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崗位需求的??谱o(hù)理人才培養(yǎng)PPT課件

  • 資源ID:309364       資源大?。?span id="fwllby5" class="font-tahoma">6.39MB        全文頁(yè)數(shù):32頁(yè)
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崗位需求的??谱o(hù)理人才培養(yǎng)PPT課件

基于崗位需求的??谱o(hù)理人才培養(yǎng),提綱,1、崗位管理與??谱o(hù)理概述,2、??茘徫恍枨?3、我院??谱o(hù)士培訓(xùn),4、科室崗位培訓(xùn)舉措,2,2011年9月衛(wèi)生部關(guān)于確定護(hù)士崗位管理試點(diǎn)醫(yī)院及有關(guān)工作的通知,崗位管理:“改模式、重臨床、建機(jī)制”,中國(guó)護(hù)理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱要(20112015年),3,一、崗位管理與??谱o(hù)理概述,護(hù)理崗位,臨床護(hù)理,直接服務(wù) 患者,護(hù)理管理,4,其他護(hù)理,加強(qiáng)培訓(xùn),加強(qiáng)護(hù)士崗位的培訓(xùn)以崗位需求為導(dǎo)向崗位勝任力為核心突出專業(yè)內(nèi)涵注重實(shí)踐能力提高人文素養(yǎng)護(hù)理發(fā)展的需要加強(qiáng)專科護(hù)理培訓(xùn),5,2011年護(hù)理學(xué)被批準(zhǔn)為 一級(jí)學(xué)科 ??谱o(hù)理 學(xué)科發(fā)展 按需設(shè)崗 因崗設(shè)人,機(jī)遇,二、??茘徫恍枨?德才兼?zhèn)洌褐R(shí)、技能、能力和特質(zhì)能力: 判斷推理、評(píng)判性思維、護(hù)理實(shí)踐、協(xié)作、變通能力、教學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)、倫理或法律實(shí)踐、終身學(xué)習(xí)和研究等勝任力(各專科有其特異性):腫瘤護(hù)士:談?wù)撍劳?、疼痛控制和舒適護(hù)理手術(shù)室護(hù)士:團(tuán)隊(duì)合作和交流、協(xié)調(diào)和管理能力兒科護(hù)士:態(tài)度、交流和疼痛管理,6,以護(hù)士分層管理為切入點(diǎn),科學(xué)合理按護(hù)理崗位培訓(xùn) 分層次培養(yǎng)人才,N1N4培養(yǎng)并存,7,三、我院??谱o(hù)士培訓(xùn),計(jì)劃培訓(xùn)專科護(hù)士:13名,開(kāi)展工作,成立專科小組:培訓(xùn)計(jì)劃、小組活動(dòng),崗位管理文件:細(xì)則、附件,??瀑|(zhì)控:部門(mén)(手術(shù)室、ICU、急診、輸液間等),8,手術(shù)室??谱o(hù)理小組模式(7組),1,1,n,組長(zhǎng),副組長(zhǎng),組員,9,護(hù)理實(shí)踐培養(yǎng)突顯專科特點(diǎn)依據(jù)崗位需要科研創(chuàng)新并舉,注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)分組結(jié)對(duì)帶教運(yùn)用管理理論,重 結(jié)構(gòu),重 實(shí)踐,四、科室崗位培訓(xùn)舉措,10,發(fā)揮護(hù)理組長(zhǎng)的帶教作用人文素質(zhì)與專業(yè)培訓(xùn)結(jié)合滲透,結(jié)合專業(yè)實(shí)踐性培訓(xùn),啟發(fā)式教育與專業(yè)創(chuàng)新相結(jié)合細(xì)化各級(jí)人員能力的晉級(jí)系則(N1a、N1b.),11,運(yùn)用名人名言, 改變心智模式,12,培訓(xùn)形式,科室-護(hù)長(zhǎng)、??平M長(zhǎng)、教學(xué)組長(zhǎng),晨交班、培訓(xùn)日、周考核、月小結(jié)特殊崗位(按崗設(shè)人、按需培訓(xùn)): 手術(shù)護(hù)士崗、美容門(mén)診護(hù)士崗,護(hù)理部-各專業(yè)小組長(zhǎng),信息平臺(tái):??菩〗Mqq群、醫(yī)院網(wǎng)站、科室微信群,13,在護(hù)理實(shí)踐中培養(yǎng),科室專業(yè)- 燒:休克 、穿刺 整:愛(ài)傷、服務(wù) 美:審美、溝通,14,分組帶教:初中高梯隊(duì)模式,15,呵護(hù)嫩芽,運(yùn)用木桶理論管理培養(yǎng)成員,加長(zhǎng)“短板”且保持“長(zhǎng)板”,減少縫隙, 加強(qiáng)協(xié)作與配合,16,科室護(hù)理專業(yè)技能領(lǐng)先,護(hù)士職業(yè)責(zé)任感增強(qiáng),專科培訓(xùn)取得的收獲,患者滿意度、醫(yī)生滿意度提高,17,科研創(chuàng)新意識(shí)增強(qiáng)(科研省市級(jí)2項(xiàng)、院內(nèi)護(hù)理2項(xiàng)),科研與創(chuàng)新并舉(設(shè)計(jì):功能鍛煉支具),20,科室開(kāi)展靜脈治療新業(yè)務(wù)1、直視下靜脈留置針穿刺技術(shù),靜脈切開(kāi)技術(shù) 留置針穿刺技術(shù),結(jié)合的技術(shù),文章發(fā)表于: 陜西醫(yī)學(xué)雜志2001年1月第30卷第1期,21,大面積燒傷病人(大隱靜脈)切開(kāi)皮膚暴露靜脈,22,大面積燒傷病人(大隱靜脈)留置針直視下穿刺,23,大面積燒傷病人(大隱靜脈)穿刺送管成功、連接肝素帽,24,大面積燒傷病人(大隱靜脈)連接液體、縫合傷口,陜西省人民醫(yī)院,25,25,直視下植入靜脈的留置針,陜西省人民醫(yī)院,26,26,皮膚切口,固定縫線,全身燒傷面積70%的 四歲患兒,27,優(yōu)越性,簡(jiǎn)化了操作,贏得了搶救時(shí)機(jī)。 減少了血栓、靜脈炎等并發(fā)癥。 不破壞病人的血管(血管保護(hù))。 穿刺成功率100%。 保留時(shí)間長(zhǎng)。 操作易于掌握,值得推廣。,28,2、經(jīng)外周靜脈穿刺置入中心靜脈導(dǎo)管(PICC)-填補(bǔ)我院技術(shù)空白,導(dǎo)管尖端最終應(yīng)位于上腔靜脈遠(yuǎn)離右心房的外1/3處。,操作者: 經(jīng)受??婆嘤?xùn)的靜療護(hù)士,29,29,3、頭部扎止血帶在靜脈留置針技術(shù)中的應(yīng)用,文章發(fā)表于:護(hù)理學(xué)雜志(外科版)2009年2月第24卷第4期,30,優(yōu) 勢(shì),頭皮靜脈充盈時(shí)間縮短。頭皮靜脈的壓力增加,穿刺成功率明顯提高??梢詼p輕疼痛: 1.應(yīng)用止血帶阻斷了疼痛的傳遞; 2.頭皮環(huán)形扎緊的壓迫感可轉(zhuǎn)移穿刺部位的注意力; 3.血管充盈良好,縮短留置針在皮下穿行的時(shí)間,減少對(duì)患兒的刺激,明顯疼痛率降低。,有效組合每一個(gè)人來(lái)實(shí)現(xiàn)更多!,31,32,

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