《某醫(yī)院副院長2019年民主生活會對照檢查材料》由會員分享,可在線閱讀,更多相關(guān)《某醫(yī)院副院長2019年民主生活會對照檢查材料(9頁珍藏版)》請?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。
1、某醫(yī)院副院長2019年民主生活會對照檢查材料 按照衛(wèi)計(jì)局黨委關(guān)于2019年度以“以案促改堅(jiān)守底線”為主題的專題民主生活會的統(tǒng)一部署,通過深化學(xué)習(xí)、自查自糾、征求意見等形式,深刻吸取違紀(jì)違法典型案件沉痛教訓(xùn),對照黨章黨規(guī)黨紀(jì),深入查擺在旗幟鮮明講政治、堅(jiān)定理想信念、嚴(yán)明紀(jì)律、嚴(yán)格監(jiān)督、帶頭錘煉作風(fēng)四個方面存在的問題。下面根據(jù)會議主題,現(xiàn)將個人對照檢查情況報(bào)告如下:一、存在的問題(一)在思想政治方面。一是政治站位不夠高。工作中把行動上不出格等同于政治上合格,用行動一致代替思想一致,講政治的意識淡??;在保持和發(fā)揮黨員先進(jìn)性這根“弦”繃得不夠緊。有時(shí)習(xí)慣于把自己等同于一般職工,降低了對自己的要求,滿足
2、于過得去,差不多;認(rèn)為政治工作是黨委和紀(jì)委的職責(zé),與自己分管的工作關(guān)系不大,謀劃工作時(shí)更多關(guān)注自己負(fù)責(zé)的工作領(lǐng)域,忽視黨建工作;二是政治敏銳性不夠強(qiáng)。面對社會中、網(wǎng)絡(luò)中的政治流言蜚語、錯誤言論,沒有旗幟鮮明去批判、斗爭,有“見怪不怪”的麻痹思想;對不講政治、嚴(yán)重自由主義的言行,沒有公開進(jìn)行抵制、批評,而是以言論自由為借口開脫責(zé)任,在一定范圍內(nèi)、一定程度上助長了這種風(fēng)氣。(二)堅(jiān)定理想信念方面。一是對理想信念學(xué)習(xí)不深入。特別是在學(xué)習(xí)上深度上和廣度上有所欠缺。停留表面的多,應(yīng)付差事的多;入心入腦的少,學(xué)用結(jié)合的少,滿足于讀了多少文章、記了多。一年來,我能夠全面深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色主義思
3、想,堅(jiān)定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),努力把理想信念建立在對科學(xué)理論的理性認(rèn)同上,把業(yè)務(wù)工作融入到落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想的實(shí)踐當(dāng)中去,樹立“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、嚴(yán)守黨規(guī)黨紀(jì)、規(guī)范政治言行、保持政治定力、把準(zhǔn)政治方向、提升政治能力,認(rèn)真履職盡責(zé),堅(jiān)決做到政令暢通、令行禁止。但認(rèn)真反思對照,還存在一些問題和不足。一是真學(xué)深悟還不夠。學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話,特別是新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,有時(shí)被動應(yīng)付,把學(xué)習(xí)當(dāng)任務(wù),集中學(xué)習(xí)多、個人自學(xué)少,主動加強(qiáng)理論武裝的緊迫感不強(qiáng);圖形式、顧數(shù)量,走馬觀花,對新理論學(xué)的多悟的少,讀的多品的少
4、,存在以學(xué)代會、以學(xué)代懂、淺嘗輒止、浮皮潦草的現(xiàn)象;學(xué)以致用堅(jiān)持不夠,沒有將習(xí)近平新時(shí)代中國特色主義思想內(nèi)化。本人共產(chǎn)主義信仰信念堅(jiān)定,在大是大非面前立場態(tài)度鮮明。但在學(xué)習(xí)上有重工作業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、輕政治理論學(xué)習(xí)的思想,對于組織要求的理論學(xué)習(xí),停留在僅僅完成規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù)、知曉行為禁區(qū)上,未深入揣摩領(lǐng)會重要講話、重要精神的當(dāng)下意義,未進(jìn)行深入學(xué)習(xí)、延伸學(xué)習(xí),沒有對照自身思想、行為進(jìn)行深刻剖析,將其作為思想標(biāo)桿。對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想等創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)領(lǐng)會不深刻。今年以來,雖然能夠按照各級部署要求認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想,進(jìn)一步增強(qiáng)了“四個意識”、堅(jiān)定了“四個自信”、堅(jiān)決做到
