《醫(yī)療器械質量采購員崗位職責（共4篇）》由會員分享，可在線閱讀，更多相關《醫(yī)療器械質量采購員崗位職責（共4篇）（29頁珍藏版）》請在裝配圖網上搜索。
1、醫(yī)療器械質量采購員崗位職責（共4篇） 第1篇：醫(yī)療器械質量管理崗位職責企業(yè)負責人崗位職責一、目的為了明確本企業(yè)企業(yè)負責人崗位職責結合本企業(yè)經營實際制定本制度。二、適用范圍本制度適用于本公司的企業(yè)負責人崗位職責的管理。三、職責法定代表人負責本制度的貫徹執(zhí)行。四、內容、貫徹執(zhí)行國家有關醫(yī)療器械監(jiān)督管理的法律、法規(guī)及規(guī)章等有關政策的規(guī)定,全面負責公司的企業(yè)管理工作,確保醫(yī)療器械的質量。、負責簽署起草或修訂公司各項質量管理制度及簽署頒發(fā)后負責組織實施并指導督促執(zhí)行。、負責向各相關方承諾:以顧客為中心,履行職責,領導到位,身體力行,全員參與,不采購不合格品,不交付不合格品,對顧客提出的質量問題,及時排查
2、解決。、企業(yè)負責人通過以下活動,以證實履行承諾:a) 在了解顧客、法律法規(guī)要求的基礎上,利用各種溝通方式向公司全體員工傳達滿足顧客要求和法律法規(guī)的重要性,使其理解并在工作中得以體現;b) 結合公司的宗旨,制定、批準、發(fā)布質量方針;c) 依據質量方針和公司實際情況,制定質量目標;d)主持管理評審,促進質量管理體系持續(xù)改進,確保其適宜、充分、有效;e)確保資源的獲得。、以顧客為關注焦點:公司的成功取決于理解并滿足顧客及其他相關方當前和未來的需求和期望,并爭取超越這些需求和期望。企業(yè)負責人確保:以增強顧客滿意為目的,識別、確定和滿足顧客的要求。a) 企業(yè)負責人在實施質量管理,進行質量策劃,制定質量方
3、針、質量目標等活動中以增加顧客滿意為目的;b) 通過市場調研、預測和執(zhí)行,確定顧客要求和期望;c) 將顧客要求和期望轉化為具體的質量要求,同時注意顧客產品質量形成過程中管理要求,包括信息方面的要求;d)在組織內部充分溝通,使有關人員了解顧客的要求,并為實現顧客要求作出努力;e)收集顧客信息,并利用信息實施改進;f)企業(yè)負責人親自參與對特定顧客要求的確定。質量負責人崗位職責一、目的為了明確本企業(yè)質量管理員崗位職責結合本企業(yè)經營實際制定本制度。二、適用范圍本制度適用于本公司的質量管理員崗位職責的管理。三、職責質量部負責本制度的貫徹執(zhí)行。四、內容(一)組織制訂質量管理制度,指導、監(jiān)督制度的執(zhí)行,并對
4、質量管理制度的執(zhí)行情況進行檢查、糾正和持續(xù)改進;(二)負責收集與醫(yī)療器械經營相關的法律、法規(guī)等有關規(guī)定,實施動態(tài)管理;(三)督促相關部門和崗位人員執(zhí)行醫(yī)療器械的法規(guī)規(guī)章及本規(guī)范;(四)負責對醫(yī)療器械供貨者、產品、購貨者資質的審核;(五)負責不合格醫(yī)療器械的確認,對不合格醫(yī)療器械的處理過程實施監(jiān)督;(六)負責醫(yī)療器械質量投訴和質量事故的調查、處理及報告;(七)組織驗證、校準相關設施設備;(八)組織醫(yī)療器械不良事件的收集與報告; (九)負責醫(yī)療器械召回的管理;(十)組織對受托運輸的承運方運輸條件和質量保障能力的審核;(十一)組織或者協助開展質量管理培訓;(十二)其他應當由質量管理機構或者質量管理人
