某縣地方稅務(wù)局黨組關(guān)于2018年上半年從嚴(yán)治黨工作情況的報告

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某縣地方稅務(wù)局黨組關(guān)于2018 年上半年從嚴(yán)治黨工作情況的報告xx 市地方稅務(wù)局黨組：2018 年上半年，我局黨組深入貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認(rèn)真貫徹落實中央、xx、市委、xx 縣黨委和上級主管部門黨組 2018 年全面從嚴(yán)治黨工作部署，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸向縱深發(fā)展，持續(xù)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。進一步深化落實“三農(nóng)”扶貧稅收減免政策，進一步精準(zhǔn)掌握扶貧攻堅異地搬遷企業(yè)相關(guān)地方稅收優(yōu)惠政策減免落實情況，進一步拓展扶貧優(yōu)惠政策減免信息公示渠道，及時推送減免政策，主動接受社會監(jiān)督，有效提高稅收減免優(yōu)惠政策的知曉率和群眾參與度、滿意度，對推動政策措施落地不力，造成不良影響的單位和相關(guān)責(zé)任人開展約談提醒、問責(zé)?，F(xiàn)將上半年從嚴(yán)治黨工作情況報告如下：一、履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任情況（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，全面落實從嚴(yán)治黨責(zé)任制。1.貫徹上級黨風(fēng)廉政建設(shè)會議精神。x 月 x 日召開 2018 年全縣地稅系統(tǒng)工作會議暨全面從嚴(yán)治黨工作，學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、全國稅務(wù)系統(tǒng)、全省、市地稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神。2.部署 2018 年全面從嚴(yán)治黨工作。年初系統(tǒng)會議上局長作題為《以十九大精神為引領(lǐng)努力開創(chuàng)新時代地稅工作新格局》工作報告，紀(jì)檢組長作題為《不辱使命 從嚴(yán)治黨努力開創(chuàng)全縣地稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)新局面》講話，提出工作意見要求。會上簽訂了 2018 年度全面從嚴(yán)治黨責(zé)任書，其中《全面從嚴(yán)治黨責(zé)任書》x 本、 《全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任書》x 本，強化主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。3.組織全體干部職工開展廉潔自律集體約談，增強地稅干部廉潔意識。集體約談會上，局黨組書記要求：進一步統(tǒng)一思想，強化責(zé)任意識，推動全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。二、干部思想方面存在的問題 （一）個別干部精氣神不足，思想懈怠，干事創(chuàng)業(yè)的勁頭不足。一些干部認(rèn)為，當(dāng)前形勢下，沒有好的激勵獎勵政策，既不發(fā)獎金，又不發(fā)福利，干多干少都一樣，沒有把心思放在工作上，對待工作抱著應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有腳踏實地、埋頭苦干的精神。 （二）個別干部不求上進，作風(fēng)不實。個別年齡偏大的干部有種“船到碼頭車到站”的思想，存在安于現(xiàn)狀、不思進取、無所事事，缺乏與時俱進、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，甚至影響其他干部工作情緒，與新常態(tài)下的新要求不相適應(yīng)。 （三）個別異地干部調(diào)動心切，思想不穩(wěn)定。