電大新為考試領導藝術答案
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電大復習資料一. 單選題 (共 24 題,共 72 分)1. ( )是領導關系存在的前提。 (3 分)A.組織B.職位C.權力D.權利標準答案:A考生答案:C 考生得分:0 分 評語:2. 領導者對可能影響組織和諧的各種矛盾、沖突進行調整、控制的行為屬于( )。 (3分)A.溝通藝術B.協(xié)調藝術C.決策藝術D.運籌藝術標準答案:B考生答案:B 考生得分:3 分 評語:3. 按決策目標的數(shù)量分類,決策可分為( )。 (3 分)A.經驗決策和科學決策B.程序性決策和非程序性決策C.單目標決策和多目標決策 D.理性決策和有限理性決策標準答案:C考生答案: 考生得分:0 分 評語:4. 領導藝術美的體現(xiàn)方式是( )。 (3 分)A.領導技巧B.領導品德C.領導創(chuàng)造D.領導素質標準答案:A考生答案: 考生得分:0 分 評語:5. 我國領導體制最主要的弊端是( )。 (3 分)A.組織結構設置不科學B.領導法規(guī)缺失C.領導素質不高D.權力過分集中標準答案:D考生答案: 考生得分:0 分 評語:6. 我國領導學發(fā)展的關鍵時期是( )。 (3 分)A.20 世紀 30 年代電大復習資料B.20 世紀 80 年代C.20 世紀 70 年代D.20 世紀 90 年代標準答案:B考生答案: 考生得分:0 分 評語:7. 以下屬于領導藝術審美特征的是( )。 (3 分)A.新穎性B.有用性C.靈活性D.適度性標準答案:D考生答案: 考生得分:0 分 評語:8. 要建設一個成功的團隊首先要( )。 (3 分)A.了解團隊的作用B.設立共同的目標C.了解團隊方面的理論D.提高領導藝術水平標準答案:C考生答案: 考生得分:0 分 評語:9. 以下屬于領導藝術的創(chuàng)造性的有( )。 (3 分)A.有效性B.形象性C.適度性D.創(chuàng)造性標準答案:A考生答案: 考生得分:0 分 評語:10. 任務結構是指( )。 (3 分)A.任務的明確程度B.對任務的負責程度C.任務的執(zhí)行程序和方法D.任務的明確程度和對任務的負責程度標準答案:D考生答案: 考生得分:0 分 評語:11. 領導活動的歸宿是( )。 (3 分)A.領導手段B.領導目標C.領導方法D.領導主體標準答案:B電大復習資料考生答案: 考生得分:0 分 評語:12. 簡單而低層的組織與重復性較高的簡單工作宜采用( )組織結構。 (3 分)A.直線式B.職能式C.混合式D.矩陣式標準答案:A考生答案: 考生得分:0 分 評語:13. 組織的公共溝通首先必須( )。 (3 分)A.分析相關利益者B.選擇有效的溝通工具C.及時與大眾溝通D.建立溝通渠道標準答案:A考生答案: 考生得分:0 分 評語:14. 領導學的產生是( )的客觀要求。 (3 分)A.社會組織發(fā)展B.社會實踐發(fā)展C.集體活動D.社會化大生產標準答案:D考生答案: 考生得分:0 分 評語:15. 運用同態(tài)模型的原理進行決策的方法是( )。 (3 分)A.頭腦風暴法B.魚缸法C.德爾斐法D.模擬決策法標準答案:D考生答案: 考生得分:0 分 評語:16. 組織內部在信息傳遞過程中發(fā)生信息丟失的現(xiàn)象,屬于( )。 (3 分)A.信道障礙B.傳送障礙C.接受障礙D.非語言障礙標準答案:A考生答案: 考生得分:0 分 評語:17. 領導者把自己的意圖按照可以理解的方式傳遞給收訊者是( )。 (3 分)A.領導溝通電大復習資料B.領導協(xié)調C.領導控制D.領導指揮標準答案:A考生答案: 考生得分:0 分 評語:18. 領導行為四分圖理論,又稱為( )。 (3 分)A.領導生命周期理論B.領導方格圖理論C.領導方式連續(xù)體D.俄亥俄模式標準答案:D考生答案: 考生得分:0 分 評語:19. 檢測決策方案實施的情況與決策目標是否相一致的方法是( )。 (3 分)A.方案修正B.決策檢查C.決策追蹤D.慎重實施標準答案:C考生答案: 考生得分:0 分 評語:20. 一個民族的( )是該民族文化的核心,也是文化民族性差異的集中表現(xiàn)。 (3 分)A.信仰B.精神C.價值觀D.信念標準答案:C考生答案: 考生得分:0 分 評語:21. 按照權力的控制程度來看,一切權力集中于領導集體或個體手中是( )。 (3 分)A.專斷式領導B.集權式領導C.剝奪式集權領導D.仁慈式集權領導標準答案:B考生答案: 考生得分:0 分 評語:22. ( )是思維方式的核心內容和具體體現(xiàn)。 (3 分)A.思維方法B.思維樣式C.思維對象D.思維的物質工具標準答案:A電大復習資料考生答案: 考生得分:0 分 評語:23. 不屬于發(fā)揮專家的團體宏觀智能結構效應的決策方法是( )。 (3 分)A.頭腦風暴法B.魚缸法C.模擬決策法D.德爾斐法標準答案:C考生答案: 考生得分:0 分 評語:24. 根據領導系統(tǒng)中各層級領導機關與領導者職責權限的集中與分散程度,我們可以將領導體制劃分為( )。 (3 分)A.集權制與分權制B.完整制與分離制C.層次制與職能制D.一長制與委員會制標準答案:A考生答案: 考生得分:0 分 評語:二. 判斷題 (共 7 題,共 14 分)1. 領導活動必須在一定的自然與社會環(huán)境中進行。 (2 分)錯誤正確標準答案:正確考生答案: 考生得分:0 分 評語:2. 提出公平理論的是弗洛姆。 (2 分)錯誤正確標準答案:錯誤考生答案: 考生得分:0 分 評語:3. 任何溝通都是通過語言進行的。 (2 分)錯誤正確標準答案:錯誤考生答案: 考生得分:0 分 評語:4. 再造性思維是一種因循守舊、保守陳舊的思維形式。 (2 分)錯誤正確標準答案:錯誤考生答案: 考生得分:0 分 評語:電大復習資料5. 領導效能是一個單一指標體系。 (2 分)錯誤正確標準答案:錯誤考生答案: 考生得分:0 分 評語:6. 態(tài)度是人們的價值取向和情感取向的心理表現(xiàn)。 (2 分)錯誤正確標準答案:正確考生答案: 考生得分:0 分 評語:7. 在現(xiàn)代社會中,一個人大約有 80%的知識是在工作實踐和職業(yè)學習中獲得的。 (2 分)錯誤正確標準答案:錯誤考生答案: 考生得分:0 分 評語:三. 填空題 (共 7 題,共 14 分)1. 知識經濟的本質特征是 (2 分)標準答案:1. 創(chuàng)新; 考生答案:1. ; 考生得分:0 分 評語:2. 為決策中樞系統(tǒng)提供專門咨詢服務的是 (2 分)標準答案:1. 智囊系統(tǒng); 考生答案:1. ; 考生得分:0 分 評語:3. 是領導關系的核心。 (2 分)標準答案:1. 人; 考生答案:1. ; 考生得分:0 分 評語:4. 的領導權力是一種法理型權力。 (2 分)標準答案:1. 現(xiàn)代社會; 考生答案:1. ; 考生得分:0 分 評語:5. 是領導者實施領導的基礎和前提。 (2 分)標準答案:1. 領導權力; 考生答案:1. ; 考生得分:0 分 評語:6. 道家的政治思想是 (2 分)標準答案:1. 無為而治; 考生答案:1. ; 考生得分:0 分 評語:7. 是取得領導效能的前提,是領導效能的中心線。 (2 分)電大復習資料標準答案:1. 領導目標; 考生答案:1. ; 考生得分:0 分 評語:一. 單選題 (共 24 題,共 72 分) 1. 領導藝術美的體現(xiàn)方式是( )。 (3 分)A.領導技巧 B.領導品德 C.領導創(chuàng)造 D.領導素質 標準答案:A考生答案:C 考生得分:0 分 評語:2. 生動活潑的領導藝術形象,一般都具有認識功能、教育功能、( )。(3 分)A.創(chuàng)新功能 B.反思功能 C.審美功能 D.感染效應功能 標準答案:C考生答案:A 考生得分:0 分 評語:3. 領導的緩沖器、替代品與放大器理論是由以史蒂文為代表的研究者提出的具有( )的領導理論。 (3 分)A.權威理論色彩 B.行為理論色彩 C.權變理論色彩 D.特質理論色彩 標準答案:C考生答案:D 電大復習資料考生得分:0 分 評語:4. 領導活動的歸宿是( )。 (3 分)A.領導手段 B.領導目標 C.領導方法 D.領導主體 標準答案:B考生答案: 考生得分:0 分 評語:5. 不屬于發(fā)揮專家的團體宏觀智能結構效應的決策方法是( )。 (3 分)A.模擬決策法 B.魚缸法 C.頭腦風暴法 D.德爾菲法 標準答案:A考生答案: 考生得分:0 分 評語:6. 提出期望理論的是( )。 (3 分)A.馬斯洛 B.赫茨伯格 C.弗洛伊德 D.弗洛姆 標準答案:D考生答案: 考生得分:0 分 評語:7. 據聯(lián)合國教科文組織 2000 年對 62 個國家(39 個發(fā)展中國家,23 個發(fā)達國家)進行的調查,( )的國家在不同程度上開展電子政務。 (3 分)A.79% 電大復習資料B.89% C.69% D.98% 標準答案:B考生答案: 考生得分:0 分 評語:8. 按決策問題的出現(xiàn)概率分類,決策可分為( )。 (3 分)A.程序性決策和非程序性決策 B.經驗決策和科學決策 C.單目標決策和多目標決策 D.程序性決策和宏觀決策 標準答案:A考生答案: 考生得分:0 分 評語:9. ( )是領導關系中的核心權力。 (3 分)A.領導 B.被領導 C.人 D.群體 標準答案:C考生答案: 考生得分:0 分 評語:10. Z 理論在領導方式上的表現(xiàn)( )。 (3 分)A.人事并重式 B.重事式 C.重人式 D.民主式 電大復習資料標準答案:A考生答案: 考生得分:0 分 評語:11. 孔子提出“人存政舉,人亡政息”的名言,體現(xiàn)了古代領導思想中的( )。 (3 分)A.民本思想 B.重視納諫的思想 C.謀斷分離的思想 D.人本思想 標準答案:D考生答案: 考生得分:0 分 評語:12. ( )組織結構有利于高效完成臨時性的重大攻關任務。 (3 分)A.直線式 B.矩陣式 C.混合式 D.職能式 標準答案:B考生答案: 考生得分:0 分 評語:13. 為決策中樞系統(tǒng)提供專門咨詢服務的是( )。 (3 分)A.智囊系統(tǒng) B.信息系統(tǒng) C.執(zhí)行系統(tǒng) D.監(jiān)督系統(tǒng) 標準答案:A考生答案: 考生得分:0 分 評語:14. 簡單而低層的組織與重復性較高的簡單工作宜采用( )組織結構。 (3分)電大復習資料A.直線式 B.職能式 C.混合式 D.矩陣式 標準答案:A考生答案: 考生得分:0 分 評語:15. 按決策目標的數(shù)量分類,決策可分為( )。 (3 分)A.經驗決策和科學決策 B.程序性決策和非程序性決策 C.單目標決策和多目標決策 D.理性決策和有限理性決策 標準答案:C考生答案: 考生得分:0 分 評語:16. 