健康教育 健康管理崗位職責(zé)（共6篇）

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1、健康教育 健康管理崗位職責(zé)（共6篇） 第1篇：健康管理人員崗位職責(zé)1.在中心主管主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)實(shí)施上級及中心的健康工作任務(wù)。安排各科室(站)人員落實(shí)健康工作，定期進(jìn)行指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督。2.負(fù)責(zé)健康工作計(jì)劃、工作總結(jié)的制定落實(shí)和匯報(bào)。3.負(fù)責(zé)組織中心職工及社區(qū)群眾的健康培訓(xùn)工作，并有培訓(xùn)記錄。4.督促中心(站)健康宣傳欄的定期更換。5.負(fù)責(zé)中心對外健康宣傳、咨詢活動的組織，注意積累保存資料。6.完成健康工作報(bào)表。7.年底對健康文字及照片、聲像材料進(jìn)行統(tǒng)一歸檔。 第2篇：健康管理人員崗位職責(zé)老年病科健康管理人員崗位職責(zé) 職責(zé)： 1.在健康促進(jìn)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下工作。 2.負(fù)責(zé)科室健

2、康工作計(jì)劃、工作落實(shí)及總結(jié)。 3.組織安排門診每月的腫瘤病人健康講座。 4.組織安排病房每月的健康小講課。 5.健康宣傳欄資料的定期更換。 6.負(fù)責(zé)每年預(yù)防癌癥的宣傳，制作簡報(bào) 7.每年年底對健康工作的資料進(jìn)行整理歸檔。 第3篇：健康管理崗位職責(zé)《弘醫(yī)健康管理崗位職責(zé)》 1、負(fù)責(zé)解答公司客戶的健康管理基本咨詢,對客戶進(jìn)行日常健康管理，如：健康管理方案的制定、健康干預(yù)指導(dǎo)、健康關(guān)懷等。配合公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、負(fù)責(zé)客戶的健康管理，根據(jù)會員既往病歷、體檢報(bào)告以及其他采集的體征數(shù)據(jù)、信息等，進(jìn)行健康評估分析、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警；針對性的出具相應(yīng)的健康管理計(jì)劃、健康干預(yù)計(jì)劃、預(yù)防保健計(jì)劃等

3、；結(jié)合公司的健康相關(guān)設(shè)備和產(chǎn)品，進(jìn)行健康管理、醫(yī)學(xué)咨詢等相關(guān)工作； 3、負(fù)責(zé)客戶個(gè)性化健康管理服務(wù)的實(shí)施：根據(jù)病歷、健康問卷、健康咨詢、體檢報(bào)告等采集的健康信息，建立健康管理檔案，科學(xué)評價(jià)健康狀態(tài)及健康風(fēng)險(xiǎn)，出具健康管理及健康干預(yù)方案、預(yù)防保健方案，后續(xù)跟蹤服務(wù)； 4、為客戶提供健康管理、慢病管理的同時(shí)，進(jìn)行就醫(yī)、康復(fù)、個(gè)性化健康指導(dǎo)和咨詢工作，導(dǎo)引客戶進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)服務(wù)。如：健康、運(yùn)動、膳食、心理、康復(fù)、就醫(yī)等方面的知識、信息、服務(wù)； 5、根據(jù)公司整體營銷計(jì)劃,完成個(gè)人及部門銷售指標(biāo)； 6、健康跟蹤，定期以健康短信、電話回訪、網(wǎng)絡(luò)溝通、郵件等方式對會員進(jìn)行健康方案實(shí)施情況的交流、指導(dǎo)和

