公司監(jiān)督檢查委員會(huì)章程

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1、公司監(jiān)督檢查委員會(huì)章程 第一章 總 則 第一條 為了確保公司的長遠(yuǎn)發(fā)展,公司各項(xiàng)管理制度的有效執(zhí)行,加 強(qiáng)民主管理,維護(hù)員工的合法權(quán)益,特成立二十一世紀(jì)公司監(jiān) 督檢查委員會(huì)(簡稱“委員會(huì)” ) ,并制定本章程。 第二條 委員會(huì)隸屬于公司工會(huì),以監(jiān)督、檢查、收集、整理、反映員 工對公司各類制度的執(zhí)行、設(shè)備設(shè)施的使用等意見和建議,協(xié) 調(diào)各機(jī)構(gòu)之間的關(guān)系,改善員工工作環(huán)境,保證各類制度規(guī)定 的有效實(shí)施為主要職責(zé)。 第三條 委員會(huì)工作應(yīng)立足于企業(yè)實(shí)際情況,廣泛聽取員工意見,在工 作中遵循如下原則: (一) 服從、服務(wù)于公司工作的原則; (二) 實(shí)事求是,重調(diào)查研究的原則; (三) 依規(guī)行使職權(quán),不受他

2、人干涉的原則; (四) 與公司管理部門合作開展工作的原則; (五) 監(jiān)督檢查與促進(jìn)工作相結(jié)合原則; 第二章 組織機(jī)構(gòu) 第四條 委員會(huì)對公司職代會(huì)和總經(jīng)理辦公會(huì)負(fù)責(zé),下設(shè)各類監(jiān)督檢查 小組,各小組分設(shè)組長 1 名、副組長 1 名,組員 6 名。 第五條 委員會(huì)主席由公司工會(huì)主席擔(dān)任,委員會(huì)副主席由各小組組長 擔(dān)任,委員會(huì)秘書由委員會(huì)主席推薦。 第三章 根據(jù)公司發(fā)展需要,委員會(huì)主要設(shè)置如下檢查小組: (一) 公司食堂監(jiān)督檢查小組 (二) 公司宿舍監(jiān)督檢查小組 (三) 公司員工活動(dòng)監(jiān)督檢查小組 (四) 公司制度監(jiān)督檢查小組 其中,各項(xiàng)監(jiān)督檢查的工作細(xì)則詳見附件。 第六條 委員會(huì)成員實(shí)行常任制,任期五

3、年,與職代會(huì)同步。 第七條 檢查小組成員任期二年,在職工代表中產(chǎn)生,由工會(huì)推薦,報(bào) 公司總經(jīng)理辦公會(huì)批準(zhǔn),分別安排在不同的檢查小組,到期進(jìn) 行換屆產(chǎn)生或按程序替補(bǔ)。 第四章 委員會(huì)的權(quán)利與義務(wù) 第八條 委員會(huì)的權(quán)利: (一) 對所負(fù)責(zé)的工作行使檢查的權(quán)利; (二) 代表員工對相關(guān)工作管理部門質(zhì)詢的權(quán)利; (三) 對檢查結(jié)果進(jìn)行公示的權(quán)利; (四) 按照規(guī)定處理員工與相關(guān)部門糾紛的權(quán)利; (五) 對所負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查工作項(xiàng)目提出合理建議的權(quán)利。 第九條 委員會(huì)的義務(wù): (一) 建立委員會(huì)例會(huì)制度并組織會(huì)議的義務(wù); (二) 深入搜集、認(rèn)真聽取并及時(shí)反饋員工建議和意見的義務(wù); (三) 按照安排定期檢查的

4、義務(wù); (四) 及時(shí)調(diào)查、協(xié)調(diào)各部門解決相關(guān)問題并回復(fù)員工的義務(wù); (五) 定期向公司匯報(bào),向員工公示工作的義務(wù); (六) 接受全體員工監(jiān)督的義務(wù)。 第五章 委員及小組成員的考評 第十條 委員會(huì)的工作情況實(shí)施嚴(yán)格的考核,考核在工會(huì)、人力資源管 理部門的指導(dǎo)下進(jìn)行,每季度一次。考核包括日常檢查出勤記 錄、員工意見、工作成效、領(lǐng)導(dǎo)評價(jià)等要素。 第十一條 考核結(jié)果累計(jì)兩次不合格,立即取消資格;考核優(yōu)異者由委 員會(huì)上報(bào)人力資源管理部門,作為公司年度表彰的依據(jù)。 第十二條 委員會(huì)的考核工作邀請委員會(huì)以外的組織或者個(gè)人參與監(jiān)督。 第六章 委員會(huì)例會(huì)制度 第十三條 委員會(huì)成員的例會(huì)每月召開一次,討論工作安排及成員的表 現(xiàn)。 第十四條 委員會(huì)與各類監(jiān)督檢查項(xiàng)目的管理部門每月召開會(huì)議一次, 溝通近期工作,并對一些重要問題進(jìn)行協(xié)商解決。 第十五條 各次會(huì)議需及時(shí)做好會(huì)議記錄,及時(shí)上交到總經(jīng)理辦公室。 第七章 附則 第十六條 本章程經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)審議通過后,自 2013 年 月 日起執(zhí) 行。 附件:食堂監(jiān)督檢查工作細(xì)則 宿舍監(jiān)督檢查工作細(xì)則 員工活動(dòng)監(jiān)督檢查工作細(xì)則 公司制度監(jiān)督檢查工作細(xì)則

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