不屬于漸進決策模型的特點有( )。 (3 分)A.漸進主義 B.積小變大 C.穩(wěn)中求變 D.最佳原則 標準答案:D考生答案: 考生得分:0 分 評語:17. 不屬于發(fā)揮專家的團體宏觀智能結構效應的決策方法是( )。 (3 分)A.頭腦風暴法 B.魚缸法 C.模擬決策法 電大復習資料D.德爾斐法 標準答案:C考生答案: 考生得分:0 分 評語:18. 我國領導學發(fā)展的關鍵時期是( )。 (3 分)A.20 世紀 30 年代 B.20 世紀 80 年代 C.20 世紀 70 年代 D.20 世紀 90 年代 標準答案:B考生答案: 考生得分:0 分 評語:19. 阿瑞提在創(chuàng)造的秘密一書中概括了九個有利于創(chuàng)新活動的社會文化環(huán)境因素,他認為其中最根本的是( )。 (3 分)A.對不同觀點的容納 B.對文化刺激的開放 C.文化手段的便利 D.無差別地讓所有人自由使用文化手段 標準答案:C考生答案: 考生得分:0 分 評語:20. 沖突屬于( )。 (3 分)A.低對抗性行為 B.高對抗性行為 C.無對抗性行為 D.對抗性行為 標準答案:B考生答案: 考生得分:0 分 評語:電大復習資料21. ( )的領導權力是一種法理型的權力。 (3 分)A.原始社會 B.轉型社會 C.現(xiàn)代社會 D.傳統(tǒng)社會 標準答案:C考生答案: 考生得分:0 分 評語:22. 文化中最為活躍的因素是( )。 (3 分)A.精神文化 B.制度文化 C.物質文化 D.歷史文化 標準答案:C考生答案: 考生得分:0 分 評語:23. 受 X 理論影響而產生的是( )。 (3 分)A.重事式領導 B.重人式領導 C.人事并重式領導 D.均權式領導 標準答案:A考生答案: 考生得分:0 分 評語:24. 人力資源區(qū)別于物質資源的根本所在是由于它的 ( )。 (3 分)A.開發(fā)性 B.增值性 電大復習資料C.時效性 D.能動性 標準答案:D考生答案: 考生得分:0 分 評語:二. 判斷題 (共 7 題,共 14 分) 1. 領導者的素質是在實踐逐漸培養(yǎng)出來的。 (2 分)錯誤 正確 標準答案:正確考生答案: 考生得分:0 分 評語:2. 態(tài)度是人們的價值取向和情感取向的心理表現(xiàn)。 (2 分)錯誤 正確 標準答案:正確考生答案: 考生得分:0 分 評語:3. 再造性思維是一種因循守舊、保守陳舊的思維形式。 (2 分)錯誤 正確 標準答案:錯誤考生答案: 考生得分:0 分 評語:4. 造成傳送障礙的原因是語言障礙。 (2 分)錯誤 正確 標準答案:錯誤考生答案: 考生得分:0 分 評語:5. 戰(zhàn)略制定的基本原則是結構原則。 (2 分)電大復習資料錯誤 正確 標準答案:錯誤考生答案: 考生得分:0 分 評語:6. 領導活動只是到了現(xiàn)代市場經濟發(fā)展才出現(xiàn)的。 (2 分)錯誤 正確 標準答案:錯誤考生答案: 考生得分:0 分 評語:7. 領導藝術美就是善,就是品德。 (2 分)錯誤 正確 標準答案:錯誤考生答案: 考生得分:0 分 評語:三. 填空題 (共 7 題,共 14 分) 1. 科學決策的第一步是 (2 分)標準答案:1. 發(fā)現(xiàn)問題; 考生答案:1. ; 考生得分:0 分 評語:2. 領導者把自己的意圖按照可以理解的方式傳遞給受訊者是 (2 分)標準答案:1. 領導溝通; 考生答案:1. ; 考生得分:0 分 評語:3. 為決策中樞系統(tǒng)提供專門咨詢服務的是 (2 分)標準答案:1. 智囊系統(tǒng); 考生答案:1. ; 電大復習資料考生得分:0 分 評語:4. 是取得領導效能的前提,是領導效能的中心線。 (2 分)標準答案:1. 領導目標; 考生答案:1. ; 考生得分:0 分 評語:5. 按照權力的控制程度來看,一切權力集中于領導集體或個體手中的是(2 分)標準答案:1. 集權式領導; 考生答案:1. ; 考生得分:0 分 評語:6. 領導權力的發(fā)展變化與 緊密相連的。 (2 分)標準答案:1. 社會發(fā)展階段; 考生答案:1. ; 考生得分:0 分 評語:7. 在 時期領導權力與宗教權力或迷信權力等曾經相互結合。 (2 分)標準答案:1. 傳統(tǒng)社會; 考生答案:1. ; 考生得分:0 分 評語:一. 單選題 (共 24 題,共 72 分) 1. ( )是領導關系存在的前提。 (3 分)A.組織 B.職位 C.權力 D.權利 標準答案:A考生答案:C 考生得分:0 分 評語:電大復習資料2. 領導者對可能影響組織和諧的各種矛盾、沖突進行調整、控制的行為屬于( )。 (3 分)A.溝通藝術 B.協(xié)調藝術 C.決策藝術 D.運籌藝術 標準答案:B考生答案:B 考生得分:3 分 評語:3. 按決策目標的數(shù)量分類,決策可分為( )。 (3 分)A.經驗決策和科學決策 B.程序性決策和非程序性決策 C.單目標決策和多目標決策 D.理性決策和有限理性決策 標準答案:C考生答案: 考生得分:0 分 評語:4. 領導藝術美的體現(xiàn)方式是( )。 (3 分)A.領導技巧 B.領導品德 C.領導創(chuàng)造 D.領導素質 標準答案:A考生答案: 考生得分:0 分 評語:5. 我國領導體制最主要的弊端是( )。 (3 分)A.組織結構設置不科學 B.領導法規(guī)缺失 電大復習資料C.