2021統(tǒng)計(jì)人員自查報(bào)告

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1、統(tǒng)計(jì)人員自查報(bào)告統(tǒng)計(jì)人員自查報(bào)告一在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部門的挺直指導(dǎo)下,不斷強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)的工作基,規(guī)范和完善統(tǒng)計(jì)工作制度;努力提高工作的組織程度及工作水平;仔細(xì)開展生產(chǎn)形勢(shì)分析;不斷提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量,比較精確?、準(zhǔn)時(shí)、全面反映本單位經(jīng)濟(jì)的進(jìn)展?fàn)顩r,依據(jù)縣統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì)工作規(guī)范化的統(tǒng)一部署和要求,現(xiàn)對(duì)最近一段時(shí)間統(tǒng)計(jì)工作自查狀況簡(jiǎn)要總結(jié)如下方:一、 扎實(shí)做好本單位統(tǒng)計(jì)規(guī)范化工作1、 領(lǐng)導(dǎo)高度重視。企業(yè)第一責(zé)任人親自監(jiān)督統(tǒng)計(jì)工作,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo),并落實(shí)專人負(fù)責(zé)具體的統(tǒng)計(jì)工作。2、 仔細(xì)做好統(tǒng)計(jì)原始記錄及統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬、電子臺(tái)賬的日常工作,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)額出有據(jù),有說(shuō)明、有分析。3、 統(tǒng)計(jì)年報(bào)和月季度定期

2、報(bào)表報(bào)送準(zhǔn)時(shí)、年內(nèi)無(wú)催報(bào)現(xiàn)象,對(duì)消失的問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)加以解決,保證了按時(shí)保質(zhì)上報(bào)。4、 加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。參與了云南省統(tǒng)計(jì)工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)、也主動(dòng)參與縣統(tǒng)計(jì)局舉辦的統(tǒng)計(jì)人員辦證及業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)培訓(xùn),從而提高自身的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。5、 完善企業(yè)制度建設(shè)。建立完善統(tǒng)計(jì)治理制度,如統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)、統(tǒng)計(jì)資料治理制度、企業(yè)工作制度等。6、 做好統(tǒng)計(jì)資料的回檔工作。將年度報(bào)表、相關(guān)資料及分析材料分別裝訂成冊(cè),分門別類地進(jìn)行保管,做到有案可查、井井有條。7、 仔細(xì)開展統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析討論。充分利用統(tǒng)計(jì)資料對(duì)企業(yè)狀況全方位、多層次地進(jìn)行了深化分析討論。8、 對(duì)上級(jí)統(tǒng)計(jì)的要求,對(duì)統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行了進(jìn)一步規(guī)范和目標(biāo)治理。對(duì)上級(jí)主管部門布置的統(tǒng)

3、計(jì)工作任務(wù),按規(guī)定、按要求組織實(shí)施,上級(jí)部門布置的統(tǒng)計(jì)定報(bào)、年報(bào)等專項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,能做到全面、準(zhǔn)時(shí)、精確?、規(guī)范、保質(zhì)保量,并按要求進(jìn)行報(bào)送。二、 自查中發(fā)覺(jué)的不足雖然做了一些瑣碎的工作,能按時(shí)按質(zhì)完成上級(jí)布置的統(tǒng)計(jì)的各項(xiàng)任務(wù)。但客瞧分析平常的工作也還存在較多的不足。1、 是平常不太留意統(tǒng)計(jì)資料的回檔整理,工作也缺少主動(dòng)性、主動(dòng)性和系統(tǒng)性,滿足于上級(jí)布置的任務(wù)。2、 是有時(shí)限于工作的時(shí)間緊,人手少、頭緒多,對(duì)本單位生產(chǎn)的調(diào)查討論不夠深化細(xì)致,在調(diào)查的深度、廣度上有待于提高,止步于就表格匯總數(shù)據(jù),就數(shù)據(jù)分析狀況。3、 自查中還發(fā)覺(jué)了一下如精確度不統(tǒng)一等狀況,對(duì)全部自查中的問(wèn)題我們都有針對(duì)性地一一進(jìn)

