企業(yè)工資管理系統(tǒng)測(cè)試報(bào)告.doc
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企業(yè)工資管理系統(tǒng)測(cè)試報(bào)告1. 測(cè)試目的本系統(tǒng)是供給企業(yè)管理的應(yīng)用軟件,對(duì)于軟件的穩(wěn)定性,正確性,面對(duì)錯(cuò)誤數(shù)據(jù)時(shí)的處理能力都有很高的要求,對(duì)于軟件數(shù)據(jù)正確性也有相當(dāng)高的要求因此我們要嚴(yán)格測(cè)試系統(tǒng)的各個(gè)功能,把出現(xiàn)錯(cuò)誤的幾率降到最小。同時(shí)發(fā)現(xiàn)與現(xiàn)實(shí)中不相符的地方加以改正以盡量滿足客戶的需求。2.測(cè)試原則依據(jù)上述系統(tǒng)測(cè)試目的,系統(tǒng)測(cè)試的原則是:盡早的和及時(shí)的測(cè)試可以盡最大力度的找到軟件系統(tǒng)的Bug。測(cè)試過(guò)程應(yīng)盡量避免人造的隨機(jī)值,應(yīng)盡量選擇機(jī)器隨機(jī)測(cè)試數(shù)據(jù)。在程序提交測(cè)試后,應(yīng)當(dāng)由專門(mén)的測(cè)試人員進(jìn)行測(cè)試,避免由程序設(shè)計(jì)者自行檢查程序。測(cè)試用例應(yīng)包括合理的輸入條件和不合理的輸入條件。嚴(yán)格執(zhí)行測(cè)試計(jì)劃,排除測(cè)試的隨意性。充分注意測(cè)試當(dāng)中的群體現(xiàn)象。要對(duì)每一個(gè)測(cè)試結(jié)果做全面的檢查。3.測(cè)試方法3.1用等價(jià)劃分法進(jìn)行輸入有效性測(cè)試主要測(cè)試程序中各種輸入數(shù)據(jù)的語(yǔ)法是否符合其規(guī)范定義,即是否有效。例如:用戶輸入的用戶名、密碼等,只有字符組成、字符數(shù)等符合一定規(guī)則,才可存入數(shù)據(jù)庫(kù)或用作程序中的合法變量,等等。3.2用邊界值分析法對(duì)輸入有效性測(cè)試進(jìn)行補(bǔ)充在1.3.1的基礎(chǔ)上,使輸入為邊界條件進(jìn)行測(cè)試。3.3用錯(cuò)誤推測(cè)法進(jìn)行功能健壯性測(cè)試主要測(cè)試程序中各種功能性操作是否正確。例如:用戶注冊(cè)成功或修改信息后,其信息是否正確存入數(shù)據(jù)庫(kù);用戶購(gòu)買(mǎi)圖書(shū)后,庫(kù)存中的圖書(shū)數(shù)量和銷售歷史是否作了正確的改變、用戶信息中的經(jīng)驗(yàn)值是否作了相應(yīng)的增加,等等。4.黑盒測(cè)試軟件測(cè)試主要有白盒與黑盒測(cè)試,現(xiàn)主要采用黑盒測(cè)試,預(yù)定的輸入應(yīng)當(dāng)?shù)玫筋A(yù)定的輸出,現(xiàn)簡(jiǎn)略地實(shí)現(xiàn)以下黑盒測(cè)試。4.1 用戶登錄模塊測(cè)輸入條件模塊測(cè)試項(xiàng)用戶登錄1. 能在數(shù)據(jù)庫(kù)中正確查找該用戶名 (1)2. 若存在該用戶名且密碼正確,如果沒(méi)有選擇管理員身份,登錄至普通用戶管理界面 (2)3. 若存在該用戶名且密碼正確,如果選擇管理員身份,若有管理員權(quán)限登錄至管理員管理界面 (3)4. 若存在該用戶名且密碼正確,如果選擇管理員身份,若無(wú)管理員權(quán)限則提示錯(cuò)誤 (4)5. 若不存在該用戶名或密碼錯(cuò)誤,應(yīng)能給出錯(cuò)誤提示 (5)表 11 登錄功能的測(cè)試用例編號(hào)測(cè)試數(shù)據(jù)及方法期望結(jié)果實(shí)際結(jié)果用例覆蓋的測(cè)試項(xiàng)1.1用戶昵稱:100000用戶密碼:123456管理員權(quán)限:否通過(guò)驗(yàn)證,進(jìn)入普通用戶頁(yè)面并顯示昵稱通過(guò)驗(yàn)證,進(jìn)入普通用戶頁(yè)面并顯示昵稱(1),(2)1.2用戶昵稱:10000a用戶密碼:123456管理員權(quán)限:否系統(tǒng)提示“用戶昵稱不存在”,停留在當(dāng)前頁(yè)面系統(tǒng)提示“用戶昵稱不存在”,停留在當(dāng)前頁(yè)