領導素質不高 D.權力過分集中 標準答案:D考生答案: 考生得分:0 分 評語:6. 我國領導學發(fā)展的關鍵時期是( )。 (3 分)A.20 世紀 30 年代 B.20 世紀 80 年代 C.20 世紀 70 年代 D.20 世紀 90 年代 標準答案:B考生答案: 考生得分:0 分 評語:7. 以下屬于領導藝術審美特征的是( )。 (3 分)A.新穎性 B.有用性 C.靈活性 D.適度性 標準答案:D考生答案: 考生得分:0 分 評語:8. 要建設一個成功的團隊首先要( )。 (3 分)A.了解團隊的作用 B.設立共同的目標 C.了解團隊方面的理論 D.提高領導藝術水平 標準答案:C考生答案: 電大復習資料考生得分:0 分 評語:9. 以下屬于領導藝術的創(chuàng)造性的有( )。 (3 分)A.有效性 B.形象性 C.適度性 D.創(chuàng)造性 標準答案:A考生答案: 考生得分:0 分 評語:10. 任務結構是指( )。 (3 分)A.任務的明確程度 B.對任務的負責程度 C.任務的執(zhí)行程序和方法 D.任務的明確程度和對任務的負責程度 標準答案:D考生答案: 考生得分:0 分 評語:11. 領導活動的歸宿是( )。 (3 分)A.領導手段 B.領導目標 C.領導方法 D.領導主體 標準答案:B考生答案: 考生得分:0 分 評語:12. 簡單而低層的組織與重復性較高的簡單工作宜采用( )組織結構。 (3分)A.直線式 電大復習資料B.職能式 C.混合式 D.矩陣式 標準答案:A考生答案: 考生得分:0 分 評語:13. 組織的公共溝通首先必須( )。 (3 分)A.分析相關利益者 B.選擇有效的溝通工具 C.及時與大眾溝通 D.建立溝通渠道 標準答案:A考生答案: 考生得分:0 分 評語:14. 領導學的產生是( )的客觀要求。 (3 分)A.社會組織發(fā)展 B.社會實踐發(fā)展 C.集體活動 D.社會化大生產 標準答案:D考生答案: 考生得分:0 分 評語:15. 運用同態(tài)模型的原理進行決策的方法是( )。 (3 分)A.頭腦風暴法 B.魚缸法 C.德爾斐法 D.模擬決策法 電大復習資料標準答案:D考生答案: 考生得分:0 分 評語:16. 組織內部在信息傳遞過程中發(fā)生信息丟失的現(xiàn)象,屬于( )。 (3 分)A.信道障礙 B.傳送障礙 C.接受障礙 D.非語言障礙 標準答案:A考生答案: 考生得分:0 分 評語:17. 領導者把自己的意圖按照可以理解的方式傳遞給收訊者是( )。 (3 分)A.領導溝通 B.領導協(xié)調 C.領導控制 D.領導指揮 標準答案:A考生答案: 考生得分:0 分 評語:18. 領導行為四分圖理論,又稱為( )。 (3 分)A.領導生命周期理論 B.領導方格圖理論 C.領導方式連續(xù)體 D.俄亥俄模式 標準答案:D考生答案: 考生得分:0 分 評語:19. 檢測決策方案實施的情況與決策目標是否相一致的方法是( )。 (3 分)電大復習資料A.方案修正 B.決策檢查 C.決策追蹤 D.慎重實施 標準答案:C考生答案: 考生得分:0 分 評語:20. 一個民族的( )是該民族文化的核心,也是文化民族性差異的集中表現(xiàn)。(3 分)A.信仰 B.精神 C.價值觀 D.信念 標準答案:C考生答案: 考生得分:0 分 評語:21. 按照權力的控制程度來看,一切權力集中于領導集體或個體手中是( )。(3 分)A.專斷式領導 B.集權式領導 C.剝奪式集權領導 D.仁慈式集權領導 標準答案:B考生答案: 考生得分:0 分 評語:22. ( )是思維方式的核心內容和具體體現(xiàn)。 (3 分)A.思維方法 B.思維樣式 電大復習資料C.思維對象 D.思維的物質工具 標準答案:A考生答案: 考生得分:0 分 評語:23. 不屬于發(fā)揮專家的團體宏觀智能結構效應的決策方法是( )。 (3 分)A.頭腦風暴法 B.魚缸法 C.模擬決策法 D.德爾斐法 標準答案:C考生答案: 考生得分:0 分 評語:24. 根據領導系統(tǒng)中各層級領導機關與領導者職責權限的集中與分散程度,我們可以將領導體制劃分為( )。 (3 分)A.集權制與分權制 B.完整制與分離制 C.層次制與職能制 D.一長制與委員會制 標準答案:A考生答案: 考生得分:0 分 評語:二. 判斷題 (共 7 題,共 14 分) 1. 領導活動必須在一定的自然與社會環(huán)境中進行。 (2 分)錯誤 正確 標準答案:正確考生答案: 考生得分:0 分 評語:2. 提出公平理論的是弗洛姆。 (2 分)電大復習資料錯誤 正確 標準答案:錯誤考生答案: 考生得分:0 分 評語:3. 任何溝通都是通過語言進行的。 (2 分)錯誤 正確 標準答案:錯誤考生答案: 考生得分:0 分 評語:4. 再造性思維是一種因循守舊、保守陳舊的思維形式。 (2 分)錯誤 正確 標準答案:錯誤考生答案: 考生得分:0 分 評語:5. 領導效能是一個單一指標體系。 (2 分)錯誤 正確 標準答案:錯誤考生答案: 考生得分:0 分 評語:6. 態(tài)度是人們的價值取向和情感取向的心理表現(xiàn)。 (2 分)錯誤 正確 標準答案:正確考生答案: 考生得分:0 分 評語:7. 在現(xiàn)代社會中,一個人大約有 80%的知識是在工作實踐和職業(yè)學習中獲得的。(2 分)電大復習資料錯誤 正確 標準答案:錯誤考生答案: 考生得分:0 分 評語:三. 