迎合漢宜鐵路的開通，已設(shè)計出了多條漢宜鐵路黃金旅游線路。 結(jié)合材料，運用經(jīng)濟(jì)生活有關(guān)知識分析說明，假如你是湖北某旅游公司的經(jīng)營者，你將如何抓住機(jī)遇促使企業(yè)做大做強(qiáng)。 解析：企業(yè)經(jīng)營成功的因素有：一是企業(yè)要制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略；二是企業(yè)要提高自主創(chuàng)新能力，依靠技術(shù)進(jìn)步、科學(xué)管理等手段，形成自己的競爭優(yōu)勢；三是企業(yè)要誠信經(jīng)營，樹立良好的信譽(yù)和企業(yè)形象。作為企業(yè)經(jīng)營者，要想把企業(yè)做大做強(qiáng)，就要做到上述幾點，除此以外，還要抓住有利機(jī)遇促使企業(yè)發(fā)展。 答案：(1)制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略，利用漢宜鐵路提供的條件，面向市場需求，開發(fā)新的旅游產(chǎn)品。 (2)借助有利條件提升服務(wù)品質(zhì)，創(chuàng)立品牌，增強(qiáng)競爭力；誠信經(jīng)營，樹立良好的信譽(yù)和企業(yè)形象。 (3)注重環(huán)保，積極承擔(dān)社會責(zé)任，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的統(tǒng)一。 (4)充分利用政府的優(yōu)惠政策，抓住機(jī)遇使企業(yè)不斷發(fā)展壯大。 14．閱讀材料，回答問題。 “你幸福嗎”是最近街談巷議的一個熱點話題。不同的人對“幸?！钡脑忈尣煌?。某農(nóng)民工的看法是“幸福就是能在大城市里及時找到合適體面的工作，工資不克扣，不墊底，還能年年漲”。 運用經(jīng)濟(jì)生活知識，就實現(xiàn)該農(nóng)民工“心中的幸福”提出合理化建議。 解析：材料中“幸福就是能在大城市里及時找到合適體面的工作，工資不克扣，不墊底，還能年年漲”，表明農(nóng)民工的幸福一方面涉及工作，一方面涉及勞動報酬。因此，解答時可圍繞如何解決農(nóng)民工就業(yè)以及保證農(nóng)民工報酬的提高，提出自己的意見和建議。對于農(nóng)民工就業(yè)問題，可從國家要實施積極的就業(yè)政策、加強(qiáng)對農(nóng)民工職業(yè)技能的培訓(xùn)以及農(nóng)民工要樹立正確的就業(yè)觀、自覺接受職業(yè)技能培訓(xùn)等方面分析說明；對于農(nóng)民工勞動報酬的問題，可從國家、企業(yè)以及勞動者個人三個方面去分析說明。 答案：(1)關(guān)于找工作：①農(nóng)民工要努力提高自身素質(zhì)，樹立正確就業(yè)觀，做好就業(yè)和創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)備，就業(yè)時應(yīng)堅持自主擇業(yè)觀、競爭就業(yè)觀、職業(yè)平等觀和多種方式就業(yè)觀。②國家要實施積極的就業(yè)政策，加強(qiáng)引導(dǎo)，完善市場就業(yè)機(jī)制，擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模，改善就業(yè)結(jié)構(gòu)。 (2)關(guān)于薪酬：①勞動者首先要自覺履行勞動義務(wù)，簽訂勞動合同，增強(qiáng)權(quán)利意識和法律意識，以合法手段維護(hù)權(quán)益。②企業(yè)要自覺增強(qiáng)法治意識，承擔(dān)社會責(zé)任，尊重勞動者合法權(quán)益。③國家要完善法規(guī)和加強(qiáng)監(jiān)督力度，建立和諧勞動關(guān)系，逐步提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)，建立企業(yè)職工工資正常增長機(jī)制和支付保障機(jī)制。