《中學(xué)安全保衛(wèi)工作人員考核表.doc》由會(huì)員分享,可在線閱讀,更多相關(guān)《中學(xué)安全保衛(wèi)工作人員考核表.doc(1頁(yè)珍藏版)》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。
1、中學(xué)安全保衛(wèi)工作人員考核表被考核安保員:_ 日期:2016年 月 日考核項(xiàng)目工作內(nèi)容及考核分值扣分原因扣分得分備注工作態(tài)度10分服從管理,安保人員應(yīng)服從學(xué)校的工作安排和管理,不服從工作安排和管理的扣10分,工作態(tài)度不端正,每發(fā)現(xiàn)一次扣2分。遵守規(guī)章制度30分嚴(yán)格遵守作息制度,按時(shí)上班、下班,不得遲到、早退、脫崗、睡崗,遲到、早退各扣1分/次,脫崗扣5分/次,睡崗扣2分/次。無(wú)極特殊情況不得請(qǐng)假,因病不能上班必須請(qǐng)假。請(qǐng)假一天扣10分。在崗時(shí)間不得玩手機(jī)、看書(shū)報(bào)、看電視、電話聊天等與工作無(wú)關(guān)的事,違反扣5分/次。工作期間不得飲酒,出現(xiàn)一次扣1分,不得讓無(wú)關(guān)人員在門(mén)衛(wèi)室逗留、閑聊,出現(xiàn)一次扣0.5
2、分。積極認(rèn)真參加上級(jí)組織的各種學(xué)習(xí),按時(shí)參加會(huì)議,缺勤一次扣5分。履行職責(zé)40分明確責(zé)任,認(rèn)真履行職責(zé)。經(jīng)常對(duì)校園、校門(mén)口及周邊地帶進(jìn)行巡視,對(duì)徘徊在學(xué)校門(mén)口及周邊的可疑人員,進(jìn)行詢(xún)問(wèn)或控制,并及時(shí)勸離,有不聽(tīng)勸告者及時(shí)報(bào)警。因安保人員疏忽,導(dǎo)致不明人員擅自入校(園)的每次扣5分。負(fù)責(zé)疏導(dǎo)師生安全進(jìn)出校門(mén),待師生安全入學(xué)校(園)或離校(園)后一律關(guān)閉校門(mén),實(shí)行封閉管理,上課期間嚴(yán)禁無(wú)請(qǐng)假手續(xù)的學(xué)生外出;嚴(yán)格來(lái)出訪人員進(jìn)出檢查登記手續(xù);嚴(yán)控閑雜人員混入校內(nèi)。出現(xiàn)禁止現(xiàn)象扣5分/次。外來(lái)車(chē)輛未經(jīng)學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不準(zhǔn)進(jìn)入校園內(nèi),疏導(dǎo)來(lái)接送學(xué)生的車(chē)輛,有秩序的停放,確保道路暢通,制止在校園內(nèi)擺攤設(shè)點(diǎn)。上
3、課時(shí)間來(lái)找教師的人員先到值班室休息等候,待下課后與被訪教師聯(lián)系,到保衛(wèi)室與來(lái)訪人員接洽。所有進(jìn)出車(chē)輛做好登記。由于工作疏忽使外來(lái)車(chē)輛擅自進(jìn)入校園的扣2分/次。無(wú)學(xué)校有關(guān)證明或領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),禁止任何人將公物帶出校門(mén);禁止將非教學(xué)用品、易燃易爆物品、有毒物品、動(dòng)物或管制器具等危險(xiǎn)物帶入校園,發(fā)現(xiàn)扣5分/次。定時(shí)巡查校園安全,每天不少余6次,每少一次扣1分,加強(qiáng)學(xué)校機(jī)密要害部位和易發(fā)案部位的檢查防范。保護(hù)使用好警具,經(jīng)常檢查監(jiān)控設(shè)備設(shè)施,及時(shí)登記和報(bào)告檢查情況協(xié)助做好監(jiān)控的維護(hù)工作,確保設(shè)施運(yùn)行正常,填寫(xiě)好各種巡查記錄和值班記錄。出現(xiàn)問(wèn)題的扣1分/次,由于安保員疏忽出現(xiàn)重大事故的扣30分,一票否決。儀容儀表15分著裝整潔,儀表端莊,禮貌待人,關(guān)愛(ài)師生。不準(zhǔn)穿拖鞋、背心等不規(guī)范服裝上崗,違反扣1分/次。愛(ài)護(hù)并規(guī)范使用警用器械,不得違規(guī)使用,違反扣1分/次。舉止文明,語(yǔ)言行為規(guī)范。舉止不文明、語(yǔ)言污穢的扣2分/次。學(xué)校評(píng)議5分學(xué)校每學(xué)期對(duì)安保人員進(jìn)行民主評(píng)議,包括學(xué)生評(píng)議、教師評(píng)議和領(lǐng)導(dǎo)評(píng)議,評(píng)議優(yōu)秀5分、良好4分、合格3分、基本合格2分、不合格0分??己朔?jǐn)?shù)考核等次合計(jì)本考核為學(xué)期考核,滿分為100分。每月1日為考核截至日。月度考核 60分以下為不合格 60-70分為基本合格 70-80分為合格 80-90為良好 90分以上為優(yōu)秀??己俗鳛楣べY發(fā)放的主要依據(jù)。考核人簽字:_ _