填空題 (共 7 題,共 14 分) 1. 知識經濟的本質特征是 (2 分)標準答案:1. 創(chuàng)新; 考生答案:1. ; 考生得分:0 分 評語:2. 為決策中樞系統(tǒng)提供專門咨詢服務的是 (2 分)標準答案:1. 智囊系統(tǒng); 考生答案:1. ; 考生得分:0 分 評語:3. 是領導關系的核心。 (2 分)標準答案:1. 人; 考生答案:1. ; 考生得分:0 分 評語:4. 的領導權力是一種法理型權力。 (2 分)標準答案:1. 現(xiàn)代社會; 考生答案:1. ; 考生得分:0 分 評語:5. 是領導者實施領導的基礎和前提。 (2 分)標準答案:1. 領導權力; 考生答案:1. ; 考生得分:0 分 評語:6. 道家的政治思想是 (2 分)標準答案:1. 無為而治; 電大復習資料考生答案:1. ; 考生得分:0 分 評語:7. 是取得領導效能的前提,是領導效能的中心線。 (2 分)標準答案:1. 領導目標; 考生答案:1. ; 考生得分:0 分 評語:一. 單選題 (共 24 題,共 72 分)1. 領導藝術美的體現(xiàn)方式是( )。 (3 分)A.領導技巧B.領導品德C.領導創(chuàng)造D.領導素質標準答案:A考生答案:C 考生得分:0 分 評語:2. 生動活潑的領導藝術形象,一般都具有認識功能、教育功能、( )。 (3 分)A.創(chuàng)新功能B.反思功能C.審美功能D.感染效應功能標準答案:C考生答案:A 考生得分:0 分 評語:3. 領導的緩沖器、替代品與放大器理論是由以史蒂文為代表的研究者提出的具有( )的領導理論。 (3 分)A.權威理論色彩B.行為理論色彩C.權變理論色彩D.特質理論色彩標準答案:C考生答案:D 考生得分:0 分 評語:4. 領導活動的歸宿是( )。 (3 分)A.領導手段B.領導目標C.領導方法D.領導主體標準答案:B考生答案: 考生得分:0 分 評語:電大復習資料5. 不屬于發(fā)揮專家的團體宏觀智能結構效應的決策方法是( )。 (3 分)A.模擬決策法B.魚缸法C.頭腦風暴法D.德爾菲法標準答案:A考生答案: 考生得分:0 分 評語:6. 提出期望理論的是( )。 (3 分)A.馬斯洛B.赫茨伯格C.弗洛伊德D.弗洛姆標準答案:D考生答案: 考生得分:0 分 評語:7. 據聯(lián)合國教科文組織 2000 年對 62 個國家(39 個發(fā)展中國家,23 個發(fā)達國家)進行的調查,( )的國家在不同程度上開展電子政務。 (3 分)A.79%B.89%C.69%D.98%標準答案:B考生答案: 考生得分:0 分 評語:8. 按決策問題的出現(xiàn)概率分類,決策可分為( )。 (3 分)A.程序性決策和非程序性決策B.經驗決策和科學決策C.單目標決策和多目標決策D.程序性決策和宏觀決策標準答案:A考生答案: 考生得分:0 分 評語:9. ( )是領導關系中的核心權力。 (3 分)A.領導B.被領導C.人D.群體標準答案:C考生答案: 考生得分:0 分 評語:10. Z 理論在領導方式上的表現(xiàn) ( )。 (3 分)A.人事并重式B.重事式電大復習資料C.重人式D.民主式標準答案:A考生答案: 考生得分:0 分 評語:11. 孔子提出“人存政舉,人亡政息”的名言,體現(xiàn)了古代領導思想中的( ) 。 (3 分)A.民本思想B.重視納諫的思想C.謀斷分離的思想D.人本思想標準答案:D考生答案: 考生得分:0 分 評語:12. ( )組織結構有利于高效完成臨時性的重大攻關任務。 (3 分)A.直線式B.矩陣式C.混合式D.職能式標準答案:B考生答案: 考生得分:0 分 評語:13. 為決策中樞系統(tǒng)提供專門咨詢服務的是( )。 (3 分)A.智囊系統(tǒng)B.信息系統(tǒng)C.執(zhí)行系統(tǒng)D.監(jiān)督系統(tǒng)標準答案:A考生答案: 考生得分:0 分 評語:14. 簡單而低層的組織與重復性較高的簡單工作宜采用( )組織結構。 (3 分)A.直線式B.職能式C.混合式D.矩陣式標準答案:A考生答案: 考生得分:0 分 評語:15. 按決策目標的數(shù)量分類,決策可分為( )。 (3 分)A.經驗決策和科學決策B.程序性決策和非程序性決策C.單目標決策和多目標決策 D.理性決策和有限理性決策標準答案:C電大復習資料考生答案: 考生得分:0 分 評語:16. 不屬于漸進決策模型的特點有( )。 (3 分)A.漸進主義B.積小變大C.穩(wěn)中求變D.最佳原則標準答案:D考生答案: 考生得分:0 分 評語:17. 不屬于發(fā)揮專家的團體宏觀智能結構效應的決策方法是( )。 (3 分)A.頭腦風暴法B.魚缸法C.模擬決策法D.德爾斐法標準答案:C考生答案: 考生得分:0 分 評語:18. 我國領導學發(fā)展的關鍵時期是( )。 (3 分)A.20 世紀 30 年代B.20 世紀 80 年代C.20 世紀 70 年代D.20 世紀 90 年代標準答案:B考生答案: 考生得分:0 分 評語:19. 阿瑞提在創(chuàng)造的秘密一書中概括了九個有利于創(chuàng)新活動的社會文化環(huán)境因素,他認為其中最根本的是( )。 (3 分)A.對不同觀點的容納B.對文化刺激的開放C.文化手段的便利D.無差別地讓所有人自由使用文化手段標準答案:C考生答案: 考生得分:0 分 評語:20. 沖突屬于( )。 (3 分)A.