2019版高考語文一輪復習 板塊一 專題四 第二講 分析新聞報道的角度與手法練習（含解析）新人教版.doc

《2019版高考語文一輪復習 板塊一 專題四 第二講 分析新聞報道的角度與手法練習（含解析）新人教版.doc》由會員分享，可在線閱讀，更多相關《2019版高考語文一輪復習 板塊一 專題四 第二講 分析新聞報道的角度與手法練習（含解析）新人教版.doc（6頁珍藏版）》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。

分析新聞報道的角度與手法 規(guī)范練 一、閱讀下面的文字，完成1～3題。 材料一： 隨著深化改革和“雙創(chuàng)”熱潮對人才就業(yè)市場的影響加深，一向手捧“鐵飯碗”的公務員群體，也漸漸開始將職業(yè)發(fā)展由以往的體制內(nèi)融入多元化的就業(yè)市場中。對此，全球最大的職場社交平臺LinkedIn(領英)針對當前我國公務員的跳槽情況，圍繞公務員“下海”職業(yè)流向和發(fā)展狀況等核心數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計，對公務員群體多元化就業(yè)發(fā)展趨勢做出了觀察。領英的數(shù)據(jù)顯示，在2006～2015這十年間，公務員跳槽前的職級多以初級為主，科員高達53%。以工作年限區(qū)分，工作0～3年的公務員占到了37%，工作3～6年的公務員占到了23%。 領英的數(shù)據(jù)中，公務員跳槽前的職級多以初級為主。其中科員高達53%，科級正職、科級副職分別以18%、13%緊隨其后。由此可見，初級公務員更有動力選擇跳槽，在更為廣闊的職場空間實現(xiàn)自我價值。 在對已經(jīng)跳槽的公務員群體的追蹤中，領英的數(shù)據(jù)顯示，處級干部轉型后，在市場化的職業(yè)環(huán)境中晉升總監(jiān)及高管的比例最高。同時，正科級干部擔任經(jīng)理、總監(jiān)的人數(shù)較多，而科員多以從事初級職位為主。這一結果也從側面印證了當前市場化就業(yè)環(huán)境對于體制內(nèi)轉行職場人的認可和接納。 (光明網(wǎng)，2016年6月21日) 材料二： “公考熱”曾經(jīng)席卷全國，而與此同時，智聯(lián)招聘發(fā)布的《2016春季人才流動分析報告》卻讓人看到了一個不一樣的公務員群體。調查報告顯示，2016年春季跳槽人群最活躍的竟然是公務員，跳槽數(shù)量更比去年增加超三成。公務員“跳槽熱”是否真的來臨？這是喜還是憂？ 其實，從黨的十八大以來，中央大力反腐，并出臺各項規(guī)定與禁令，公務員便逐漸地褪去了“光環(huán)”，逐步走下了“神壇”。隨著養(yǎng)老金“雙軌制”的廢除，改革的不斷深入，公務員越來越市場化，這是社會進步的必然趨勢。 從社會市場經(jīng)濟的發(fā)展來看，公務員“跳槽熱”的到來有其“必然性”，這對社會發(fā)展與進步是相當有利的，一定程度上激活了公務員這個群體，也激活了社會人才市場，有利于人才資源的合理分配，使社會全面和諧發(fā)展。 當然，公務員“跳槽熱”也必然會引發(fā)擔憂，公務員作為管理者與服務者，需要具有較高的綜合素質，而公務員跳槽過于頻繁，則有可能對公務員隊伍建設造成負面影響，有可能破壞公務員群體的整體性，也有可能降低公務員群體的服務水平，從這個層面來看，公務員跳槽熱的到來令人擔憂，值得重視。 無論是喜還是憂，公務員跳槽或許離“跳槽熱”還有一段距離，但是公務員開始跳槽已經(jīng)是不爭的事實，這也是改革與社會發(fā)展的趨勢。既然發(fā)展的是市場經(jīng)濟，就應讓市場更多地去決定，更多地遵循市場自身的發(fā)展規(guī)律，少一些過度的解讀，相信最終勢必會達到“多贏”的狀態(tài)。 (人民網(wǎng)，2016年5月27日) 材料三： 近日，智聯(lián)招聘發(fā)布《2016春季人才流動分析報告》。其中令不少人驚詫的是，被認為抱著“鐵飯碗”的公務員竟成了跨界跳槽最活躍的白領人群，白領中有三成公務員紛紛轉到房地產(chǎn)、金融等行業(yè)。 公務員跳槽的原因，主要是追求實現(xiàn)自我價值。不能否認，公務員跳槽有收入待遇降低的因素，但他們這個群體當下所做出的選擇，也是對國家改革政策的理解和呼應，也可以說是看到了“全民創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”所帶來的新機遇。 說到底，社會經(jīng)濟活力的激發(fā)，離不開一流的人才參與。現(xiàn)在政府出臺的不少新政，正是為了使經(jīng)濟社會的發(fā)展能夠更具活力。面對如此迅猛的發(fā)展形勢，公務員隊伍中自然會有人出來“闖一闖”，而從以往的經(jīng)驗看，他們中最終會有不少成功者。換個角度說，現(xiàn)在有一部分公務員出來創(chuàng)業(yè)，也是人才資源的活力釋放，對優(yōu)化人才配置的正向力量不可小視。 (《蘇州日報》2016年6月28日) 1．下列針對公務員跳槽流向行業(yè)的理解，不正確的一項是(　　) A．公務員跳槽的熱門目標行業(yè)排列前三位的分別為金融、法律/會計/咨詢、政府/社會組織。 B．交通運輸和醫(yī)療行業(yè)由于受到政策限制較多，公務員跳槽時過多地考慮無法施展自己的才干，因此這兩類行業(yè)一般不大被重視。 C．從現(xiàn)階段來看，由于對于傳統(tǒng)“鐵飯碗”就業(yè)觀的顛覆，加強了公務員群體的人才流動和互通。 D．如今的公務員跳槽目標行業(yè)與就業(yè)大環(huán)境中的熱門行業(yè)高度吻合，這充分說明公務員跳槽群體更加注重個人能力和價值的體現(xiàn)。 解析：“一般不大被重視”明顯與材料一中的柱狀圖內(nèi)容不符合。此外，“交通運輸和醫(yī)療行業(yè)由于受到政策限制較多”也與材料一信息不相吻合。 答案：B 2．下列針對上述材料的分析，正確的兩項是(　　) A．三家媒體發(fā)布關于“公務員跳槽”這一新聞的背后，是對社會穩(wěn)定和國家利益的維護，這說明三者作為國家的喉舌，均具有政治敏銳性。 B．相對而言，材料一客觀、準確地報道了當前我國公務員的跳槽情況，專業(yè)性最強，而材料二、三是針對這一情況進行的評論，略遜一籌。 C．材料三夾敘夾議，不能將報道和評論分開，將個人觀點和客觀報道混淆，讓受眾無法客觀地看待“公務員跳槽”這一事實。 D．材料一多處運用數(shù)據(jù)，側重報道公務員跳槽后的職業(yè)流向和發(fā)展狀況，體現(xiàn)出新聞語言的客觀性、確切性，有利于受眾把握新聞事件的發(fā)展趨勢。 E．材料一和材料三都關注到公務員收入待遇降低使他們從體制中跳出來，并選擇去熱門行業(yè)中就業(yè)以追求個人能力和自我價值的實現(xiàn)。 解析：B項“略遜一籌”不妥；C項“夾敘夾議”“混淆”“讓受眾無法客觀地看待”均不妥；E項“都關注到”以偏概全。 答案：AD ★3.材料二與材料三在對待“公務員跳槽”這一現(xiàn)象上有什么分歧？請結合材料簡要概括。 答：　 解析：抓住材料二和材料三兩者所談的核心問題，把握作者的觀點和態(tài)度，這是解答此題的關鍵。從材料中看，前者持觀望態(tài)度，后者更多地認為應該持積極樂觀的態(tài)度。 