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1、2025 年 xx 村履行職責(zé)事項(xiàng)清單征集意見
xx 村作為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施的關(guān)鍵基石,一直將增進(jìn)民生福祉作為核心目標(biāo)不懈努力。2025 年履職清單的精心制定,既是對過往工作的深刻總結(jié)與提煉,更是對未來發(fā)展的科學(xué)謀劃與前瞻布局。現(xiàn)緊密結(jié)合本村的實(shí)際情況,圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展、民生保障、生態(tài)建設(shè)、文化振興、基層治理這五大重要領(lǐng)域,梳理形成了以下詳細(xì)的事項(xiàng)清單草案,現(xiàn)面向全體村民進(jìn)行公開征求意見,旨在廣泛匯聚眾人的智慧,共同謀劃村域的繁榮發(fā)展。
一、產(chǎn)業(yè)發(fā)展
在產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面,我們明確了以下重點(diǎn)事項(xiàng):
持續(xù)深化“一村一品”工程,年內(nèi)務(wù)必完成 500 畝高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田的改造工作,以此為基礎(chǔ),大力推動優(yōu)質(zhì)稻
2、米的種植規(guī)模突破 3000 畝,切實(shí)提升農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的效益和質(zhì)量,為村民增收奠定堅(jiān)實(shí)的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)。
積極培育新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體,計(jì)劃新增 3 家家庭農(nóng)場和 2 個農(nóng)民合作社,通過整合資源、優(yōu)化管理,進(jìn)一步壯大村集體經(jīng)濟(jì)。我們有信心在 2025 年實(shí)現(xiàn)村集體經(jīng)濟(jì)收入同比增長 15%的目標(biāo),讓集體的“錢包”鼓起來,為村莊的各項(xiàng)建設(shè)提供有力的資金支持。
大力推進(jìn)農(nóng)旅融合發(fā)展,充分依托本村獨(dú)特的明清古民居群這一寶貴資源,精心打造文化體驗(yàn)區(qū),配套建設(shè)游客服務(wù)中心及生態(tài)停車場等設(shè)施,提升村莊的旅游接待能力和服務(wù)水平。2023 年成立的“xx 果蔬合作社”,通過“合作社 + 農(nóng)戶”的成功模式,帶動了 42 戶村
3、民年均增收 1.2 萬元,成效顯著。2025 年我們將復(fù)制這一模式至食用菌種植領(lǐng)域,預(yù)計(jì)可新增就業(yè)崗位 50 個,為村民提供更多的就業(yè)機(jī)會,促進(jìn)村民增收致富。
糧食安全猶如鄉(xiāng)村發(fā)展的堅(jiān)實(shí)根基,清單中明確要求我們務(wù)必嚴(yán)守耕地紅線,建立起農(nóng)田數(shù)字化監(jiān)測系統(tǒng),實(shí)時掌握農(nóng)田的土壤、水分、溫度等關(guān)鍵指標(biāo),確保糧食年產(chǎn)量穩(wěn)定在 2500 噸以上,保障國家的糧食安全和村民的基本生活需求。
二、民生保障
民生保障領(lǐng)域的重點(diǎn)事項(xiàng)如下:
全面實(shí)施“溫暖過冬”計(jì)劃,為全村 65 歲以上的獨(dú)居老人安裝智能煙感報警器,這一舉措將有效提升老人的居住安全保障水平,讓他們在寒冷的冬天也能感受到溫暖與關(guān)懷。
不斷完善
4、教育幫扶機(jī)制,設(shè)立村級助學(xué)基金,確保義務(wù)教育階段的學(xué)生零輟學(xué),讓每一個孩子都能接受良好的教育,為他們的未來發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
全力推進(jìn)衛(wèi)生室的升級改造,配備遠(yuǎn)程診療設(shè)備,實(shí)現(xiàn)每周都有三甲醫(yī)院的專家坐診,為村民提供更加便捷、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù),提高村民的健康水平。
2024 年新型農(nóng)村合作醫(yī)療的參保率已經(jīng)達(dá)到了 98.7%,成績斐然,但慢性病管理仍然是我們工作的短板。2025 年我們將建立健康檔案動態(tài)管理系統(tǒng),對高血壓、糖尿病等慢性病患者實(shí)行季度隨訪,及時了解患者的病情變化,提供個性化的醫(yī)療服務(wù),目標(biāo)是將規(guī)范管理率提升至 90%,切實(shí)提高慢性病患者的管理水平和治療效果。
清單特別強(qiáng)調(diào)要完善互
5、助養(yǎng)老模式,試點(diǎn)建設(shè)“幸福食堂”,采取“財(cái)政補(bǔ)貼 + 個人承擔(dān)”的方式,為 80 歲以上的老人提供每日兩餐的保障,預(yù)計(jì)將惠及 46 位村民。這一舉措將為老人的生活提供便利,讓他們在晚年也能享受到溫暖的關(guān)懷和照顧。
