學校領導班子 校長 辦公室主任 述職述德述廉報告三篇

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1、學校領導班子 校長 辦公室主任 述職述德述廉報告三篇學校領導班子述職述德述廉報告考核組各位領導、老師們：大家好！2014在上級主管部門的正確領導下，我校領導班子團結協(xié)作，銳意進取、埋頭苦干，廉潔奉公，較出色地完成了上級交給的各項工作任務。下面從以下幾方面簡要回顧學校一年來的主要工作：一、領導班子自身建設全面貫徹黨的教育方針，堅持社會主義辦學方向，以育人為本。認真貫徹、執(zhí)行黨的路線、方針、政策，及時傳達上級有關文件、會議精神，做到令行禁止，執(zhí)行不走樣。學校始終圍繞“高效、務實、廉潔”這個目標抓好領導班子建設。首先，注重抓好領導班子理論學習。堅持每周一次的班子學習會議制度。通過學習黨的十八大精神，

2、“三個代表”重要思想，學習與教育相關的法律法規(guī)，學習先進的教育理論和經驗。從而使班子成員的政治、業(yè)務素質不斷提高，愛崗敬業(yè)的自覺性不斷增強，做到依法治校，依法執(zhí)教。第二，發(fā)揮班子的帶頭作用。領導班子是學校的核心，一個好班子就是一所好學校，學校班子決定著學校發(fā)展的方向。我校班子成員團結一心，緊緊圍繞學校的中心工作，心往一處想，勁往一處使，齊心協(xié)力謀學校發(fā)展。特別是班子成員能率先垂范，發(fā)揮表率作用，堅持教育教學第一線，班子成員中有4位中層擔任著班主任工作，每周校級領導都要完成學校規(guī)定工作，檢查教學常規(guī)的管理和落實。在平時的常規(guī)工作中，班子成員帶頭節(jié)假日值班，帶頭檢查路隊，用行動帶動師生。第三，堅持

3、民主集中制。學校重大事情，如評優(yōu)樹模、職稱評聘大額度資金使用都需領導班子集體討論決定。學校領導班子能經常深入師生，傾聽師生的意見和要求，在職工中征集合理化建議，對正確的意見積極采納，不斷改進領導的工作作風。第四，廉潔奉公，作風民主。學校領導班子堅持依法辦事，秉公辦事。學校嚴格執(zhí)行財務制度收費，不亂收費，不亂訂資料；實施校務公開和財務公開，增加學校管理的透明度。決策不主觀，不武斷，作風民主，政令暢通，班子成員都能自覺遵章守紀、為政清廉，受到了教職工的好評。二、教師隊伍建設。教師是學校的第一資源，建設一支高素質的教師隊伍是學校能否持續(xù)發(fā)展的關鍵，是學校能否達成辦學目標的關鍵，加強教師隊伍建設也就成

4、了學校工作的重中之重。1抓學習，提素質。加強政治理論學習，是學校教育教學工作取得突破性成效的關鍵，也是強師興校的指南。學校旗幟鮮明地講政治、講學習、講正氣，堅持把政治學習制度放在首位。學校堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以中小學教師職業(yè)道德規(guī)范為準繩，以“立高尚師德，樹教育新風”為主題，組織教師認真學習科學發(fā)展觀理論，學習教育法教師法義務教育法和未成年人保護法等法律法規(guī)，對教師進行形勢政策、教育觀念、教育理論的學習和教育，使教師隊伍愛崗敬業(yè)意識、紀律意識、師表意識、協(xié)作意識、奉獻精神不斷增強。2.開展了“大辦人民滿意教育”主題教育討論活動。一是組織教職工學習了上級教育部門的文件精

5、神，讓大家明確了什么是人民滿意的教育及開展此項活動的目的意義。二是開展了意見征求活動。學校為充分把握當前人民群眾對學校辦學情況的反映，通過召開座談會、發(fā)放意見征求表，等形式征求家長對學校的意見和建議。三是開展了專題研討活動。四是進行了主題教育實踐活動。3抓教師培訓：一是充分利用教職工大會和每周一次教研活動，圍繞課堂教學改革，組織教師學習相關理論。二是組織教師參加各種培訓。學校在經費十分緊缺的情況下，仍然安排教師參加各類培訓。今年我校90多名教師參加了基礎教育課程改革新修訂課程標準培訓；50多名教師參加了“國培計劃2014”教師培訓，*老師到河南、蘭州參加了“國培計劃2014”學科帶頭人、骨干教