低對抗性行為B.高對抗性行為C.無對抗性行為D.對抗性行為標準答案:B考生答案: 考生得分:0 分 評語:21. ( )的領導權力是一種法理型的權力。 (3 分)電大復習資料A.原始社會B.轉型社會C.現(xiàn)代社會D.傳統(tǒng)社會標準答案:C考生答案: 考生得分:0 分 評語:22. 文化中最為活躍的因素是( )。 (3 分)A.精神文化B.制度文化C.物質文化D.歷史文化標準答案:C考生答案: 考生得分:0 分 評語:23. 受 X 理論影響而產生的是( )。 (3 分)A.重事式領導B.重人式領導C.人事并重式領導D.均權式領導標準答案:A考生答案: 考生得分:0 分 評語:24. 人力資源區(qū)別于物質資源的根本所在是由于它的 ( )。 (3 分)A.開發(fā)性B.增值性C.時效性D.能動性標準答案:D考生答案: 考生得分:0 分 評語:二. 判斷題 (共 7 題,共 14 分)1. 領導者的素質是在實踐逐漸培養(yǎng)出來的。 (2 分)錯誤正確標準答案:正確考生答案: 考生得分:0 分 評語:2. 態(tài)度是人們的價值取向和情感取向的心理表現(xiàn)。 (2 分)錯誤正確標準答案:正確考生答案: 考生得分:0 分 評語:電大復習資料3. 再造性思維是一種因循守舊、保守陳舊的思維形式。 (2 分)錯誤正確標準答案:錯誤考生答案: 考生得分:0 分 評語:4. 造成傳送障礙的原因是語言障礙。 (2 分)錯誤正確標準答案:錯誤考生答案: 考生得分:0 分 評語:5. 戰(zhàn)略制定的基本原則是結構原則。 (2 分)錯誤正確標準答案:錯誤考生答案: 考生得分:0 分 評語:6. 領導活動只是到了現(xiàn)代市場經濟發(fā)展才出現(xiàn)的。 (2 分)錯誤正確標準答案:錯誤考生答案: 考生得分:0 分 評語:7. 領導藝術美就是善,就是品德。 (2 分)錯誤正確標準答案:錯誤考生答案: 考生得分:0 分 評語:三. 填空題 (共 7 題,共 14 分)1. 科學決策的第一步是 (2 分)標準答案:1. 發(fā)現(xiàn)問題; 考生答案:1. ; 考生得分:0 分 評語:2. 領導者把自己的意圖按照可以理解的方式傳遞給受訊者是 (2 分)標準答案:1. 領導溝通; 考生答案:1. ; 考生得分:0 分 評語:3. 為決策中樞系統(tǒng)提供專門咨詢服務的是 (2 分)標準答案:1. 智囊系統(tǒng); 考生答案:1. ; 考生得分:0 分 評語:4. 是取得領導效能的前提,是領導效能的中心線。 (2 分)電大復習資料標準答案:1. 領導目標; 考生答案:1. ; 考生得分:0 分 評語:5. 按照權力的控制程度來看,一切權力集中于領導集體或個體手中的是 (2 分)標準答案:1. 集權式領導; 考生答案:1. ; 考生得分:0 分 評語:6. 領導權力的發(fā)展變化與緊密相連的。 (2 分)標準答案:1. 社會發(fā)展階段; 考生答案:1. ; 考生得分:0 分 評語:7. 在時期領導權力與宗教權力或迷信權力等曾經相互結合。 (2 分)標準答案:1. 傳統(tǒng)社會; 考生答案:1. ; 考生得分:0 分 評語:單項選擇題1在現(xiàn)代社會中,一個人大約有(C)的知識是在工作實踐和職業(yè)學習中獲得的。C90% 2首先提出正式群體和非正式群體分類的是(B)。B梅奧3通過指揮渠道來協(xié)調組織內部的關系屬于(A)。A縱向協(xié)調4權變領導理論的研究重點在(D)。D領導者、被領導者的行為和領導環(huán)境的關系5領導體制的核心是(B各級各類領導機關職責與權限的劃分6文化本質上是(D)。D社會活動的產物7不屬于漸進決策模型的特點有(A)。A最佳原則8在領導者影響力的構成中,占主導地位、起決定性作用的是(C)。C自然性影響力9封建制領導效能理論注重對(A)的研究,具有濃厚的宗教色彩。A領導者個人特質10.在(A)時期領導權力與宗教權力或迷信權力等曾經相互結合。A.傳統(tǒng)社會 1下列關于權力起源的學說,除了(神權說)外,其他主張都有一定程度上的合理性。 B神權說2在現(xiàn)代社會中,一個人大約有(90)的知識是在工作實踐和職業(yè)學習中獲得的。 D903為決策中樞系統(tǒng)提供專門咨詢服務的是(智囊系統(tǒng))A智囊系統(tǒng) 4。中國古代領導思想中的民本思想主要包括(愛民)。C愛民 5在協(xié)調工作中,必須協(xié)調的對象有(協(xié)調群體中的個人)。B協(xié)調群體中的個人6電子政務的內容主要包括(政府與社會組織之間的電子政務)。D政府與社會組織之間的電子政務7堅持對領導效能的主觀與客觀相結合的原則,具體地說要做到(分析時間因素)。A分析時間因素 1簡單而低層的組織與重復性較高的簡單工作宜采用(A )組織結構。 A直線式 2在領導生態(tài)系統(tǒng)中,領導者、被領導者與領導環(huán)境之間構成了一種相互依存、相互作用的互動關系,其中領導活動的基本關系是(D)。D領導者與被領導者間的互動關系3對于領導者來說,(B)是第一位的。 B政治素質 4領導關系的兩重屬性中,(C)占據主導地位。C社會屬性5被公認為 q 人力資本之父的是(B) B舒爾茨6激發(fā)思維創(chuàng)新的首要因素是(D )。D目標電大復習資料7按決策問題的出現(xiàn)概率分類,決策可分為(A)。A程序性決策和非程序性決策8在領導者影響力的構成中,占主導地位、起決定性作用的是(C )。 