5、了“兩個維護(hù)”,但在強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝,融會貫通、學(xué)以致用,指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作上還缺乏深度、廣度和力度,存在一開始緊鑼密鼓,后來逐漸松懈,碎片式學(xué)習(xí)、選擇性讀原著的問題,對創(chuàng)新理論、新戰(zhàn)略、新使命、新要求領(lǐng)悟不夠。二是用政治理論指導(dǎo)工作實(shí)踐不夠。雖然能夠積極參加集中學(xué)習(xí),但個人自學(xué)抓得還不夠緊,結(jié)合個人思想實(shí)際、結(jié)合紀(jì)檢監(jiān)察工作學(xué)習(xí)不夠,存在學(xué)用脫節(jié)、為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)現(xiàn)象,將學(xué)習(xí)研討成果轉(zhuǎn)化為決策。(二)在精神狀態(tài)方面作為基層一名黨員干部不但要有堅(jiān)定的理想信念、思想意識,對黨忠誠,而且要在本單位發(fā)揮關(guān)鍵少數(shù)作用,用自己言行率先垂范,帶領(lǐng)和影響身邊同事。作為領(lǐng)導(dǎo)干部職工談心談話少了,溝通思想、工作交流
6、不夠。處理群眾信訪工作中,存在“坐在辦公室”處理現(xiàn)象,沒能真正放下身段,踏踏實(shí)實(shí)沉下去,暴露出自己密切聯(lián)系群眾少了,主動聽取群眾建議意見少了。工作按部就班,習(xí)慣性用個人經(jīng)驗(yàn)做事,認(rèn)為只要按照自己的工作經(jīng)驗(yàn)就能完成好工作,缺乏高標(biāo)準(zhǔn)、高要求的壓力。一是缺乏激情不想為。面對新形勢新挑戰(zhàn),習(xí)慣按部就班、四平八穩(wěn)工作,思想上抱有“寧可少干事、只要不出事”的守成心理,登高望遠(yuǎn)、謀大做強(qiáng)的闖勁和沖勁不足,銳意開拓、奮發(fā)進(jìn)取的精氣神欠缺。比如(列舉典型事例)二是自我滿足不愿為。滿足于“過得去”,陶醉于“還可以”,自得于“差不多”,內(nèi)心有“緩緩氣,歇歇腳”的想法,“只愿看攤守業(yè)、不愿擔(dān)當(dāng)作為”的現(xiàn)象不同程度地
7、存在。比如(列舉典型事例)三是畏懼艱難不敢為。對一些遺留問題、棘手難題,缺乏一抓到底、動真碰硬的精神,機(jī)械照搬條文,圍著程序打轉(zhuǎn),不敢直面矛盾,不敢決策拍板,不敢強(qiáng)力突破。比如(列舉典型事例)四是能力欠缺不善為。習(xí)慣于憑老經(jīng)驗(yàn)、老辦法、老套路辦事,對法規(guī)政策鉆研不夠,對工作潛心研究不夠,對新常態(tài)新方法不適應(yīng)不會用,對解決發(fā)展中的問題思路不夠開闊、舉措不夠創(chuàng)新,存在“心有余而力不足、欲為之而不能”的本領(lǐng)恐慌和能力危機(jī)。比如(列舉典型事例)(三)工作作風(fēng)方面。主要存在五個問題:一是抓工作習(xí)慣于開開會、發(fā)發(fā)文、講講話,不同程度地存在重安排輕檢查,重形式輕實(shí)效的問題,“電話里問情況、材料上找數(shù)據(jù)”的官
8、僚主義作風(fēng)仍未根除。比如(列舉典型事例)二是調(diào)研“深、實(shí)、細(xì)、準(zhǔn)”不夠,還存在著“蜻蜓點(diǎn)水”式調(diào)研、“走馬觀花”式調(diào)研、“葫蘆水上漂”式調(diào)研的形式主義作風(fēng)。比如(列舉典型事例)三是太過強(qiáng)調(diào)工作留痕,凡事都要求有資料、可追溯,“只管快速傳球,不管是否到位”,客觀上助長了“文牘主義”,造成“開不完的會”“填不完的表格”的現(xiàn)象,無形之中增加了基層單位的負(fù)擔(dān)。比如(列舉典型事例)四是執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定有時(shí)不夠嚴(yán)格。雖然對內(nèi)能夠嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和改進(jìn)作風(fēng)各項(xiàng)制度,但在對外業(yè)務(wù)往來中,偶有高接遠(yuǎn)送、超標(biāo)接待、饋贈特產(chǎn)等問題。比如(列舉典型事例)五是在落實(shí)“兩個責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”方面,滿足于開會、講話、
