企業(yè)的生產(chǎn)計(jì)劃員崗位職責(zé)ppt

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1、,單擊此處編輯母版標(biāo)題樣式,單擊此處編輯母版文本樣式,第二級(jí),第三級(jí),第四級(jí),第五級(jí),*,*,企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃員,崗位職責(zé),崗位職責(zé),要想干好一份工作,首先你必須熟悉崗位職責(zé),這是最基本的要求,知道每天要做什么,日常工作,1,制定生產(chǎn)排程,2,參加每天的早會(huì),3,回復(fù)交期,制定生產(chǎn)排程,生產(chǎn)計(jì)劃員要以未來(lái)幾天的出貨安排為導(dǎo)向,以產(chǎn)能以及物料供應(yīng)狀況為依據(jù),結(jié)合產(chǎn)品工單完工以及在制數(shù)量,來(lái)刷新每天的排程。然后將制定好的排程以郵件或者紙質(zhì)檔的形式傳送給技術(shù)、生產(chǎn)、倉(cāng)儲(chǔ)、采購(gòu)、工程和財(cái)務(wù)等關(guān)聯(lián)部門。排程下發(fā)之后,督促各部門按照排程來(lái)開展工作,例如排程中包含生產(chǎn)換線、倉(cāng)庫(kù)發(fā)貨(料)、質(zhì)檢試用、工程設(shè)備保養(yǎng)

2、等信息,生產(chǎn)計(jì)劃員要密切關(guān)注,有異常要及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃排程。,參加每天的早會(huì),通常生產(chǎn)計(jì)劃員需要出席生產(chǎn)部每周的周會(huì),有些工廠是由生產(chǎn)計(jì)劃員來(lái)主導(dǎo)會(huì)議。除了生產(chǎn)部,技術(shù)、采購(gòu)、工藝和工程也會(huì)派人參加。會(huì)議的主要內(nèi)容是匯報(bào)前日的生產(chǎn)完成情況,以及近期影響到生產(chǎn)出貨各種異常的處理進(jìn)度,如果出現(xiàn)了新問(wèn)題,必須需要落實(shí)到部門和人去解決。,回復(fù)交期,生產(chǎn)計(jì)劃員需要向客戶回復(fù)每天的交貨安排。如果客戶需求發(fā)生變化,首先分析這個(gè)變化是否合理,如果合理,生產(chǎn)計(jì)劃員必須盡快做出反應(yīng),刷新排程。如果不合理,再去協(xié)調(diào)處理。,月度和年度相關(guān)工作,(,1,)產(chǎn)銷協(xié)調(diào),制定,MPS,(,2,)月度年度總結(jié)以及配合盤點(diǎn),產(chǎn)銷

3、協(xié)調(diào),制定,MPS,什么是,MPS,?,在信息化行業(yè),,MPS,是指,主生產(chǎn)計(jì)劃,(,Master Production Schedule,,簡(jiǎn)稱,MPS,)。,MPS,是閉環(huán)計(jì)劃系統(tǒng)的一個(gè)部分。,MPS,的實(shí)質(zhì)是保證銷售規(guī)劃和生產(chǎn)規(guī)劃對(duì)規(guī)定的需求(需求什么,需求多少和什么時(shí)候需求)與所使用的資源取得一致。,MPS,考慮了經(jīng)營(yíng)規(guī)劃和銷售規(guī)劃,使生產(chǎn)規(guī)劃同它們相協(xié)調(diào)。它著眼于銷售什么和能夠制造什么,這就能為車間制定一個(gè)合適的“主生產(chǎn),進(jìn)度計(jì)劃,”,并且以粗能力數(shù)據(jù)調(diào)整這個(gè)計(jì)劃,直到,負(fù)荷平衡,。,MPS,的作用,MPS,是確定每一具體的最終產(chǎn)品在每一具體時(shí)間段內(nèi)生產(chǎn)數(shù)量的計(jì)劃。這里的最終產(chǎn)品是指

4、對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)最終完成、要出廠的完成品,它要具體到產(chǎn)品的品種、型號(hào)。這里的具體時(shí)間段,通常是以周為單位,在有些情況下,也可以是日、旬、月。主生產(chǎn)計(jì)劃詳細(xì)規(guī)定生產(chǎn)什么、什么時(shí)段應(yīng)該產(chǎn)出,它是獨(dú)立需求計(jì)劃。主生產(chǎn)計(jì)劃根據(jù)客戶合同和市場(chǎng)預(yù)測(cè),把經(jīng)營(yíng)計(jì)劃或生產(chǎn)大綱中的產(chǎn)品系列具體化,使之成為展開物料需求計(jì)劃的主要依據(jù),起到了從綜合計(jì)劃向具體計(jì)劃過(guò)渡的承上啟下。,除了日常工作,另外一些工作也是生產(chǎn)計(jì)劃員必須要做的。每月計(jì)劃部門、生產(chǎn)部門和銷售部門會(huì)有至少一次產(chǎn)銷協(xié)調(diào)會(huì),有的企業(yè)是一周一次。銷售部門在會(huì)上會(huì)提供未來(lái)一段時(shí)間(,1-3,個(gè)月)各產(chǎn)品的銷售訂單、銷售預(yù)測(cè)以及新產(chǎn)品的導(dǎo)入時(shí)間等信息。生產(chǎn)計(jì)劃人員需

