安全事故責(zé)任追究制度 安全生產(chǎn)事故事故調(diào)查處理及責(zé)任追究制度

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1、安全事故責(zé)任追究制度 安全生產(chǎn)事故事故調(diào)查解決及責(zé)任追究制度 導(dǎo)讀：就愛閱讀網(wǎng)友為您分享如下“安全生產(chǎn)事故事故調(diào)查解決及責(zé)任追究制度”資訊，但愿對(duì)您有所協(xié)助，感謝您對(duì)的支持! 十七、安全生產(chǎn)事故事故調(diào)查解決及責(zé)任追究制度安全生產(chǎn)管理制度為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一，避免為主”的安全生產(chǎn)方針。規(guī)范安全生產(chǎn)事故的調(diào)查解決工作，逐漸履行現(xiàn)代安全管理，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合我省實(shí)際，特制定本制度：一、公司與下屬項(xiàng)目部和施工隊(duì)簽訂承包合同或下達(dá)工作籌劃時(shí)，一并將公司的安全生產(chǎn)目的責(zé)任制分解到各單位，作為公司對(duì)各單位考核的一項(xiàng)重要指標(biāo)；二、公司在編制多種籌劃和年度籌劃時(shí)，把安全工作列入頭等議事日程。根據(jù)黨

2、和國家的安全生產(chǎn)方針、政策，法規(guī)和上級(jí)部門的批示和規(guī)定,根據(jù)本單位的具體狀況，提出全公司的安全生產(chǎn)目的數(shù)值。內(nèi)容涉及我司的工傷事故頻率，死亡率和重傷率的數(shù)值及職業(yè)病危害區(qū)域的合格率，安全技術(shù)措施費(fèi)用等；三、各單位在與班組或個(gè)人簽訂合同或下達(dá)任務(wù)時(shí)也應(yīng)將安全目的責(zé)任制一并列入,作為考核內(nèi)容之一；四、安全生產(chǎn)目的責(zé)任管理與經(jīng)濟(jì)責(zé)任制緊密掛勾；五、公司工作實(shí)行安全一票否決，凡發(fā)生重大傷亡事故和超過安全生產(chǎn)目的值的單位和個(gè)人，一律取消當(dāng)年的評(píng)先評(píng)獎(jiǎng)資格；六、公司每月組織一次大的安全檢查，檢查時(shí)一并對(duì)安全生產(chǎn)目的完成狀況進(jìn)行分析和總結(jié)。 安全生產(chǎn)例會(huì)制度為了進(jìn)一步搞好安全生產(chǎn)工作，強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識(shí)，特制

3、定本制度。一、本制度合用于公司及各項(xiàng)目部。二、每次例會(huì)各科室和項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人和專職安全生產(chǎn)管理人員必須參與，無端不參與者，將根據(jù)公司有關(guān)制度予以罰款，并納入年終單位評(píng)先評(píng)優(yōu)考核指標(biāo)。三、會(huì)議內(nèi)容1、由公司安全經(jīng)理主持會(huì)議，宣讀當(dāng)次會(huì)議的重要內(nèi)容。2、傳達(dá)上級(jí)部門有關(guān)文獻(xiàn)及會(huì)議精神。3、針對(duì)生產(chǎn)狀況，學(xué)習(xí)有關(guān)安全規(guī)程和安全技術(shù)等。4、各科室和項(xiàng)目部簡介本月的安全生產(chǎn)狀況及事故狀況，每次大型活動(dòng)后交流經(jīng)驗(yàn)。5、發(fā)放有關(guān)文獻(xiàn)及材料：建筑施工安全有關(guān)文獻(xiàn)、技術(shù)刊物、安全簡報(bào)、各類報(bào)表等。6、布置下月安全工作及安全活動(dòng)內(nèi)容。7、每月30日下午定為安全生產(chǎn)例會(huì)時(shí)間。例會(huì)時(shí)間、地點(diǎn)如有臨時(shí)變動(dòng)，由公司安全科負(fù)

4、責(zé)提前告知。 安全生產(chǎn)教育制度為使廣大員工不斷提高對(duì)安全生產(chǎn)重大意義的結(jié)識(shí)，增強(qiáng)遵守規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的自覺性，避免事故的發(fā)生，特制定本制度。一、平常教育1、公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)平時(shí)要自覺學(xué)習(xí)貫徹安全生產(chǎn)規(guī)章制度，堅(jiān)持“五同步”，特別要加強(qiáng)對(duì)工人進(jìn)行常常性教育，教育員工遵章守紀(jì)，履行安全職責(zé)。2、各班組要根據(jù)工作性質(zhì)、任務(wù)緩急、生產(chǎn)特點(diǎn)、氣候變化，由班組長或班組安全員，進(jìn)行班前安全發(fā)言、班中安全喊話、班后安全講評(píng)，抓好典型，加強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)交流，組織技術(shù)示范表演等。3、各項(xiàng)目部要堅(jiān)持至少雙周一次安全活動(dòng)，做到有籌劃、有目的、有規(guī)定、有環(huán)節(jié)，要不斷提高質(zhì)量，避免流于形式。內(nèi)容有：3.1、傳達(dá)貫徹上級(jí)批示、通報(bào)及