4、行明確、規(guī)范和訂正。同時(shí),在今后的工作中還瞧上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的工作進(jìn)行指導(dǎo)和指正。統(tǒng)計(jì)人員自查報(bào)告二_年,在市銀監(jiān)分局及市、縣人行的正確領(lǐng)導(dǎo)下,細(xì)心組織干部職工仔細(xì)學(xué)習(xí)黨的XX大會(huì)議精神,圍繞兩個(gè)翻番,兩個(gè)領(lǐng)先目標(biāo),堅(jiān)持以統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心,突出統(tǒng)計(jì)雙基建設(shè)和統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè)兩個(gè)工作重點(diǎn),創(chuàng)新思路、求真務(wù)實(shí)、內(nèi)強(qiáng)素養(yǎng)、外塑形象,全縣干部職工的精神面貌、工作環(huán)境面貌一新,治理秩序井然有序,統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平和統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍素養(yǎng)明顯提高,圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)將本次自查狀況報(bào)告如下:一、熟悉明確,細(xì)心組織此次開展統(tǒng)計(jì)執(zhí)法、統(tǒng)計(jì)質(zhì)量大檢查非凡必要,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)是否真實(shí)精確?,關(guān)系到國(guó)家宏瞧經(jīng)濟(jì)決策的科學(xué)性和貨幣政策

5、決策的正確性。為此,我們仔細(xì)開展了一次普法宣揚(yáng)練習(xí),組織全體干部、職工和統(tǒng)計(jì)人員仔細(xì)學(xué)習(xí)了中華人民共和國(guó)統(tǒng)計(jì)法、統(tǒng)計(jì)法概論、金融統(tǒng)計(jì)治理規(guī)定,增加了全員的統(tǒng)計(jì)法律意識(shí),通過(guò)宣揚(yáng)、學(xué)習(xí),使廣闊統(tǒng)計(jì)人員熟悉到精確?、準(zhǔn)時(shí)地供給統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)是統(tǒng)計(jì)法規(guī)定的每個(gè)統(tǒng)計(jì)人員和統(tǒng)計(jì)組織應(yīng)盡的義務(wù),不履行義務(wù)要擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任,從而提高依法統(tǒng)計(jì)的自覺(jué)性。經(jīng)查,所報(bào)資本充分率報(bào)表、信貸違約客戶狀況、信貸詢問(wèn)登記、現(xiàn)金統(tǒng)計(jì)表等各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表均能準(zhǔn)時(shí)、保質(zhì)、保量地報(bào)送,各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)能做到準(zhǔn)時(shí)整理并回檔保存,不存在虛報(bào)、瞞報(bào)、偽造、拒報(bào)、屢次遲報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的現(xiàn)象。二、隊(duì)伍建設(shè)狀況及存在的問(wèn)題全縣所轄機(jī)構(gòu)均設(shè)立了統(tǒng)計(jì)

6、崗,各社都設(shè)立了一名統(tǒng)計(jì)員,做到了人員配備到位,但由于人員缺乏,始終以來(lái)統(tǒng)計(jì)崗均由各社主辦會(huì)計(jì)兼任,沒(méi)能設(shè)置獨(dú)立的統(tǒng)計(jì)崗,配備專職統(tǒng)計(jì)人員,且基層統(tǒng)計(jì)人員業(yè)務(wù)素養(yǎng)低,缺乏專業(yè)閱歷,統(tǒng)計(jì)回屬概念不清,此外,一些企事業(yè)單位在填寫原始憑證時(shí)款項(xiàng)來(lái)源、用途用詞模糊、不規(guī)范,造成會(huì)計(jì)部門記賬失誤,致使統(tǒng)計(jì)回并錯(cuò)誤,其次,由于基層人員變動(dòng)頻繁,且沒(méi)能實(shí)現(xiàn)辦公自動(dòng)化,各類統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)還需手工計(jì)算等緣由,造成統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的估報(bào)、串項(xiàng)等錯(cuò)誤。三、執(zhí)行措施1、依法進(jìn)行金融統(tǒng)計(jì)工作,要嚴(yán)格執(zhí)行中華人民共和國(guó)統(tǒng)計(jì)法、金融統(tǒng)計(jì)治理規(guī)定,堅(jiān)持實(shí)事求是,依法進(jìn)行金融統(tǒng)計(jì)工作。2、切實(shí)加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍建設(shè),保證統(tǒng)計(jì)員隊(duì)伍的穩(wěn)定,加強(qiáng)崗位

7、培訓(xùn)和崗位練兵,努力提高統(tǒng)計(jì)人員素養(yǎng)。3、逐步改進(jìn)和完善金融統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度,以適應(yīng)經(jīng)濟(jì)體制改革和金融體制改革對(duì)金融統(tǒng)計(jì)工作要求,不斷提高金融統(tǒng)計(jì)工作水平。4、加大對(duì)金融統(tǒng)計(jì)工作的科技投進(jìn),盡快健全和完善掩蓋面廣、效率高、共享性強(qiáng)、規(guī)范的數(shù)據(jù)信息治理體系,保證金融統(tǒng)計(jì)工作快捷、高效地進(jìn)行。統(tǒng)計(jì)人員自查報(bào)告三20XX年,我們?cè)趨^(qū)上級(jí)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)業(yè)務(wù)主管部門的挺直指導(dǎo)下,不斷強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)的工作基礎(chǔ);規(guī)范和完善統(tǒng)計(jì)工作制度;努力提高工作的組織程度及工作水平;仔細(xì)開展生產(chǎn)形勢(shì)分析;不斷提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量,比較精確?、準(zhǔn)時(shí)、全面地反映本單位經(jīng)濟(jì)的進(jìn)展?fàn)顩r。依據(jù)區(qū)(鎮(zhèn))統(tǒng)計(jì)規(guī)范化工作的統(tǒng)一部署和要求,現(xiàn)將對(duì)今