5、要評(píng)估各生產(chǎn)線的生產(chǎn)能力以及關(guān)鍵物料的供應(yīng)狀況,對(duì)計(jì)劃做出相應(yīng)調(diào)整,制定出合理的主生產(chǎn)計(jì)劃。然后將設(shè)備、人員等產(chǎn)能信息及倉(cāng)庫(kù)空間需求傳遞給生產(chǎn)部門,督促其按照要求達(dá)成。,月度年度總結(jié)以及配合盤點(diǎn),配合財(cái)務(wù)部做好月底倉(cāng)庫(kù)、車間的盤點(diǎn)工作。在月底盤點(diǎn)期間通常會(huì)有幾天的賬務(wù)凍結(jié)期,這段時(shí)間生產(chǎn)計(jì)劃員是不能有新工單發(fā)放、套料單更改,倉(cāng)庫(kù)在系統(tǒng)中也不能更新出入庫(kù)的相關(guān)信息。生產(chǎn)計(jì)劃員要督促產(chǎn)線安排好領(lǐng)料和成品入庫(kù)工作,督促倉(cāng)庫(kù)安排好物料發(fā)放和成品發(fā)貨工作。,在月初,生產(chǎn)計(jì)劃員要總結(jié)上月工作,安排本月大致生產(chǎn)計(jì)劃,比如月初、月中或者月底產(chǎn)品種類以及產(chǎn)能有哪些側(cè)重點(diǎn)。針對(duì)本月各項(xiàng)工作,KPI,(關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)

6、,(KPI,:,Key Performance Indicator),是通過(guò)對(duì)組織內(nèi)部,流程,的輸入端、輸出端的關(guān)鍵參數(shù)進(jìn)行設(shè)置、,取樣,、計(jì)算、分析,,衡量,流程,績(jī)效,的一種目標(biāo)式,量化管理,指標(biāo),是把企業(yè)的,戰(zhàn)略目標(biāo),分解為可操作的工作目標(biāo)的工具,是企業(yè)績(jī)效管理的基礎(chǔ)。,KPI,可以使部門主管明確部門的主要責(zé)任,并以此為基礎(chǔ),明確部門人員的,業(yè)績(jī),衡量指標(biāo)。建立明確的切實(shí)可行的,KPI,體系,是做好績(jī)效管理的關(guān)鍵。關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)是用于衡量工作人員工作績(jī)效表現(xiàn)的量化指標(biāo),是,績(jī)效計(jì)劃,的重要組成部分。,KPI,法符合一個(gè)重要的管理原理-“,二八原理,”。在一個(gè)企業(yè)的,價(jià)值創(chuàng)造,過(guò)程中,存在著

7、“80/20”的規(guī)律,即20%的骨干人員創(chuàng)造企業(yè)80%的價(jià)值;而且在每一位員工身上“八二原理”同樣適用,即 80%的工作任務(wù)是由20%的關(guān)鍵行為完成的。因此,必須抓住20%的關(guān)鍵行為,對(duì)之進(jìn)行分析和衡量,這樣就能抓住,業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià),的重心。)進(jìn)行總結(jié)和分析,提出未來(lái)的改進(jìn)措施,不斷提高自己的工作績(jī)效。同時(shí)每年度要做好上年的工作總結(jié)和下年的工作計(jì)劃。,二、與其他部門的關(guān)系,要了解本崗位以及所在部門在整個(gè)公司架構(gòu)中所處的位置以及主要功能,在日常工作中與之打交道的部門有哪些,具體流程是怎么樣的;企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn),是靠多個(gè)部門共同完成的,各崗位人員各司其責(zé),才能達(dá)成企業(yè)盈利的目標(biāo)。,1,產(chǎn)品經(jīng)理部,2,銷售