5、有關(guān)安全生產(chǎn)文獻(xiàn)。3.2、對(duì)員工進(jìn)行有關(guān)安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)的教育。3.3、檢查有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行狀況。3.4、分析研究事故發(fā)生狀況，接受教育，提出防備措施。3.5、交流推廣先進(jìn)的安全操作經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)行技術(shù)示范表演。3.6、開展反事故斗爭，進(jìn)行事故演習(xí)。3.7、參觀安全生產(chǎn)展覽，開展安全生產(chǎn)競賽。3.8、總結(jié)安全生產(chǎn)規(guī)律，表揚(yáng)好人好事，批評(píng)多種錯(cuò)誤傾向。3.9、發(fā)動(dòng)全員，討論提出解決安全缺陷的合理化建議。二、特殊工種教育從事電工、起重、電氣焊、高空作業(yè)、腳手架作業(yè)等特殊工種工人，應(yīng)參與專業(yè)強(qiáng)化訓(xùn)練班，進(jìn)行專業(yè)安全技術(shù)知識(shí)的強(qiáng)化學(xué)習(xí)。三、三級(jí)教育1、新進(jìn)員工必須接受的一級(jí)安全教育（公司

6、級(jí)）內(nèi)容有：建筑業(yè)的安全生產(chǎn)方針、政策、規(guī)定；我司生產(chǎn)特點(diǎn)；各項(xiàng)安全生產(chǎn)操作規(guī)程；安全生產(chǎn)正反兩方面的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)；公司安全通則和消防、急救常識(shí)等。2、新進(jìn)員工必須通過從公司級(jí)到項(xiàng)目級(jí)到班組級(jí)的安全生產(chǎn)教育或培訓(xùn)。3、經(jīng)一級(jí)教育安全知識(shí)考試合格者，由項(xiàng)目部進(jìn)行二級(jí)教育（項(xiàng)目級(jí)）。內(nèi)容有：本工程項(xiàng)目特點(diǎn)、設(shè)備特點(diǎn)、事故避免措施；安全技術(shù)規(guī)程、制度及安全注意事項(xiàng)等。4、經(jīng)二級(jí)安全生產(chǎn)知識(shí)考試合格后，分派到班組進(jìn)行三級(jí)教育（班組級(jí)）。內(nèi)容有：崗位生產(chǎn)特點(diǎn)及安全裝置；工器具與個(gè)人防護(hù)用品及使用措施；本崗位發(fā)生過的事故及其教訓(xùn)等。5、經(jīng)三級(jí)安全生產(chǎn)教育考試合格后，方可上崗操作。四、安全考試1、員工每年度進(jìn)行

7、安全技術(shù)教育1-2次，考核形式多樣，考核成績必須記錄存檔。2、凡考試不合格要進(jìn)行補(bǔ)考，補(bǔ)考不合格，要離職進(jìn)行專門安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)，再進(jìn)行補(bǔ)考，仍不合格者要根據(jù)狀況調(diào)換工種及崗位。3、安全考試成績要作為員工晉級(jí)評(píng)獎(jiǎng)和選拔干部的原則之一。安全生產(chǎn)檢查制度為了及時(shí)理解和掌握安全生產(chǎn)狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)事故隱患，消除不安全因素，防患未然，特制定本制度。一、安全生產(chǎn)檢查的內(nèi)容1、查思想：核對(duì)安全生產(chǎn)的結(jié)識(shí)與否對(duì)的；查安全生產(chǎn)的責(zé)任心與否強(qiáng)；核對(duì)忽視安全生產(chǎn)的思想和行為與否敢于斗爭。2、查隱患：與否做到了文明、安全生產(chǎn)；每臺(tái)設(shè)備與否均有安全裝置；在建工程有無不安全因素；平臺(tái)、欄桿與否安全可靠。3、查紀(jì)律：查崗位上勞