9、簽責(zé)任書“三部曲”,習(xí)慣于開會部署、聽取匯報(bào)、組織檢查“三板斧”,缺乏嚴(yán)督細(xì)考、追責(zé)問效的具體管用的招數(shù)。比如(列舉典型事例)(四)廉潔從政方面:主要存在三個方面問題:一-是存在示范作用不夠明顯的問題。表現(xiàn)為平時(shí)比較重視加強(qiáng)個人的黨性修養(yǎng),但對如何發(fā)揮示范表率作用,用自己的言行影響和帶動其他黨員干部方面,思考的不夠深,做的還不到位,與中央和省委發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)表率作用的要求還有一定差距。二是存在監(jiān)督把關(guān)不夠嚴(yán)格的問題。表現(xiàn)在監(jiān)督責(zé)任落實(shí)不到位,對分管部門開展黨風(fēng)廉潔教育及“兩個責(zé)任”落實(shí)情況抓的不緊不嚴(yán),尤其是對部門、鎮(zhèn)辦提出的工作建議、申請的項(xiàng)目資金,存在研究不夠、了解不透的問題,導(dǎo)致個別工作
10、出現(xiàn)失誤,個別項(xiàng)目出現(xiàn)較大欠賬。三是存在追責(zé)問責(zé)不夠嚴(yán)厲的問題。表現(xiàn)在考核問責(zé)上失之于軟、失之于寬,會上說的嚴(yán)厲,但對一些工作推動力度不大、甚至造成不良影響因素,沒有動真碰硬、-追到底。(五)人有關(guān)事項(xiàng)說明。本人住房一套,xxx年購買,在XX花園小區(qū)x號樓x單元x樓,xx平米商品房,當(dāng)時(shí)市場價(jià)格XXx萬元。家庭私家車一輛,為xxx年x月份購買,車型為XXX,價(jià)格XXX元,排氣量xxx。xxxXXX在XXX局工作,任XXX,中00員,公務(wù)員身份;兒子XX目前在XXX大學(xué)就讀。本人辦公室面積xx平方米,符合辦公用房標(biāo)準(zhǔn)要求,沒有超標(biāo);沒有配備公務(wù)用車。沒有接受組織約談函詢、受到問責(zé)、因四風(fēng)問題被查
11、處及受組織處理、紀(jì)律處分情況。三、產(chǎn)生問題的原因分析深刻剖析存在問題的原因,主要是世界觀、人生觀和價(jià)值觀的“總開關(guān)”出現(xiàn)了一些放松,具體表現(xiàn)在以下四個方面。(一)在一定程度上自覺不自覺的放松了理想信念的堅(jiān)守。戰(zhàn)勝艱難險(xiǎn)阻的動力和精神支柱出現(xiàn)松動苗頭,自己曾要求部門管理者都要做一桿旗、一盞燈、一團(tuán)火,黨員同志要當(dāng)先鋒、做表率、作貢獻(xiàn)、滿腔熱忱,但自己還未達(dá)到最高境界,其實(shí)就是理想信念不夠牢固。(二)在一定程度放松了宗旨意識的強(qiáng)化。之前覺得自己的宗旨意識是比較強(qiáng)的,但在公立醫(yī)院改革不斷深化的新形勢下,宗旨意識卻沒能及時(shí)跟進(jìn)。特別是在處理群眾工作時(shí),以人為本、執(zhí)政為民做得不夠,深入一線和職能科室解決
12、實(shí)際問題不夠,有時(shí)總認(rèn)為部門負(fù)責(zé)人反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題是帶有共性的問題,沒有很好地針對問題沉下心去。一切為了病人、以病人為中心的宗旨還未落實(shí)到位。(三)在一定程度放松了黨性修養(yǎng)的升華。黨性修養(yǎng)是一輩子的事情,只有起點(diǎn),沒有終點(diǎn)。因此,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須提升黨性修養(yǎng)。由于沒有較好地通過自我學(xué)習(xí)、自我教誨、自我改造而達(dá)到黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性應(yīng)有程度的修養(yǎng),因而也就放松了加強(qiáng)世界觀、人生觀和價(jià)值觀改造的自覺性。比如,從政治理論方面來說,由于經(jīng)驗(yàn)主義作怪,缺乏學(xué)習(xí)前沿理論的強(qiáng)烈愿望,常把工作當(dāng)成硬任務(wù),學(xué)習(xí)變成軟任務(wù),從而運(yùn)用理論知識指導(dǎo)工作實(shí)踐的能力就不夠強(qiáng)、對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)就不夠統(tǒng)一。(四)在一定程度
