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1、企業(yè)培訓游戲大全 3企業(yè)培訓游戲大全 3解手鏈 解手鏈 形式:10 人一組為最佳 時間:20 分鐘 材料:無 適用對象:全體人員 活動目的:讓學員體會在解決團隊問題方面都有什么步驟,聆聽在溝通中的重要性,以及團隊的合作精神。操作程序 1、培訓師讓每組圈著站成一個向心圈。2、培訓師說:先舉起你的右手,握住對面那個人的手;再舉起你的左手,握住另外一個人的手;現(xiàn)在你們面對一個錯綜復雜的問題,在不松開的情況下,想辦法把這張亂網(wǎng)解開 3、告訴大家一定可以解開,但答案會有兩種。一種是一個大圈,另外一種是兩個套著的環(huán)。4、如果過程中實在解不開,培訓師可允許學員決定相鄰兩只手斷開一次,但再次進行時必須馬上封閉
2、。有關(guān)討論 你在開始的感覺怎樣,是否思路很混亂?當解開了一點以后,你的想法是否發(fā)生了變化?最后問題得到了解決,你是不是很開心?在這個過程中,你學到了什么?你說我做 你說我做 道具:七彩積木 參加人數(shù):20-30 人 用時:約 1 小時 游戲前準備:培訓師先自己用積木做好一個模型。過程:1、將參加人員分成若干組,每組 4-6 人為宜。2、每組討論三分鐘,根據(jù)自己平時的特點分成兩隊,分別為“指導者”和“操作者”。3、請每組的“操作者”暫時先到教師外面等候。4、這時培訓師拿出自己做好的模型,讓每組剩下的“指導者”觀看(不許拆開),并記錄下模型的樣式。5、15 分鐘后,將模型收起,請“操作者”進入教室
3、,每組的“指導者”將剛剛看到的模型描述給“操作者”,由“操作者”搭建一個與模型一模一樣的造型。6、培訓師展示標準模型,用時少且出錯率低者為勝。7、讓“指導者”和“操作者”分別將自己的感受用彩筆寫在白紙上。游戲點評:1、身為指導者的你,體會到什么?2、身為操作者的你,體會到什么?3、當操作者沒有完全按照你的指導去做的時候,指導者的你有什么感覺?4、當感覺到你沒能完全領(lǐng)會指導者意圖的時候,操作者的你有什么感覺?5、當競爭對手已經(jīng)做完,歡呼雀躍的時候,你們有什么感受?6、當看到最后的作品與標準模型不一樣的時候,你們有什么感受?7、是效率給予的壓力大,還是安全性給予的壓力大?8、指導者和操作者感受到的
4、壓力有什么不一樣?適用課程:職業(yè)壓力、團隊建設(shè)。6 盒冰紅茶 6 盒冰紅茶 課間休息,林先生在每個桌子分別放上 6 盒冰紅茶,紅的、綠的,煞是好看。但是他 說:“先不要喝哦,待會兒我們用它來做個游戲。”30 名學員分成 4 個小組,每兩個小組又編成兩個競賽小隊。一個競賽小隊中的一個組,背著另一組先將自己桌上的 6 盒冰紅茶擺成任意形狀,然后,通過語言描述給同隊中的另一組,另一組聽到描述后即開始擺放。另一隊亦然。10 分鐘后,哪一組擺放圖形最相似,就算哪一隊為勝者。6 盒冰紅茶拼圖?太“小兒科”了。我們組的 7 個人個個是“賽孔明”,14 只手把它們擺成一個立體的“天”字,上下三層,前后三層,夠
5、水平的吧?再看看另一隊的那個組,他們擺了個最簡單正六邊形,既沒有層次,又缺乏“藝術(shù)”,真夠笨的。正美哩,我們隊另一組的阿紅著急了:快點說吧,下一步工序是我們聽你們的遙控啦!我們這幅夠藝術(shù)的拼圖確實難模仿!7 張嘴嚷開了:“有三層”、“是立著的”、“前邊 不出頭”、“兩個擺成一橫”,等到阿紅她們手忙腳亂地聽我們指揮,將 6 盒冰紅茶擺得剛有點模樣時,時間到了。大家先一起評判另一隊。他們隊的兩個拼圖完全一樣,都是立著的正六邊形,漢字標 簽一律朝外,拼音字母一律向內(nèi),紅、綠顏色相間,字頭咬字尾按順時針有規(guī)律地排列。一 目了然。再看看我們這一隊,大伙兒全樂了,兩個組的“天”字怎么比較也不像:一組是紅盒
