2015x教科室工作總結(jié)

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1、2015-2016學(xué)年度第一學(xué)期教科室工作總結(jié)本學(xué)期學(xué)校教科研工作以提升教育教學(xué)質(zhì)量為中心,以深化課程改革為重點,以抓實學(xué)科備課組建設(shè)為基點,以促進教師的專業(yè)化發(fā)展為根本,緊密結(jié)合學(xué)校教育教學(xué)工作實際,以教研為龍頭,以活動為載體,以課堂為核心,深化教育教學(xué)研究,全面履行“研究、指導(dǎo)、管理、服務(wù)”的工作職責,引領(lǐng)教師成長,塑造學(xué)校品牌,為學(xué)??沙掷m(xù)地發(fā)展做了一些工作。一、主要工作及業(yè)績1、抓好校本培訓(xùn),努力提高教師的理論水平和專業(yè)素養(yǎng)。立足新課程、新理念,在教師的專業(yè)成長、教與學(xué)方式轉(zhuǎn)變、課堂教學(xué)三維目標實現(xiàn)、信息技術(shù)與課程整合水平的提高等方面,以學(xué)科組為單位組織教師學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論,開展有效教

2、學(xué)研討與專題講座。9月份對所有新進教師進行了校本培訓(xùn)。11月份對全體教師教學(xué)“互聯(lián)網(wǎng)+課堂教學(xué)”的校本培訓(xùn),實施全校教師微課堂教學(xué)大賽。2、挖掘教學(xué)資源,發(fā)揮骨干教師、學(xué)科帶頭人的示范作用。發(fā)揮林松茂化學(xué)名師工作室、王先華生物名師工作室的示范作用,舉辦了各學(xué)科首席教師、骨干教師公開示范課教學(xué)研討活動,開設(shè)學(xué)科專題講座等活動,圍繞學(xué)校課堂教學(xué)要求“十六字”方針,探討新課程背景下有效教學(xué)的途徑。3、抓好青年教師隊伍建設(shè),提高青年教師的素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。9月份進行了青年教師師徒結(jié)對活動,開展青年教師課堂教學(xué)研究活動,10月份舉辦長沙市一中雨花新華都學(xué)校2015-2016學(xué)年(第一學(xué)期)青年教師“匯報課

3、”集中展示活動。4、提倡教師理論聯(lián)系實際,反思教學(xué)中存在的問題,邊學(xué)習(xí)邊研究邊總結(jié),撰寫有一定質(zhì)量的教育教學(xué)論文。一學(xué)期以來,共有鄢曼霞、鄧艷紅、李泉、蔣四鳳等數(shù)十篇論文發(fā)表或獲獎。5、鼓勵教師參與各種教學(xué)技能的比賽,本學(xué)期我校共有譚?,|、陳為、鐘鳴、王李娜等數(shù)十位教師獲得了各級各類教學(xué)比賽的獎勵。在學(xué)校內(nèi)部開展了教學(xué)設(shè)計(含課件)、兩筆字(粉筆、硬筆)教師基本功競賽,提高了教師個人業(yè)務(wù)素質(zhì)。6、鼓勵和支持教師的外出培訓(xùn)和交流。本學(xué)期共有6位教師參加了“國培計劃”,幾十位教師參加了省、市、區(qū)組織的各種培訓(xùn)和外出交流。加強了一中集團內(nèi)部校際聯(lián)系,整合、利用優(yōu)勢資源,特別是與湘一青竹湖學(xué)校的交流與

4、聯(lián)系。7、抓好課題研究,營造學(xué)校教育科研氛圍。圍繞雨花區(qū)立項課題“生命教育之生命化課堂研究”,迎接2016年在雨花區(qū)舉行的全國生命教育高端論壇。成立校本課程開發(fā)小組,開展校本課程的編寫與應(yīng)用研究。本學(xué)年結(jié)合我校“三愛”教育的實際,開發(fā)校本課程系列之一的愛自己,逐步形成自己特色的校本課程。鼓勵教師立足于常規(guī)教學(xué)中的問題,強化行動研究和教學(xué)反思,從教師最困惑的問題入手,從小現(xiàn)象入手,扎扎實實開展好教學(xué)研究。8、加強學(xué)科組建設(shè),發(fā)揮“教研為教學(xué)服務(wù)”的主要功能。圍繞學(xué)校提出的“課堂教學(xué)研究年”總目標,指導(dǎo)學(xué)科組根據(jù)學(xué)校和學(xué)科的實際,認真制定并執(zhí)行教研計劃,確定好教研專題,抓好學(xué)科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教學(xué)研究,

5、提高教研的有效性。 (1)落實學(xué)科組的集體備課制度。各責任人要做到時間保證,制度落實,各備課組每周至少有1次的研討活動,各學(xué)科組每周按時進行集體研討備課活動;鼓勵教師之間,開展 “互助式”探索形式多樣的研討活動;形成“在學(xué)習(xí)中改革,在改革中探究,在探究中發(fā)展”的理念,激活研究的氛圍,進一步濃厚學(xué)習(xí)研討之風(fēng)。 (2)強化學(xué)科首席教師的責任意識。要從抓好教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),學(xué)科教學(xué)指導(dǎo)與管理入手,嚴把學(xué)科教學(xué)質(zhì)量關(guān)。要不斷創(chuàng)新工作思路,要在“研”字上做文章,形成各自的管理、研究特色;首席教師要認真搞好對教師的教學(xué)月查、考核及督促工作。教科室協(xié)同教務(wù)處定期組織首席教師會議,堅持對學(xué)科組的工作月查及考核評比工作,并及時通報交流。9、 心理健康教育。本學(xué)期,初步開展起心理健康教育,開始建立心理健康教育工作檔案和心理咨詢室制度。2、 問題和不足1、規(guī)劃不足。本學(xué)期在教師的培訓(xùn)學(xué)習(xí)、課題研究、學(xué)科組建設(shè)等方面雖然做了不少工作,但缺乏統(tǒng)一規(guī)劃,略顯凌亂。2、落實不夠。一些計劃和目標制定了,但沒有深入落實或落實不夠精細,以致效果大折扣。3、特色不明顯。工作中的創(chuàng)新意識有所欠缺,沒有大的亮點,沒有體現(xiàn)出“教研領(lǐng)路”的思想。 長沙市一中雨花新華都學(xué)校教科室 二0一五年十二月三十日

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