近幾年，由于公務(wù)員招錄、家在異地的干部職工逐年增加，占到了干部總數(shù)的 31%以上，加之這些干部因贍養(yǎng)老人、照顧孩子矛盾突出，干部調(diào)動心切，思想不穩(wěn)定，一定程度上影響了工作。 （四）因家庭原因，部分干部思想壓力大。從我局目前干部年齡看，大多數(shù)干部年齡都處于 40 歲到 50 歲之間，這部分干部即是單位的業(yè)務(wù)骨干，又是家庭的頂梁柱，一方面在單位承擔(dān)責(zé)任大、工作任務(wù)重，另一方面在家庭上有老、下有小，贍養(yǎng)和撫育的任務(wù)重，還有部分干部因成家置業(yè)還貸壓力大。 （五）個別年輕干部成長緩慢，吃苦耐勞精神不足，進 取奉獻(xiàn)精神欠佳，工作中不愛學(xué)習(xí)，不愿思考，不善總結(jié)。 （六）在新常態(tài)下，對地稅工作的標(biāo)準(zhǔn)更高、要求更實、節(jié)奏更快、問責(zé)更嚴(yán)，來自稅收征管、稅務(wù)稽查、稅收減免、稅務(wù)處罰等稅收執(zhí)法風(fēng)險壓力越來越大，造成干部心浮氣躁、思想焦慮。 （七）營改增對地稅干部思想影響大。營業(yè)稅作為地稅部門的主體稅種，一直以來倍受地稅干部鐘愛，并為此付出了心血汗水，現(xiàn)在轉(zhuǎn)手易人難免會有失落感；地稅收入明顯的下滑，地稅對地方貢獻(xiàn)獎直線下滑，地方財政對地稅的倚重程度、地方政府對地稅的青睞程度將隨之減弱，社會影響力可能下降，地稅干部的自豪感、自信心收到打擊；地稅收入規(guī)模縮小、部門地位削弱的同時，整個機構(gòu)的發(fā)展趨勢難以明朗，工作上主動性、責(zé)任性、創(chuàng)新性都大打折扣，有等、看、靠等現(xiàn)象。 三、思想政治工作開展情況 針對上述問題，局黨組及時調(diào)整思路，將思想政治工作重點由務(wù)虛說教向因人施教轉(zhuǎn)移，以事業(yè)留人，以情感化人，以真誠待人，了解干部所急、所想、所盼、所愛，滿足正當(dāng)需求，及時發(fā)現(xiàn)和解決苗頭性問題，使思想政治工作真正成為雪中炭、雨中傘。 （一）加強班子建設(shè)，發(fā)揮思想政治工作率先垂范作用。 局黨組堅持把班子建設(shè)作為思想政治工作的第一要務(wù)，要求班子成員率先垂范，立言立行，用實際行動贏得干部職工的信任，以增強思想政治工作的說服力。年初即以文件的形式 明確各自職責(zé)，規(guī)范決策程序，實行民主集中制原則，保證黨組成員間既分工負(fù)責(zé)，又配合協(xié)調(diào)，避免職責(zé)不清導(dǎo)致配合不力。在此基礎(chǔ)上，又實行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究辦法，規(guī)定凡有干部出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)的，在追究相關(guān)人員責(zé)任的同時，一并追究分管領(lǐng)導(dǎo)連帶責(zé)任，以增強班子成員的工作責(zé)任心和對思想政治工作的重要性認(rèn)識。在具體工作中，我們還注重用良好的工作作風(fēng)感染人，局班子成員身體力行，變“一級說給一級聽”為“一級做給一級看” ，在一定程度上促進了我局勤勉務(wù)實作風(fēng)的樹立。(二)加強學(xué)習(xí)教育，發(fā)揮思想政治工作正面引導(dǎo)作用。1、扎實開展 “ 兩學(xué)一做 ” 學(xué)習(xí)教育。制定工作方案，以周一學(xué)習(xí)例會、 “三會一課”等形式，在全局黨員中組織開展“學(xué)黨章常規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育，通過黨員大會、支部會議、黨員自學(xué)等形式，組織黨員學(xué)習(xí)中央、省市縣兩學(xué)一做方案、 《中國共產(chǎn)黨黨章》 、《習(xí)近平總書記系列講話讀本》 《小康熱點面對面》 、和《黨員紀(jì)律處分條例》 、 《廉潔自律準(zhǔn)則》等內(nèi)容，并認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，撰寫心得體會，邀請黨校講師講黨課、黨組書記帶頭上黨課，一個季度一個專題，開展黨員“四有四講“專題研討活動， ”并積極開展黨員主題日活動，組織黨員開展到社區(qū)服務(wù)活動；開展 3.5.