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市社會(huì)福利企業(yè)發(fā)展情況匯報(bào).doc

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市社會(huì)福利企業(yè)發(fā)展情況匯報(bào).doc

匯報(bào)體會(huì)/工作匯報(bào) 市社會(huì)福利企業(yè)發(fā)展情況匯報(bào) xx市民政局在省廳、州市局的悉心指導(dǎo)下,立足服務(wù),積極作為,有力地推動(dòng)了全市福利企業(yè)的快速健康發(fā)展,促進(jìn)了殘疾人就業(yè),殘疾職工的合法權(quán)益得到有效保障,為構(gòu)建社會(huì)和諧發(fā)揮了積極作用。一、基本情況 截至今年9月底,全市共有福利企業(yè)23家,職工總?cè)藬?shù)3317人,殘疾人數(shù)1102人,占生產(chǎn)人員的比例為33.22。全年各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)仍有顯著增長,實(shí)現(xiàn)銷售3.27億元、利稅1110萬元、新安置殘疾職工321人,殘疾職工年工資增長26.4%,福利企業(yè)步入良性循環(huán)軌道。在經(jīng)濟(jì)危機(jī)影響大的情況下,XX年福利企業(yè)殘疾人均工資等主要指標(biāo)均超過上年度 二、主要工作 (一)完善機(jī)制,助推福利企業(yè)發(fā)展 堅(jiān)持以政府為主導(dǎo),發(fā)揮民政部門職能作用,加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),整合社會(huì)資源,為福利企業(yè)的發(fā)展提供多重保障。一是政府推動(dòng)。市委市政府十分重視弱勢(shì)群體基本生活保障,為讓發(fā)展成果更多的惠及弱勢(shì)群體,積極營造殘疾人平等共享的就業(yè)環(huán)境,以提高殘疾人就業(yè)率促進(jìn)人際和諧,以福利企業(yè)健康發(fā)展促進(jìn)全市社會(huì)和諧,把福利企業(yè)發(fā)展擺上了重要位置。二是部門聯(lián)動(dòng)。稅務(wù)、財(cái)務(wù)、殘聯(lián)、勞動(dòng)、衛(wèi)生、金融等相關(guān)部門,在福利企業(yè)的申辦和管理中,各司其職,相互協(xié)作,民政和稅務(wù)部門還建立了聯(lián)席會(huì)議制度,每月對(duì)企業(yè)檢查一次,互通情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改,沒有問題的按月及時(shí)退稅。三是社會(huì)互通。通過報(bào)紙、電視等新聞媒體,開設(shè)福利企業(yè)發(fā)展專題專欄,宣傳企業(yè),讓社會(huì)了解政策現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)。政府、部門、社會(huì)互聯(lián)互動(dòng),營造政府重視福利企業(yè),部門支持福利企業(yè),社會(huì)重視福利企業(yè)的良好氛圍。 (二)理清思路,規(guī)范執(zhí)法服務(wù)活動(dòng) 依照“內(nèi)抓管理、外樹形象、嚴(yán)格執(zhí)法、熱情服務(wù)”的工作思路,我們始終把服務(wù)福利企業(yè)作為第一要?jiǎng)?wù),以服務(wù)企業(yè)為宗旨,以依法行政為保障,以創(chuàng)建規(guī)范化服務(wù)為抓手,在規(guī)范管理、創(chuàng)新服務(wù)方式等方面有計(jì)劃、有步驟地做了大量扎實(shí)有效的工作。一是目標(biāo)管理。為了加強(qiáng)對(duì)福利企業(yè)資質(zhì)認(rèn)證工作的組織領(lǐng)導(dǎo),我們根據(jù)河南省福利企業(yè)資格認(rèn)定辦法、局將資質(zhì)認(rèn)證工作納入全年民政工作考核內(nèi)容,并具體實(shí)行目標(biāo)管理。建立了局長總負(fù)責(zé),生產(chǎn)辦組織實(shí)施,專職干部把關(guān)的工作機(jī)制。年初層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書,明確分工、規(guī)范登記、文明服務(wù)。生產(chǎn)辦還根據(jù)關(guān)于促進(jìn)殘疾人就業(yè)稅收優(yōu)惠政策的通知精神,制定了嚴(yán)格的福利企業(yè)資質(zhì)認(rèn)證工作程序和工作流程圖,切實(shí)保證了認(rèn)定審核工作的準(zhǔn)確性、合理性和時(shí)效性,全年認(rèn)定差錯(cuò)率為零,收到了較好的效果。二是優(yōu)質(zhì)服務(wù)。全國統(tǒng)一實(shí)行調(diào)整后的促進(jìn)殘疾人就業(yè)稅收政策后,生產(chǎn)辦專門安排業(yè)務(wù)理論水平較好的人員深入全市福利企業(yè),幫助企業(yè)搞調(diào)研輔導(dǎo),釋疑解難,大力宣傳新政策。使他們充分了解和正確認(rèn)識(shí)調(diào)整后的稅收優(yōu)惠政策,為政策的落實(shí)創(chuàng)造良好的條件。我們始終堅(jiān)持從工作中的每個(gè)細(xì)節(jié)入手,樹立為福利企業(yè)服務(wù)的思想理念,提高我們的服務(wù)水平。三是強(qiáng)化監(jiān)督。圍繞福利企業(yè)健康發(fā)展,我們不斷增強(qiáng)工作主動(dòng)性,強(qiáng)化監(jiān)督管理,在認(rèn)真開展年檢年審工作的同時(shí),階段性有重點(diǎn)地組織進(jìn)行福利企業(yè)的負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)培訓(xùn)班,按要求、有步驟地推進(jìn)福利企業(yè)規(guī)范性自覺管理。同時(shí),增強(qiáng)培養(yǎng)福利企業(yè)自身的法律意識(shí)和責(zé)任意識(shí),認(rèn)識(shí)到位、規(guī)范措施到位,努力做到責(zé)任管理、企業(yè)發(fā)展與權(quán)益保護(hù)同步推進(jìn)、同步提高,引導(dǎo)福利企業(yè)走向規(guī)范化發(fā)展軌道。促進(jìn)了我市福利企業(yè)的健康發(fā)展。今年新安置殘疾人職工四百余人,緩解了我市殘疾人就業(yè)難的問題,確保了社會(huì)穩(wěn)定。

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