8、動(dòng)紀(jì)律的執(zhí)行狀況，有無擅離崗位、做與生產(chǎn)無關(guān)的事。4、查制度：查安全生產(chǎn)制度的建立和健全狀況，與否有無違章作業(yè)狀況；查安全生產(chǎn)制度的執(zhí)行狀況，有無違章冒險(xiǎn)作業(yè)現(xiàn)象。5、查領(lǐng)導(dǎo)：領(lǐng)導(dǎo)與否把安全生產(chǎn)擺到議事日程；對(duì)安全生產(chǎn)成績明顯的員工與否做到及時(shí)表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)忽視安全生產(chǎn)導(dǎo)致事故的責(zé)任者與否進(jìn)行嚴(yán)肅解決；生產(chǎn)與安全與否做到了“五同步”。二、安全生產(chǎn)檢查的形式1、綜合性安全生產(chǎn)大檢查：1.1、公司安全生產(chǎn)大檢查：每月一次，由主管安全生產(chǎn)的公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，召集以安全科為主的有關(guān)部門參與，構(gòu)成檢查組，對(duì)所有項(xiàng)目工程進(jìn)行檢查。檢查和整治狀況由安全科匯總上報(bào)。1.2、項(xiàng)目級(jí)安全生產(chǎn)檢查：每月兩次。由項(xiàng)目經(jīng)理

9、負(fù)責(zé)，召集有關(guān)人員構(gòu)成檢查組進(jìn)行檢查，檢查和整治狀況，由安全員匯總上報(bào)。2、專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查2.1、專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查的每一種項(xiàng)目，必須作好具體登記，每次檢查都必須對(duì)前期檢查登記的問題做出精確性的鑒定。2.2、專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查，由各主管部門負(fù)責(zé)，召集有關(guān)項(xiàng)目部參與，定期進(jìn)行。并將檢查和整治狀況上報(bào)和抄送公司安全科。3、常常性的安全生產(chǎn)檢查3.1、每一種員工都必須堅(jiān)持執(zhí)行作業(yè)前后的安全檢查制。3.2、每一種班組都必須堅(jiān)持執(zhí)行班前班后安全檢查制。3.3、各級(jí)管理人員和專職安全員都必須結(jié)合自己的工作業(yè)務(wù)，進(jìn)一步生產(chǎn)工作現(xiàn)場進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查。3.4、安全生產(chǎn)大檢查要堅(jiān)持普遍檢查與專業(yè)檢查相結(jié)合；常

10、常性檢查與臨時(shí)性檢查相結(jié)合；檢查與整治相結(jié)合。4、季節(jié)性安全生產(chǎn)檢查對(duì)防暑降溫、防雨防洪、防雷、防電、防寒、防凍等季節(jié)性安全生產(chǎn)檢查，由主管部門負(fù)責(zé)，組織有關(guān)單位進(jìn)行，發(fā)動(dòng)群眾做好避免工作，并將檢查和整治狀況上報(bào)和抄送安全科。5、對(duì)查出的不安全因素，一定要按“三定”措施實(shí)行，即：定項(xiàng)目、定期間、定具體完畢項(xiàng)目的人。6、安全生產(chǎn)檢查制度還應(yīng)結(jié)合安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度和員工考核制度。檢查成果應(yīng)作為獎(jiǎng)罰或晉級(jí)評(píng)優(yōu)的原則之一。 安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)，認(rèn)真貫徹“安全生產(chǎn)，避免為主”的方針，特制定本制度一、學(xué)習(xí)1、班組長每天要作兩次班前安全操作交代，否則處以班組負(fù)責(zé)人50-200元罰款。2、現(xiàn)場技術(shù)

11、人員和班組長應(yīng)按月進(jìn)行安全技術(shù)交底，及時(shí)組織學(xué)習(xí)操作規(guī)程和有關(guān)法律等，并上報(bào)存檔。否則處以現(xiàn)場技術(shù)員或責(zé)任班組負(fù)責(zé)人100-500元罰款。二、違規(guī)操作1、作業(yè)人員不聽從指令而違規(guī)作業(yè)者，處以50-100元罰款。2、作業(yè)人員在作業(yè)前不戴安全帽、系安全帶及安全繩等個(gè)人防護(hù)用品，罰款50-100元。若導(dǎo)致事故的，其需承當(dāng)20-30%的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。3、現(xiàn)場指揮人員違規(guī)指揮導(dǎo)致事故的，應(yīng)承當(dāng)20-50%的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。4、擅自違規(guī)操作導(dǎo)致事故的，當(dāng)事人應(yīng)承當(dāng)50-100%的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。5、技術(shù)人員違規(guī)指引導(dǎo)致事故的，則該技術(shù)人員應(yīng)承當(dāng)10-20%的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。6、非上班時(shí)間違規(guī)操作發(fā)生事故的，損失一律由當(dāng)事人自己