4、跟蹤。了解會員健康改善情況。維系老客戶,從中發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 7、負(fù)責(zé)公司各類活動的執(zhí)行和配合！完成公司當(dāng)月活動； 8、耐心準(zhǔn)確為客戶提供相關(guān)問題的咨詢解答；不能處理的問題準(zhǔn)確記錄，及時(shí)上報(bào)。管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃； 第4篇：健康管理崗位職責(zé)《弘醫(yī) 健康管理崗位職責(zé)》 1、負(fù)責(zé)解答公司客戶的健康管理基本咨詢, 對客戶進(jìn)行日常健康管理，如：健康管理方案的制定、健康干預(yù)指導(dǎo)、健康關(guān)懷等。配合公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、負(fù)責(zé)客戶的健康管理，根據(jù)會員既往病歷、體檢報(bào)告以及其他采集的體征數(shù)據(jù)、信息等，進(jìn)行健康評估分析、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警；針對性的出具相應(yīng)的健康管理計(jì)劃、

5、健康干預(yù)計(jì)劃、預(yù)防保健計(jì)劃等；結(jié)合公司的健康相關(guān)設(shè)備和產(chǎn)品，進(jìn)行健康管理、醫(yī)學(xué)咨詢等相關(guān)工作； 3、負(fù)責(zé)客戶個(gè)性化健康管理服務(wù)的實(shí)施：根據(jù)病歷、健康問卷、健康咨詢、體檢報(bào)告等采集的健康信息，建立健康管理檔案，科學(xué)評價(jià)健康狀態(tài)及健康風(fēng)險(xiǎn)，出具健康管理及健康干預(yù)方案、預(yù)防保健方案，后續(xù)跟蹤服務(wù)； 4、為客戶提供健康管理、慢病管理的同時(shí)，進(jìn)行就醫(yī)、康復(fù)、個(gè)性化健康指導(dǎo)和咨詢工作，導(dǎo)引客戶進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)服務(wù)。如：健康、運(yùn)動、膳食、心理、康復(fù)、就醫(yī)等方面的知識、信息、服務(wù)； 5、根據(jù)公司整體營銷計(jì)劃,完成個(gè)人及部門銷售指標(biāo)； 6、健康跟蹤，定期以健康短信、電話回訪、網(wǎng)絡(luò)溝通、郵件等方式對會員進(jìn)行

6、健康方案實(shí)施情況的交流、指導(dǎo)和跟蹤。了解會員健康改善情況。維系老客戶,從中發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 7、負(fù)責(zé)公司各類活動的執(zhí)行和配合！完成公司當(dāng)月活動； 8、耐心準(zhǔn)確為客戶提供相關(guān)問題的咨詢解答；不能處理的問題準(zhǔn)確記錄，及時(shí)上報(bào)。管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃； 第5篇：健康工作崗位職責(zé)健康工作崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)本院健康工作的計(jì)劃、組織、指導(dǎo)、實(shí)施、評價(jià)工作，并接受上級健康機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提高居民健康知識知曉率和健康行為形成率。 2、掌握本轄區(qū)居民的主要衛(wèi)生問題及行為危險(xiǎn)因素，并制定針對性的健康計(jì)劃。 3、積極對高危人群開展控?zé)煛⑾蘧?、指?dǎo)合理營養(yǎng)膳食、健身等干

7、預(yù)活動。 4、定期組織醫(yī)護(hù)人員為社區(qū)居民進(jìn)行健康講座，普及衛(wèi)生科普知識。其中包括兒童、婦女、老年保健、慢性非傳染性疾病、心理保健等內(nèi)容。 5、考核、評估各科室（村衛(wèi)生室）醫(yī)護(hù)人員開展面對面健康情況，提高健康的針對性，并發(fā)放健康處方。 6、開展整體人群精神衛(wèi)生健康和殘疾預(yù)防宣傳。 7、開展心理咨詢服務(wù)，設(shè)健康咨詢臺和咨詢服務(wù)熱線電話。 8、利用健康宣傳欄或板報(bào)宣傳衛(wèi)生知識。 9、針對轄區(qū)高危人群的危險(xiǎn)因素開展健康及健康促進(jìn)工作，積極組織參加各種宣傳日的活動。 10、組織醫(yī)護(hù)人員健康技能培訓(xùn)。 第6篇：健康管理師崗位職責(zé)1、健康管理師崗位職責(zé) （1）采集和管理個(gè)人或群體的健康信息