5、員履行的職責。采購人員崗位職責一、目的為了明確本企業(yè)采購人員崗位職責結合本企業(yè)經營實際制定本制度。二、適用范圍本制度適用于本公司的采購人員崗位職責的管理。三、職責質量部負責本制度的貫徹執(zhí)行。四、內容、在公司負責人的領導下開展醫(yī)療器械的采購工作,樹立“質量第一”的思想觀念,堅持“按需進貨,擇優(yōu)進貨”的原則,把好醫(yī)療器械采購質量關。、對發(fā)生業(yè)務的供貨單位,采購人員應認真審核供貨單位的法定資格,并考察其履行合同的能力,必要時配合質量管理組對其進行實地調查,簽定質量保證協議,確保供貨單位的供貨質量。、簽訂醫(yī)療器械購貨合同時應嚴格執(zhí)行有關規(guī)定,保證醫(yī)療器械進貨合同的合法性和有效性。、負責配合質量部搞好首
6、次經營品種和首營企業(yè)的審核工作,根據首營企業(yè)審核管理制度向供貨單位索取必要的證明材料及樣品等,參與建立完整的供應方審核檔案。、負責隨時了解供應商的生產狀況及質量管理情況,及時反饋質量信息,為質量部開展有針對性的質量把關提供合理參考依據。、根據質量部的質量建議并結合銷售部的銷售情況,合理進貨,保證醫(yī)療器械進貨行為的有效合理性。、采購人員應積極學_醫(yī)療器械經營監(jiān)督管理政策法規(guī),不斷提高自身素質和業(yè)務水平。驗收人員崗位職責一、目的為了明確本企業(yè)驗收人員崗位職責結合本企業(yè)經營實際制定本制度。二、適用范圍本制度適用于本公司的驗收人員崗位職責的管理。三、職責質量部負責本制度的貫徹執(zhí)行。四、內容、樹立“質量
7、第一”的觀念,堅持質量原則,把好醫(yī)療器械產品驗收入庫質量關。、負責按法定標準和合同規(guī)定的質量條款對購進醫(yī)療器械產品逐批進行驗收,有效行使否決權,質量不合格的醫(yī)療器械產品不得入庫。、驗收醫(yī)療器械產品應在符合規(guī)定的待驗區(qū)進行,并及時驗收完畢。、應按照醫(yī)療器械產品驗收抽樣原則的規(guī)定,保證驗收抽取的樣品具有質量代表性,驗收完畢,應將抽樣產品包裝復原,并標明抽樣標記。、驗收時應對產品的包裝、標簽、說明書以及有關要求的證明文件進行逐一檢查,產品包裝中應有產品合格證。、驗收醫(yī)療器械產品時,其包裝的標簽應以中文注明產品的名稱、以及注冊證號,并有中文說明書,以及合法的相關證明文件。 、驗收首營品種,應有首批到貨
8、醫(yī)療器械同批號的出廠檢驗報告書。、規(guī)范填寫驗收記錄,做到字跡清楚、內容真實、項目齊全、批號及數量準確、結論明確、簽章規(guī)范,驗收記錄保存至少超過醫(yī)療器械產品有效期一年。銷售人員崗位職責一、目的為了明確本企業(yè)銷售人員崗位職責結合本企業(yè)經營實際制定本制度。二、適用范圍本制度適用于本公司的銷售人員崗位職責的管理。三、職責質量部負責本制度的貫徹執(zhí)行。四、內容(1)組織對供方的評定,以及對合格供方的評估檔案和供貨業(yè)績管理并負責合同簽訂事宜;(2)負責編制采購計劃,按數量、質量要求采購,負責與供方的協調,聯系工作;(3)負責銷售目標及營銷策略的制訂工作;(4)負責銷出商品的可追溯性記錄;(5)負責商品售后服
