2024年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會整改落實方案例文

《2024年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會整改落實方案例文》由會員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《2024年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會整改落實方案例文（8頁珍藏版）》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。

1、2024年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會整改落實方案例文 按照上級黨委工作部署要求，堅持把嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的措施貫穿始終，切實抓好2024年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會整改落實工作，確保整改不漏項、不打折、不落空，真正把民主生活會的成果轉(zhuǎn)化為加強黨委班子建設(shè)、推動高質(zhì)量發(fā)展的實際成效。根據(jù)會議提出的整改方向和措施，結(jié)合會前領(lǐng)導(dǎo)班子征集的意見建議，特制定本整改落實方案。 一、指導(dǎo)思想 堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的二十屆三中全會精神，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨、加強黨的政治建設(shè)等重要論述，深刻領(lǐng)悟"兩個確立"的決定性意義，增強"四個意識"、堅定"四個自信"、做到

2、"兩個維護(hù)"。以黨章黨規(guī)黨紀(jì)為準(zhǔn)則，以刀刃向內(nèi)的自我革命精神，聚焦民主生活會查擺出來的問題，堅持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向相統(tǒng)一，扎實推進(jìn)整改落實工作。把抓好整改與推動重點工作結(jié)合起來，與落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任結(jié)合起來，與推動XX戰(zhàn)略發(fā)展大局結(jié)合起來，確保整改工作取得實實在在的成效，為進(jìn)一步全面深化改革、奮力譜寫XX高質(zhì)量發(fā)展新篇章提供堅強紀(jì)律保證。 二、整改措施 （一）帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一方面 1.制定詳細(xì)的理論學(xué)習(xí)計劃，全年開展理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)不少于XX次，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實黨的二十屆二中、三中全會精神，以及習(xí)近平總書記的

3、重要講話精神。每季度開展XX次專題研討交流，班子成員結(jié)合工作實際撰寫心得體會，確保學(xué)習(xí)入腦入心。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XX 責(zé)任部門：XX 完成時限：立行立改，并長期堅持 2.嚴(yán)格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，認(rèn)真落實"三會一課"、民主生活會、組織生活會等制度，提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭參加雙重組織生活，帶頭開展批評與自我批評，每年至少為基層黨員講XX次黨課。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要加強對基層的調(diào)研和監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題，營造風(fēng)清氣正的黨內(nèi)政治生態(tài)。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XX 責(zé)任部門：XX 完成時限：2025年12月底前 3.加強對上級重大決策部署和公司重點工作任務(wù)落實情況的

4、監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正貫徹落實中的偏差和問題，對執(zhí)行不力、落實不到位的單位和個人，嚴(yán)肅問責(zé)，確保各項工作落實到位。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XX 責(zé)任部門：XX 完成時限：立行立改，并長期堅持 （二）帶頭增強黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、砥礪作風(fēng)方面 4.深入開展黨性教育活動，通過學(xué)習(xí)黨的歷史、先進(jìn)典型事跡等，引導(dǎo)黨員干部傳承紅色基因，堅守共產(chǎn)黨人的精神追求。組織各級黨組織利用三會一課，開展主題黨日活動，全年組織相關(guān)專題學(xué)習(xí)不少于XX次，讓黨員在實踐中錘煉黨性。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XX 責(zé)任部門：XX 完成時限：2025年12月底前 5.加強對黨紀(jì)黨規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳，開設(shè)法紀(jì)學(xué)習(xí)專欄，定期更新相關(guān)法律法規(guī)知識，典

5、型案例通報學(xué)習(xí)，組織開展廉潔教育活動，分層分類開展法紀(jì)知識測試全年至少XX次，切實增強全員紀(jì)律意識和法治觀念。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XX 責(zé)任部門：XX 完成時限：立行立改，并長期堅持 6.加強對制度執(zhí)行和工作落實情況的督查督辦，開展"群腐"懲治，發(fā)現(xiàn)和懲治作風(fēng)、責(zé)任和管理問題，對群眾反映的問題，督窗口單位及時受理、快速辦理，做到件件有回音、事事有著。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XX 責(zé)任部門：XX 完成時限：立行立改，并長期堅持 （三）帶頭在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新方面 7.班子成員要帶頭擔(dān)當(dāng)作為，加強對重點工作的跟蹤督促，定期對全年重工作進(jìn)展情況進(jìn)行調(diào)研，及時解決在存在的問題，確