6、師培訓；10名教師參加了“教師教育技術培訓；4名教師參加了“因特爾”網絡技術培訓；另外，2老師參加了傳統(tǒng)項目學校教師培訓和心理健康教育教師培訓。4.支持教師參加各種競賽活動。學校為參加各級各類教育、教學競賽的教師，從物質上、精神上和專業(yè)上創(chuàng)造摘金奪銀的條件。*市2012年初中數學優(yōu)秀課評選活動，我校選派*老師參加，均獲一等獎，*省初中數學優(yōu)秀課評選活動，*老師代表*市參賽獲三等獎。參賽前，學校選派專人負責，集體設計方案，教研組組織多次聽課、備課，到外地講課派經驗豐富老師陪同，學校報銷費用，盡一切能力支持，為講課老師做好服務工作。5.開展了教師基本功展示活動。三、堅持德育為先一年來，學校始終把德

7、育工作放在各項工作的首位，把立德樹人作為教育的根本。1定期開展主題教育活動。學校結合學生的實際情況，積極開展德育主題活動。每學期期初，學校都要制定了各月的主題教育活動，讓學生在主題活動中接受教育。上學期主要開展了“雷鋒精神伴我成長”和“感恩教育”主題教育活動。下學期重點舉行了“愛護校園”專題活動和安全教育系列活動。2抓養(yǎng)成教育。學生良好習慣的形成靠教師的監(jiān)督矯正，學校堅持每日一小查，每月一大查，查學生儀容儀表、言行舉止、班容班貌。通過檢查評比、認真分析，找出各年級學生在文明禮貌、行為習慣、道德認知等方面存在的主要問題。及時與班主任、科任教師、家長進行交流溝通，共同商量解決問題的辦法。做到了及時

8、查處，及時反饋。學生良好的日常行為習慣在逐步養(yǎng)成，班風校風也受到家長們的肯定和好評，育人環(huán)境得到了進一步優(yōu)化。3、開展豐富多彩的德育活動。我們把豐富多彩的教育活動作為德育工作的載體，寓德育教育于各類活動之中，提高德育教育的實效。一是利用升國旗儀式和每天晨談時間及每周班會時間，對學生開展理想信念教育、養(yǎng)成教育、法制教育、國防教育、環(huán)保教育、誠信教育、感恩教育、心理健康教育，引導學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和榮辱觀。二是以重要節(jié)日、紀念日和重大事件為契機開展思想道德教育活動，提高學生的道德素質。七一前夕開展了“歌唱黨，歌唱祖國”歌詠比賽，教師節(jié)開展了“尊師愛生”演講比賽等活動。10月10日

9、世界衛(wèi)生日，開展了衛(wèi)生知識宣傳活動，11月9日“消防宣傳日”對消防器材檢查并進行了消防知識宣傳活動。學校以酒泉市觀摩團來我校觀摩為契機，開展了校園環(huán)境整治，校園文化氛圍營造，學生文化、科技、藝術作品展活動，提高學生素質。4.豐富校園文化生活。學校自2001年開始每年舉辦藝術節(jié)，已舉辦了12屆。每屆藝術節(jié)，每班出演1-2個節(jié)目，有舞蹈、小品、相聲等，同時還舉辦書畫比賽、卡拉OK大賽。在學校這個舞臺上，讓學生盡顯自己的藝術才華。自2002年開始每年舉辦科技體育節(jié)，已舉辦了11屆。每屆科技體育節(jié)，我們組織了田徑運動會，學生的科技小論文、小制作、小發(fā)明的展評。自2006年開始每年舉辦讀書節(jié)，已舉辦了六

10、屆。每屆讀書節(jié)我們都進行了讀書知識競賽、名言薈萃、名著摘錄、名人故事演講、國學經典誦讀活動。同時，還開展了初二級籃球賽，初一新生隊列隊形廣播體操比賽，全校冬季長跑賽等競賽活動。通過以上活動的開展，豐富了學生的校園文化生活，開闊了學生的視野，提高了學生的科技創(chuàng)新能力，培養(yǎng)了學生的審美情趣。5防患于未然，安全是關鍵安全管理是學校的重要工作，更是學校教育教學工作正常運行的有力保障。一是學校要求全體師生樹立“安全第一”的觀念。學校充分利用例會、國旗下講話、晨間談話、宣傳櫥窗等各種陣地，針對師生中存在的安全隱患進行強調，在師生中樹立“人人講安全，時時講安全，事事講安全，一生才安全”的意識。二是利用多媒體