9、務的實施和管理,并負責顧客反饋信息的收集工作;(6)負責顧客要求的識別和溝通工作,明確顧客需求,傳達顧客對商品質量要求的信息,促進商品質量的控制和提高。(7)、掌握銷售過程的質量動態(tài),積極向質量管理員反饋信息。(8)、服從質量管理員的質量否決。第2篇：2 醫(yī)療器械質量管理崗位職責企業(yè)負責人崗位職責一、目的為了明確本企業(yè)企業(yè)負責人崗位職責結合本企業(yè)經營實際制定本制度。二、適用范圍本制度適用于本公司的企業(yè)負責人崗位職責的管理。三、職責法定代表人負責本制度的貫徹執(zhí)行。四、內容、貫徹執(zhí)行國家有關醫(yī)療器械監(jiān)督管理的法律、法規(guī)及規(guī)章等有關政策的規(guī)定，全面負責公司的企業(yè)管理工作，確保醫(yī)療器械的質量。、負責簽
10、署起草或修訂公司各項質量管理制度及簽署頒發(fā)后負責組織實施并指導督促執(zhí)行。、負責向各相關方承諾:以顧客為中心，履行職責，領導到位，身體力行，全員參與，不采購不合格品，不交付不合格品，對顧客提出的質量問題，及時排查解決。、企業(yè)負責人通過以下活動，以證實履行承諾：a) 在了解顧客、法律法規(guī)要求的基礎上，利用各種溝通方式向公司全體員工傳達滿足顧客要求和法律法規(guī)的重要性，使其理解并在工作中得以體現； b) 結合公司的宗旨，制定、批準、發(fā)布質量方針； c) 依據質量方針和公司實際情況，制定質量目標；d）主持管理評審，促進質量管理體系持續(xù)改進，確保其適宜、充分、有效； e）確保資源的獲得。、以顧客為關注焦點
11、：公司的成功取決于理解并滿足顧客及其他相關方當前和未來的需求和期望，并爭取超越這些需求和期望。企業(yè)負責人確保：以增強顧客滿意為目的，識別、確定和滿足顧客的要求。a) 企業(yè)負責人在實施質量管理，進行質量策劃，制定質量方針、質量目標等活動中以增加顧客滿意為目的；b) 通過市場調研、預測和執(zhí)行，確定顧客要求和期望； c) 將顧客要求和期望轉化為具體的質量要求，同時注意顧客產品質量形成過程中管理要求，包括信息方面的要求；d）在組織內部充分溝通，使有關人員了解顧客的要求，并為實現顧客要求作出努力； e）收集顧客信息，并利用信息實施改進；f）企業(yè)負責人親自參與對特定顧客要求的確定。質量負責人崗位職責一、目
12、的為了明確本企業(yè)質量管理員崗位職責結合本企業(yè)經營實際制定本制度。二、適用范圍本制度適用于本公司的質量管理員崗位職責的管理。三、職責質量部負責本制度的貫徹執(zhí)行。四、內容（一）組織制訂質量管理制度，指導、監(jiān)督制度的執(zhí)行，并對質量管理制度的執(zhí)行情況進行檢查、糾正和持續(xù)改進；（二）負責收集與醫(yī)療器械經營相關的法律、法規(guī)等有關規(guī)定，實施動態(tài)管理；（三）督促相關部門和崗位人員執(zhí)行醫(yī)療器械的法規(guī)規(guī)章及本規(guī)范；（四）負責對醫(yī)療器械供貨者、產品、購貨者資質的審核；（五）負責不合格醫(yī)療器械的確認，對不合格醫(yī)療器械的處理過程實施監(jiān)督；（六）負責醫(yī)療器械質量投訴和質量事故的調查、處理及報告；（七）組織驗證、校準相關設