6、,一組是綠盒,一組漢字朝外,一組漢字朝內(nèi),一組盒頭朝前,一組盒頭向后。最后,當然我們輸了。阿紅氣得直瞪我們:“就你們能耐,自作聰明!”這時,林先生開始講解“溝通的技巧”,他說:“上級給下屬布置任務(wù),要簡單明了,內(nèi)部流程不要故意弄得很復雜,人為地設(shè)置障礙。指令一定要明確,描述一定要到位”蒙眼三角形 蒙眼三角形 蒙著眼睛做游戲,一個團隊還能合作愉快嗎?因為我們是一家人,因為我們有著共同的目標,所以我們能行!目標:使學員互助合作形成共識,完成低難度活動。規(guī)則:用眼罩將所有學員的眼睛蒙上,在蒙上前先觀察一下四周的環(huán)境。然后,將雙手舉在胸前,像保險桿般保護自己與他人。目標是整個團隊找到一條很長的繩子,并
7、將它拉成正三角形,且頂點必須對著北方。完成時每個人都能握住繩子。討論:(1)回想一下發(fā)生過什么事?(2)各位是怎么找到繩子的?(3)各位是如何拉正三角形的?(4)想象和蒙上眼之前看到的差異大嗎?其他人當時的想法如何?(5)各位覺得繩子像什么?(6)這個游戲和工作類似嗎?(7)游戲最有價值之處是什么?(8)如果再玩一次你會怎么做?注意:場地應(yīng)選擇在戶外草地上進行,以免跌倒受傷。變化:(1)可以排列不同隊形。(2)繩子可以用盡(難),可以不用盡(易)。教具:粗棉繩一條、眼罩(依人數(shù)而定)。水草 水草 時間:20 分鐘 人數(shù):不限 適用范圍:創(chuàng)造力 案情:一個男人,走到湖邊的一個小木屋,同一個陌生人
8、交談以后,就跳到湖里死了。過程:1、由培訓師交代案情,學員通過問封閉性問題的方式去判斷案情的起因。2、培訓師只負責學員的問題,但只能說“是”或“不是”3、計時間。故事的起因:在一個夏夜的湖邊,一對熱戀男女談情說愛,由于夏夜炎熱,男人去買飲料解渴,留下小姐在湖邊等。結(jié)果十五分鐘之后,等男人回來之后,發(fā)現(xiàn)小姐已經(jīng)不在原來的地方,于是這個男人在湖的周圍大聲呼喚她愛人的名字,沒有人回映。時間一分一秒過去,男人越想越擔心,一種不祥的預(yù)感已經(jīng)籠罩在他的心頭。“撲通”一聲,男人跳下湖里,在湖里尋找愛人的足跡,他在湖底摸索了許久,什么也沒有發(fā)現(xiàn),除了一些象水草一樣的東西,因擔心水草會有危險,所以,就放棄了湖底
9、尋找,上岸之后,男人沿著湖邊到處尋找。夜深了,人靜了,男人拖著疲憊的身體繼續(xù)沿著湖邊尋找。這時他看到湖邊有一個亮著燈的小木屋,于是敲門,開門的是一位陌生的老大爺。“老大爺,你沒有看到一位長頭發(fā),穿紅色裙子的女孩?”“沒有”男人仍不放過一線希望,把愛人失蹤的遭遇包括在湖里尋找的經(jīng)過一五一十的告訴了陌生人?!拔沂沁@個湖的看守員,這個湖里幾十年來一直都沒有生長過一根水草”原來,男人在湖里摸到的不是水草,而是她愛人的長發(fā)。于是,男人跳到湖里殉情了。舉胖子 游戲方法:在學員當中挑選個頭最大,體重最重的學員,請他坐在講臺上的一張座椅上,另外在學員中挑選四名最瘦小的學員,請他們上臺,要求:四名瘦小的學員要合
