(廣東專用)2021版新高考政治一輪復(fù)習(xí) 經(jīng)濟(jì)生活 第三單元 收入與分配 第七課 個(gè)人收入的分配課時(shí)訓(xùn)練 新人教版

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1、第七課個(gè)人收入的分配(對(duì)應(yīng)學(xué)生用書第264265頁(yè))編者選題表知識(shí)點(diǎn)題號(hào)難易度生產(chǎn)決定分配1中按勞分配及其作用2易我國(guó)多種分配方式并存3、4、5、6、13中、易、中、中、中促進(jìn)收入分配公平7、8、9、10、14中、中、中、中、難兼顧效率與公平11、12、13、14易、易、中、難一、選擇題1.2018年5月,國(guó)務(wù)院公布關(guān)于改革國(guó)企工資決定機(jī)制的意見(jiàn),提出完善工資與效益聯(lián)動(dòng)機(jī)制。企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)的,當(dāng)年工資總額增長(zhǎng)幅度可在不超過(guò)經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)幅度范圍內(nèi)確定。企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益下降的,當(dāng)年工資總額原則上相應(yīng)下降。上述改革的依據(jù)是()公平是效率的保證,人們收入差距越小越能激發(fā)職工勞動(dòng)積極性生產(chǎn)決定分配,沒(méi)有效

2、益的提高就沒(méi)有提高職工工資的物質(zhì)基礎(chǔ)分配反作用于生產(chǎn),科學(xué)的收入分配機(jī)制能激發(fā)國(guó)有企業(yè)的活力實(shí)行按勞分配才能調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的積極性和創(chuàng)造性,促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展 A.B.C.D.解析:C國(guó)有企業(yè)工資與企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益聯(lián)動(dòng),體現(xiàn)了生產(chǎn)決定分配,沒(méi)有效益的提高就沒(méi)有提高職工工資的物質(zhì)基礎(chǔ),符合題意;企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)的,當(dāng)年工資總額增長(zhǎng)幅度可在不超過(guò)經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)幅度范圍內(nèi)確定,這樣有利于調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的積極性,激發(fā)國(guó)有企業(yè)的活力,符合題意;公平是效率的保證,但是人們收入差距過(guò)小不利于激發(fā)職工勞動(dòng)積極性,說(shuō)法錯(cuò)誤;說(shuō)法過(guò)于絕對(duì)。2.2018年3月,中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)關(guān)于提高技術(shù)工人待遇的意見(jiàn),指導(dǎo)企業(yè)深化工

3、資分配制度改革,建立基于崗位價(jià)值、能力素質(zhì)、業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)的工資分配機(jī)制,強(qiáng)化工資收入分配的技能價(jià)值激勵(lì)導(dǎo)向。落實(shí)這一政策有利于()貫徹我國(guó)的按勞分配原則,健全再分配制度提高技術(shù)工人生產(chǎn)積極性,助推產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)實(shí)現(xiàn)技高者多得、多勞者多得,增強(qiáng)技術(shù)工人獲得感快速解決技術(shù)工人短缺問(wèn)題,優(yōu)化勞動(dòng)力供給結(jié)構(gòu)A.B.C.D.解析:D落實(shí)收入分配政策有利于實(shí)現(xiàn)技高者多得、多勞者多得,增強(qiáng)技術(shù)工人的獲得感,提高技術(shù)工人的生產(chǎn)積極性,助推產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),符合題意;這一政策屬于初次分配,不符合題意;落實(shí)這一政策有利于激勵(lì)人們學(xué)技術(shù),提能力,但不能快速解決技術(shù)工人短缺問(wèn)題,說(shuō)法錯(cuò)誤。3.國(guó)家注重對(duì)科研人員的長(zhǎng)期激勵(lì),薪酬

4、向高強(qiáng)度崗位、高層次人才和作出突出業(yè)績(jī)的科研人員傾斜。經(jīng)單位同意,他們還可以到企業(yè)和其他科研機(jī)構(gòu)、高校、社會(huì)組織等兼職并取得合法報(bào)酬,甚至可以離崗從事科技成果轉(zhuǎn)化等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)。此改革旨在()貫徹按勞分配的原則,兼顧效率和公平彰顯國(guó)家對(duì)勞動(dòng)、知識(shí)、人才、創(chuàng)造的尊重完善社會(huì)保障體系,提高科研人員的收入水平維護(hù)科研人員合法權(quán)益,提高其勞動(dòng)積極性A.B.C.D.解析:C按勞分配原則體現(xiàn)在公有制經(jīng)濟(jì)中的工資、獎(jiǎng)金和津貼上,承認(rèn)科研人員的兼職收入,屬于按要素分配,說(shuō)法錯(cuò)誤;承認(rèn)科研人員的兼職收入,不屬于社會(huì)保障體系范疇,說(shuō)法錯(cuò)誤;本次改革,表現(xiàn)出國(guó)家鼓勵(lì)按要素分配,彰顯國(guó)家對(duì)勞動(dòng)、知識(shí)、人才、創(chuàng)造的尊重