13、施設備；（八）組織醫(yī)療器械不良事件的收集與報告；（九）負責醫(yī)療器械召回的管理；（十）組織對受托運輸的承運方運輸條件和質量保障能力的審核；（十一）組織或者協助開展質量管理培訓；（十二）其他應當由質量管理機構或者質量管理人員履行的職責。采購人員崗位職責一、目的為了明確本企業(yè)采購人員崗位職責結合本企業(yè)經營實際制定本制度。二、適用范圍本制度適用于本公司的采購人員崗位職責的管理。三、職責質量部負責本制度的貫徹執(zhí)行。四、內容、在公司負責人的領導下開展醫(yī)療器械的采購工作，樹立“質量第一”的思想觀念，堅持“按需進貨，擇優(yōu)進貨”的原則，把好醫(yī)療器械采購質量關。、對發(fā)生業(yè)務的供貨單位，采購人員應認真審核供貨單位的
14、法定資格，并考察其履行合同的能力，必要時配合質量管理組對其進行實地調查，簽定質量保證協議，確保供貨單位的供貨質量。、簽訂醫(yī)療器械購貨合同時應嚴格執(zhí)行有關規(guī)定，保證醫(yī)療器械進貨合同的合法性和有效性。、負責配合質量部搞好首次經營品種和首營企業(yè)的審核工作，根據首營企業(yè)審核管理制度向供貨單位索取必要的證明材料及樣品等，參與建立完整的供應方審核檔案。、負責隨時了解供應商的生產狀況及質量管理情況，及時反饋質量信息，為質量部開展有針對性的質量把關提供合理參考依據。、根據質量部的質量建議并結合銷售部的銷售情況，合理進貨，保證醫(yī)療器械進貨行為的有效合理性。、采購人員應積極學_醫(yī)療器械經營監(jiān)督管理政策法規(guī)，不斷提
15、高自身素質和業(yè)務水平。驗收人員崗位職責一、目的為了明確本企業(yè)驗收人員崗位職責結合本企業(yè)經營實際制定本制度。二、適用范圍本制度適用于本公司的驗收人員崗位職責的管理。三、職責質量部負責本制度的貫徹執(zhí)行。四、內容、樹立“質量第一”的觀念，堅持質量原則，把好醫(yī)療器械產品驗收入庫質量關。 、負責按法定標準和合同規(guī)定的質量條款對購進醫(yī)療器械產品逐批進行驗收，有效行使否決權，質量不合格的醫(yī)療器械產品不得入庫。、驗收醫(yī)療器械產品應在符合規(guī)定的待驗區(qū)進行，并及時驗收完畢。、應按照醫(yī)療器械產品驗收抽樣原則的規(guī)定，保證驗收抽取的樣品具有質量代表性，驗收完畢，應將抽樣產品包裝復原，并標明抽樣標記。、驗收時應對產品的包
16、裝、標簽、說明書以及有關要求的證明文件進行逐一檢查，產品包裝中應有產品合格證。、驗收醫(yī)療器械產品時，其包裝的標簽應以中文注明產品的名稱、以及注冊證號，并有中文說明書，以及合法的相關證明文件。、驗收首營品種，應有首批到貨醫(yī)療器械同批號的出廠檢驗報告書。、規(guī)范填寫驗收記錄，做到字跡清楚、內容真實、項目齊全、批號及數量準確、結論明確、簽章規(guī)范，驗收記錄保存至少超過醫(yī)療器械產品有效期一年。倉儲人員崗位職責一、目的為了明確本企業(yè)倉儲人員崗位職責結合本企業(yè)經營實際制定本制度。二、適用范圍本制度適用于本公司的倉儲人員崗位職責的管理。三、職責質量部負責本制度的貫徹執(zhí)行。四、內容、按照醫(yī)療器械儲存性質的要求，對
17、醫(yī)療器械進行合理分類儲存。、負責對庫房儲存條件進行監(jiān)控，在養(yǎng)護員指導下做好庫房溫濕度管理工作，每天上午9-10時和下午3-4時，各定時記錄一次庫房溫、濕度，如溫濕度不符合規(guī)定要求，及時采取措施予以調整。、憑驗收員簽字或蓋章的入庫憑證收貨，對貨與單不符、質量異常、包裝不牢或破損、標志模糊等情況，予以拒收并報告質量管理員。、搬運和堆垛應嚴格遵守醫(yī)療器械外包裝圖示或標志的要求，規(guī)范操作。怕壓醫(yī)療器械應控制堆放高度。五距規(guī)范（垛與垛，垛與墻、垛與地、垛與粱、垛與柱），合理利用庫容。、做好貨位的合理調整使用及色標管理。、醫(yī)療器械 應按批號、效期分類相對集中存放，按批號及效期遠近依次或分開堆碼，并有明顯標
