《會(huì)計(jì)職業(yè)道德與素養(yǎng)1》由會(huì)員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《會(huì)計(jì)職業(yè)道德與素養(yǎng)1（21頁(yè)珍藏版）》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。
1、從公務(wù)員到囚徒v陳昌（化名）,1980年出生于某縣，2000年分配到該縣的某單位從事會(huì)計(jì)工作。2004年1月調(diào)到縣的某局。2004年4月13日因貪污、挪用公款被逮，同年7月20日因貪污罪，被判處有期徒刑5年。v 陳昌自2003年9月至2004年3月，利用工作之便，用私自購(gòu)買的支票先后10次從公務(wù)費(fèi)轉(zhuǎn)用戶，預(yù)算外資金專用戶中挪用資金105786元，并在案發(fā)前攜帶贓款53071元潛逃。2004年4月3日被抓獲歸案。v（一）敬業(yè)愛崗v（二）熟悉法規(guī) （三）依法辦事v（四）客觀公正 v（五）搞好服務(wù) v（六）保守秘密 （1）敬業(yè)愛崗v 1】熱愛會(huì)計(jì)工作、v 2】安心本職崗位v 3】忠于 職守v 4】盡
2、心盡力，盡職盡責(zé)v名言：孔子稱之為：執(zhí)事敬。v朱熹解釋敬業(yè)為：專心致志，以事其業(yè)。v俗話說(shuō)：三十六行，行行出 狀元。（2）熟悉法規(guī)。v 1、做老實(shí)人，說(shuō)老實(shí)話，辦老實(shí)事，不弄虛作假。v 2、執(zhí)業(yè)謹(jǐn)慎，信譽(yù)至上v 3、保守秘密，不為利益所誘惑（3）依法辦事。v嚴(yán)格實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督，依法辦事，是會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的前提。v 會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)按照會(huì)計(jì)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的程序和要求進(jìn)行會(huì)計(jì)工作，保證所提供的會(huì)計(jì)信息合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整。v（4）客觀公正。會(huì)計(jì)人員在辦理會(huì)計(jì) 事務(wù)中，應(yīng)當(dāng)實(shí)事求是、客觀公正。這是一種工作態(tài)度，也是會(huì)計(jì)人員追求的一種境界。v1、端正態(tài)度。v2、依法辦事。v3、實(shí)事求是。v4
3、、不偏不倚，保持應(yīng)有的獨(dú)立性。v（5）搞好服務(wù)。會(huì)計(jì)工作的特點(diǎn)決定會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)熟悉本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和業(yè)務(wù)管理情況，以便運(yùn)用所掌握的會(huì)計(jì)信息和會(huì)計(jì)方法，為改善單位的內(nèi)部管理、提高經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)。v（6）保守秘密。會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)保守本單位的商業(yè)秘密，除法律規(guī)定和單位領(lǐng)導(dǎo)人同意外，不能私自向外界提供或者泄露單位的會(huì)計(jì)信息。v一旦泄露給明顯的或潛在的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，會(huì)給本單位的經(jīng)濟(jì)利益造成重大的損害，對(duì)被泄密的單位是非常不公正的。所以，泄露本單位的商業(yè)秘密，是一種很不道德的行為.v會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)確立泄露商業(yè)秘密是大忌的觀念，對(duì)于自己知悉的內(nèi)部機(jī)密任何時(shí)候、任何情況下都要嚴(yán)格保守，不能信口吐露，也不能為了自己的私利
4、而向處界提供【案例1】v 曉 東 電 子 公 司 會(huì) 計(jì) 趙 麗 因 工 作 努 力 ， 鉆 研 業(yè)務(wù) ， 積 極 提 出 合 理 化 建 議 ， 多 次 被 公 司 評(píng) 為 先進(jìn) 會(huì) 計(jì) 工 作 者 。 趙 麗 的 丈 夫 在 一 家 私 有 電 子 企業(yè) 任 總 經(jīng) 理 ， 在 其 丈 夫 的 多 次 請(qǐng) 求 下 ， 趙 麗 將在 工 作 中 接 觸 到 的 公 司 新 產(chǎn) 品 研 發(fā) 計(jì) 劃 及 相 關(guān)會(huì) 計(jì) 資 料 復(fù) 印 件 提 供 給 其 丈 夫 ， 給 公 司 帶 來(lái) 一定 的 損 失 。 公 司 認(rèn) 為 趙 麗 不 宜 繼 續(xù) 擔(dān) 任 會(huì) 計(jì) 工作 。 試 分 析 回 答 下
5、列 問(wèn) 題 ： （ 1） 趙 麗 違 反了 哪 些 會(huì) 計(jì) 職 業(yè) 道 德 要 求 ？v【分析與提示】 v1趙麗違反了保守秘密會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求?！景咐?】v 2002年，A公司由于經(jīng)營(yíng)管理和市場(chǎng)方面的原因，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)滑坡。為了獲得配股資格，A公司的主要負(fù)責(zé)人張三便要求公司財(cái)務(wù)總監(jiān)李四對(duì)該年度的財(cái)務(wù)資料進(jìn)行調(diào)整，以保證公司的凈資產(chǎn)收益率符合配股條件。李四組織公司會(huì)計(jì)人員王五以虛做營(yíng)業(yè)額、隱瞞費(fèi)用和成本開支等方法調(diào)整了公司財(cái)務(wù)資料。A公司根據(jù)調(diào)整后的財(cái)務(wù)資料，于2003年10月申請(qǐng)配股并獲批準(zhǔn)發(fā)行。 根據(jù)上述資料，試分析回答下列問(wèn)題：v （1）指出哪些當(dāng)事人存在何種違法行為？哪些當(dāng)事人違反了哪些會(huì)計(jì)