5、,同時(shí)維護(hù)科研人員合法權(quán)益,提高其勞動(dòng)積極性,符合題意。4.中共中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于深化體制機(jī)制改革、加快實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略的若干意見(jiàn)強(qiáng)調(diào),要鼓勵(lì)各類企業(yè)通過(guò)股權(quán)、期權(quán)、分紅等激勵(lì)方式,調(diào)動(dòng)科研人員創(chuàng)新積極性。實(shí)施股權(quán)激勵(lì)方式()A.是我國(guó)分配制度的重大變革B.是生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配的體現(xiàn)C.是我國(guó)按勞分配制度的完善與發(fā)展D.保障了科研人員在企業(yè)發(fā)展中的主體地位解析:B實(shí)施股權(quán)激勵(lì)方式,是貫徹生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配的體現(xiàn),并沒(méi)有改變我國(guó)按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度,A錯(cuò)誤,B正確;按勞分配的前提是公有制經(jīng)濟(jì),材料強(qiáng)調(diào)的是各類企業(yè),C不符合題意;勞動(dòng)者在企業(yè)發(fā)展中處于主體地位,D夸

6、大了科研人員在企業(yè)中的作用,說(shuō)法錯(cuò)誤。5.如果你有一項(xiàng)技能,通過(guò)網(wǎng)站或APP就能找到為之付錢的用戶,在全職工作之外,也新增了一項(xiàng)臨時(shí)工作,在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上推出上門家政、飯店送餐、網(wǎng)絡(luò)約車等新型用工方式。這種經(jīng)濟(jì)形態(tài)被稱為“零工經(jīng)濟(jì)”。下列認(rèn)識(shí)正確的是()A.零工經(jīng)濟(jì)目的在于縮小收入分配差距B.零工經(jīng)濟(jì)獲得的收益屬于按要素分配C.零工經(jīng)濟(jì)獲得收益屬于居民財(cái)產(chǎn)性收入D.零工經(jīng)濟(jì)可以充分發(fā)揮市場(chǎng)促進(jìn)收入分配公平的作用解析:B通過(guò)網(wǎng)站或APP就能找到為之付錢的用戶,在全職工作之外,也新增了一項(xiàng)臨時(shí)工作,在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上推出上門家政、飯店送餐、網(wǎng)絡(luò)約車等新型用工方式,這表明通過(guò)零工經(jīng)濟(jì)付出自己的勞動(dòng)能獲得相應(yīng)的

7、收入,這屬于按要素分配,B正確;零工經(jīng)濟(jì)可以讓“技能”創(chuàng)造價(jià)值,但并不能縮小收入差距,A錯(cuò)誤;零工經(jīng)濟(jì)獲得收益不屬于居民財(cái)產(chǎn)性收入,C錯(cuò)誤;零工經(jīng)濟(jì)可以增加收入,但不能促進(jìn)收入分配公平,D錯(cuò)誤。6.在農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)過(guò)程中,我國(guó)部分地區(qū)出現(xiàn)了“土地?fù)Q股權(quán)”模式,該模式的實(shí)質(zhì)在于,在農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)和村辦企業(yè)建設(shè)的過(guò)程中,農(nóng)民可以將土地承包權(quán)作為資產(chǎn)入股,并享受分紅。對(duì)該模式的認(rèn)識(shí)正確的是()分紅收入屬于按要素分配有利于促進(jìn)土地資源的優(yōu)化配置分紅的收入屬于按勞分配收入改變了農(nóng)村土地的集體所有性質(zhì)A.B.C.D.解析:A雖然在農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)中一般采用按勞分配方式,但“股權(quán)和分紅收入”則引入了股份制,屬于按要