18、志，不同批號醫(yī)療器械不得混垛。、負責對不合格醫(yī)療器械進行有效控制，專人專帳管理；對不合格醫(yī)療器械必須放入不合格醫(yī)療器械區(qū)，作出明顯標志，并根據不合格醫(yī)療器械管理制度的規(guī)定，參與不合格醫(yī)療器械的報損、銷毀工作。、嚴格按先進先出、近有效期限先出、按批號發(fā)貨的原則辦理出庫。、對質量不合格的醫(yī)療器械，暫停發(fā)貨，并采取有效的控制措施，報質量管理員進行質量復查。銷售人員崗位職責一、目的為了明確本企業(yè)銷售人員崗位職責結合本企業(yè)經營實際制定本制度。二、適用范圍本制度適用于本公司的銷售人員崗位職責的管理。三、職責質量部負責本制度的貫徹執(zhí)行。四、內容（1）組織對供方的評定，以及對合格供方的評估檔案和供貨業(yè)績管理并
19、負責合同簽訂事宜；（2)）負責編制采購計劃，按數量、質量要求采購，負責與供方的協調，聯系工作； （3）負責銷售目標及營銷策略的制訂工作； （4）負責銷出商品的可追溯性記錄；（5）負責商品售后服務的實施和管理，并負責顧客反饋信息的收集工作；（6）負責顧客要求的識別和溝通工作，明確顧客需求，傳達顧客對商品質量要求的信息，促進商品質量的控制和提高。（7）、掌握銷售過程的質量動態(tài)，積極向質量管理員反饋信息。（8）、服從質量管理員的質量否決。售后服務人員崗位職責一、目的為了明確本企業(yè)售后服務人員崗位職責結合本企業(yè)經營實際制定本制度。二、適用范圍本制度適用于本公司的售后服務人員崗位職責的管理。三、職責質量
20、部負責本制度的貫徹執(zhí)行。四、內容、售后服務人員必須建立客戶檔案、認真執(zhí)法、服務周到、維護企業(yè)形象。、每次售后服務應事先做好充分準備，明確售后服務的目的、對象、內容、方式以及售后服務承諾，擬訂售后服務記錄和檔案管理，認真執(zhí)行用戶意見處理制度，并做好歸檔。 、對售后服務應有專人負責，實地服務為主，異地服務為輔，靈活掌握，讓客戶滿意。、對產品售后送貨、培訓負責。 、建立銷售記錄。、對用戶來函、來電、質量投訴、登記、信息反饋、處理意見及處理結果負責。計算機管理員崗位職責一、目的為了明確本企業(yè)計算機管理員崗位職責結合本企業(yè)經營實際制定本制度。二、適用范圍本制度適用于本公司的計算機管理員崗位職責的管理。三
21、、職責質量部負責本制度的貫徹執(zhí)行。四、內容、正確操作和使用計算機，經常保持計算機良好的工作狀態(tài)。 、嚴格遵守計算機信息系統(tǒng)維護及使用管理制度。 、每月定期限做好數據收集工作。 、認真做好數據保密、數據備份工作。、每月十日前將企業(yè)經營品種信息上傳至食品藥品監(jiān)督管理局。、重大安全事件和應急處理，確認計算機出現重大安全事件，必須果斷控制措施，采取應及時報告質量管理人和企業(yè)負責人。并認真做好善后處理工作。、不得讓任何無關人員使用自己的計算機，不要擅自或讓其他非專業(yè)技術人員修改自己計算機系統(tǒng)的重要設置。、對數據進行日常維護，保持數據在服務器中的容量。第3篇：2 醫(yī)療器械質量管理崗位職責企業(yè)負責人崗位職責
