日本的企業(yè)文化

《日本的企業(yè)文化》由會員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《日本的企業(yè)文化（39頁珍藏版）》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。

1、單擊此處編輯母版標(biāo)題樣式,單擊此處編輯母版文本樣式,第二級,第三級,第四級,第五級,*,日本企業(yè)文化,日本企業(yè)三大特色,1,：終身雇用制（）,被用者所定年齢,(55,歳,60,歳多）,能力向上年功賃金地位上昇。,(1),：雇用安定性所得安定性、,(2),：企業(yè)忠誠心技術(shù)革新（）円滑化。,：,雇用非弾力性（）、自己開発衰退（）,：年功序列制（）,年功序列制、勤続年數(shù)長連、給與上、地位上昇言慣行（）。,運(yùn)営、他人特優(yōu)能力、所定最低勤続年數(shù)昇進(jìn)。,優(yōu)秀人役不足感持。,：社內(nèi)組合（）,社內(nèi)組合、職種別、企業(yè)別組合指。,経営者管理者昇進(jìn)前組合員、組合指導(dǎo)者人、経営者労働組合意義理解、組合員終身雇用制年功

2、序列、基本的會社対信頼感持。,世界,(1),：通勤會議,(1),：通勤會議,始業(yè)時間,8,時半,9,時一般的。,（,交通高峰時間,）,通勤電車混雑極、立。,（,記時卡，工作時間記錄卡,）押、仕事始。,週,1,度、或月,1,度定例會議、販売會議、宣伝會議,（,部門）,會議、部課長會議、支店長會議、社內(nèi)會議。,請看視頻,(2),：社員食堂、喫茶店,社員食堂：,社食（）略、,企業(yè),給食,施設(shè)。,食堂,一分類。,近隣,飲食店,少、勤務(wù)時間不規(guī)則、社員職員関係者食事便宜図必要事業(yè)所設(shè)置。他、,福利,厚生,施設(shè)見地、休憩室談話室、社內(nèi)行事會場性格持多。,(3),：退社後,殘業(yè),取引先接待,(4),：會社人

3、間,會社人間、勤企業(yè)忠誠心高、家庭省猛烈働人。,戦後、家庭大切,主義（,家庭自上主義）,増。,(5),：配転、転勤,(6),：家族関係,生活會社中心、家庭妻中心運(yùn)営。家計、子供、教育妻任、月給全額、妻渡、必要,小遣（）（,零錢,零用錢,）,妻一般的家庭。,(7),：単身赴任,親転勤子供転校,海外単身赴任,別居,（,分開居住,）,手當(dāng),（,補(bǔ)貼,補(bǔ)助費,）,帰宅手當(dāng),(8),：,夏冬年二回支給。,時期中元,（,(,陰歷七月十五日,),中元節(jié),）,歳暮,（）（,歲暮,年底,）,出費（）重。,(9),：付合,集団主義人生大半一會社過人間関係,和,重要視。,商売上,付合人人間関係重視、上下関係基,禮儀

4、的挨拶,、或、,接待,、,贈物,獨特慣習(xí)。,禮儀：,一般祝,(,入學(xué)、進(jìn)級、卒業(yè)祝,）,開業(yè)披露、新築披露,、,結(jié)婚式,、葬儀、見舞,贈物包裝,(10),：運(yùn)動會、忘年會,家族參加運(yùn)動會,新人歓迎會,転勤者送別會,年末忘年會,(11),：社員旅行,家庭主義的経営社員旅行,溫泉地、観光地一泊旅行,夜宴會、無禮講,蕓（,絕技，平時不顯露的技藝）,最近、,（,after five,5,點以后，,仕事後個人的時間）,干渉意識強(qiáng)。,(12),：赤提燈,赤提燈言大衆(zhòng)酒場（）。,就業(yè)時間終同僚連、飲雑談。,(13),：社宅,企業(yè)社員提供住居、家賃市場相場安貸通常。,（個人的，私人的）,時間制限社宅嫌人。,丸山社宅,(14),：接待,取引有利展開。,(15),：窓際族（）,會社第一線,（職位）,外、肩書実質(zhì)的仕事狀態(tài)指。,收到冷遇的公司職員，無實質(zhì)性工作，虛度日子基金退休年齡的中老年職員,。,“,窓際,”,的字面意思是,“,在窗戶旁邊,”,，但通常指,“,一個悠閑的職位,”,。,“,窓際族,”,也可以叫做,“,窗邊的一族,”,，指的是那些有著經(jīng)理或總經(jīng)理頭銜卻沒有真正實權(quán)的雇員。,“,窓際族,”,是指過剩的雇員，他們年輕時工作很努力，從干部崗位上退下來后干一些輕閑的工作。,（）：脫,自謀職業(yè)（脫離工薪階層）,辭獨立仕事言。,今日不景気世中、脫人減。,