答案：①材料二認為“公務員跳槽”這一現(xiàn)象喜憂參半，突出了其在人才資源分配方面的好處和有可能帶來的影響，對其持謹慎觀望的態(tài)度；②材料三對這一現(xiàn)象持樂觀積極的態(tài)度，認為這是一種正常現(xiàn)象，是人們追求實現(xiàn)自身價值的一種行為，是人才資源活力釋放的一種方式。 二、閱讀下面的文字，完成4～6題。 材料一： 《中國環(huán)境噪聲污染防治報告(2016)》顯示，2015年，全國共有308個地級及以上城市開展了功能區(qū)聲環(huán)境質量監(jiān)測；晝間總點次達標率為92.4%，夜間為74.3%。31個省會城市情況也不樂觀，晝間總點次達標率為87.7%，夜間為61.8%，交通干線兩側聲污染相當嚴重。 全國最“吵”的地方，并非京滬等特大城市，而是以均值58.9分貝位列第一的貴陽，哈爾濱緊隨其后。長期調研顯示，哈爾濱噪聲強度大跟生活習慣相關，而貴陽則是由于最近幾年工地較多。 2011年3月，世衛(wèi)組織一份報告首次給噪聲污染“定罪”。根據(jù)世衛(wèi)組織對歐洲國家的流行病學研究，噪聲污染已成為空氣污染之后影響人體健康的環(huán)境因素。過度暴露在噪聲污染中，不僅會嚴重影響心理健康，也會增加患心臟病等疾病的風險。 也正因此，噪聲成為環(huán)境污染投訴高發(fā)區(qū)。報告顯示，2015年，全國共收到環(huán)境噪聲投訴35.4萬件，占環(huán)境投訴總量的35.3%。其中，工業(yè)企業(yè)噪聲類占16.9%，建筑施工噪聲類占50.1%，社會生活噪聲類占21.0%，交通噪聲類占12.0%。 盡管投訴比例居高不下，但問題的解決卻十分不易。溫香彩介紹，與大氣、水、土壤等環(huán)境要素的污染都不同，噪聲污染瞬時性、局部性、分散性很強，所以即使接到群眾舉報，有時很難取證，投訴經(jīng)常不了了之；或者當時解決了，之后又會繼續(xù)。也因此，對于噪聲污染，目前的狀況是“民不告，官不究”。 其實，從國家到地方都為此做出了努力。2015年，國家、地方新頒布了9部環(huán)境噪聲相關標準規(guī)范，涉及風力發(fā)電機組、三輪汽車等產(chǎn)品的噪聲測量方法，敏感建筑物項目環(huán)境噪聲與振動控制規(guī)范等。2015年，各級行政主管部門發(fā)布了21部環(huán)境噪聲污染防治相關文件，涉及城市聲環(huán)境功能區(qū)劃分與調整、綠色護考、噪聲污染防治管理與專項整治等工作。 令人欣慰的是，目前國內(nèi)一些地區(qū)已開始探索一些先進的防治模式。報告顯示，2015年，上海市建立起約700平方千米的外環(huán)區(qū)域城市噪聲地圖和數(shù)據(jù)庫。聲源信息及噪聲數(shù)據(jù)信息的顯示和查詢，為城市環(huán)境噪聲管理提供了有力手段。 (節(jié)選自《人民日報》) 材料二： 鄰居家的裝修聲、公路上的汽車聲、小區(qū)附近的施工聲……無孔不入的音波不知給人們?nèi)粘９ぷ魃顜矶嗌贌馈Ｔ肼曃廴居绊懙牟恢皇俏覀兊男那?，還有身體健康。噪聲污染不僅會影響睡眠質量、損傷聽覺器官，還會引起高血壓、心血管疾病等。 環(huán)保部發(fā)布的年度報告顯示，在2015年，全國共收到環(huán)境噪聲投訴35.4萬件，占環(huán)境投訴總量的35.3%。盡管投訴比例居高不下，但問題的解決卻十分不易。一方面，噪聲污染存在著瞬間性、分散性、隨機性等特點，很難抓住現(xiàn)行；另一方面，噪聲污染種類繁雜，工商、城管、公安等部門對于噪聲的管理權限分工并不明確。居民遇到噪聲污染，也往往陷入不知道究竟該向誰反映情況的困境。即便是好不容易將問題反映出去，也多是泥牛入海，再無消息。最終使得噪聲污染治理工作像是向空氣中打出的重拳一樣，雖然強勁有力，卻無著力點，從而難以發(fā)揮效果。 可喜的是，我市出臺的《襄陽市自然資源和生態(tài)環(huán)境違法行為舉報暫行辦法》，著重強調并糾正了上述問題。