8、部,3,生產(chǎn)部,4,工程部,5,質(zhì)檢部,6,倉(cāng)庫(kù)和財(cái)務(wù)部,7,物料控制,MC,8,采購(gòu)部,產(chǎn)品經(jīng)理部,生產(chǎn)計(jì)劃員PC與產(chǎn)品經(jīng)理(PM)的工作是緊密配合的。通常一個(gè)產(chǎn)品經(jīng)理會(huì)負(fù)責(zé)一類產(chǎn)品線,針對(duì)這些產(chǎn)品,負(fù)責(zé)從產(chǎn)品立項(xiàng)、試產(chǎn)、量產(chǎn)、到最終停產(chǎn)和清尾的整個(gè)生命周期的工作。在產(chǎn)品的生命周期的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),PC和PM一定要做好及時(shí)溝通,確保目標(biāo)和方向一致。,銷售部,銷售訂單和銷售預(yù)測(cè)來(lái)源于銷售部,也是主生產(chǎn)計(jì)劃的數(shù)據(jù)來(lái)源。銷售部作為生產(chǎn)計(jì)劃部的下游部門,和生產(chǎn)計(jì)劃部的配合是很緊密的,生產(chǎn)計(jì)劃員要對(duì)銷售提出的產(chǎn)品交期負(fù)責(zé)。,生產(chǎn)部,在制造企業(yè)中,生產(chǎn)計(jì)劃與生產(chǎn)部門關(guān)系最為密切。生產(chǎn)計(jì)劃員PC隸屬于PMC(生

9、產(chǎn)計(jì)劃與物料控制)部門,有些企業(yè)是獨(dú)立于制造處,有些企業(yè)是隸屬于制造處,但不管怎么分,計(jì)劃制定部門(PMC)和計(jì)劃執(zhí)行部門(生產(chǎn)部)必須是兩個(gè)不同的部門,既起到相互配合,又起到相互監(jiān)督和制約的作用,這也是PC打交道最多的部門。,工程部,工程部門主要負(fù)責(zé)工藝技術(shù)以及設(shè)備維護(hù)方面的工作。如果在工藝技術(shù)以及設(shè)備方面出現(xiàn)了異常,勢(shì)必會(huì)影響到產(chǎn)品的正常生產(chǎn),也就不能保證交期了。所以生產(chǎn)計(jì)劃要得到他們的支持,和他們處理好關(guān)系,以便在發(fā)生問(wèn)題后,能夠找到對(duì)口人及時(shí)解決。同時(shí),工程部也是線體和設(shè)備產(chǎn)能的負(fù)責(zé)人,同時(shí)也負(fù)責(zé)產(chǎn)品的各種技術(shù)參數(shù),生產(chǎn)計(jì)劃需要的標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)能數(shù)據(jù)以及,BOM,數(shù)據(jù)是由工程部來(lái)維護(hù)。,質(zhì)檢部

10、,同樣的,品管主要對(duì)品質(zhì)負(fù)責(zé)。不管是原材料、在制品、還是成品出現(xiàn)的品質(zhì)異常。對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃都是非常大的影響。所以品質(zhì)問(wèn)題,也是生產(chǎn)計(jì)劃員需要重點(diǎn)關(guān)注的方面。同時(shí),在日常工作中,品管部會(huì)有各種各樣的物料試用信息,也需要生產(chǎn)計(jì)劃員安排和協(xié)調(diào)。,倉(cāng)庫(kù)和財(cái)務(wù)部,倉(cāng)庫(kù)主要負(fù)責(zé)原材、半成品和成品的收發(fā)料,這些工作是否順暢會(huì)直接影響到生產(chǎn)以及銷售出貨,因此需要生產(chǎn)計(jì)劃員密切關(guān)注。,生產(chǎn)計(jì)劃負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)工單的開立、修改與關(guān)閉,返工,退制或者報(bào)廢等工作,也會(huì)涉及到,BOM,的修改,這些與財(cái)務(wù)成本有關(guān),需要與財(cái)務(wù)部門保持溝通與配合。財(cái)務(wù)盤點(diǎn)有時(shí)也會(huì)需要生產(chǎn)計(jì)劃員的配合。,物料控制,MC,在PMC內(nèi)部,還有一個(gè)崗位是MC,即物料控制,來(lái)配合PC的工作。MC對(duì)物料計(jì)劃以及物料交期負(fù)責(zé),確保生產(chǎn)供給。PC和MC要緊密配合,確保計(jì)劃在物料這一塊的合理性。要是物料跟不上,生產(chǎn)排程就算了制定了也執(zhí)行不了,那就沒有意義了。,采購(gòu)部,PMC與采購(gòu)部門的聯(lián)系主要是通過(guò)MC,但是PC要對(duì)涉及到自己負(fù)責(zé)產(chǎn)品的物料的供應(yīng)情況密切關(guān)注,做到心中有數(shù)。,我們公司是mc和采購(gòu)是整合在一起的。,

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