C自然性影響力9按照權力的控制程度來看,一切權力集中于領導集體或個體手中的是(C)。 C集權式領導10據聯(lián)合國教科文組織 2000 年對 62 個國家(39 個發(fā)展中國家,23 個發(fā)達國家)進行的調查,(A)的國家在不同程度上開展電子政務。 A89第一章 導論 1真正意義上決策與執(zhí)行的分工出現(xiàn)在 19 世紀,它首先發(fā)生在(D) 。P4 D經濟領域2領導學的產生是(D)的客觀要求。P2 D社會化大生產3從長遠來看,在綜合國力中起重要作用的主導因素是政治力和(C) 。P9 C領導力 4領導活動的歸宿是(D) 。P10 D領導目標 5領導具有雙重屬性,其中占據主導地位的是( B ) 。P13 B社會屬性 6在專家式領導中, “軟專家”是指( B ) 。P15 B擅長領導與管理的專家 7道家的政治思想是(C) 。P21 C無為而治 8孔子提出“人存政舉,人亡政息”的名言,體現(xiàn)了古代領導思想中的(B) 。P23 B人本思想 9權變領導理論的研究重點在(D) 。P27 D領導者、被領導者的行為和領導環(huán)境的關系10領導的緩沖器、替代品與放大器理論是由以史蒂文為代表的研究者提出的具有(C)的領導理論。P28 C權變理論色彩 11我國領導學發(fā)展的關鍵時期是(B) 。P5 B20 世紀 80 年代 12在伯恩斯編制的測量超越型領導的問卷 MLQ(Multifactor Leadership Questionnaire)中,超越型領導包括三個子維度,分別是領導魅力、個性化關懷和(C) 。P29 C智能激發(fā) 第二章 領導權力與制約1下列關于權力起源的學說,除了(B)外,其他主張都有一定程度上的合理性。P38 B神權說2在(D)時期領導權力與宗教權力或迷信權力等曾經相互結合。P39 D傳統(tǒng)社會3 (C)的領導權力是一種法理型的權力。P41 C現(xiàn)代社會 4領導權力的發(fā)展變化是與(B)緊密相連的。P39 B社會發(fā)展階段 1領導體制的核心是(A) 。P75 A各級各類領導機關職責與權限的劃分 2一般情況下,領導幅度應以(D)為宜。P76 D二八律3領導體制的本質屬性是(C) 。P77 C社會屬性 4簡單而低層的組織與重復性較高的簡單工作宜采用(A)組織結構。P82 A直線式 5 (D)組織結構有利于高效完成臨時性的重大攻關任務。P83 D矩陣式6根據領導系統(tǒng)中各層級領導機關與領導者職責權限的集中與分散程度,可以將領導體制劃分為(A) 。P84 A集權制與分權制 7根據組織系統(tǒng)內部各機構的職責權限的性質與范圍的不同,可以將領導體制劃分為(C) 。P87 C層級制與職能制 8根據上級領導機關對下級行政領導機關的指揮、控制方式與程度的不同,可以將領導體制劃分為(B) 。P85 B完整制與分離制 9根據領導機關中最高決策者人數(shù)的不同,可以將領導體制劃分為(D) 。P84 D一長制與委員會制電大復習資料10我國領導體制最主要的弊端是(D) 。P96 D,權利過分集中 第四章 領導環(huán)境與文化1在現(xiàn)代社會中,組織成功的概率與組織和環(huán)境之間的一致性程度(B) 。P118 B呈正相關關系 2領導環(huán)境發(fā)展的第一原則是(A) 。P118 A科學性原則 3任務結構是指(D) 。P125 D任務的明確程度和對任務的負責程度4文化本質上是(C) 。P130 C社會活動的產物 5文化的(A)主要用來說明人對自然的加工改造及其歷史性成果。P130-131 A非自然的指向 6文化中最為活躍的因素是(C) 。P131 C物質文化 7在領導生態(tài)系統(tǒng)中,領導者、被領導者與領導環(huán)境之間構成了一種相互依存、相互作用的互動關系,其中領導活動的基本關系是(B) 。P114 B領導者與被領導者間的互動關系1. 對于領導者來說, (C)是第一位的。P151 C.政治素質 2. 在現(xiàn)代社會中,一個人大約有(A)的知識是在工作實踐和職業(yè)學習中獲得的。P159 A.90 3. 一個人的比較穩(wěn)定的心理活動的動力特征主要指人的(B) 。P160 B. 氣質 4. 一個人對現(xiàn)實穩(wěn)定的態(tài)度和習慣化了的行為方式是指人的(A) 。P161 A. 性格 5. 領導者素質在內外環(huán)境與矛盾的共同作用下,會不斷發(fā)生變化,主要走向(C) 。 C. 正負兩種方向 第六章 領導關系與角色1領導關系的兩重屬性中, (D)占據主導地位。P183 D社會屬性2 (C)是領導關系存在的前提。P185 C權力 3 (D)是領導關系中的核心。P189 D人4首先提出正式群體和非正式群體分類的是(A) 。P191 A梅奧 5沖突屬于(B) 。P198 B高對抗性行為 第七章 領導戰(zhàn)略與決策1戰(zhàn)略研究的理論基礎是(B) 。P222 B. 系統(tǒng)管理學 2戰(zhàn)略環(huán)境分析有(A) 。P225 A. 內部環(huán)境與外部環(huán)境 3戰(zhàn)略研究的主要方法有(A) 。P222 A. 預測 4戰(zhàn)略制定的基本原則(C) 。P224 C.長期效應原則 5按決策問題的出現(xiàn)概率分類,決策可分為(A) 。P228 A. 程序性決策和非程序性決策 6按決策主體的決策方式不同,決策可分為(A) 。P228 A. 