10、力將坐在椅子上的胖學員舉起來,起碼 3 分鐘,但是,每人只能動用自己的一到兩個手指 分析:不要認為不可能 要善于聽取講師的引導 利用正確的方法 通力合作 高空飛蛋 活動目的 體現(xiàn)小組成員的創(chuàng)造力及團隊精神 形式:3 個人一個小組為最佳 類型:創(chuàng)造力,團隊合作 時間:30 分鐘 材料及場地:每組雞蛋一只,小氣球一只,塑料袋一只,竹簽 4只,塑料匙、叉各 2 支,橡皮筋 6 條;3 層樓及樓下空地 適用對象:所有學員 操作程序 1、培訓師把上述所說材料發(fā)給每組,而后讓學員在 25 分鐘之后到指定的 3 層樓的地點把雞蛋放下來,為了不使雞蛋摔破,可以用所給的材料來設(shè)計保護傘。2、25 分鐘之后,每組
11、留一位學員在 3 層樓高的地方進行放雞蛋,其他學員可以到樓下空地觀賞及檢查落下的雞蛋是否完好。3、雞蛋完好的小組是優(yōu)勝組,可以進行決賽,勝出者,培訓師可以給一些小禮品作為獎勵 有關(guān)討論:你們組的創(chuàng)意是怎么得來的?在小組合作過程中大家的協(xié)調(diào)程度如何?沙漠奇案 沙漠奇案 時間:20 分鐘 人數(shù):不限 適用范圍:創(chuàng)造力 案情:一個男人,在沙漠當中一絲不掛躺著,死了,周圍沒有痕跡。過程:1、由培訓師交代案情,學員通過問封閉性問題的方式去判斷案情的起因。2、培訓師只負責學員的問題,但只能說“是”或“不是”3、計時間。故事的起因:一對夫婦乘坐熱氣球在一望無際的沙漠當中探險,不幸在途中熱氣球燃料不足,需要減
12、輕熱氣球的重量,。夫婦想盡辦法,將一切可以扔的東西都全部扔掉,甚至包括衣服,但是這仍不能根本解決問題,最后,丈夫為了他心愛的妻子能夠逃出升天,就舍棄了自己的生命,跳下沙漠中身亡。找變化 找變化 1、找一個你身邊的學員結(jié)成伙伴(partner)2、背對背,給你們 3 分鐘,在身上做 3 個變化 3、回過頭,彼此找找對方的變化 4、再背對背,給你們 3 分鐘,在身上做 10 個變化 5、回過頭,彼此找找對方的變化雙方都找出 10 個變化的,請舉手 天龍八部 天龍八部 目標:以較熱烈的活動使學員彼此熱絡(luò) 規(guī)則:1、學員雙手搭在左右伙伴的肩膀,圍成一圈 2、在訓練員的口令下往前踏步 3、計算共能走動幾
13、步 注意事項:1、注意肩部的壓迫,壓力過大時應(yīng)出聲停止再向前 2、避免朝某一方向跌到。翻葉子 翻葉子 道具:依人數(shù)多少給予大、中、小的塑膠帆布 說明:參加游戲的人都必須站在塑膠帆布上,然后需要將塑膠帆布翻過來。規(guī)則:1、所有人都必須站在葉子上(包含討論)2、只要有人的身體任何部分碰觸到地面就要重來 討論:1、我們怎么辦到的?在過程中聽到什么?有何感受?2、各位覺得葉子象什么?而整個過程又是什么?3、在生活中有無類似感受?4、從過程中你學到什么?變化:帆布面越小越難,可計算難度系數(shù)。平結(jié)繩圈 平結(jié)繩圈 道具:準備長短不一的繩子若干條(依人數(shù)而定)說明:1、訓練師將平結(jié)的打法教會學員,(注意平結(jié)是
14、一種繩子的活結(jié)打法,節(jié)點可以任意伸縮)2、學員將平結(jié)打好后成一繩圈,放在地上,然后學員將腳放在繩圈之內(nèi) 3、訓練師提醒學員:“你們的腳在繩圈之內(nèi)了嗎?確認安全了嗎?”4、學員確認之后,訓練師說:“開始換位”,學員全部離開自己的繩圈并到其他的繩圈之內(nèi);三次之后,開始逐漸減少繩圈的數(shù)量,每次減少一個,并經(jīng)常提醒學員:“你們的腳在繩圈之內(nèi)了嗎?確認安全了嗎?”;但要求就是所有學員不得在繩圈之外。(可能是幾個人同時擠在同一個繩圈里)5、到最后只剩下一個繩圈的時候,所有人都站在一個繩圈里,不段縮小圓圈,直到所有人都緊緊擠在一起;游戲第一階段結(jié)束 6、游戲第二階段:當訓練師不斷地將繩圈縮小至極限范圍,并不