11、設備，對交通、防溺水、食品衛(wèi)生、防電、防火、防踩踏等涉及學生安全的，進行全方位教育指導，教育宣傳活動周密細致，安全工作扎實有效。三是開展緊急疏散演練，強化了學生的安全意識，提高了學生的避險能力。四是管理持之以恒，安全教育常抓不懈，做到了安全事故零發(fā)生。針對學生課間，放學路上容易出現不安全事故，學校制訂了課間由班主任下班管理學生，上午下午放學后，由學校領導校警巡查路隊，每天放學由班主任負責護送學生等措施辦法，有效預防了安全事故的發(fā)生。四、以教學為中心1抓教學常規(guī)管理，規(guī)范教師教學行為。學校制定了教師量化考核辦法，制訂了教師侯課制度，學校領導分工檢查制度，規(guī)范教師上課行為。教導處嚴格檢查教學活動，

12、促使教學過程規(guī)范化、正?；?。2開展教改年活動。人民群眾最關注的是學校的教學質量，質量是一所學校的生命線，為辦好人民滿意的教育，我校開展了近10年的學習洋思中學“先學后教，當堂訓練”課堂教學改革，取得了一定的成效。為進一步深化課堂教學改革，提高課堂教學質量，學校在去年開展“課改教學月”的基礎上，提出2012年開展課堂教改年活動?；顒臃秩齻€階段，第一階段為學習宣傳階段。學校為每位教師購置洋思中學副校長劉金玉撰寫的高效課堂八講一書，每位教師利用寒假讀完了此書，并做了大量讀書筆記。第二階段為組織實施階段。2月28日舉行了啟動儀式，3月正式開始實施。首先，我們用一學期的時間，全校每位教師都上了公開課，共

13、上課80多節(jié)。其次骨干教師、學科帶頭人上示范課，上課10多節(jié)。三是利用每周四教研活動時間評課。第三階段為總結交流階段。全校每位教師寫教學反思或總結一篇，學校評選優(yōu)秀反思和總結進行交流，并對教改先進進行表彰獎勵。為推動課改年活動的開展，學校在每學期期中考試結束后，全面開展了總結交流活動。一是以教研組為單位召開了以分析期中考試成績?yōu)橹行牡目偨Y會，二是召開了教研組長會，會上各教研組總結了前一階段課改情況，三是召開了年級組座談會，交流了班級工作經驗。高效課堂的構建，取得了良好效果。一是減輕了學生的課業(yè)負擔，增強了學生學習主動性。學校開展“課改年”活動以來，由于提高了學生課堂上學習效率，減輕了學生家庭作

14、業(yè)負擔，學生學習主動性不斷增強。通過問卷調查，學生反映作業(yè)量明顯減少，學生自主學習時間增多，積極性增強。二是教師工作積極性提高。通過高效課堂的構建，教職工工作積極性得以增強。教師讀書學習已形成風氣，每個教師手中有學習的教材，并養(yǎng)成了做讀書筆記的習慣。五取得的成績1.學校穩(wěn)定，秩序井然，師生中沒有發(fā)生重大安全事故和違紀違法事件。2.中考成績突出。今年我校高中錄取學生272人，其中600分以上學生109人，8名學生進入全市前10名。3.各類競賽成績突出。2012年全國初中應用物理知識競賽，我校2名學生全國二等獎，*賽區(qū)一等獎，11名同學獲*賽區(qū)二三等獎；2012年全國初中化學素質和實驗能力競賽，1

15、名學生獲全國一等獎，3名學生獲*賽區(qū)一等獎，10名學生獲二等獎，16名學生獲三等獎；2012年全國數學競賽中，4名同學獲*賽區(qū)二等獎；全國中學生英語能力競賽，15名學生獲全國二三等獎，8名學生獲*賽區(qū)一二等獎，19名學生獲敦煌市二等獎，17名同學獲*賽區(qū)三等獎。4.2014年學校被評為“酒泉市基礎教育課程改革實驗10周年工作先進集體”，“敦煌市教育教學工作先進集體”。六、存在的主要問題和困難及今后的打算在過去的一年里，在學校管理、教研教學、師資建設等方面都取得較好成績和實效，較好的完成了上級主管部門交給的工作任務，贏得了社會各界的支持和好評。這些成績的取得是全體師生努力的結果。我們在看到成績的