8、素分配,有利于促進(jìn)土地資源的優(yōu)化配置,正確,錯(cuò)誤;錯(cuò)誤,股份制只是一種資產(chǎn)組織和運(yùn)作方式,而不是所有制形式,并未改變農(nóng)村土地的集體所有性質(zhì)。7.科研工作者和普通大眾一樣,理應(yīng)追求和獲得與他們的貢獻(xiàn)所匹配的收入和報(bào)酬。2018年度國(guó)家最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)獎(jiǎng)金額度從500萬(wàn)元提升至800萬(wàn)元;由個(gè)人支配,國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)、國(guó)家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)的獎(jiǎng)金額度也分別上調(diào)50%。這一調(diào)整()是國(guó)家通過(guò)再分配實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平有利于提高按要素分配的地位有利于調(diào)動(dòng)科研工作者的工作激情體現(xiàn)了國(guó)家對(duì)科技、創(chuàng)造、人才的尊重A.B.C.D.解析:D題干未涉及再分配,不符合題意;此舉體現(xiàn)了國(guó)家對(duì)科研工作者的重視,并未提高

9、按要素分配的地位,說(shuō)法錯(cuò)誤;國(guó)家對(duì)作出重要科技成就的科技人員的重獎(jiǎng),體現(xiàn)國(guó)家對(duì)創(chuàng)新的重視,對(duì)人才的尊重,有利于調(diào)動(dòng)科研工作者的工作激情,符合題意。8.上海人社局公布消息,從2019年4月1日起,上海月最低工資標(biāo)準(zhǔn)從2 420元調(diào)整為2 480元,為全國(guó)最高。提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)()體現(xiàn)了效率是公平的物質(zhì)前提是初次分配促進(jìn)公平的重要舉措有利于增加全民收入,改善民生是國(guó)家運(yùn)用行政手段進(jìn)行宏觀調(diào)控A.B.C.D.解析:D提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)是通過(guò)初次分配促進(jìn)社會(huì)公平的重要舉措,有利于增加中低收入者收入,是國(guó)家通過(guò)行政指令的方式進(jìn)行宏觀調(diào)控,具有強(qiáng)制性,正確,錯(cuò)誤;強(qiáng)調(diào)效率對(duì)公平的重要性,提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)是促

10、進(jìn)社會(huì)公平的重要舉措,與材料無(wú)關(guān)。9.2019年1月1日正式實(shí)施的個(gè)人所得稅專項(xiàng)附加扣除暫行辦法,將子女教育、繼續(xù)教育、大病醫(yī)療、住房貸款利息或者住房租金、贍養(yǎng)老人等支出,在個(gè)人所得稅應(yīng)繳納稅額中扣除。這一做法()將惠及每一位納稅人有助于促進(jìn)社會(huì)公平體現(xiàn)了稅收的強(qiáng)制性是實(shí)施擴(kuò)張性財(cái)政政策的體現(xiàn)A.B.C.D.解析:C材料中的做法主要惠及中低收入者,并不惠及每一位納稅人,錯(cuò)誤;個(gè)人所得稅專項(xiàng)附加扣除暫行辦法,將子女教育、繼續(xù)教育、大病醫(yī)療、住房貸款利息或者住房租金、贍養(yǎng)老人等支出,在個(gè)人所得稅應(yīng)繳納稅額中扣除,這是一種減稅政策,是實(shí)施擴(kuò)張性財(cái)政政策的體現(xiàn),有助于促進(jìn)社會(huì)公平,符合題意;材料中的做

11、法體現(xiàn)了稅收的固定性,不是強(qiáng)制性,不符合題意。10.國(guó)務(wù)院出臺(tái)了不少利好政策:績(jī)效工資向一線醫(yī)務(wù)人員傾斜,進(jìn)一步提高基本養(yǎng)老金水平,使1億多人受益;拖欠農(nóng)民工工資將被列入“黑名單”;失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)這一系列措施()有利于在經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的同時(shí)實(shí)現(xiàn)居民收入同步增長(zhǎng)有利于增加居民收入,保護(hù)勞動(dòng)所得旨在通過(guò)初次分配,促進(jìn)效率的提高旨在通過(guò)分配政策調(diào)整,促進(jìn)社會(huì)公平A.B.C.D.解析:D本題主要考查收入分配。材料中的一系列措施是政府保護(hù)人民勞動(dòng)所得的體現(xiàn),通過(guò)分配政策的調(diào)整,有利于促進(jìn)社會(huì)公平,正確;題干并沒(méi)有體現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的同時(shí)實(shí)現(xiàn)居民收入同步增長(zhǎng),與材料無(wú)關(guān);材料舉措并不完全是初次分配的體現(xiàn)且沒(méi)有體

