《質(zhì)量手冊》部門職責(zé)和權(quán)限模板

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1、質(zhì)量手冊部門職責(zé)和權(quán)限模板部門職責(zé)權(quán)限和任職要求1.綜合部職責(zé)權(quán)限：1）負(fù)責(zé)質(zhì)量環(huán)境安全管理體系文件的控制。2）負(fù)責(zé)記錄的控制3）負(fù)責(zé)辦公通信、信息設(shè)施的管理控制4）負(fù)責(zé)人力資源管理和控制5）負(fù)責(zé)消防安全的預(yù)防、實(shí)施和培訓(xùn)，負(fù)責(zé)廢棄物的管理和控制。6）負(fù)責(zé)確認(rèn)相關(guān)法律、法規(guī)及其它要求，并傳達(dá)給相應(yīng)部門。7）控制公司水電的使用，并減少資源消耗，負(fù)責(zé)公司水.氣管道、安全通道的標(biāo)識和管理。8）負(fù)責(zé)公司所以文件及記錄的收集、儲存、保管、發(fā)放、回收等文件管理。9）負(fù)責(zé)公司后勤提供及管理。任職要求：1）年齡。3055周歲。2）學(xué)歷。管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。3）經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)：有5年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上

2、的企業(yè)中層管理經(jīng)驗(yàn)。4）技能：熟悉文書、檔案管理、后勤管理，具有較好的協(xié)調(diào)、溝通能力。2.采購部職責(zé)權(quán)限：1）負(fù)責(zé)對采購供方作調(diào)查評價，選擇合格供方。2）負(fù)責(zé)采購信息管理，編制采購計劃。3）負(fù)責(zé)監(jiān)督進(jìn)貨產(chǎn)品的檢驗(yàn)、驗(yàn)證及不合格采購產(chǎn)品的處置。4）負(fù)責(zé)原材料、物資供應(yīng)方的溝通、交流有關(guān)環(huán)境因素危險源的信息，對其環(huán)境安全影響行為評估并對其施加影響。任職要求：1）年齡：3050周歲。2）學(xué)歷：大專以上。3）經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)：受過設(shè)備管理、企業(yè)管理、合同法、財務(wù)基本知識等方面的培訓(xùn)，從事相關(guān)采購工作3年以上，相當(dāng)熟悉企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)情況。4）技能。溝通表達(dá)能力強(qiáng)，有較好的談判技巧，熟悉各類設(shè)備、材料的性能，熟悉

3、合同法和財務(wù)基本知識。3.銷售部.職責(zé)權(quán)限：1）負(fù)責(zé)顧客要求的確定，傳遞顧客要求的信息。負(fù)責(zé)對顧客要求的評審和組織會簽評審。2）負(fù)責(zé)與顧客建立溝通渠道，對顧客滿意程度進(jìn)行調(diào)查。3）及時處理顧客投訴，傳遞顧客反饋，做好售后服務(wù)的質(zhì)量跟蹤。4）負(fù)責(zé)與顧客的溝通、交流有關(guān)環(huán)境因素危險源行為的信息，對其環(huán)境安全影響行為評估并對其施加影響。任職要求：1）年齡：3050周歲。2）學(xué)歷：大專以上。3）經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)。受過合同法、財務(wù)基本知識、談判技巧等方面的培訓(xùn)，從事營銷崗位5年以上。4）技能。能夠獨(dú)立從事營銷工作，具有較強(qiáng)的組織、計劃、控制、協(xié)調(diào)能力和人際交往及較高的談判技巧。4.技質(zhì)部職責(zé)權(quán)限：1）負(fù)責(zé)收集

4、擠包絕緣電纜、塑料絕緣控制電纜、聚氯乙烯絕緣電纜（電線）、金屬護(hù)套無機(jī)礦物絕緣電纜產(chǎn)品生產(chǎn)有關(guān)的國家，行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，編制公司非標(biāo)產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。2）負(fù)責(zé)產(chǎn)品制造工藝技術(shù)，制定生產(chǎn)工藝流程，編制各工序工藝文件和操作規(guī)程3）負(fù)責(zé)工藝記錄監(jiān)督和考核4）負(fù)責(zé)工藝技術(shù)文件的控制5）負(fù)責(zé)制定原輔材料進(jìn)貨檢驗(yàn)和加工過程檢驗(yàn)、產(chǎn)品檢驗(yàn)文件，實(shí)施原輔材料，加工半成品，成品的檢驗(yàn)、驗(yàn)證。6）負(fù)責(zé)公司檢驗(yàn)、測量設(shè)備的管理和控制。7）負(fù)責(zé)不合格品評審處置。8）參與對顧客要求的評審和采購供應(yīng)方的評價選擇9）負(fù)責(zé)與產(chǎn)品要求符合性和加工特性及趨勢進(jìn)行適宜的數(shù)據(jù)分析。10）負(fù)責(zé)對重大環(huán)境安全影響運(yùn)行的關(guān)鍵特性的監(jiān)測。任職要求：1