16、同時，也應看到在工作中存在有待改善和提高的地方：1學校精細化管理上有待進一步提升；2學習洋思中學“先學后教，當堂訓練”的課堂教學改革需進一步深化；3教師辦公室辦公桌椅陳舊，無網絡、無微機，教師辦公條件有待進一步改善；4關心同志們的生活、學習等方面還不夠具體、細致；5學校背負債務較重，影響了學校的進一步發(fā)展；今后的打算：1進一步規(guī)范辦學行為，辦好人民滿意的學校。2不斷完善教師量化考核辦法、教師職稱評聘考核辦法，充分調動廣大教職工的積極性。3進一步加強師德師風建設。4不斷加強和改進學校德育工作。5用一二年的時間，徹底改善教師辦公條件。我們相信在上級主管部門和社會各界的關心支持下，有越來越重視教育的

17、社會大環(huán)境，在學校全體教職員工的共同努力下，學校的各項工作一定會百尺竿頭，更進一步。謝謝大家！2014年5月27日學校校長述職述廉報告 各位領導、同仁們：我是2003年9月到*中學（現*一貫制學校）任職的。在教育局的正確領導和關心下，經過一年多的工作實踐，通過全校師生的齊心協(xié)力，學校整體面貌發(fā)生了可喜的變化，提前實現了一年一變化、二年上一個大臺階的預定目標，為學校的進一步發(fā)展打下了良好的基礎。今天，我的工作述職分為兩大部分：一是任職以來工作情況的簡要回顧；二是明年工作的初步設想。不妥之處，敬請各位領導批評指正。一、任職以來工作情況的簡要回顧任職以來，我一直以積極的姿態(tài)面對學校發(fā)展中的問題，不斷

18、尋求解決制約學校發(fā)展中的實際難題。概括起來，重點做了十個方面的工作：第一，從自身做起，加強班子建設學校領導班子是各項管理工作的核心，我始終堅持以人為本的管理理念，在生活上，做教職工的公仆，在工作中，堅持嚴于律己，以身作則，要求教師做到的，自己要首先做到。堅持深入教學第一線，參與教研教改、聽課、評課，指導教學工作，時時刻刻起表率作用。為加強班子建設，大膽啟用新秀，改組班子，重新調整班子成員工作分工，明確各自職責。鼓勵他們做榜樣、勤奉獻、干實事、求實效?，F在一支“團結務實、富于開拓、與時俱進、不斷創(chuàng)新”的班子隊伍正在逐步形成。在注重班子整體能量的同時，嚴格要求自己，帶頭讀書學習，為教師學習成長創(chuàng)造

19、條件。首先，讀一讀中小學各種教科書。盡管教科書編得不是很理想，但仍然是最適合中小學教師的讀物。系統(tǒng)閱讀教科書有助于夯實知識基礎，豐富文化底蘊，也有助于教師更多地了解學生已有的知識基礎和后續(xù)學習的內容。其次，多讀一些翻譯過來的書籍。了解西方發(fā)達國家的文化和教育對指導我們的工作是非常有意義的。再次，讀一些滋養(yǎng)心靈、溫暖生命的書，勵志方面的書籍以及詩歌。這樣可以使我們用更積極、更樂觀的心態(tài)看待世界和人生。最后，多讀一些優(yōu)秀的教育期刊，那是文章的精選和前沿。為督促教師學習，我校要求每位教師每學期每人至少讀一本教育專著，寫一本讀書筆記、一篇心得體會、一篇教育小論文、搞好一次校內交流。第二，加大考核力度，

20、調動教師積極性1、機制激勵人，制度管理人，學校的中心工作是教學，教學的主要管理工作是管理機制和管理制度的問題，因此我們大力改革，實行坐班簽到制，會議考勤點名制，常規(guī)教學工作手冊制，教學過程求實檢查制，常規(guī)檢查量化打分制度，教師四優(yōu)評比獎勵制度，教師績效工資1234（教學常規(guī)10%，考勤20%，工作量30%，教師成績40%）等制度，真正做到機制激勵人，制度管理人。每年的評優(yōu)，由全體教師表決、推薦的方式進行，注重過程評價與結果評價相結合，保證評優(yōu)結果的公正、公平，激勵教師的工作熱情。結合我鄉(xiāng)實際，推行末位換崗制，即在每年的考評中，初中部在全縣同類區(qū)或小學部在全鄉(xiāng)同類區(qū)考評居于末位，實行無條件換崗的