6、職業(yè)道德要求？v A公司張三、李四、王五均存在編制虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的行為。 v張三是單位負(fù)責(zé)人，存在授意、指使他人編制虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的行為。其行為違背了會(huì)計(jì)職業(yè)道德中的會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)誠(chéng)實(shí)守信、客觀公正、堅(jiān)持準(zhǔn)則的要求 v知識(shí)經(jīng)濟(jì)下的會(huì)計(jì)人員，v應(yīng)具備v道德良好、知識(shí)立體、內(nèi)外協(xié)調(diào)、勇于創(chuàng)新 四方面的素質(zhì)。 v一、良好的道德素養(yǎng)假如用會(huì)計(jì)人員v應(yīng)具備的四種素質(zhì)壘一座金字塔，道v德素質(zhì)必然是位于塔的 ，為v根基所在。假如一個(gè)會(huì)計(jì)工作者沒有v良好的道德素養(yǎng)，那他的業(yè)務(wù)水平越v高，就越可能給企業(yè)、國(guó)家造成更大v的損失。道德素養(yǎng)之所以重要，還在v于它并不是突出地表現(xiàn)在日常工作中v和會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理中，而往往
7、體現(xiàn)在一v閃念之間。 v二、立體的經(jīng)濟(jì)知識(shí)在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，知識(shí)是最為重要的資本。會(huì)計(jì)這一職業(yè)在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代已經(jīng)不再僅僅是簡(jiǎn)單的記賬、算賬和報(bào)賬。v 1）會(huì)計(jì)人員需要熟悉甚至精通相關(guān)行業(yè)的知識(shí)和技術(shù)；掌握一門外語(yǔ)；v 2)熟悉國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和國(guó)外的會(huì)計(jì)處理方法；v 3)應(yīng)掌握計(jì)算機(jī)知識(shí)、網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，會(huì)使用財(cái)務(wù)軟件；v 4)會(huì)計(jì)人員不僅應(yīng)該了解會(huì)計(jì)法，而且應(yīng)該了解經(jīng)濟(jì)法、合同法、稅法等相關(guān)法律法規(guī)；v 5)參與治理與決策，這就要求會(huì)計(jì)人員精通各項(xiàng)法律、法規(guī)、規(guī)章制度，熟知財(cái)務(wù)治理、審計(jì)、金融、證券、人力資源等相關(guān)專業(yè)知識(shí) v三、內(nèi)外協(xié)調(diào)的能力做一個(gè)合格的會(huì)計(jì)工作者，不僅需要全面的會(huì)計(jì)知識(shí)、立體的經(jīng)濟(jì)知
8、識(shí)，而且需要內(nèi)外協(xié)調(diào)的能力。這種能力包括兩個(gè)方面：一是對(duì)內(nèi)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力；二是外部協(xié)調(diào)和溝通能力。由于會(huì)計(jì)的職能作用和會(huì)計(jì)部門的非凡性，會(huì)計(jì)人員要與基層單位打交道，要確認(rèn)、計(jì)量、記錄、跟蹤各方面的會(huì)計(jì)信息和會(huì)計(jì)資料，要與采購(gòu)、生產(chǎn)、保管、銷售以及科研等環(huán)節(jié)和部門的人員來(lái)往，要全面、系統(tǒng)、總括地了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況，要通過(guò)對(duì)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的處理、分析和匯總，向決策層提供決策依據(jù)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的數(shù)據(jù)資料。 v四、不斷創(chuàng)新的精神創(chuàng)新是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的靈魂，沒有創(chuàng)新就沒有企業(yè)的發(fā)展。經(jīng)濟(jì)活動(dòng)各個(gè)方面的創(chuàng)新，理所當(dāng)然地會(huì)給傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的發(fā)展帶來(lái)多方面的沖擊，使會(huì)計(jì)領(lǐng)域在這一新的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下發(fā)生新的變化，產(chǎn)生新的課題，這就需要會(huì)計(jì)工作者不斷的更新自己的知識(shí)，擴(kuò)大自己的知識(shí)面，并根據(jù)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的變革，相應(yīng)地創(chuàng)新財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)的模式，使會(huì)計(jì)工作適應(yīng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展 v最后希望大家在以后從事會(huì)計(jì)工 作的歷程中，遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德，踐v行我們的會(huì)計(jì)工作，不斷提高我們的v會(huì)計(jì)職業(yè)素養(yǎng)。成為一名內(nèi)外兼優(yōu)的v會(huì)計(jì)人員。v
會(huì)計(jì)職業(yè)道德與素養(yǎng)1