12、現(xiàn)效率,排除。11.在企業(yè)分配中,如果過(guò)分壓低勞動(dòng)報(bào)酬,則不利于調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的生產(chǎn)積極性,最終將限制企業(yè)的發(fā)展。這說(shuō)明()A.提高效率是公平的保證B.效率是公平的物質(zhì)前提C.公平是提高經(jīng)濟(jì)效率的保證D.公平是效率的物質(zhì)前提解析:C效率是公平的物質(zhì)前提,公平是提高經(jīng)濟(jì)效率的保證,A、D錯(cuò)誤;材料主旨在于強(qiáng)調(diào)公平,而不強(qiáng)調(diào)效率,B不符合題意;在企業(yè)分配中,如果過(guò)分壓低勞動(dòng)報(bào)酬,則不利于調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的生產(chǎn)積極性,最終將限制企業(yè)的發(fā)展,這說(shuō)明公平是提高經(jīng)濟(jì)效率的保證,C符合題意。12.美國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家?jiàn)W肯著名的“漏桶實(shí)驗(yàn)”發(fā)現(xiàn),從富人那里征稅補(bǔ)貼給窮人,窮人實(shí)際得到的,比富人失去的要少。這是因?yàn)?這一做法會(huì)引

13、起效率的損失,帶來(lái)社會(huì)財(cái)富的減少。這啟示我們()A.居民參與收入分配要堅(jiān)持效率優(yōu)先的原則B.初次分配和再分配都要兼顧效率和公平C.勞動(dòng)報(bào)酬要與勞動(dòng)生產(chǎn)率同步增長(zhǎng)D.要提高居民收入在國(guó)民收入分配中的比重解析:B從富人那里征稅補(bǔ)貼給窮人,窮人實(shí)際得到的,比富人失去的要少。原因在于這一做法會(huì)引起效率的損失,帶來(lái)社會(huì)財(cái)富的減少。這說(shuō)明初次分配和再分配都要兼顧效率和公平,處理好效率與公平的關(guān)系,故B符合題意;居民參與收入分配要兼顧效率與公平,A錯(cuò)誤;C、D與題意不符。二、非選擇題13.閱讀材料,完成下列要求。材料一我國(guó)某地2018年經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況項(xiàng)目指標(biāo)地區(qū)生產(chǎn)總值同比增幅7.3%財(cái)政收入同比增幅13.3

14、%企業(yè)利潤(rùn)同比增幅8.4%城鎮(zhèn)居民可支配收入增幅8.8%農(nóng)村居民人均純收入增幅9.9%居民消費(fèi)率44.2%注:居民消費(fèi)率是指居民的最終消費(fèi)支出總額與當(dāng)年國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值之間的比例關(guān)系。目前,世界平均消費(fèi)率為61%。從2008年以來(lái),該地居民消費(fèi)率持續(xù)下降。材料二從國(guó)內(nèi)收入結(jié)構(gòu)看,我國(guó)50%以上城鄉(xiāng)居民人均收入低于平均數(shù),低收入者比重偏大。而當(dāng)前我國(guó)中等收入群體比例大致為23%25%,與發(fā)達(dá)國(guó)家同等發(fā)展水平時(shí)期比較,我國(guó)中等收入群體也嚴(yán)重偏低。(1)結(jié)合材料一,說(shuō)明2018年我國(guó)該地在經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中的變化及存在的問(wèn)題。(2)運(yùn)用收入與分配的知識(shí)為擴(kuò)大中等收入群體提出合理化建議。解析:第(1)問(wèn),學(xué)生

15、要根據(jù)表頭、項(xiàng)目、數(shù)據(jù)、小注等內(nèi)容加以概括總結(jié)。不僅要看到變化,還要看到差距,提出存在的問(wèn)題。第(2)問(wèn)原理范圍大致固定,對(duì)所學(xué)知識(shí)要熟練掌握和準(zhǔn)確理解,根據(jù)設(shè)問(wèn)要求,從多個(gè)角度作答。擴(kuò)大中等收入群體,從根本上講,需要大力發(fā)展生產(chǎn)力,還可以從收入分配與社會(huì)公平的具體舉措上回答。答案:(1)2018年該地地區(qū)生產(chǎn)總值、財(cái)政收入、企業(yè)利潤(rùn)及居民收入都有所增長(zhǎng),但財(cái)政收入的增長(zhǎng)速度高于地區(qū)生產(chǎn)總值、企業(yè)利潤(rùn)及居民收入的增長(zhǎng)速度;居民收入增幅高于地區(qū)生產(chǎn)總值增幅,在國(guó)民收入分配中所占比重逐漸提高。該地居民消費(fèi)率呈下降趨勢(shì),低于國(guó)際水平,居民消費(fèi)意愿不強(qiáng)。(2)推進(jìn)收入分配制度改革,堅(jiān)持和完善按勞分配為