21、制度。2、教師職業(yè)道德的教育，我們采取建立師德檔案的辦法，將個人的業(yè)績，教育教學滿意率、師德滿意率納入個人檔案，特別是初三年級和六年級，每月一次回饋，征集學生對老師的意見，而且將意見回饋到老師本人，不斷的改進教學方法，達到提高教學質量的目的。第三，圍繞中心意識，教學質量穩(wěn)步提升。我校教學質量在幾年低谷徘徊之后，09年得到穩(wěn)步提升，產生了廣泛的社會影響。我們的主要做法：一是狠抓教學常規(guī)管理，向管理要質量。加大教學常規(guī)管理力度，切實抓好教學的各個環(huán)節(jié)，對備課、上課、作業(yè)批改、課外輔導等提出具體要求。二是重視教研工作，加強了對教師的業(yè)務指導和新課程培訓。研究課堂教學類型，通過多種方式提高教師運用新的

22、教學模式的能力。制定課堂評價標準和評價方法，為教師課堂教學改革指明方向。三是領導包教研組，深入班級聽課調研指導，每學期對所有教師普遍聽一次課。定期召開各年級教學質量分析會。四是要求教師對教材、考綱、知識點的熟練掌握，達到對教材知識的整合。五是注重學生能力培養(yǎng)，開展素質教育。組建各種興趣小組，主要學科定期組織專題講座。六是要求新老教師在教學中發(fā)揚“傳、幫、帶”精神，組織教師結對子，師傅帶徒弟，達到共同提高。七是充分重視畢業(yè)班的工作，推行了目標管理，一年中考三年抓。要求教師備教材，備考綱，備學生，對學生進行學法指導，幫助學生解決學習及心理存在的困惑。八是家校共建，共謀發(fā)展。我校先后召開六次家長會，

23、共商培養(yǎng)教育學生和學校發(fā)展大計，讓家長了解學校辦學思路，協(xié)助學校教育管理學生。第四，狠抓養(yǎng)成教育。對于學生的德育教育，主要通過行為規(guī)范和養(yǎng)成方面的教育開展一系列的活動，比如“衛(wèi)生習慣從我做起”，學生在校一日常規(guī)，使學生的學習、生活習慣得到一定的轉變。我校的學生從學前班到九年級都有，學生年齡差距較大，為使不同年齡段的學生都能養(yǎng)成良好地生活習慣，每間學生宿舍都由教師實行包干制。每天早晨，負責教師都到學生宿舍查看學生的內務整理情況，并開展評比活動。第五，改善辦學條件，創(chuàng)造良好育人環(huán)境。一年來，新建了室外學生廁所，改裝了樓門，更換教室門，更新部分舊桌椅，維修改造了學校鍋爐，增設學校程控電話，建立了學校

24、寬帶互聯網，平整操場，美化校園。第六，推進行風建設，內強素質外樹形象。充分利用每周早會時間和教師培訓時機，加強對教師進行職業(yè)道德教育。每學期專門召開治理三亂會議，厲行禁止“三亂一罰”，規(guī)范教師行為，杜絕了亂收費、亂辦班、亂訂資料，體罰和變相體罰學生的不良行為，要求教師努力做到廉潔從教，為人師表，贏得了當地群眾的良好口碑。七、事無巨細，耐心細致，突出人文關懷1、我校的學生來自*的五個行政村，除牦牛坪、*村外，其它三個行政村經濟基礎較為落后，家長的教育意識也比較低，每年的入學動員工作是重中之重。有的學生渴望讀書，但由于家長不支持，許多學生未能按時入學。每年開學，教師都要分組到一家一戶進行入學動員工

25、作。2、根據我校學生大多數家庭較為貧困這一事實，我校積極向各方面爭取援助資金及物品，在縣教育和世界宣明會永勝項目辦的資助下，我校的學生被子數量非常充足，來我校讀書的學生只需要帶個飯碗就可以入學讀書。隨著我校辦學質量和管理水平的提升，每年入學的學前班學生數都超出了預期，但由于這些孩子還小，生活自理能力差。附設學前班,是為了加強對學齡前一年幼兒的教育,促進幼兒身心全面和諧地發(fā)展,為幼小過渡打下良好基礎，從入學的第一天開始，教師就高度關注每一位幼兒，帶領他們上廁所、教會他們洗臉洗腳、教會他們到食堂就餐、叫他們系鞋帶、晚睡后，每晚的值周教師都要到學前班宿舍查看幼兒的入睡情況，幫他們蓋好被子，查看有無幼