面(5)1.3用戶昵稱:100000用戶密碼:12345a管理員權(quán)限:否系統(tǒng)提示“密碼不正確”,停留在當(dāng)前頁(yè)面系統(tǒng)提示“密碼不正確”,停留在當(dāng)前頁(yè)面(1),(5)1.4用戶昵稱:100001用戶密碼:123456管理員權(quán)限:是系統(tǒng)提示“不具備管理員權(quán)限”,停留在當(dāng)前頁(yè)面系統(tǒng)提示“不具備管理員權(quán)限”,停留在當(dāng)前頁(yè)面(4)1.5用戶昵稱:100000用戶密碼:123456管理員權(quán)限:是通過(guò)驗(yàn)證,進(jìn)入管理員頁(yè)面并顯示昵稱通過(guò)驗(yàn)證,進(jìn)入管理員頁(yè)面并顯示昵稱(3)表 12 登錄功能的測(cè)試情況4.2 員工信息模塊測(cè)試輸入條件模塊測(cè)試項(xiàng)員工信息輸入1. 點(diǎn)擊添加或修改按鈕姓名密碼不為空,應(yīng)能成功添加。(1)2. 點(diǎn)擊添加或修改按鈕姓名為空,應(yīng)能給出錯(cuò)誤提示(2)3. 點(diǎn)擊添加或修改按鈕密碼為空,應(yīng)能給出錯(cuò)誤提示(3)4. 右半部分有員工顯示,修改過(guò)其中條框,姓名密碼不為空,應(yīng)能成功修改 (4)5. 有半部分無(wú)員工信息,應(yīng)能提示出修改出錯(cuò)。(5)6. 右半部分有員工顯示,修改過(guò)其中條框,姓名不為空,密碼為空,不能成功修改 (4)表 13 員工信息模塊的測(cè)試用例編號(hào)測(cè)試數(shù)據(jù)及方法期望結(jié)果實(shí)際結(jié)果用例覆蓋的測(cè)試項(xiàng)2.1輸入相關(guān)數(shù)據(jù),并且姓名密碼不為空。點(diǎn)擊添加按鈕添加成功,并給出提示。添加成功,并給出提示。(1)2.2輸入相關(guān)數(shù)據(jù),并且姓名為空,密碼不為空。點(diǎn)擊添加按鈕無(wú)法添加,并提示姓名不能為空。無(wú)法添加,并提示姓名不能為空。(2)2.3輸入相關(guān)數(shù)據(jù),并且姓名不為空,密碼為空。點(diǎn)擊添加按鈕無(wú)法添加,并提示密碼不能為空。無(wú)法添加,并提示密碼不能為空。(3)2.4輸入相關(guān)數(shù)據(jù),并且姓名為空,密碼為空。點(diǎn)擊添加按鈕無(wú)法通過(guò)上傳,并提示壓縮文件內(nèi)文件的個(gè)數(shù)超過(guò)限制無(wú)法通過(guò)上傳,并提示壓縮文件內(nèi)文件的個(gè)數(shù)超過(guò)限制(4)2.5輸入相關(guān)數(shù)據(jù),并且姓名不為空,密碼不為空。點(diǎn)擊修改信息按鈕修改成功,并給出提示修改成功,并給出提示(4)2.6輸入相關(guān)數(shù)據(jù),并且姓名不為空,密碼為空。點(diǎn)擊修改信息按鈕無(wú)法修改,并提示密碼不能為空。無(wú)法修改,并提示密碼不能為空(6)2.7輸入相關(guān)數(shù)據(jù),并且姓名不為空,密碼不為空。點(diǎn)擊修改信息按鈕無(wú)法修改,并提示姓名不存在無(wú)法修改,并提示姓名不存在(5)表1-4 員工信息模塊測(cè)試說(shuō)明4.2 部門(mén)職位信息表測(cè)試輸入條件模塊測(cè)試項(xiàng)部門(mén)信息輸入7. 點(diǎn)擊添加按鈕部門(mén)名不為空,應(yīng)能成功添加。(6)8. 點(diǎn)擊添加按鈕部門(mén)為空,應(yīng)能給出錯(cuò)誤提示(7)9. 點(diǎn)擊添加按鈕職位信息不為空,應(yīng)能成功添加(8)10. 點(diǎn)擊添加按鈕職位信息為空,應(yīng)能給出錯(cuò)誤提示(9)11. 點(diǎn)擊刪除按鈕部門(mén)員工為空,應(yīng)能成功刪除(10)12. 點(diǎn)擊刪除按鈕部門(mén)員工不為空,應(yīng)能給出錯(cuò)誤提示(11)13. 點(diǎn)擊刪除按鈕部門(mén)職位名稱信息為空,應(yīng)能成功刪除(12)14. 點(diǎn)擊刪除按鈕部門(mén)職位名稱信息不為空,應(yīng)能給出錯(cuò)誤提示(13) 表 13 部門(mén)職位信息表測(cè)試用例編號(hào)測(cè)試數(shù)據(jù)及方法期望結(jié)果實(shí)際結(jié)果用例覆蓋的測(cè)試項(xiàng)2.1輸入相關(guān)信息,并且部門(mén)名不為空。