22、一、目的為了明確本企業(yè)企業(yè)負責人崗位職責結合本企業(yè)經營實際制定本制度。二、適用范圍本制度適用于本公司的企業(yè)負責人崗位職責的管理。三、職責法定代表人負責本制度的貫徹執(zhí)行。四、內容、貫徹執(zhí)行國家有關醫(yī)療器械監(jiān)督管理的法律、法規(guī)及規(guī)章等有關政策的規(guī)定，全面負責公司的企業(yè)管理工作，確保醫(yī)療器械的質量。 、負責簽署起草或修訂公司各項質量管理制度及簽署頒發(fā)后負責組織實施并指導督促執(zhí)行。: 、負責向各相關方承諾以顧客為中心，履行職責，領導到位，身體力行，全員參與，不采購不合格品，不交付不合格品，對顧客提出的質量問題，及時排查解決。、企業(yè)負責人通過以下活動，以證實履行承諾：在了解顧客、法律法規(guī)要求的基礎上，利
23、用各種溝通方式向公司全體員工傳達滿足顧客a) 要求和法律法規(guī)的重要性，使其理解并在工作中得以體現；b) 結合公司的宗旨，制定、批準、發(fā)布質量方針；依據質量方針和公司實際情況，制定質量目標；c) ）主持管理評審，促進質量管理體系持續(xù)改進，確保其適宜、充分、有效；d ）確保資源的獲得。e 、以顧客為關注焦點：公司的成功取決于理解并滿足顧客及其他相關方當前和未來的需求和期望，并爭取超越這些需求和期望。企業(yè)負責人確保：以增強顧客滿意為目的，識別、確定和滿足顧客的要求。企業(yè)負責人在實施質量管理，進行質量策劃，制定質量方針、質量目標等活動中以增加a) 顧客滿意為目的；通過市場調研、預測和執(zhí)行，確定顧客要求
24、和期望；b) 同時注意顧客產品質量形成過程中管理要求，將顧客要求和期望轉化為具體的質量要求，c) 包括信息方面的要求；）在組織內部充分溝通，使有關人員了解顧客的要求，并為實現顧客要求作出努力；d ）收集顧客信息，并利用信息實施改進；e ）企業(yè)負責人親自參與對特定顧客要求的確定。f質量負責人崗位職責一、目的為了明確本企業(yè)質量管理員崗位職責結合本企業(yè)經營實際制定本制度。二、適用范圍本制度適用于本公司的質量管理員崗位職責的管理。三、職責質量部負責本制度的貫徹執(zhí)行。四、內容（一）組織制訂質量管理制度，指導、監(jiān)督制度的執(zhí)行，并對質量管理制度的執(zhí)行情況進行檢查、糾正和持續(xù)改進；（二）負責收集與醫(yī)療器械經營
25、相關的法律、法規(guī)等有關規(guī)定，實施動態(tài)管理；（三）督促相關部門和崗位人員執(zhí)行醫(yī)療器械的法規(guī)規(guī)章及本規(guī)范；（四）負責對醫(yī)療器械供貨者、產品、購貨者資質的審核； （五）負責不合格醫(yī)療器械的確認，對不合格醫(yī)療器械的處理過程實施監(jiān)督；（六）負責醫(yī)療器械質量投訴和質量事故的調查、處理及報告；（七）組織驗證、校準相關設施設備；（八）組織醫(yī)療器械不良事件的收集與報告；（九）負責醫(yī)療器械召回的管理；（十）組織對受托運輸的承運方運輸條件和質量保障能力的審核；（十一）組織或者協助開展質量管理培訓；（十二）其他應當由質量管理機構或者質量管理人員履行的職責。采購人員崗位職責一、目的結合本企業(yè)經營實際制定本制度。采購人員