8、； （2）評估個(gè)人或群體的健康和疾病危險(xiǎn)性； （3）進(jìn)行個(gè)人或群體的健康咨詢與指導(dǎo)； （4）制定個(gè)人或群體的健康促進(jìn)計(jì)劃； （5）對個(gè)人或群體進(jìn)行健康維護(hù)； （6）對個(gè)人或群體進(jìn)行健康和推廣； （7）進(jìn)行健康管理技術(shù)的研究與開發(fā)； （8）進(jìn)行健康管理技術(shù)應(yīng)用的成效評估。 2、健康管理師崗位職責(zé) 1.作為客戶的專屬健康管理師，對客戶進(jìn)行日常健康管理，如，健康管理方案的制定、健康干預(yù)指導(dǎo)、健康關(guān)懷等。 2.收集與往?？蛻舻慕】禉n案、健康報(bào)告，并分析報(bào)告，制定客戶健康改善方案。 3.對客戶進(jìn)行深度營銷，產(chǎn)生銷售額 3、健康管理師崗位職責(zé) 1、作為會員健康管家，負(fù)責(zé)會員健康管

9、理的全面服務(wù)工作; 2、協(xié)助公司健康管理專家組為會員制定個(gè)性化健康評估、健康調(diào)理、健康指導(dǎo)方案; 3、按照標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程，督促與指導(dǎo)會員實(shí)施健康管理方案，并做好各項(xiàng)服務(wù)工作; 4、在會員執(zhí)行健康管理方案的過程中，協(xié)調(diào)跟蹤、反饋、評估健康管理方案的效果; 5、負(fù)責(zé)會員健康檔案的原始記錄、日常維護(hù)和跟蹤管理; 6、隨時(shí)響應(yīng)會員的健康需求，協(xié)調(diào)和調(diào)動內(nèi)部各種專業(yè)資源，為客戶提供全方位的醫(yī)療服務(wù)和健康管理服務(wù)。 4、健康管理師崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)客戶的溝通與健康篩查引導(dǎo)； 2、負(fù)責(zé)客戶個(gè)性化健康管理服務(wù)的實(shí)施：根據(jù)病歷、健康問卷、健康咨詢、體檢報(bào)告等采集的健康信息，建立健康管理檔案，科學(xué)評價(jià)

10、健康狀態(tài)及健康風(fēng)險(xiǎn)，出具健康管理及健康干預(yù)方案、預(yù)防保健方案，后續(xù)跟蹤服務(wù)； 3、通過科學(xué)的營養(yǎng)搭配，幫助客戶改善亞健康和慢性病的狀況； 4、確保客戶的服務(wù)要求或其他健康咨詢能得到專業(yè)的解答； 5、采取親友似的關(guān)懷來培養(yǎng)和維護(hù)好關(guān)系； 6、負(fù)責(zé)跟蹤客戶的健康狀況，及時(shí)更新調(diào)理方案； 7、完成部門經(jīng)理交代的其他事宜。 5、健康管理師崗位職責(zé) 1.到院登記并采集患者基本信息，為用戶建立個(gè)體健康檔案； 2.在醫(yī)囑指導(dǎo)下，對用戶進(jìn)行健康宣教及日常關(guān)懷服務(wù)工作； 3.協(xié)助高級健康管理師準(zhǔn)確編輯及推送服務(wù)內(nèi)容； 4.對用戶健康情況改善跟蹤，并不斷挖掘用戶需求； 5.耐心準(zhǔn)確為用戶提供相關(guān)問題的咨詢解答；不能處理的問題準(zhǔn)確記錄，及時(shí)上報(bào)。 健康管理中心崗位職責(zé) 健康管理崗位職責(zé)（共8篇） 健康崗位職責(zé)制度 心理健康教師崗位職責(zé) 健康科管理人員崗位職責(zé)（共4篇）