學(xué)雷鋒日黨員志愿者服務(wù)隊進社區(qū)、進企業(yè)、進學(xué)校、進鄉(xiāng)鎮(zhèn)稅法選活動；開展喜迎文博黨員上街打掃衛(wèi)生、清理小廣告、維護市容市貌活動；舉行緬懷革命先烈清明掃墓祭奠活動，在西征紅軍最后一站紀(jì)念塔進行革命詩歌朗誦、重 溫入黨誓詞等活動，促使黨員增強黨性、崗位奉獻(xiàn)，做政治上的明白人。 2、深入推進“讀書明理修德”活動。局黨組高度重視“讀書、明理、修德”讀書活動，擬定深化“讀書、明理、修德”主題讀書方案，為每位干部推薦購買 4 本好書，采取多種形式扎實開展讀書交流活動，截止目前已成功舉辦了以“勵志類小說欣賞、唐詩宋詞賞析、朱自清散文賞析、參觀廉政教育基地以案說法、讀史思廉心得交流等不同主題的讀書交流活動 4 次，交流人數(shù)達(dá) 14 人，通過讀書交流活動，大大激發(fā)了大家的讀書興趣，陶冶情操，修身養(yǎng)性。 3、積極打造網(wǎng)上“ 思想論壇” 。 平臺。借助打造“互聯(lián)網(wǎng)+ ”方式，開設(shè) XX 地稅黨風(fēng)廉政建設(shè)微信群，通過推送經(jīng)典治愈系美文、發(fā)送溫馨廉政提示、播放傳遞正能量視頻、轉(zhuǎn)發(fā)全國道德人物頒獎盛典，播放文明有禮小視頻、開展網(wǎng)上答題等形式，讓大家在潛移默化中啟迪思想，凈化心靈。開設(shè)“局長信箱” ， 了解大家的所思所想所盼，及時解答干部提出的問題，從而達(dá)到溝通思想、疏導(dǎo)情緒、化解矛盾的目的。 4、大力開展職業(yè)道德教育。深入開展了理想信念教育、職業(yè)道德、家庭美德、社會公德教育，開展“學(xué)雷鋒樹新風(fēng)活動” 、 ““道德講堂” 、 “文明有禮” 、 “做網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿者”等活動，引導(dǎo)干部職工爭做“文明有禮 XX 人” 。組織職工參加 “XX 縣道德模范” “XX 縣十大杰出女性評選 ”“XX 縣最美家庭”評選活動，在全局上下形成一種比思想、比作風(fēng)、比文明禮貌、比工作質(zhì)量的良好氛圍，促進全局干部道 德素養(yǎng)的提升。 5、開展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。有計劃地開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和崗位練兵活動。 一是開展集中學(xué)習(xí)。組織職工開展冬季集中教育、依法行政培訓(xùn)、國地稅合作規(guī)范培訓(xùn)、營改增知識培訓(xùn)等多場次培訓(xùn)； 二是運用學(xué)習(xí)培訓(xùn)系統(tǒng)進行培訓(xùn)。充分利用好我局的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)平臺，及時更新學(xué)習(xí)題庫，通過系統(tǒng)設(shè)置、題庫建設(shè)、課時安排、政策解答、考試評卷打分等各模塊運用，讓職工做在辦公室隨時進行“點菜式”學(xué)習(xí)。三是開設(shè) “小課堂”培訓(xùn)。今年我局針對不同部門，不同工作需要，開辦好“小課堂”培訓(xùn)。 在“小課堂”中，不同部門結(jié)合各自工作特點，不同業(yè)務(wù)工作，利用業(yè)余時間，有針對性開展培訓(xùn)，通過提出問題，邊學(xué)習(xí)，邊討論，找出解決辦法的方法進行學(xué)習(xí)，引導(dǎo)干部積極思考，主動解決問題， “小課堂”使原本枯燥單一的專業(yè)知識“學(xué)習(xí)會”，變成了人人參與、人人互動的“群英會” ，今年我局征收服務(wù)分局、稽查局、業(yè)務(wù)科、各稅源管理單位共開設(shè)金三軟件培訓(xùn)、執(zhí)法文書制作、國地稅合作規(guī)范 2.0、征管電子檔案、病毒防控網(wǎng)絡(luò)安全、營改增、個人所得稅全員全額明細(xì)申報等培訓(xùn) 32 期，達(dá)到實效強、收益大的學(xué)習(xí)效果。四是鼓勵自學(xué)。以職稱考試為抓手，通過定目標(biāo)，壓擔(dān)子，鼓勵引導(dǎo)干部積極參加會計師、律師、注冊稅務(wù)師等各類專業(yè)技術(shù)資格考試，并為報考注冊稅務(wù)師的人員購買課本、輔導(dǎo)教材、視頻培訓(xùn)資料、報銷考試費用。今年，我局有 18 名干部報名參加注冊稅務(wù)師考試，3 名干部報名參加會計師考試，并有 2 人通過了注 冊稅務(wù)師單科考試。