13、放松了政治紀(jì)律的自我約束。自認(rèn)為受黨的培養(yǎng)教育多年,堅(jiān)持黨的政治紀(jì)律是比較好的。但認(rèn)真反省,自己在遵守黨的政治紀(jì)律上,還有較大欠缺。首先,在“一切從實(shí)際出發(fā)”上做得不夠。為什么自己仍存在一定的形式主義,官僚主義,就是沒有很好地堅(jiān)持“一切從實(shí)際出發(fā)”,致使距離正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀有所偏差。第二,“解放思想”也做得不夠好,創(chuàng)新驅(qū)動做得不夠。隨著年齡增長和環(huán)境變化,經(jīng)驗(yàn)主義多些,久而久之,研究解決醫(yī)院一些實(shí)際矛盾和問題,憑經(jīng)驗(yàn)決策。第三,“與時(shí)俱進(jìn)、求真務(wù)實(shí)”也做得不夠,工作作風(fēng)不夠深入,得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實(shí)一些,難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些。四、今后努力方向和改進(jìn)措施第一
14、,要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),堅(jiān)定“三個自信”。一是做到“三個帶頭”。帶頭擠出時(shí)間自學(xué),不陷于事務(wù);帶頭向一線部門學(xué)習(xí),增強(qiáng)解決實(shí)際問題的能力;帶頭加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平。第二,提高黨性修養(yǎng),筑牢宗旨意識。一是定時(shí)學(xué)習(xí)黨章。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想,堅(jiān)定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),全面貫徹落實(shí)黨的十九大各項(xiàng)決策部署。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高自身素養(yǎng)。深入學(xué)習(xí)黨的十九大和十九屆二中、三中全會及習(xí)近平重要講話精神,堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念,增強(qiáng)政治敏銳性,政治鑒別力,帶頭向?qū)嵺`學(xué),向群眾學(xué),向焦裕祿精神學(xué),不斷提高解決具體問題的能力,提升自我素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平。按時(shí)參
15、加理論培訓(xùn),按時(shí)參加黨組周五學(xué)習(xí)活動,堅(jiān)持每天抽出1個小時(shí)自學(xué),記好學(xué)習(xí)筆記,撰寫學(xué)習(xí)心得,交流學(xué)習(xí)體會,學(xué)以致用,主動改造世界觀、人生觀、價(jià)值觀,力求通過學(xué)習(xí),提高自身修養(yǎng)。加強(qiáng)黨性鍛煉,筑牢宗旨意識。堅(jiān)持帶頭維護(hù)黨章,貫徹黨章;堅(jiān)持帶頭執(zhí)行民主集中制,自覺維護(hù)班子權(quán)威,大事講原則,小事講風(fēng)格,講話分場合講方法;堅(jiān)持帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng),親力親為、率先垂范,要求別人做的,自己首先做到,增強(qiáng)責(zé)任心、使命感、事業(yè)心;堅(jiān)持帶頭深入貧困村,深入包扶對象,了解貧困村、貧困戶所需所盼,多為貧困村、貧困戶辦實(shí)事、辦好事,為包扶的xxx村辦X件實(shí)事,為我包扶的X戶貧困戶各辦X件實(shí)事。(三)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”,廉潔從政。嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法,自覺接受監(jiān)督,筑牢拒腐防變防線;規(guī)范從政行為,踐行“三嚴(yán)三實(shí)”,時(shí)刻自醒、自警、自勵;遵守系統(tǒng)各項(xiàng)制度,樹立大局意識,對不良現(xiàn)象早發(fā)現(xiàn),早制止;加強(qiáng)黨員教育,從嚴(yán)查處違紀(jì)行為;健全相關(guān)制度,將權(quán)力關(guān)進(jìn)制度籠子;嚴(yán)格公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn),下鄉(xiāng)堅(jiān)持在鎮(zhèn)廉政灶就餐,發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗作風(fēng),克服跟風(fēng)攀比,不進(jìn)娛樂場所,工作中不優(yōu)親厚友,廉潔從政,樹立領(lǐng)導(dǎo)干部良好形象??傊谝院蠊ぷ髦?,我會不斷加強(qiáng)自我約束自我凈化,自我修養(yǎng),做一名合格的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。