26、兒生病。在一貫制學校，孩子們玩得開心，學得用心，睡得放心，家長放心，因為我們既是教師又是保姆。3、每年的中考過后也是我們忙碌的時候。學生經過三年苦讀好不容易考上了高中，可由于家庭這樣那樣的情況，學生又再次徘徊在失學的邊緣。為了孩子們能有好的未來，我們放棄了假期的休息時間，多次深入學生家中做動員工作，多方面尋求援助，直到孩子順利入學為止。4、營養(yǎng)餐的實施是利家利生的大好事。我校的大多數學生來自貧困家庭。營養(yǎng)改善計劃的實施，極大地緩解了家長的經濟壓力。我校根據我鄉(xiāng)實際，采取營養(yǎng)餐以免費午餐的形式提供。正常教學時間未到食堂就餐的營養(yǎng)餐結余賬目，我們采取當日清點，月底統(tǒng)一核算的方式，將未就餐的剩余資金

27、用于學生放假當日的路途午餐（人均兩個雞蛋、一袋牛奶），讓學生在回家途中不餓肚子。5、合理高效使用貧困家庭寄宿制學生生活費。根據我校學生的實際情況，在征得鄉(xiāng)黨委政府，鄉(xiāng)中心學校的同意后，召開學生、家長聯席會議，一致同意將貧困家庭寄宿制學生生活費用于學生的早餐和晚餐。從2012年9月至今，在我校就讀的學生無需再繳納一分錢的生活費，只要帶上飯碗就可到食堂就餐。我們每天有教師陪餐，保證學生吃飽、吃好，不浪費。對于學生營養(yǎng)餐經費和貧困家庭寄宿制學生生活費設專人管理，同時教師、家長、學生是費用管理使用的監(jiān)督員。做到分費（營養(yǎng)餐經費和貧困家庭寄宿制學生生活費）分賬，收支明細，經得起檢查，監(jiān)督。第八，開展文體

28、活動，豐富校園文化生活。1、校園集體舞推廣，在縣教育局的直接指導下，我們在全校推廣校園集體舞，按照素質教育的要求，開展活動。2、陽光大課間活動的推廣和開展體育活動，推進長跑運動和校園籃球隊活動，小學部和中學部分別開展一系列的體育鍛煉，保證每天的活動時間，深受學生和老師們的歡迎，實現了由應試教育向素質教育的轉變。3、校園文化藝術節(jié)活動的開展，每年的“元旦”、“五四”、“六一”學校都要組織文娛匯演活動，讓學生在自己的節(jié)日盡情的歡跳，展現自己的風采，鍛煉自己的能力。4、鼓勵學生參加政府組織的各種文娛活動。每當有文娛演出時，孩子們都能積極參與，教師也非常支持。當他們穿上艷麗的民族服飾展示給來賓們看時，

29、那種發(fā)自內心的自信和滿足讓我們?yōu)橹畠A倒。開展一系列的素質教育活動，使學生、老師在快樂中學習，在活動中成長，體現了我?！皹穼W”的辦學理念。第九，注重細節(jié)管理，加強安全工作。安全是學校天大的事情，學校人多，而且密集，五百多人的生命健康都系于學校。1、首先采取專人負責，對學校所有的安全設施進行排查。每學期伊始及學期中、學期末對教學樓的避雷帶，宿舍、食堂的線路、滅火器、等安全設備進行全面檢查，還安裝了應急燈、消防疏通標志。2、我?，F在分為教學區(qū)和生活區(qū)兩塊，途中需經過公路，為保障學生上下學的安全，我校每天中午、傍晚、下晚自習時段都安排教師在路口疏導過往車輛，引導、教育學生養(yǎng)成良好地交通習慣，保障學生的