12、承當(dāng)，并處以50-200元罰款，情節(jié)嚴(yán)重者要予以開除。三、高處落物1、高處落物未導(dǎo)致事故，但影響較大的，要處以負(fù)責(zé)人50-300元罰款。2、高處落物導(dǎo)致事故的，負(fù)責(zé)人和責(zé)任班組要承當(dāng)10-60%的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。3、高處落物導(dǎo)致事故的，責(zé)任班組若找不出負(fù)責(zé)人，則責(zé)任班組承當(dāng)50%的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。四、環(huán)境1、導(dǎo)致嚴(yán)重的環(huán)境污染或材料揮霍的，處以現(xiàn)場技術(shù)人員和班組負(fù)責(zé)人100-500元罰款。2、施工現(xiàn)場必須進(jìn)行每天一次的場地清理，保持場地干凈整潔，并將物料合理堆放，否則處以現(xiàn)場技術(shù)人員和班組長10-100元罰款。五、檢查1、自檢1.1、建立崗位管理責(zé)任制（要責(zé)任到人）和設(shè)備維護(hù)管理制度，以及相應(yīng)資料的報(bào)、存

13、和貫徹等工作。否則對(duì)有關(guān)負(fù)責(zé)人處以50-200元罰款。1.2、在施工前班組長必須進(jìn)行班前檢查，看員工人身防護(hù)用品與否穿、戴、系好，作業(yè)場地與否存在隱患，并要及時(shí)進(jìn)行解決，在未解決好之前不能進(jìn)行施工。否則對(duì)班組負(fù)責(zé)人處以50-200元罰款。1.3、產(chǎn)品在使用前先進(jìn)行品檢，確認(rèn)合格后方能使用，否則處以班組長100-200元罰款，導(dǎo)致事故的按有關(guān)規(guī)定解決。1.4、發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時(shí)整治，否則處現(xiàn)場技術(shù)人員和責(zé)任班組100-500元。2、保護(hù)、保持多種標(biāo)志牌、警示牌及標(biāo)記牌的完好，整潔。合理設(shè)立警示牌、警示區(qū)等，否則處以現(xiàn)場技術(shù)人員和班組長50-300元罰款，如因此導(dǎo)致有關(guān)事故發(fā)生的，責(zé)任技術(shù)員和責(zé)任

14、班組承當(dāng)50%以下的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。3、認(rèn)真積極開展、貫徹、貫徹上級(jí)部門“安全檢查”活動(dòng)，按照規(guī)定進(jìn)行部署、籌劃、安排、檢查整治、貫徹，否則處以現(xiàn)場技術(shù)人員和責(zé)任班組100-500元罰款。六、責(zé)任認(rèn)定我司各現(xiàn)場合發(fā)生的一切事故都將進(jìn)行責(zé)任認(rèn)定，認(rèn)定后承當(dāng)相應(yīng)的責(zé)任。（責(zé)任分4種：直接責(zé)任、重要責(zé)任、重要責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。）1、認(rèn)定負(fù)直接責(zé)任的，負(fù)責(zé)人或責(zé)任班組承當(dāng)50-80%的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。2、認(rèn)定負(fù)重要責(zé)任的，負(fù)責(zé)人或責(zé)任班組承當(dāng)20-50%的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。3、認(rèn)定負(fù)重要責(zé)任的，負(fù)責(zé)人或責(zé)任班組承當(dāng)5-20%的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。4、認(rèn)定負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，有關(guān)負(fù)責(zé)人承當(dāng)20%如下經(jīng)濟(jì)責(zé)任。5、認(rèn)定有兩種或兩種以上責(zé)任的，

15、有關(guān)責(zé)任方按有關(guān)比例分擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。6、未及時(shí)精確上報(bào)事故信息的，處以有關(guān)負(fù)責(zé)人100-500元罰款。七、文明施工1、在公共場合穿戴不整潔，或有不道德行為的罰款50- 100元。2、在工作中隨意對(duì)她人采用不文明行為、動(dòng)作、語言等，且屢教不改的，罰款當(dāng)事人50-200元。3、隨意動(dòng)手打人的，罰款100-300元，情節(jié)嚴(yán)重的并予以開除。4、對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)不禮貌的罰款50-200元。八、獎(jiǎng)勵(lì)1、在工作崗位帶頭遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度并有突出體現(xiàn)的個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)100-200元。2、單個(gè)項(xiàng)目中，在工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全生產(chǎn)的工作成績明顯的班組獎(jiǎng)勵(lì)200-500元。3、在季度或年度以及單個(gè)項(xiàng)目的安全生產(chǎn)考核中，對(duì)成績突出