26、崗位職責為了明確本企業(yè) 二、適用范圍的管理。采購人員崗位職責本制度適用于本公司的三、職責質量部負責本制度的貫徹執(zhí)行。四、內容”質量第一“、在公司負責人的領導下開展醫(yī)療器械的采購工作，樹立的思想觀念，的原則，把好醫(yī)療器械采購質量關?！卑葱柽M貨，擇優(yōu)進貨“堅持、對發(fā)生業(yè)務的供貨單位，采購人員應認真審核供貨單位的法定資格，并考察其履行合同的能力，必要時配合質量管理組對其進行實地調查，簽定質量保證協議，確保供貨單位的供貨質量。、簽訂醫(yī)療器械購貨合同時應嚴格執(zhí)行有關規(guī)定，保證醫(yī)療器械進貨合同的合法性 和有效性。、負責配合質量部搞好首次經營品種和首營企業(yè)的審核工作，根據首營企業(yè)審核管理制度向供貨單位索取必
27、要的證明材料及樣品等，參與建立完整的供應方審核檔案。、負責隨時了解供應商的生產狀況及質量管理情況，及時反饋質量信息，為質量部開展有針對性的質量把關提供合理參考依據。、根據質量部的質量建議并結合銷售部的銷售情況，合理進貨，保證醫(yī)療器械進貨行為的有效合理性。、采購人員應積極學_醫(yī)療器械經營監(jiān)督管理政策法規(guī)，不斷提高自身素質和業(yè)務水平。驗收人員崗位職責一、目的為了明確本企業(yè)驗收人員崗位職責結合本企業(yè)經營實際制定本制度。二、適用范圍本制度適用于本公司的驗收人員崗位職責的管理。三、職責質量部負責本制度的貫徹執(zhí)行。四、內容質量第一“樹立 、的觀念，堅持質量原則，把好醫(yī)療器械產品驗收入庫質量關?！?、負責按
28、法定標準和合同規(guī)定的質量條款對購進醫(yī)療器械產品逐批進行驗收，有效行使否決權，質量不合格的醫(yī)療器械產品不得入庫。、驗收醫(yī)療器械產品應在符合規(guī)定的待驗區(qū)進行，并及時驗收完畢。 應按照醫(yī)療器械產品驗收抽樣原則的規(guī)定，保證驗收抽取的樣品具有質量代表性，驗 、收完畢，應將抽樣產品包裝復原，并標明抽樣標記。、驗收時應對產品的包裝、標簽、說明書以及有關要求的證明文件進行逐一檢查，產品包裝中應有產品合格證。、驗收醫(yī)療器械產品時，其包裝的標簽應以中文注明產品的名稱、以及注冊證號，并有中文說明書，以及合法的相關證明文件。、驗收首營品種，應有首批到貨醫(yī)療器械同批號的出廠檢驗報告書。、規(guī)范填寫驗收記錄，做到字跡清楚、
29、內容真實、項目齊全、批號及數量準確、結論明確、簽章規(guī)范，驗收記錄保存至少超過醫(yī)療器械產品有效期一年。倉儲人員崗位職責一、目的結合本企業(yè)經營實際制定本制度。倉儲人員崗位職責為了明確本企業(yè)二、適用范圍的管理。倉儲人員崗位職責本制度適用于本公司的三、職責質量部負責本制度的貫徹執(zhí)行。四、內容、按照醫(yī)療器械儲存性質的要求，對醫(yī)療器械進行合理分類儲存。、負責對庫房儲存條件進行監(jiān)控，在養(yǎng)護員指導下做好庫房溫濕度管理工作，每天時和下午9-10上午時，各定時記錄一次庫房溫、濕度，如溫濕度不符合規(guī)定要求，及3-4 時采取措施予以調整。、憑驗收員簽字或蓋章的入庫憑證收貨，對貨與單不符、質量異常、包裝不牢或破損、標志