30、生命安全，幾年來，從未發(fā)生過一起交通安全事故。3、各種流行性疾病預防措施到位。手足口病、甲流感、腮腺炎等嚴重威脅到學生的安全，在各種流行性疾病的高發(fā)期，我們專門購買了紅外線測溫儀，嚴格執(zhí)行晨檢、午檢，督促到位，嚴格按照上級的程序和措施實施到位。并且，由男教師組成消毒隊伍，每天對學生宿舍、教室等場所進行全面消毒，盡可能將各種流行性疾病消滅在萌芽狀態(tài)。4、由于我校沒有專職保安人員，我校將教師分為五人一組，輪流執(zhí)勤，保障校園的安全。除不定時巡視校園外，還負責對學生的出入及外來人員出入進行登記，確保校園安全。正是由于這些措施得力，幾年來我校沒有出現一例重癥，也沒有出現任何重大安全事故，成為真正意義上的

31、平安、和諧校園。5、在上級部門的指導下開展地震應急演練。在縣地震局和鄉(xiāng)黨委鎮(zhèn)府的指導下開展有針對性、實效性強的演練。并結合專家的講解、讓學生了解到更多的防震、避震知識，最大限度保障學生安全。第十，嚴肅財經紀律，合理使用教育經費1、我校學生來自五個行政村，大多數學生家離學校較遠，召開一次家長會也不容易，每學期發(fā)放貧困家庭寄宿制學生生活費是最好的時機。每次發(fā)錢時都提前通知學生家長到校領取，同時告知學生家長國家的相關優(yōu)撫政策及學校的管理制度，讓國家的政策、學校管理制度深入人心、家喻戶曉。2、作為學校的法人代表，深知自己肩上責任的巨大，由于我家住牦牛坪，來去很不方便，于是我克服家庭上的困難，每學期中途

32、只回家一次。每天雖然很不方便，過著很簡單而簡樸的生活，但我覺得自在，吃著食堂的飯，每天早晨到學校轉轉看看，也是一件很愜意的事情，在學校除了親自帯課以外，我每月召開領導班子會和全體教師大會，而且每次開會我都習慣做筆記。只要有空余時間，我都會到教學樓上轉轉，發(fā)現什么問題及時作出安排或處理。對學校的工作做宏觀上的指導，像校園集體舞、甲流、初三月考，大型教研活動等我都會親自參加。本年度我一共聽中小學老師的課程22節(jié)，開會10余次。3、整合資金、一事一議。隨著校園的合并，學校的建設項目、經費都相應增多。在利益面前我們決不搞一言堂，絕不大包大攬，涉及到學校建設、大宗物品采購等，都必須經過全體教職工大會審議

33、通過方能施行。其次施行校務公開，讓每位教師知道學校經費的收支情況，做到人人心中有底，人人監(jiān)督。4、節(jié)約辦學，用好每一分錢。我出身貧寒家庭，我深知學校每一分經費的來之不易，作為法人，注重自己行為的廉潔，不私自動用學校一分錢，經常把自己的錢墊付到學校。作為我本人，來回永勝的車旅費很少報銷過，有時還經常為學校義務買這買那。由于我的示范，校委會兩班人都廉潔奉公，處處為學校精打細算，有時為幾十元錢都動腦筋，真的很感謝他們。2013年即將過去，由于我校能夠積極配合縣局工作，步調一致，圍繞中心工作，大力拓展工作渠道，嚴肅管理，使學校各項工作取得了點滴的成績，但與縣局要求和各兄弟學校相比還存在一定差距。一是學

34、校管理還需進一步完善和改進，二是教學質量的深層次提高還需一個較長期的漸進過程，三是教師整體素質還有待于進一步提高，四是新課改的落實工作尚未全面到位，五是學校部分工作運作效率不高。二、今后的工作設想2013學年，我校將繼續(xù)堅持以人為本，以德治校，以提高教育教學質量為中心，以課堂教學改革為突破口，以全面提高教師素質為重點，推進課堂教學改革，完善和實施教職工考核管理機制，強化日常管理，提高工作效率，確保各項工作目標和工作任務順利實現，確保校產及師生人身安全，力爭中考和各類檢測實現新的突破。重點做好以下工作：（一）不斷深化師德教育，建設高素質教師隊伍。（二）加大科研興校力度，著力推進課堂教學改革。（三

