《員工保養(yǎng)設(shè)備激勵(lì)方案》由會(huì)員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《員工保養(yǎng)設(shè)備激勵(lì)方案（4頁(yè)珍藏版）》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。
1、一、目的
為激勵(lì)工廠設(shè)備操作人員維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備的積極性，保證設(shè)備的長(zhǎng)時(shí)間平穩(wěn)運(yùn)行，延長(zhǎng)設(shè)備的折舊年限，特制定本方案。
二、人員
（一）組織人員
1．設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)的評(píng)比活動(dòng)由設(shè)備管理部負(fù)責(zé)組織，具體負(fù)責(zé)人員為設(shè)備維護(hù)主管。
2．設(shè)備維護(hù)主管應(yīng)與工藝技術(shù)部及生產(chǎn)部相關(guān)人員組成此次評(píng)比的領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)評(píng)比工作。
（二）參與人員
凡是對(duì)所屬設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)超過(guò)三個(gè)月的設(shè)備操作人員均為此次活動(dòng)的參與人員。
三、評(píng)比周期
設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)評(píng)比的周期以季度為單位，工廠將在每個(gè)季度的第一個(gè)月進(jìn)行上個(gè)季度的設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)評(píng)比。
四、評(píng)比方式
設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)的評(píng)比方式分為車
2、間內(nèi)部評(píng)比與工廠內(nèi)部評(píng)比兩種，具體內(nèi)容如下。
（一）車間內(nèi)部的設(shè)備保養(yǎng)評(píng)比
1．車間內(nèi)部的設(shè)備保養(yǎng)評(píng)比的對(duì)象為車間內(nèi)部各生產(chǎn)班組與設(shè)備操作人員。
2．車間內(nèi)部評(píng)比小組由設(shè)備保養(yǎng)專員與車間主任及車間工藝員組成，負(fù)責(zé)車間內(nèi)部設(shè)備評(píng)比的具體工作。
（二）工廠內(nèi)部的設(shè)備保養(yǎng)評(píng)比
1．工廠內(nèi)部的設(shè)備保養(yǎng)評(píng)比的對(duì)象為各生產(chǎn)車間。
2．工廠內(nèi)部評(píng)比小組由設(shè)備維護(hù)主管、生產(chǎn)部經(jīng)理及工藝技術(shù)部主管組成，負(fù)責(zé)工廠內(nèi)部設(shè)備評(píng)比的具體工作。
五、檢查評(píng)比內(nèi)容
（一）車間內(nèi)部設(shè)備保養(yǎng)評(píng)比內(nèi)容
車間內(nèi)部設(shè)備保養(yǎng)評(píng)比的內(nèi)容主要是設(shè)備操作人員對(duì)設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)。
（二）工廠內(nèi)部設(shè)備保養(yǎng)評(píng)比內(nèi)容
工
3、廠內(nèi)部設(shè)備保養(yǎng)評(píng)比的內(nèi)容主要包括以下四個(gè)方面。
1．車間與設(shè)備有關(guān)的管理工作，如設(shè)備臺(tái)賬、報(bào)表、維護(hù)記錄、交接班記錄、操作證的管理等。
2．車間內(nèi)設(shè)備三級(jí)保養(yǎng)的開(kāi)展情況，各種設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃的完成情況及保養(yǎng)記錄。
3．設(shè)備的完好率及設(shè)備抽查合格率。
4．設(shè)備事故發(fā)生情況。
六、檢查評(píng)比指標(biāo)
設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)的評(píng)比指標(biāo)主要包括以下幾項(xiàng)。
1．產(chǎn)品產(chǎn)量、質(zhì)量達(dá)到規(guī)定的指標(biāo)。
2．設(shè)備符合完好設(shè)備的所有標(biāo)準(zhǔn)。
3．操作人員嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)范，并認(rèn)真執(zhí)行設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng)及一級(jí)保養(yǎng)。
4．嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備的其他養(yǎng)護(hù)要求，如設(shè)備的點(diǎn)檢、潤(rùn)滑、防腐等。
5．評(píng)比期內(nèi)的設(shè)備事故與故障次數(shù)。
七、檢查評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì)
（一）車間內(nèi)部設(shè)備保養(yǎng)的評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì)
1．工廠將授予車間內(nèi)部設(shè)備保養(yǎng)評(píng)比前三名員工“優(yōu)秀設(shè)備養(yǎng)護(hù)員工”的榮譽(yù)稱號(hào)。
2．工廠將獎(jiǎng)勵(lì)車間內(nèi)部設(shè)備保養(yǎng)評(píng)比前三名員工每人人民幣*****元。
3．車間內(nèi)部設(shè)備保養(yǎng)評(píng)比前三名的員工將在年終績(jī)效考核中加五分。
（二）工廠內(nèi)部設(shè)備保養(yǎng)評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì)
1．工廠將授予工廠內(nèi)部設(shè)備保養(yǎng)評(píng)比中獲得第一名的生產(chǎn)車間“優(yōu)秀設(shè)備養(yǎng)護(hù)車間”的榮譽(yù)稱號(hào)。
2．工廠將發(fā)放人民幣******元作為“優(yōu)秀設(shè)備養(yǎng)護(hù)車間”的獎(jiǎng)金。
3．年終績(jī)效考核時(shí)，獲得“優(yōu)秀設(shè)備養(yǎng)護(hù)車間”稱號(hào)的車間管理人員加五分，普通員工加兩分。
員工保養(yǎng)設(shè)備激勵(lì)方案
