勞動就業(yè)管理局上半年工作總結.doc

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工作總結/半年工作總結 勞動就業(yè)管理局上半年工作總結 　　*作者：徐勛偉 文秘范文原創(chuàng)投稿 　　XX年，我局領導班子在市委、市政府和人社局黨委的正確領導以及上級業(yè)務部門的具體指導下，帶領全體工作人員，緊緊圍繞上級下達的各項工作目標任務，不斷開拓進取，突出就業(yè)政策的落實、公共就業(yè)服務和職業(yè)培訓等工作重點，圓滿完成上半年工作任務，為全市經(jīng)濟健康發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定做出了積極貢獻。 　　一、XX年上半年各項指標完成情況 　　截止6月末，我市城鎮(zhèn)新增就業(yè)5514人，占年計劃6000 人的92 %；下崗失業(yè)人員再就業(yè)1771人，占年計劃2400人的74%，其中特困對象再就業(yè)732人，占年計劃1200人的 61%；新增創(chuàng)業(yè)人數(shù)159人，帶動就業(yè)1822人；組織勞務輸出3315人，占年計劃5400人的61%；在崗培訓1680人，占年計劃3000人的56%；創(chuàng)業(yè)培訓229人，培訓農(nóng)村勞動力 2650人，就業(yè)前培訓654人，再就業(yè)培訓625人；失業(yè)保險參保人數(shù)48200人，占年計劃47786人的101%；征收失業(yè)保險費260萬元，占年計劃495萬元的53%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.8%以內(nèi)。 　　二、主要工作開展情況 　?。ㄒ唬┓纸饧毣蝿罩笜?，落實各項工作目標責任 　　年初，我們在總結上年度工作的基礎上，著手提出本年度的工作思路。在上級下達今年業(yè)務工作任務后，即按照各項就業(yè)工作的特點和鄉(xiāng)鎮(zhèn)場工作實際，配合人社局，合理分解指標到鄉(xiāng)鎮(zhèn)場勞動保障機構。同時，與就業(yè)局各業(yè)務股室簽訂了工作目標責任書，做到各項工作指標年有計劃、月有小結、季有考核，并把各項指標納入年終目標考核，層層落實責任，做到人人肩上有擔子，個個負起相應責任。 　?。ǘ┬麄髀鋵嵳?，營造良好的就業(yè)再就業(yè)氛圍 　　1、開展“春風行動”活動，服務返鄉(xiāng)農(nóng)民工。我局在今年春節(jié)前后開展以“七個一”為主要措施的“春風行動”，真情挽留外出農(nóng)民工在家門口就業(yè)創(chuàng)業(yè)，有效緩解了我市企業(yè)用工難狀況?！捌邆€一”即送出一份致全市返鄉(xiāng)人員的慰問信、贈送一套就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策和就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息、舉辦一場返鄉(xiāng)務工人員和用工單位就業(yè)對接座談會、組織一次參觀用工單位活動、舉行一場大型用工招聘會、集中開展一批促進返鄉(xiāng)人員回鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)宣傳活動、發(fā)放一張中國移動電話充值卡。開展以“七個一”為主要內(nèi)容的春風行動，是“送崗位、送信息、送培訓、送信心”的真實行動，是幫企業(yè)選人才，幫農(nóng)民找工作的實在行動，使廣大農(nóng)民享受到了家門口、個性化的創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務。 　　2、開展就業(yè)援助服務，幫扶就業(yè)困難群體。今年，我局利用市政協(xié)組織的“四下鄉(xiāng)”和市委“三萬”活動契機開展了“上門走訪、送就業(yè)政策、送就業(yè)崗位、送職業(yè)指導、送培訓信息、送困難補助”的“一走五送”就業(yè)援助活動，并使就業(yè)援助活動常態(tài)化?；顒悠陂g，我們共提供就業(yè)崗位200多個，發(fā)放再就業(yè)政策宣傳單、農(nóng)村實用人才培訓資料和職業(yè)指導手冊3500余份。在直接服務于就業(yè)困難人員的公益性崗位上，我們組織了一次全面、徹底的清理核查，該進必進、該出必出，嚴格崗位管理。新開發(fā)公益性崗位，優(yōu)先安排就業(yè)困難群體，對現(xiàn)有公益崗位補貼實行全額及時發(fā)放，今年從元月到6月公益性崗位開發(fā)近210個。 　　3、落實再就業(yè)政策，確保各項優(yōu)惠政策落實到位。一是做好社保補貼發(fā)放前期準備工作，進行了初步摸底調查、測算，起草了今年社保補貼發(fā)放方案。二是本著應發(fā)盡發(fā)的原則，通過嚴格的身份審查，今年上半年，為650多名下崗失業(yè)職工辦理做好了《再就業(yè)優(yōu)惠證》。下半年，按規(guī)定停止《再就業(yè)優(yōu)惠證》發(fā)放，配合人力資源市場，啟用新的《湖北省就業(yè)失業(yè)登記證》。三是做好了下崗失業(yè)人員小額擔保貸款相關工作。上半年，小額擔保貸款共發(fā)放 28筆，計105 萬元。在貸款回收方面，通過法律手段加大對已逾期小額擔保貸款催收力度，通過法院起訴催收已逾期小額擔保貸款3筆，計3.5萬元，有2筆貸款正在通過強行扣劃擔保人的工資進行強制回收。按時回收到期貸款12筆，計36萬元。 　　4、加快“雙基”建設步伐，完善公共服務平臺職能。為進一步做好我市基層勞動保障服務平臺建設工作，迎接孝感市檢查，基礎條件較好的開發(fā)區(qū)、馬口鎮(zhèn)等12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及西湖路、祥和、走馬嶺三個社區(qū)已按要求達標，其余鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)正在加緊建設中，預計12月份之前可按“六個統(tǒng)一”要求達標。 　?。ㄈ┌l(fā)揮人力資源市場平臺作用，服務企業(yè)用工和勞動力求職需求 　　一是及時發(fā)布企業(yè)用工信息。對用工存在缺口的企業(yè)及時收集缺工信息，到電臺、電視臺發(fā)布，引導求職者求職。服務大廳發(fā)布招聘信息 177 期，電視飛播招聘信息 13 期，網(wǎng)絡發(fā)布招聘信息361 條；招聘服務用工單位361 家次；為求職人員提供面對面招聘服務 4110人次。二是舉辦大型勞動用工招聘會。今年的正月初十，我們在市體育館成功的舉辦了一場