(三)加強情感交流，發(fā)揮思想政治工作疏導(dǎo)溝通作用。局黨組平時注意挖掘每個干部的閃光點，最大限度地挖掘內(nèi)部潛力，并通過思想的交流與溝通來調(diào)適干部心理狀態(tài)。1.貼近實際做工作。局班子堅持與干部談心、交心，通過民主討論、雙向互動和網(wǎng)上心靈交流平臺、 “我為地稅獻(xiàn)一言”干部思想狀況調(diào)查等形式，廣泛征求和充分尊重干部職工的意見及建議，鼓勵大家說出心里話，了解掌握職工的思想動態(tài)，幫助大家釋疑解惑、調(diào)適心理、理順情緒、振奮精神。 2.貼近生活感化人。始終把為干部職工解決實際困難作為思想政治工作的出發(fā)點和落腳點，全心全意為干部職工辦實事、辦好事，堅持“六必談” 、 “六必訪”制度，做到政治上關(guān)心人，生活上體貼人，感情上貼近人，使思想政治工作起到了春風(fēng)化雨、潤物無聲的效果。對家在酒嘉等地的干部每周報銷一次差旅費，對辦公場所進行靚化裝飾、為基層單位安裝凈水設(shè)施、太陽能、空調(diào)，更換辦公設(shè)施；為干部職工過生日送賀卡祝福；職工生病住院、婚喪嫁娶，局領(lǐng)導(dǎo)親自看望慰問；辦好單身職工食堂；工會在春節(jié)前夕對困難職工及退休職工、遺屬給予補助慰問看望，使干部職工切身感受到了組織的溫暖和關(guān)懷，從而把主要精力用在工作上。另外，我局還先后組織干部職工深入礦山、風(fēng)電企業(yè)以及 XX 縣橋灣廉政教育基地、西征紅軍紀(jì)念塔等地參觀學(xué)習(xí)，深入到雙聯(lián)戶的家中、田間地頭噓寒問暖、問需獻(xiàn)策，讓干部職工在體驗、對比、計算中受到了深刻的教育，增強了職業(yè)自 豪感和榮譽感。 （四）加強文化建設(shè)，發(fā)揮思想政治工作潛移默化作用。 通過在干部中開展文化大討論，集思廣益，廣泛征集地稅文化理念，形成了“忠誠奉獻(xiàn)、公正勤廉、求實創(chuàng)新、興稅報國” 的 XX 地稅精神和“快樂工作、健康生活”的人文理念。加大經(jīng)費投入力度，開辟黨員活動室、圖書室、榮譽室、職工活動室等文娛陣地，建立地稅文化長廊，舉辦“品味書香、常誦經(jīng)典，凈化心靈、提升素質(zhì)”的全員讀書交流活動，使干部養(yǎng)成“好讀書、讀好書、讀書好”的良好習(xí)慣；在每個辦公室懸掛經(jīng)典勵志的字畫，提升干部職工文化品位，營造濃厚的地稅行業(yè)文化氛圍， 做到寓教于趣 、寓教于樂，凝聚智慧、激發(fā)潛能、釋放活力。成立的籃球、羽毛球、乒乓球、書法等興趣小組，定期不定期棋類、球類競賽比賽；在不影響正常工作的前提下，組織職工開展戶外拓展訓(xùn)練、 “親近自然，挑戰(zhàn)自我”戈壁徒步、 “趣味聯(lián)歡” ，元宵燈謎組等健康有益的群體活動，做到寓教于樂，寓教于情，寓教于趣，營造生動活躍、和諧融洽的工作氛圍。 （五）加強制度建設(shè)，發(fā)揮思想政治工作組織管理作用。 我局把制度建設(shè)作為思想政治工作的基本保障措施，使思想政治工作有章可依、有規(guī)可循。今年我局補充修訂完善了包括《干部思想狀況分析制度》 、 《干部談心交流制度》 、 《干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度》 、 《工作紀(jì)律及考勤管理辦法》 、《行業(yè)作風(fēng)追究制度》 、 《公務(wù)往來接待辦法》 、 《車輛管理辦法》等 42 項管理制度，并編印成《XX 縣地方稅務(wù)局工作制度匯編》 ， 既具體，又可行，使衡量有尺度，考核有依據(jù)，在依法行政績效考核工作中得到了有效落實。同時，從著裝、考勤、掛牌上崗、文明服務(wù)等日常工作抓起，不定期開展督查通報，嚴(yán)格按制度辦事，以制度管人，使思想政治工作逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道。 通過扎實有效的思想政治工作，我局的各項工作呈現(xiàn)出了風(fēng)清氣正、心齊勁足的和諧氛圍和昂揚向上、銳意進取的勃勃生機,思想政治工作促進了各項稅收工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。干部工作作風(fēng)有新轉(zhuǎn)變，工作標(biāo)準(zhǔn)有新提高，精神面貌有新改觀，思想信仰更加堅定，為圓滿完成各項稅收工作任務(wù)奠定強大思想基礎(chǔ)。