16、的有關(guān)安全技術(shù)人員和班組獎(jiǎng)勵(lì)200-1000元。 工傷事故調(diào)查、分析、報(bào)告、解決制度 一、工傷事故及其分類1、工傷事故按傷害狀況分為重大事故、輕傷、重傷和死亡四類。具體劃分按GB6411-86公司職工傷亡事故分類原則執(zhí)行。2、根據(jù)公司職工傷亡事故報(bào)告和解決規(guī)定，凡在勞動(dòng)過程中發(fā)生的人身傷害和急性中毒稱為傷亡事故。二、工傷事故的報(bào)告1、工傷事故發(fā)生后，負(fù)傷者或現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)立即報(bào)告班組、項(xiàng)目部或公司有關(guān)負(fù)責(zé)人及安監(jiān)科。2、項(xiàng)目部或公司負(fù)責(zé)人在接到重傷、死亡以上事故時(shí)，應(yīng)立即報(bào)主管部門和其她有關(guān)職能部門。3、應(yīng)盡量保護(hù)現(xiàn)場，迅速采用必要措施急救人員和財(cái)產(chǎn)，避免事故的擴(kuò)大。4、如特殊狀況需要對(duì)現(xiàn)場進(jìn)

17、行損壞時(shí)，應(yīng)將現(xiàn)場作標(biāo)記或記錄。三、事故調(diào)查和分析1、輕傷和重傷事故，由公司經(jīng)理或主管安全的副經(jīng)理組織安全、技術(shù)、生產(chǎn)等部門及工會(huì)成員構(gòu)成調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。2、凡由上級(jí)機(jī)關(guān)插手的事故，公司按規(guī)定盡最大努力積極協(xié)助調(diào)查。3、凡調(diào)查波及到的單位和個(gè)人，必須如實(shí)向有關(guān)人員回答有關(guān)的提問，提供有關(guān)的證據(jù)和證詞。不準(zhǔn)弄虛作假，隱瞞事故真xiang。4、由我司解決的工傷事故的調(diào)查必須查清事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、通過、因素、人員傷亡、經(jīng)濟(jì)損失等。5、召開事故分析會(huì)，擬定事故解決的意見防備措施的建議。6、寫出事故調(diào)查報(bào)告。四、事故解決和結(jié)案歸檔1、事故解決必須公正合理、不遷就、不避讓、做到事故“三不放過”。2、由

18、我司解決的工傷事故，必須在事故調(diào)查組寫出事故調(diào)查報(bào)告后由公司召集專門會(huì)議研究解決。3、事故解決成果應(yīng)向全公司干部職工公開宣布。并將整個(gè)事故解決狀況寫出書面材料，向有關(guān)部門報(bào)告。4、對(duì)我司解決不服的，可向上級(jí)有關(guān)部門提出異議和起訴。5、事故解決結(jié)案后，由公司安全科負(fù)責(zé)將各有關(guān)材料收集整頓，存檔建卡。6、必須要辦理工傷審批手續(xù)的，由公司負(fù)責(zé)辦理。 現(xiàn)場文明施工管理制度一、施工現(xiàn)場要有施工標(biāo)志，安全標(biāo)牌和安全語標(biāo)語等；二、進(jìn)入施工現(xiàn)場的人員都必須按規(guī)定戴好安全帽、穿戴好個(gè)人防護(hù)用品；三、遵守建設(shè)單位的有關(guān)規(guī)章制度；四、腳手架（涉及卸料平臺(tái)）必須符合原則；五、施工現(xiàn)場的機(jī)械、設(shè)備和物件應(yīng)保持整潔；六、施工人員要文明施工、要有禮貌、講文明，不準(zhǔn)打架斗毆和爭執(zhí)罵人；七、做好施工現(xiàn)場“四口”的安全防護(hù)；八、盡量保證道路的暢通；九、施工現(xiàn)場要做好防火防爆工作，易燃、易爆工作，易燃易爆物品不適宜放在有火花的作業(yè)現(xiàn)場；十、根據(jù)現(xiàn)場的具體狀況，掛好安全網(wǎng)和安全隔離裝置，以防高空落物傷人；十一、電氣設(shè)備和電氣線路要有良好的接零保護(hù)。電源線要完好無裸露；十二、認(rèn)真接受上級(jí)有關(guān)部門和公司內(nèi)部人員的各項(xiàng)安全檢查。百度搜索“就愛閱讀”,專業(yè)資料,生活學(xué)習(xí),盡在就愛閱讀網(wǎng),您的在線圖書館