35、）切實強化安全工作，確保師生校產平安。（四）提高學校管理品味，努力提升工作效率。在新的一年里，我校將發(fā)揮潛力，克服不足，努力工作，自我提高，打造質量品牌，辦好一所學校，讓一方群眾滿意。辦公室主任述職述德述廉報告 我于2013年1月擔任辦公室主任一職。一年來，在*領導班子和全體干部職工的關心幫助下，按照黨風廉政建設和反腐敗工作目標，認真學習、依法行政、廉潔奉公埋頭苦干，較好地完成了各項工作目標任務?，F將學習、工作和黨風廉政建設情況作以下述職：一、述德情況品德高是立身之魂，自律嚴是為人之本，我始終從難從嚴要求自己，在加強自身修養(yǎng)，提高自身素質上下功夫。一年來我認真學習了黨的群眾路線教育實踐活動相關

36、會議和文件精神，學習領會了中共十八大會議精神，踐行了中央八項規(guī)定，貫徹了黨委一系列方針決策；始終堅持正確的世界觀、權力觀和事業(yè)觀，以良好政治品德、職業(yè)道德、家庭美德、社會公德約束規(guī)范自身言行，做到忠誠于黨、忠誠于國家、忠誠于人民，思想上政治上始終同黨中央保持高度一致，始終以強烈的事業(yè)心和責任感、飽滿旺盛的熱情投入工作和生活，維護大局、維護團結。二、述職情況（一）強化隊伍建設，增強辦公室的整體戰(zhàn)斗力。一是抓自我管理。堅持以身作則，對自己高標準，嚴要求，帶好頭，做表率。二是抓職工隊伍建設。堅持定期業(yè)務培訓和自學相結合，強化干部隊伍政治理論和辦公室業(yè)務知識的學習。三是抓制度建設，制度多項規(guī)章制度，并

37、堅持不斷完善，從而使干部隊伍精神面貌和中心辦公室外部形象有了很大的改觀。（二）強化政務服務，當好領導的參謀助手。一是抓好信息宣傳工作。加強信息報送反饋工作，做到信息報送及時、真實、準確、全面。二是抓好政務督查。圍繞市*和*重點工作和重點督辦事項，組織開展督導，有力保證了政令暢通和重點工程的順利進行。三是抓好組織協(xié)調。辦公室作為中心上傳下達的樞紐，扎實做好與局機關、局直單位和*各科室的協(xié)調配合工作，促進了中心各項工作的順利開展。四是抓好辦文辦事。我們進一步完善了文件歸口處理、文件報批、文件審批簽發(fā)、催辦反饋等一系列制度，規(guī)范了辦文程序，提高了辦文辦事效率。三、述廉情況作為一名基層干部，我始終按照

38、“立黨為公，執(zhí)政為民”的要求，擺正自己的位置，樹立正確權力觀和政績觀，把“人民擁護不擁護，人民贊成不贊成，人民高興不高興，人民答應不答應”作為評判自己工作成敗得失的標準，努力做到“對黨忠誠，對民負責”。一是牢記一個“勤”字。勤政是黨和國家對黨的干部和國家工作人員的要求，辦公室主任的崗位更要求勤政。一年來，我牢記這個“勤”字不敢懈怠。辦公室的事情多而雜，為了起到表率作用，我經常加班加點。二是不忘一個“廉”字。任職以來，我時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，不忘公仆本色，認真學習中央、省、市關于反腐倡廉的文件，積極參加黨支部組織開展的黨風廉政建設系列活動，不斷增強黨性修養(yǎng)，筑牢思想防線，做到自重、自

39、省、自警、自勵。與此同時，我還認真落實黨風廉政建設責任制。工作方面按照黨風廉政責任制的要求，把黨風廉政建設和辦公室業(yè)務工作有機結合起來，做到一起研究、一起部署、一起落實、一起考核，確保不出現任何違紀違規(guī)行為。個人廉潔方面，能經常對照領導干部廉政手冊的要求，不斷強化廉政觀念，嚴格執(zhí)行“四個不準”、“五個嚴禁”、“四個嚴格控制”和“四個堅決制止”等廉政規(guī)定，個人沒有違背黨風廉政建設的事情發(fā)生。一年來，在*工作雖然取得了一定成績，但距離領導的要求，還存在一定差距，在今后的工作中，我將全面貫徹落實黨的十八大精神，踐行群眾路線教育實踐活動，不斷提高自身的業(yè)務能力，不斷提高為群眾辦實事的能力，不斷提高為*事業(yè)謀發(fā)展的能力，埋頭苦干，積極進取，為*的發(fā)展做出新的更大貢獻。