5、）年齡：3555周歲。2）學(xué)歷：大專以上。3）經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)。有較強(qiáng)的人際交往能力和領(lǐng)導(dǎo)技能。受過質(zhì)量管理、產(chǎn)品知識、合同法方面的培訓(xùn)，從事質(zhì)檢崗位3年以上。4）技能。熟悉產(chǎn)品質(zhì)量技術(shù)要求、生產(chǎn)流程、生產(chǎn)設(shè)備等，熟悉操作辦公軟件，熟悉iso認(rèn)證程序，熟悉公司質(zhì)量控制程序，熟悉各類原料取樣、制樣和檢驗(yàn)分析程序，熟悉操作辦公軟件，有較強(qiáng)的人際交往能力和領(lǐng)導(dǎo)技能。5.生產(chǎn)部職責(zé)權(quán)限：1）負(fù)責(zé)組織調(diào)度生產(chǎn)，下達(dá)生產(chǎn)指令。2）負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的控制。3）負(fù)責(zé)基礎(chǔ)設(shè)施和生產(chǎn)設(shè)備的管理、維護(hù)保養(yǎng)。4）負(fù)責(zé)生產(chǎn)工作環(huán)境安全的管理5）參與對顧客要求的評審和采購供應(yīng)方的評價選擇6）負(fù)責(zé)環(huán)境管安全理運(yùn)行、參與對重大環(huán)境安全

6、影響運(yùn)行的關(guān)鍵特性的監(jiān)測。任職要求：1）年齡：3555周歲。2）學(xué)歷：大專以上。3）經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)。受過質(zhì)量管理、產(chǎn)品知識、合同法方面的培訓(xùn)，從事生產(chǎn)調(diào)度崗位3年以上。4）技能。有較強(qiáng)的人際交往能力、組織和領(lǐng)導(dǎo)技能。6.倉庫職責(zé)權(quán)限：1）負(fù)責(zé)驗(yàn)證進(jìn)庫的原料和配套材料，負(fù)責(zé)庫存材料的領(lǐng)用發(fā)放。2）庫存產(chǎn)品及配套材料嚴(yán)格分類，整齊堆放，按產(chǎn)品質(zhì)量要求做好防護(hù)。3）存庫的產(chǎn)品和材料應(yīng)有明顯的產(chǎn)品標(biāo)識，庫區(qū)內(nèi)嚴(yán)格劃分產(chǎn)品質(zhì)量狀態(tài)區(qū)域或狀態(tài)標(biāo)識，以防不同產(chǎn)品不同狀態(tài)混淆。4）負(fù)責(zé)倉庫物資貯存安全，采取防護(hù)措施確保有害、易燃物品安全.任職要求：1）年齡：1855周歲。2）學(xué)歷：高中及以上。3）經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)。有1

7、年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。4）技能。熟悉本倉儲產(chǎn)品的質(zhì)量要求、儲存方法等，具有一定的統(tǒng)計知識。7.生產(chǎn)車間職責(zé)權(quán)限：1）執(zhí)行生產(chǎn)計劃，按加工產(chǎn)品品種，數(shù)量、進(jìn)度要求完成生產(chǎn)任務(wù)，嚴(yán)格按作業(yè)指導(dǎo)文件進(jìn)行操作，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合要求。2）做好設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)工作，保持整齊、清潔、完好、安全。3）負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程實(shí)施和生產(chǎn)現(xiàn)場的產(chǎn)品、狀態(tài)標(biāo)識的正確運(yùn)用及產(chǎn)品的防護(hù)4）負(fù)責(zé)生產(chǎn)工作環(huán)境安全的管理，及時進(jìn)行整頓、清理，保持車間環(huán)境清潔、整齊。5）做好各類記錄和日常生產(chǎn)統(tǒng)計，保管好相關(guān)的管理和技術(shù)文件。6）負(fù)責(zé)落實(shí)安全生產(chǎn)管理制度的要求，參與應(yīng)急防范，落實(shí)勞動防護(hù)。7）負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程產(chǎn)生的廢料和車間垃圾加以嚴(yán)格分類

8、、儲存。8）負(fù)責(zé)落實(shí)節(jié)約措施，降低電力消耗，降低資源消耗，提高成品合格率。任職要求：1）年齡：3055周歲。2）學(xué)歷：大專以上。3）經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)。受過生產(chǎn)作業(yè)管理、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)，了解電線電纜制造原理，從事生產(chǎn)管理崗位5年以上。4）技能。熟悉車間各項(xiàng)工作流程及操作，知人善用，有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和管理能力及較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)能力，大局觀念強(qiáng)。8.財務(wù)部：職責(zé)權(quán)限：1）對公司經(jīng)營性虧損及未完成利潤計劃負(fù)組織責(zé)任。2）對嚴(yán)重違反財經(jīng)紀(jì)律負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對財務(wù)工作中出現(xiàn)嚴(yán)重違反財經(jīng)紀(jì)律負(fù)失職責(zé)任。3）有權(quán)要求本單位認(rèn)真執(zhí)行財務(wù)計劃、財經(jīng)紀(jì)律和財務(wù)制度，如有違反，有權(quán)拒絕付款、拒絕報銷或剞劂執(zhí)行。4）對于弄虛作假、營私舞弊、欺騙上級等違法亂紀(jì)行為，有權(quán)拒絕執(zhí)行，并上報總經(jīng)理及上級主管部門。5）有權(quán)參加審查與擬訂經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟(jì)文件。6）有權(quán)監(jiān)督、檢查有關(guān)部門各項(xiàng)財產(chǎn)保管情況。7）對公司財產(chǎn)保管不當(dāng)，出現(xiàn)丟失、損壞、數(shù)量短缺等問題有權(quán)追究責(zé)任和提出處理意見。第 6 頁 共 6 頁