30、模糊等情況，予以拒收并報告質量管理員。、搬運和堆垛應嚴格遵守醫(yī)療器械外包裝圖示或標志的要求，規(guī)范操作。怕壓醫(yī)療器械應控制堆放高度。五距規(guī)范（垛與垛，垛與墻、垛與地、垛與粱、垛與柱），合理利用庫容。 、做好貨位的合理調整使用及色標管理。按批號及效期遠近依次或分開堆碼，效期分類相對集中存放，應按批號、醫(yī)療器械、并有明顯標志，不同批號醫(yī)療器械不得混垛。、負責對不合格醫(yī)療器械進行有效控制，專人專帳管理；對不合格醫(yī)療器械必須放入不合格醫(yī)療器械區(qū)，作出明顯標志，并根據不合格醫(yī)療器械管理制度的規(guī)定，參與不合格醫(yī)療器械的報損、銷毀工作。、嚴格按先進先出、近有效期限先出、按批號發(fā)貨的原則辦理出庫。、對質量不合格
31、的醫(yī)療器械，暫停發(fā)貨，并采取有效的控制措施，報質量管理員進行質量復查。銷售人員崗位職責一、目的為了明確本企業(yè)銷售人員崗位職責結合本企業(yè)經營實際制定本制度。 二、適用范圍本制度適用于本公司的銷售人員崗位職責的管理。 三、職責質量部負責本制度的貫徹執(zhí)行。四、內容）組織對供方的評定，以及對合格供方的評估檔案和供貨業(yè)績管理并負責合同簽訂1（事宜；）負責編制采購計劃，按數量、質量要求采購，負責與供方的協調，聯系工作；2)（）負責銷售目標及營銷策略的制訂工作；3（）負責銷出商品的可追溯性記錄；4（）負責商品售后服務的實施和管理，并負責顧客反饋信息的收集工作；5（6負責顧客要求的識別和溝通工作，明確顧客需求
32、，傳達顧客對商品質量要求的信息，促進商品質量的控制和提高。）、掌握銷售過程的質量動態(tài)，積極向質量管理員反饋信息。7（）、服從質量管理員的質量否決。8（售后服務人員崗位職責一、目的為了明確本企業(yè)售后服務人員崗位職責結合本企業(yè)經營實際制定本制度。二、適用范圍本制度適用于本公司的售后服務人員崗位職責的管理。三、職責質量部負責本制度的貫徹執(zhí)行。四、內容售后服務人員必須建立客戶檔案、認真執(zhí)法、服務周到、維護企業(yè)形象。 、每次售后服務應事先做好充分準備，明確售后服務的目的、對象、內容、方式以及售 、后服務承諾，擬訂售后服務記錄和檔案管理，認真執(zhí)行用戶意見處理制度，并做好歸檔。 對售后服務應有專人負責，實地
33、服務為主，異地服務為輔，靈活掌握，讓客戶滿意。 、對產品售后送貨、培訓負責。 、建立銷售記錄。 、對用戶來函、來電、質量投訴、登記、信息反饋、處理意見及處理結果負責。 、第4篇：醫(yī)療器械質量管理員崗位職責范本崗位說明書系列編號：FS-ZD-04017醫(yī)療器械質量管理員崗位職責Medical Device Quality Manager Post Duties說明：為規(guī)劃化、統(tǒng)一化進行崗位管理，使崗位管理人員有章可循，提高工作效率與明確責任制，特此編寫。醫(yī)療器械生產質量管理員南京屹特博醫(yī)學科技發(fā)展有限公司南京屹特博醫(yī)學科技發(fā)展有限公司，屹特博，屹特博職能權限:1.負責編制本部門管理制度，協助編制檢驗規(guī)程;2.協助質量部經理組織公司質量管理體系文件的編制;3.具體負責質量數據統(tǒng)計分析;4.負責質量記錄的收集與歸檔管理任職條件:1.具有大專及以上學歷;2.具有醫(yī)學相關專業(yè);3.熟悉醫(yī)療器械相關法律法規(guī)和相關標準;請輸入您的公司名字Fonshion Design Co., Ltd第1頁 / 共1頁醫(yī)療器械經營質量管理崗位職責醫(yī)療器械經營質量崗位職責（共8篇）器械采購崗位職責醫(yī)療器械經營企業(yè)質量管理崗位職責醫(yī)療器械驗收員崗位職責
醫(yī)療器械質量采購員崗位職責（共4篇）