16、主體、多種分配方式并存的制度。增加居民收入,著重保護(hù)勞動(dòng)所得,鼓勵(lì)勤勞守法致富,堅(jiān)持在經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的同時(shí)實(shí)現(xiàn)居民收入同步增長(zhǎng)、在勞動(dòng)生產(chǎn)率提高的同時(shí)實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)報(bào)酬同步提高。發(fā)展經(jīng)濟(jì),增加就業(yè),保護(hù)合法收入。完善社會(huì)保障體系,提高社會(huì)保障水平。推進(jìn)財(cái)稅體制改革,穩(wěn)步推進(jìn)結(jié)構(gòu)性減稅,實(shí)施新的個(gè)人所得稅法,著力減輕個(gè)人稅收負(fù)擔(dān)。14.閱讀材料,完成下列要求。改革開(kāi)放以來(lái),中國(guó)在發(fā)展中保障和改善民生,40多年間民生領(lǐng)域變化之巨、提升之快前所未有。如今,改革開(kāi)放進(jìn)入攻堅(jiān)期,深化收入分配制度改革成突破口,進(jìn)一步深化收入分配制度改革是建立社會(huì)公平的基礎(chǔ),是推進(jìn)小康社會(huì)完善的關(guān)鍵拼圖,也是進(jìn)一步發(fā)揮市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活力的必

17、經(jīng)之路。改革開(kāi)放后,我國(guó)一改不合理的分配制度,開(kāi)始建立以承包為主的各種形式的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制,使權(quán)、責(zé)、利相結(jié)合,國(guó)家、集體、個(gè)人三者的利益相統(tǒng)一,職工勞動(dòng)所得同勞動(dòng)成果相聯(lián)系,極大地激發(fā)了勞動(dòng)人民的熱情。隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的逐步建立,肯定按勞分配以外的多種分配方式,是鼓勵(lì)創(chuàng)新發(fā)展的重要舉措,也是探索中國(guó)特色社會(huì)主義分配制度的一大進(jìn)展。如今,從織密民生保障網(wǎng)到推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn),從擴(kuò)大就業(yè)到深化教育、醫(yī)療、養(yǎng)老等領(lǐng)域改革,一系列實(shí)實(shí)在在的惠民舉措落地實(shí)施,顯著增強(qiáng)了人民的獲得感。結(jié)合材料,運(yùn)用“收入與分配”的知識(shí),分析改革開(kāi)放攻堅(jiān)期進(jìn)一步深化收入分配制度改革的依據(jù),以及改革開(kāi)放40多年來(lái),我國(guó)促進(jìn)收入

18、分配公平的舉措。解析:本題設(shè)問(wèn)的知識(shí)范圍是“收入與分配”的知識(shí)。第一小問(wèn),屬于依據(jù)類的試題。結(jié)合材料,從收入分配公平的意義及公平對(duì)效率的積極意義等角度分析。第二小問(wèn),屬于措施類的試題。結(jié)合材料,從解放和發(fā)展生產(chǎn)力、堅(jiān)持和完善分配制度、著重保護(hù)勞動(dòng)所得、再分配等角度分析。答案:(1)收入分配公平是社會(huì)公平的基本內(nèi)容,收入分配公平是中國(guó)特色社會(huì)主義的內(nèi)在要求,是實(shí)現(xiàn)共同富裕的體現(xiàn)。公平是提高經(jīng)濟(jì)效率的保證,深化收入分配制度改革有利于激發(fā)勞動(dòng)者發(fā)展生產(chǎn)、提高經(jīng)濟(jì)效率的積極性,有利于實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會(huì)的目標(biāo)。(2)以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,不斷解放和發(fā)展生產(chǎn)力;堅(jiān)持和完善按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度,深化收入分配制度改革。增加居民收入,著重保護(hù)勞動(dòng)所得,鼓勵(lì)勤勞守法致富,理順國(guó)家、企業(yè)、個(gè)人三者的分配關(guān)系,實(shí)現(xiàn)發(fā)展成果由人民共享。政府履行好再分配調(diào)節(jié)職能,加快推進(jìn)基本公共服務(wù)均等化,發(fā)揮財(cái)政的作用,促進(jìn)社會(huì)公平、改善人民生活,讓人民對(duì)改革有更多獲得感。8

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