6、保各項工作取得實效。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XX 責(zé)任部門：XX 完成時限：2025年12月底前 8.圍繞存在的短板，以"清單制＋責(zé)任制"的方式，解決一批長期想解決而未得到解決的難點、痛點問題，壓實基層黨組織負(fù)責(zé)人黨建與經(jīng)營雙向責(zé)任，保障重點工作任務(wù)有落實、有跟蹤、有考核，形成閉環(huán)管理。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XX 責(zé)任部門：XX 完成時限：2025年12月底前 9.牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，領(lǐng)導(dǎo)班子成員全年深入基層、深入群眾，扎實開展調(diào)查研究不少于XX次，全面了解、認(rèn)真解決群眾反映的突出問題，及時回應(yīng)群眾關(guān)切，為群眾排憂解難。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XX 責(zé)任部門：XX 完成時限：2025年12月底

7、前 （四）帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面 10.壓實主體責(zé)任，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。黨委主要負(fù)責(zé)人定期聽取班子成員履行"一崗雙責(zé)"情況匯報，每季度至少聽取XX次。班子成員認(rèn)真落實"一崗雙責(zé)"，對分管領(lǐng)域的全面從嚴(yán)治黨工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，每年至少開展XX次廉政談話。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XX 責(zé)任部門：XX 完成時限：2025年12月底前 11.嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，領(lǐng)導(dǎo)班子每年至少專題研究意識形態(tài)工作XX次；定期分析研判意識形態(tài)，每月進(jìn)行XX次意識形態(tài)研判，對工單辦結(jié)情況跟蹤總結(jié)，按月度、年度進(jìn)行工作總結(jié)。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XX 責(zé)任部門：XX 完成時限：2025年12月底前 12.堅持以

8、案為鑒，全年扎實開展廉潔警示教育不少于XX次，深入剖析發(fā)現(xiàn)并處理的典型案例，找準(zhǔn)問題癥結(jié)，提出紀(jì)檢監(jiān)察建議，推動完善制度機制，堵塞管理漏洞，讓全體職工知敬畏、明戒懼、守底線。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XX 責(zé)任部門：XX 完成時限：2025年12月底前 （六）對照巡視巡察反饋問題整改措施 16.對照整改事項及任務(wù)分工，主動認(rèn)領(lǐng)問題，認(rèn)真制定整改工作方案，從"壓實整改責(zé)任、構(gòu)建監(jiān)督閉環(huán)、深化成果運用"三個方面入手，抓實"改前建立清單、改中盯辦督導(dǎo)、改后質(zhì)效評估"三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全面提升巡視整改工作質(zhì)效。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XX 責(zé)任部門：XX 完成時限：2025年12月底前 三、工作要求 （一）加強

9、組織領(lǐng)導(dǎo)，明確整改責(zé)任。黨委主要負(fù)責(zé)人承擔(dān)整改主體責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)班子成員承擔(dān)分管業(yè)務(wù)領(lǐng)域?qū)ｍ椪牡牡谝回?zé)任，按照分工抓好分管領(lǐng)域整改，確保整改工作落到實處。 （二）加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，細(xì)化措施要求。各牽頭單位要把整改同推動落實戰(zhàn)略目標(biāo)結(jié)合起來，結(jié)合實際研究具體措施，對短期內(nèi)能完成整改的，要按時間進(jìn)度推進(jìn)落實；對需要長期抓落實的，要明確階段性目標(biāo)，持續(xù)推進(jìn)；需要建立完善制度的，要加強調(diào)查研究，建立長效機制。 （三）加強督促檢查，確保整改實效。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要按各分管工作，履行好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和監(jiān)督職責(zé)，定期開展"回頭看"，對整改不力的嚴(yán)肅問責(zé)。各責(zé)任單位要建立整改臺賬，實行銷號管理，確保事事有回音、件件有著落。