點(diǎn)擊添加按鈕添加成功,并給出提示。添加成功,并給出提示。(6)2.2輸入相關(guān)信息,并且部門(mén)名為空點(diǎn)擊添加按鈕無(wú)法添加,并提示部門(mén)名不能為空。無(wú)法添加,并提示部門(mén)名不能為空。(7)2.3輸入相關(guān)信息,并且職位名不為空點(diǎn)擊添加按鈕添加成功,并給出提示。添加成功,并給出提示。(8)2.4輸入相關(guān)信息,并且職位名為空,點(diǎn)擊添加按鈕。點(diǎn)擊添加按鈕無(wú)法添加,并提示職位名不能為空無(wú)法添加,并提示職位名不能為空(9)2.5點(diǎn)擊部門(mén)編號(hào)或者部門(mén)名稱,并且部門(mén)名稱信息為空點(diǎn)擊刪除按鈕刪除成功,并給出提示。刪除成功,并給出提示。(10)2.6點(diǎn)擊部門(mén)編號(hào)或者部門(mén)名稱,并且部門(mén)名稱信息不為空點(diǎn)擊刪除按鈕無(wú)法刪除,并提示部門(mén)存在員工不能刪除無(wú)法刪除,并提示部門(mén)存在員工不能刪除(11)2.7點(diǎn)擊職位編號(hào)或者職位名稱,并且職位名稱信息為空點(diǎn)擊刪除按鈕刪除成功,并給出提示。刪除成功,并給出提示。(12)2.8點(diǎn)擊職位編號(hào)或者職位名稱,并且職位名稱信息不為空點(diǎn)擊刪除按鈕無(wú)法刪除,并提示部門(mén)存在員工不能刪除。無(wú)法刪除,并提示職位存在員工不能刪除。(13)表1-4 部門(mén)職位信息表測(cè)試用例5.測(cè)試結(jié)論5.1功能性系統(tǒng)正確實(shí)現(xiàn)了通過(guò)數(shù)據(jù)字典管理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的功能,實(shí)現(xiàn)了基礎(chǔ)公司員工管理,工資管理,部門(mén)和職位管理,考勤管理管理,管理員可以實(shí)現(xiàn)他們的查詢,添加,修改,刪除的功能,普通用戶只可以經(jīng)行簡(jiǎn)單查詢,因此系統(tǒng)還實(shí)現(xiàn)了權(quán)限控制的功能。系統(tǒng)在實(shí)現(xiàn)用戶管理下的權(quán)限管理功能時(shí),沒(méi)有較大的缺陷,權(quán)限控制嚴(yán)密,權(quán)限設(shè)計(jì)完整。5.2易用性現(xiàn)有系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了如下易用性:查詢,添加,刪除,修改操作相關(guān)提示信息的一致性,可理解性輸入限制的正確性輸入限制提示信息的正確性,可理解性,一致性5.3可靠性現(xiàn)有系統(tǒng)的可靠性控制不夠嚴(yán)密,很多控制是通過(guò)頁(yè)面控制實(shí)現(xiàn)的,如果頁(yè)面控制失效,可以向數(shù)據(jù)庫(kù)插入數(shù)據(jù),引發(fā)錯(cuò)誤?,F(xiàn)有系統(tǒng)的容錯(cuò)性不高,如果系統(tǒng)出現(xiàn)錯(cuò)誤,返回錯(cuò)誤類型為找不到頁(yè)面錯(cuò)誤,無(wú)法回復(fù)到出錯(cuò)前的狀態(tài)。5.4兼容性現(xiàn)有系統(tǒng)支持 window 7和window xp上能夠經(jīng)行正常運(yùn)行現(xiàn)有系統(tǒng)未進(jìn)行其他兼容性測(cè)試5.5安全性現(xiàn)在系統(tǒng)經(jīng)過(guò)權(quán)限的設(shè)置能夠很好的控制系統(tǒng)安全,對(duì)于不屬于某用戶的權(quán)限經(jīng)行灰顯處理,因此本系統(tǒng)是非常安全的??偨Y(jié):該系統(tǒng)總體而言比較完善,暫未發(fā)現(xiàn)大的bug,系統(tǒng)通過(guò)測(cè)試。- 1.請(qǐng)仔細(xì)閱讀文檔,確保文檔完整性,對(duì)于不預(yù)覽、不比對(duì)內(nèi)容而直接下載帶來(lái)的問(wèn)題本站不予受理。
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