8、年統(tǒng)計(jì)工作自查狀況簡(jiǎn)要總結(jié)如下:一、扎實(shí)做好本單位統(tǒng)計(jì)規(guī)范化工作1、領(lǐng)導(dǎo)高度重視。企業(yè)負(fù)責(zé)人親任統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo),并落實(shí)專人負(fù)責(zé)具體統(tǒng)計(jì)工作。2、仔細(xì)做好統(tǒng)計(jì)原始記錄和統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬、電子臺(tái)賬的日常工作,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)數(shù)出有據(jù),有說(shuō)明、有分析。3、統(tǒng)計(jì)年報(bào)和月季度定期報(bào)表報(bào)送準(zhǔn)時(shí)、年內(nèi)無(wú)催報(bào)現(xiàn)象。對(duì)消失的問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)加以了解決,保證了按時(shí)保質(zhì)上報(bào)。4、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。除組織參與業(yè)務(wù)培訓(xùn)外,還參與鎮(zhèn)街道組織的進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)。5、完善企業(yè)制度建設(shè)。建立完善統(tǒng)計(jì)治理制度,如統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)、統(tǒng)計(jì)資料治理制度、企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作制度等。6、做好統(tǒng)計(jì)的資料回檔工作。將年度報(bào)表、相關(guān)資料及分析材料分別

9、裝訂成冊(cè),分門別類地進(jìn)行保管,做到有案可查,井井有條。7、仔細(xì)開展統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析討論。充分利用統(tǒng)計(jì)資料對(duì)企業(yè)狀況全方位、多層次地進(jìn)行了深化分析討論。8、對(duì)應(yīng)上級(jí)統(tǒng)計(jì)的要求,對(duì)統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行了進(jìn)一步規(guī)范和目標(biāo)治理。對(duì)上級(jí)主管部門布置的統(tǒng)計(jì)工作任務(wù),按規(guī)定按要求組織實(shí)施,上級(jí)部門布置的統(tǒng)計(jì)定報(bào)、年報(bào)等專項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,都能做到全面、精確?、準(zhǔn)時(shí)、規(guī)范,保質(zhì)保量,并按要求形成書面分析材料進(jìn)行報(bào)送。二、自查中發(fā)覺(jué)的不足總結(jié)回顧20XX年,雖然做了一些瑣碎的工作,能夠按時(shí)按質(zhì)完成了上級(jí)布置的統(tǒng)計(jì)的各項(xiàng)任務(wù)。但客瞧分析平常的工作也還存在著較多的不足,我們?cè)跈z查和自查中發(fā)覺(jué)統(tǒng)計(jì)工作存在以下一些狀況:1、是平常不太留

10、意統(tǒng)計(jì)資料的回檔整理,工作也缺少主動(dòng)性、主動(dòng)性和系統(tǒng)性,滿足于完成上面所布置的任務(wù);2、是有時(shí)限于工作的時(shí)間緊、人手少、頭緒多,對(duì)本單位生產(chǎn)的調(diào)查討論不夠深化細(xì)致,在調(diào)查的深度、廣度和效果上有待進(jìn)一步提高,止步于就表格匯總數(shù)據(jù),就數(shù)據(jù)分析狀況;3、自查中還發(fā)覺(jué)了一些如精確度不統(tǒng)一等狀況 ,對(duì)全部自查中的問(wèn)題我們都有針對(duì)性地一一進(jìn)行了明確、規(guī)范和訂正,總之,我們今年的確扎扎實(shí)實(shí)的做了不少工作,對(duì)比余杭區(qū)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范企業(yè)的要求,我們進(jìn)行了自評(píng)自測(cè),綜合得分在90分以上,故特申報(bào)資料,請(qǐng)予以審核及驗(yàn)收。統(tǒng)計(jì)人員自查報(bào)告四為深化扎實(shí)推動(dòng)企業(yè)一套表改革,為企業(yè)一套表制度實(shí)施營(yíng)造良好的統(tǒng)計(jì)法制環(huán)境,進(jìn)一步

