區(qū)委編制辦公室四項(xiàng)監(jiān)督制度學(xué)習(xí)心得體會(huì).doc
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心得體會(huì)范文/學(xué)習(xí)心得體會(huì) 區(qū)委編制辦公室四項(xiàng)監(jiān)督制度學(xué)習(xí)心得體會(huì) 按照區(qū)委組織部的要求,學(xué)習(xí)了黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法(試行)、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法(試行)、地方黨委常委會(huì)向全委會(huì)報(bào)告干部選拔任用工作并接受民主評議辦法(試行)、市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責(zé)離任檢查辦法(試行)等四項(xiàng)監(jiān)督制度。這四項(xiàng)監(jiān)督制度的出臺(tái),是深入貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆四中全會(huì)精神的具體體現(xiàn),通過對選人用人的重要方面、關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行有效的監(jiān)督,為進(jìn)一步提高干部選拔任用工作的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化水平奠定了基礎(chǔ)。下面,結(jié)合自己的學(xué)習(xí)理解,談幾點(diǎn)粗淺認(rèn)識(shí)和體會(huì)。一、四項(xiàng)監(jiān)督制度有著深遠(yuǎn)意義四項(xiàng)監(jiān)督制度是以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆四中全會(huì)精神,提高選人用人公信度的重要舉措,是深化干部選人用人制度理念的具體體現(xiàn),是干部選拔任用監(jiān)督工作重要的制度創(chuàng)新,顯示了我黨堅(jiān)定不移地推行治國必先治黨、治黨務(wù)必從嚴(yán)的堅(jiān)強(qiáng)決心。四項(xiàng)監(jiān)督制度,將干部選拔任用工作的組織監(jiān)督和民主監(jiān)督、過程監(jiān)督和效果監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來,相互補(bǔ)充,形成合力,為干部選拔任用形成系統(tǒng)的“防控網(wǎng)”。一是更加體現(xiàn)民主公開。四項(xiàng)監(jiān)督制度,加大了選人用人民主公開的力度,有利于進(jìn)一步擴(kuò)大黨內(nèi)民主、切實(shí)發(fā)揮全委會(huì)對干部選拔任用工作的民主監(jiān)督。加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的監(jiān)督,能夠有效防止離任前突擊提拔調(diào)整干部。二是進(jìn)一步明確責(zé)任界定。四項(xiàng)監(jiān)督制度的出臺(tái),初步破解了長期以來困擾干部選拔任用工作的責(zé)任主體界定不清、責(zé)任情形劃分不明、責(zé)任追究不到位的難題,使責(zé)任追究更具有針對性、操作性和實(shí)效性。三是監(jiān)督約束更加到位。四項(xiàng)監(jiān)督制度相互銜接配套,初步構(gòu)成事前要報(bào)告、事后要評議、離任要檢查、違規(guī)失責(zé)要追究的干部選拔任用工作監(jiān)督體系,使選人用人的重要方面、關(guān)鍵環(huán)節(jié)都納入監(jiān)督范圍,都置于嚴(yán)格的監(jiān)督之下。四是加大違紀(jì)處罰力度。四項(xiàng)監(jiān)督制度的出臺(tái),加大了對干部選拔任用工作中的違規(guī)違紀(jì)行為的懲處力度,有助于從制度上防止和克服選人用人上的不正之風(fēng)。二、四項(xiàng)監(jiān)督制度具有鮮明的特性四項(xiàng)監(jiān)督制度的出臺(tái),是提高選人用人公信度的重要舉措,是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)的一件大事。四項(xiàng)監(jiān)督制度具有鮮明的特性。一是具有科學(xué)性和指導(dǎo)性。四項(xiàng)監(jiān)督制度是在科學(xué)發(fā)展觀指引下,建立在對黨風(fēng)廉政建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)的發(fā)展規(guī)律深刻把握的基礎(chǔ)上,經(jīng)過廣泛調(diào)研后制定出來的,體現(xiàn)了實(shí)事求是、客觀公正、權(quán)責(zé)一致、懲教結(jié)合的原則要求,具有強(qiáng)烈的科學(xué)性,能夠指導(dǎo)黨政干部選拔任用工作沿著正確的軌道前進(jìn)。二是具有系統(tǒng)性和嚴(yán)密性。四項(xiàng)監(jiān)督制度是直接依據(jù)黨內(nèi)法規(guī)制定的,并與相關(guān)規(guī)定協(xié)調(diào)一致,構(gòu)成了黨的組織工作方面制度的系統(tǒng)性和完整性,改變了過去制度存在缺漏的環(huán)節(jié)。這四項(xiàng)監(jiān)督制度本身也非常嚴(yán)密,從整體布局,到每一條具體條文,都相互聯(lián)系、細(xì)致周全。三是具有針對性和操作性。四項(xiàng)監(jiān)督制度針對當(dāng)前存在的選人用人上的種種不正之風(fēng),抓住了問題的要害,觸及了問題的深層次原因。四項(xiàng)監(jiān)督制度言簡意賅、通俗易懂、規(guī)定到位、方法具體,改變了以往在選人用人上實(shí)施責(zé)任追究方面模糊不清、不知從何下手的尷尬局面。三、認(rèn)真學(xué)習(xí)抓好貫徹落實(shí)要把學(xué)習(xí)貫徹四項(xiàng)監(jiān)督制度作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù),按照區(qū)委組織部的統(tǒng)一要求,認(rèn)真學(xué)習(xí),深刻理解,全面掌握,狠抓貫徹落實(shí),積極參與到干部人事制度改革中來,結(jié)合自身工作實(shí)際抓好四項(xiàng)監(jiān)督制度的貫徹落實(shí)。- 1.請仔細(xì)閱讀文檔,確保文檔完整性,對于不預(yù)覽、不比對內(nèi)容而直接下載帶來的問題本站不予受理。
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