經驗決策和科學決策 7按決策目標的數(shù)量分類,決策可分為(A) 。P229 A. 單目標決策與多目標決策 8為決策中樞系統(tǒng)提供專門咨詢服務的是(A) 。P232 A智囊系統(tǒng) 9不屬于領導決策要素的是(D) 。P229 D決策前景 10不屬于漸進決策模型的特點有(D) 。P231 D最佳原則11理性決策模型的特點有(B) 。P230 B最佳原則 12有限理性決策模型的特點有(B) 。P231 B滿意原則 13科學決策的第一步是(B) 。P234 B發(fā)現(xiàn)問題 14事物的實際狀況與應有狀況之間的差距(A) 。P235 A問題 15為縮小應有狀態(tài)與實際狀態(tài)之間的差距而制定的總體設想是(A) 。P235 A決策目標 電大復習資料16檢測決策方案實施的情況與決策目標是否相一致的方法是(A) 。P236 A決策追蹤 17不屬于發(fā)揮專家的團體宏觀智能結構效應的決策方法是(C) 。P239 C模擬決策法 18風險決策法有(D) 。P239 D 決策樹法 19運用同態(tài)模型的原理進行決策的方法是(D) 。P239 D模擬決策法20有效預防和避免危機事件發(fā)生的方法是(A) 。P245-246 A危機預警 1被公認為“人力資本之父”的是(A)。P257 A舒爾茨 2人力資源區(qū)別于物質資源的根本所在是由于它的(D)。P258 D能動性3人力資源管理的核心問題是怎樣(C)。P276 C激勵人的內在潛力 4提出期望理論的是(D)。P280 D弗洛姆 5提出公平理論的是(A)。P281 A亞當斯 第九章 領導思維與創(chuàng)新1思維的物質性根源于(D) 。P293 D思維器官的物質性2 (A)是思維方式的核心內容和具體體現(xiàn)。P294 A思維方法 3思維方式中最基本、最實質的部分是(C) 。P294 C思維方法 4思維方法存在的和發(fā)展的必要條件是(B) 。P295 B思維方式的相對穩(wěn)定性5現(xiàn)代思維方法的核心內容和本質特征是(A) 。P298 A高度辯證的系統(tǒng)思維方法6知識經濟的本質特征是(B) 。P299B創(chuàng)新 7美籍奧地利經濟學家熊彼特是首先提出“創(chuàng)新”概念的學者,他在經濟發(fā)展的理論一書中以(C)為核心對“創(chuàng)新”進行了論述。P308 C技術創(chuàng)新 8激發(fā)思維創(chuàng)新的首要因素是(A) 。P316 A目標 9縱向聯(lián)想是聯(lián)想思維的一種重要方式,決定縱向聯(lián)想能力強弱的因素是(C) 。P314 C對偶然事件的敏感程度 10在領導者影響力的構成中,占主導地位、起決定性作用的是(A) 。P323 A自然性影響力 11思維創(chuàng)新的邏輯起點是(B) 。P325 B創(chuàng)新意識 12領導行為模式的本質特征是(C) 。P323 C領導行為與目標聯(lián)系的間接性 13阿瑞提在創(chuàng)造的秘密一書中概括了九個有利于創(chuàng)新活動的社會文化環(huán)境因素,他認為其中最根本的是(C) 。P324-325 C文化手段的便利 14在組織文化中,最基本、最具有持久性因素是(D) 。P325 D核心價值15曹沖稱象和諸葛亮的“草船借箭” ,在思維形式上屬于(C) 。P311 C橫向思維 1領導藝術美的內核是(A) 。P334 A品德 2領導藝術美的體現(xiàn)方式是(A) 。P334 A領導技巧 3下列屬于領導藝術的創(chuàng)造性的有(A) 。P336 A有效性 4生動活潑的領導藝術形象,一般都具有認識功能、教育功能、 (C) 。P337 C審美功能 5以下屬于領導藝術審美特征的是(D) 。P335 D適度性6要建設一個成功的團隊首先要(B) 。P341 B了解團體方面的理論 7在團隊建設中,讓每個成員都能做到各盡其才的方法是(B) 。P341 B合理建構 8形成團隊文化,需要(C) 。P341 C設立共同的目標 9領導者把自己的意圖按照可以理解的方式傳遞給收訊者是(A) 。P342 A領導溝通 10下列屬于溝通必須具備的條件是(A) 。P343 A傳遞信息的一定手段 11造成傳送障礙的原因是(C) 。P344 C非語言障礙 12組織內部在信息傳遞過程中發(fā)生信息丟失的現(xiàn)象,屬于(A) 。P345 A信道障礙 電大復習資料13組織的公共溝通首先必須(A) 。P347 A分析相關利益者 14領導者對可能影響組織和諧的各種矛盾、沖突進行調整、控制的行為屬于(B) 。P348 B協(xié)調藝術 15通過指揮渠道來協(xié)調組織內部的關系屬于(B) 。P348 B縱向協(xié)調 16按照權力的控制程度來看,一切權力集中于領導集體或個體手中是(B) 。P354 B集權式領導 17受 X 理論影響而產生的是(A) 。P354 A重事式領導 18Z 理論在領導方式上的表現(xiàn)是(A) 。P356 A人事并重式19在新管理模式一書中把領導方式歸納為四種基本模式的作者是(A) 。P357 A利克特 20領導行為四分圖理論,又稱為(B) 。P358 B俄亥俄模式第十一章 領導效能與發(fā)1(C)既是領導活動的出發(fā)點,又是領導活動的歸宿,是反映領導者能力和領導活動成效的綜合性指標。P378- 配套講稿:
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