15、斷詢問所有人有沒有信心挑戰(zhàn)極限。學員不斷地會進行挑戰(zhàn),當?shù)竭_極限的時候,往往會出現(xiàn)一些意想不到的結(jié)果:比如,有人會提示出我們有沒有辦法尋找新的思路來挑戰(zhàn)極限。記住,培訓師要注意把握學員的場上氣氛,及時加以引導。如果學員沒有辦法解決問題的時候,培訓師視情況將解決方法公布所有學員可以坐在地上,將腳放在繩圈內(nèi),就符合游戲的要求:“腳在繩圈之內(nèi)”游戲點評:該游戲可以分為兩個階段:第一階段可從團隊的角度挖掘游戲的內(nèi)涵;第二階段可以從創(chuàng)新的角度挖掘游戲的內(nèi)涵。培訓師應(yīng)注意把握分寸,否則會起不到游戲的效果。迷失叢林 形式:先以個人形式,之后再以 5 人的小組形式完成 類型:團隊建設(shè) 時間:30 分鐘 材料及
16、場地:迷失叢林工作表及專家意見表,教室及會議室 適用對象:所有學員 活動目的:通過具體活動來說明,團隊的智慧高于個人智慧的平均組合,只要學會運用團隊工作方法,可以達到更好的效果。操作程序 1、培訓師把“迷失叢林”工作表發(fā)給每一位學員,而后講下面一段故事:你是一名飛行員,但你駕駛的飛機在飛越非洲叢林上空時飛機突然失事,這時你必須跳傘。與你們一起落在非洲叢林中有 14 樣物品,這時你們必須為生存作出一些決定。2、在 14 樣物品中,先以個人形式把 14 樣物品以重要順序排列出來,把答案寫在第一欄。3、當大家都完成之后,培訓師把全班學員分為 5 人一組,讓他們開始進行討論,以小組形式把 14 樣物品
17、重新按重要順序再排列把答案寫在工作表的第二欄,討論時間為 20 分鐘。4、當小組完成之后,培訓師把專家意見表發(fā)給每個小組,小組成員將把專家意見轉(zhuǎn)入第三欄。5、用第三欄減第一欄,取絕對值得出第四欄,用第三欄減第二欄得出第五欄,把第四欄累加起來得出一個個人得分,第五欄累計起來得出小組得分。6、培訓師把每個小組的分數(shù)情況記錄在白板上,用于分析:小組全組個人得分 團隊得分 平均分 1 2 3 4 7、培訓師在分析時主要掌握兩個關(guān)鍵的地方:1)找出團隊得分低于平均分的小組進行分析,說明團隊工作的效果(1+1 大于 2);2)找出個人得分最接近團隊得分的小組及個人,說明該個人的意見對小組的影響力。有關(guān)討論
18、:1、你對團隊工作方法是否有更進一步的認識?2、你的小組是否有出現(xiàn)意見壟斷的現(xiàn)象,為什么?3、你所在的小組是以什么方法達成共識的?/將以下內(nèi)容打印給學員/物品清單 1 個人順序 2 小組順序 3 專家排列 個人和專家比較(3-1)小組與專家比較(3-2)1 藥箱 2 手提收音機 3 打火機 4 三只高爾夫球桿 5 七個大的綠的垃圾袋 6 指南針 7 蠟燭 8 手槍 9 藥箱一瓶驅(qū)蟲劑 10 大砍刀 11 蛇咬藥箱 12 一盒輕便食物 13 一張防水毛毯 14 一個熱水瓶 第 6 步:計算個人得分(第 4 步總和)第 7 步:計算團隊得分(第 5 步總和)第 8 步:統(tǒng)計小組中最低個人得分 第 9 步:計算個人得分低于團隊得分的總和 第 10 步:計算個人得分的平均數(shù) 專家選擇 藥箱 6 手提收音機 13打火機 23 支高爾夫球桿 117 個大綠色垃圾袋 7指南針(羅盤)14蠟燭 3手槍 12一瓶驅(qū)蟲劑 5大砍刀 1蛇咬藥箱 10 一盒輕便食物 8一張防水毛毯 4一個熱水瓶 9