環(huán)保、公安、城管、交通等多個部門進一步厘清權責，將日常生活中常見的環(huán)境污染、生態(tài)破壞等問題的投訴，具體劃歸至各個部門。今后，群眾遇到相關問題可以根據(jù)法規(guī)找到直接的負責者，各個部門之間也不會再因權責不清出現(xiàn)相互扯皮。 該暫行辦法明確要求，受理單位應自舉報受理之日起7日內(nèi)告知舉報人受理及初核情況，60日內(nèi)將辦理情況回復舉報人，并及時向社會公開。這一要求，保障了該暫行辦法能夠切實落地，切實執(zhí)行。 (節(jié)選自《襄陽日報》) 材料三： 20日，一場廣場舞大賽在人民廣場舉行。賽前，市城管局人民廣場管理處組織發(fā)起“廣場舞文明健身倡議”。 當日上午8時，參賽的廣場舞團隊陸續(xù)到達人民廣場。舞臺一側，一幅巨大的《廣場舞文明健身倡議書》宣傳板已立起來。跳舞的大媽們了解情況后，爭相舉起寫有“噪音NO”的標牌，在倡議書上簽名。一些市民見狀，也積極上前參與。 市城管局人民廣場管理處主任劉勇介紹，廣場舞因噪音問題屢遭投訴，為了改變現(xiàn)狀，管理處在市民中調查，并和跳舞的團隊協(xié)商解決辦法。 活動倡議廣場舞愛好者自覺調整跳舞時間，早上7點后開始，晚上9點前結束，每次跳舞時間不超過兩小時；將音量降低到60分貝。目前，在人民廣場跳舞的固定團隊有6支，均已自愿響應倡議。有成員還呼吁，希望更多廣場舞團隊也加入，大家一起拒絕擾民、舞出文明。 (節(jié)選自《楚天快報》) 4．下列對上述材料的理解，不正確的一項是(　　) A．從長期調研結果來看，因為生活習慣和經(jīng)濟發(fā)展問題，有些非一線城市的噪音污染問題甚至超過了特大城市。 B．噪聲污染在影響心理健康的同時也會增加患心臟病的風險，它已經(jīng)成了一種威脅居民身心健康的環(huán)境問題。 C．襄陽市暫行辦法對受理單位接受和辦理回復群眾舉報噪音問題提出了權責要求，保障了暫行辦法的順利實行。 D．人民廣場舉行了一場廣場舞比賽，跳舞的大媽們響應“廣場舞文明健身倡議”，改變了以前因噪音問題屢遭投訴的現(xiàn)狀。 解析：D項“改變了以前因噪音問題屢遭投訴的現(xiàn)狀”于文無據(jù)。 答案：D 5．下列對上述材料的分析，不正確的一項是(　　) A．材料一、二都談到了噪聲污染影響身心健康，環(huán)境噪聲投訴居高不下，噪聲投訴問題的解決十分不易等內(nèi)容。 B．材料一介紹了全國城市噪聲環(huán)境現(xiàn)狀以及噪聲防治工作的總體情況，材料二主要談論噪聲污染給人們帶來的影響、投訴困難的問題。 C．材料二除了報道噪聲污染的特點外，更側重報道噪聲污染的危害以及噪聲污染投訴總量的變化。 D．從報道目的看，材料一側重于從國家到地方防治解決噪聲污染的問題，材料二側重于解決環(huán)境噪聲投訴的問題。 解析：C項應為“更側重報道對于噪聲的管理權限分工不明確的問題”。 答案：C ★6.在解決噪聲污染的舉措上，材料二、三報道的重心有何不同？請結合材料三，談談如何解決廣場舞噪音問題？ 答：　 解析：此題考查比較新聞信息的異同，從材料內(nèi)容看，“材料二”側重于報道政府部門加大對噪音問題的介入力度，而材料三是以廣場舞為例，說明城市居民是如何參與到治理噪音污染的問題的。如何解決廣場舞的噪音問題，材料三有具體的表述，可以從城管局、廣場舞參與者和廣大市民的角度分別概括。 答案：不同點：①材料二報道的重心在于加大政府各職能部門對噪聲污染問題的介入。②材料三報道的重心在于從市民自身的角度自發(fā)配合解決噪聲污染問題。方法：①市城管局人民廣場管理處等各職能部門要及時了解投訴、調查并和廣場舞愛好者協(xié)商解決辦法。②廣大市民積極擁護文明健身倡議。③廣場舞愛好者自覺調整跳舞時間和時長。