11、提高統(tǒng)計(jì)調(diào)查力量、提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量、提高統(tǒng)計(jì)公信力,我縣依據(jù)省統(tǒng)計(jì)局辦公室關(guān)于開展全省統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查的通知文件精神,周密支配部署,根據(jù)檢查對(duì)象和檢查內(nèi)容要求仔細(xì)開展統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查工作,現(xiàn)就自查狀況報(bào)告如下。一、 主要做法(一)專題討論、明確職責(zé)、落實(shí)任務(wù)為保證執(zhí)法檢查工作不走過(guò)場(chǎng),流于形式,縣統(tǒng)計(jì)局召開了領(lǐng)導(dǎo)班子成員專題會(huì)議,就文件精神仔細(xì)解讀,切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)全縣統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查工作的組織領(lǐng)導(dǎo),成立了以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)、副局長(zhǎng)為副組長(zhǎng)、各股室負(fù)責(zé)人為成員的統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查領(lǐng)導(dǎo)小組。為落實(shí)好工作任務(wù),進(jìn)一步明確了工作職責(zé),形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、各股室成員共同參加配合的工作機(jī)制,使統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查工作的開

12、展做到有條不紊。(二)圍繞檢查對(duì)象和檢查內(nèi)容有的放矢開展自查根據(jù)今年省、市統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查文件相關(guān)要求,我縣涉及16家納進(jìn)企業(yè)一套表聯(lián)網(wǎng)直報(bào)的三上企業(yè),我局于4月14日轉(zhuǎn)發(fā)了省、市統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查文件,要求涉及單位根據(jù)自查內(nèi)容于4月底前完成自查。并于5月初組織相關(guān)專業(yè)人員對(duì)16家三上企業(yè)全部進(jìn)行了檢查,檢查結(jié)果是:一是全縣全部三上企業(yè)均根據(jù)統(tǒng)計(jì)制度的規(guī)定設(shè)置了統(tǒng)計(jì)原始記錄、臺(tái)帳,建立健全了統(tǒng)計(jì)檔案,配備了聯(lián)網(wǎng)直報(bào)所需的專用電腦。二是全部三上企業(yè)統(tǒng)計(jì)治理制度健全,都建立了統(tǒng)計(jì)報(bào)表審核、簽署、交接和回檔等治理制度。三是全部三上企業(yè)指定了統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人,配備落實(shí)了專兼職統(tǒng)計(jì)人員,均要求統(tǒng)計(jì)人員持統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格證上

13、崗,且建立健全了統(tǒng)計(jì)工作治理制度。四是全部三上企業(yè)報(bào)送報(bào)表準(zhǔn)時(shí),沒(méi)有發(fā)覺(jué)虛報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)、拒報(bào)、屢次遲報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的行為,統(tǒng)計(jì)指標(biāo)數(shù)據(jù)質(zhì)量真實(shí)可信。二、存在的問(wèn)題從單位自查到對(duì)企業(yè)的全面檢查結(jié)果來(lái)瞧,我縣企業(yè)一套表推行是順當(dāng)?shù)?,成效是明顯的,質(zhì)量是牢靠的,但也存在一些不足:一是部分企業(yè)對(duì)統(tǒng)計(jì)工作不夠了解、不夠重視,還存在重經(jīng)營(yíng)治理,輕財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)核算工作的現(xiàn)象。二是部分企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員業(yè)務(wù)素養(yǎng)有待進(jìn)一步提高。三、下步工作預(yù)備從現(xiàn)在起離執(zhí)法檢查全過(guò)程結(jié)束還有一些時(shí)間,我縣將針對(duì)存在的問(wèn)題抓好重點(diǎn)從以下幾方面連續(xù)做好執(zhí)法檢查各環(huán)節(jié)工作。一是加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)計(jì)法和統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)行為處分規(guī)定、XX省統(tǒng)計(jì)治理?xiàng)l例的學(xué)習(xí)宣揚(yáng)力度,提高統(tǒng)計(jì)人員的法律意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。二是進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)全部三上企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和督促檢查,保證企業(yè)聯(lián)網(wǎng)直報(bào)工作準(zhǔn)時(shí)、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)可信。三是強(qiáng)化職業(yè)道德練習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),由縣統(tǒng)計(jì)局組織,分專業(yè)對(duì)16家三上企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員開展職業(yè)道德練習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和計(jì)算機(jī)操作技能培訓(xùn),不斷提升企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員各個(gè)方面素養(yǎng),使統(tǒng)計(jì)人員自身素養(yǎng)與工作力量相全都,與一套表要求相適應(yīng)。 11 / 11

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