三、生態(tài)建設(shè)
生態(tài)建設(shè)方面的重點(diǎn)事項(xiàng)包括:
年內(nèi)完成 2.3 公里的河道生態(tài)修復(fù)工作,建設(shè)生態(tài)護(hù)坡及親水步道,改善河道的生態(tài)環(huán)境,提升河道的景觀價值,讓村民能夠親近自然、享受生態(tài)之美。
大力推行垃圾分類積分制,每季度開展“綠色家庭”評比活動,通過激勵機(jī)制引導(dǎo)村民養(yǎng)成垃圾分類的好習(xí)慣,提高村民的環(huán)保意識,共同守護(hù)村莊的生態(tài)環(huán)境。
積極實(shí)施“庭院經(jīng)濟(jì)”計(jì)劃,鼓勵村民充分利用房前
6、屋后的閑置空間種植經(jīng)濟(jì)林木,既美化了環(huán)境,又增加了村民的經(jīng)濟(jì)收入,實(shí)現(xiàn)生態(tài)效益與經(jīng)濟(jì)效益的有機(jī)統(tǒng)一。
為了加強(qiáng)生態(tài)建設(shè)的管理和監(jiān)督,我們創(chuàng)新舉措,借鑒浙江“千萬工程”的經(jīng)驗(yàn),建立了“生態(tài)管家”制度。聘請 5 名專職巡查員,對亂排污水、焚燒秸稈等破壞生態(tài)環(huán)境的行為實(shí)行“首次警告、二次處罰”的機(jī)制,同時配套開發(fā)了“隨手拍”監(jiān)督小程序,讓村民能夠積極參與到生態(tài)環(huán)境保護(hù)中來,形成全民共治的良好局面。清單明確要求我們必須嚴(yán)格管控畜禽養(yǎng)殖規(guī)模,劃定 3 處禁養(yǎng)區(qū),推動 3 家養(yǎng)殖場完成環(huán)保設(shè)施改造,確保污水處理達(dá)標(biāo)率達(dá)到 100%,實(shí)現(xiàn)生態(tài)建設(shè)與畜禽養(yǎng)殖的協(xié)調(diào)發(fā)展。
四、文化振興
在文化振興方面,我
7、們確定了以下重點(diǎn)事項(xiàng):
對清代狀元故居進(jìn)行全面修繕,并積極申報省級文物保護(hù)單位,這不僅是對歷史文化的尊重和保護(hù),更是為了傳承和弘揚(yáng)優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化,提升村莊的文化品位。
組建村級民俗表演隊(duì),復(fù)排傳統(tǒng)儺戲《五子登科》等具有地方特色的民俗文化節(jié)目,通過表演活動讓村民更好地了解和傳承本土文化,增強(qiáng)村民的文化自信和民族自豪感。
開展“新鄉(xiāng)賢”評選活動,樹立榜樣,弘揚(yáng)正能量,同時建立家風(fēng)家訓(xùn)展示長廊,將優(yōu)秀的家風(fēng)家訓(xùn)展示出來,引導(dǎo)村民樹立良好的家風(fēng)家訓(xùn),營造良好的村風(fēng)民風(fēng)。
2024 年的普查發(fā)現(xiàn),本村現(xiàn)存古楹聯(lián) 47 副、傳統(tǒng)技藝 8 項(xiàng),但這些文化遺產(chǎn)面臨著傳承斷代的風(fēng)險。2025 年我們計(jì)劃
8、開設(shè)“非遺學(xué)堂”,聘請 6 名傳承人開展技藝培訓(xùn),培育 20 名青年學(xué)徒,為傳統(tǒng)文化的傳承培養(yǎng)后繼人才,讓傳統(tǒng)文化在新時代煥發(fā)出新的活力。
清單提出建設(shè)數(shù)字村史館,運(yùn)用 3D 建模技術(shù)還原 1950 年代村落的全景,同時收集口述史影像資料 120 小時,將村莊的歷史記憶以數(shù)字化的形式保存下來,留住鄉(xiāng)愁記憶,讓村民能夠銘記歷史、珍惜現(xiàn)在、展望未來。
五、基層治理
基層治理方面的重點(diǎn)事項(xiàng)如下:
進(jìn)一步完善“村民說事”制度,每月 15 日固定召開議事會,讓村民有機(jī)會參與到村莊的治理中來,表達(dá)自己的意見和建議,共同商討村莊的發(fā)展大計(jì)。
建立法律明白人培養(yǎng)工程,每季度開展《民法典》案例宣講活動
9、,提高村民的法律意識和法治觀念,引導(dǎo)村民依法辦事、依法維權(quán)。
大力推行“平安網(wǎng)格”建設(shè),劃分 12 個微網(wǎng)格,配備專職網(wǎng)格員,加強(qiáng)對村莊的治安管理和安全防范,及時發(fā)現(xiàn)和解決各類安全隱患,構(gòu)建和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
針對宅基地糾紛多發(fā)的問題,我們試點(diǎn)“五老調(diào)解”模式(老黨員、老干部、老教師、老族長、老模范),2024 年成功化解了 17 起矛盾糾紛,取得了良好的成效。2025 年我們擬設(shè)立調(diào)解專項(xiàng)基金,對復(fù)雜的宅基地糾紛案件引入律師參與調(diào)解,提高調(diào)解的專業(yè)性和權(quán)威性,更好地維護(hù)村民的合法權(quán)益。
清單強(qiáng)調(diào)要完善村規(guī)民約,新增“紅白事簡辦細(xì)則”,明確規(guī)定婚宴不超過 20 桌、彩禮不超過 6 萬元等約定,引導(dǎo)村民樹立文明新風(fēng),摒棄陳規(guī)陋習(xí),營造良好的社會風(fēng)尚。目前已有 83 戶村民簽訂了承諾書,這一舉措得到了村民的積極響應(yīng)和支持。