領(lǐng)導(dǎo)班子2019年民主生活會思想政治精神狀態(tài)工作作風(fēng)3個方面對照檢查材料

領(lǐng)導(dǎo)班子 2019 年民主生活會思想政治精神狀態(tài)工作作風(fēng) 3 個方面對照檢查材料根據(jù)市紀(jì)委、市委組織部關(guān)于認真開好 2018 年度全市縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知（長組通字2018116 號）要求，XXX 領(lǐng)導(dǎo)班子認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，廣泛聽取機關(guān)黨員干部和服務(wù)對象的意見建議，對照職責(zé)使命、緊密結(jié)合實際，深入查找班子存在的問題，深刻剖析問題產(chǎn)生的原因，明確了整改落實的思路和措施。由我主持、班子集體研究，起草了對照檢查材料。服務(wù)基層意識還需不斷強化。有時候還習(xí)慣于“坐堂式” 辦公，深入基層不夠經(jīng)常，體察民情不夠直接，服務(wù)群眾不夠主動，還沒有真正和服務(wù)對象打成一片。深入調(diào)查研究還需不斷強化。調(diào)研在系統(tǒng)謀劃和統(tǒng)籌安排上還存在不足，調(diào)研方式方法還主要集中在聽匯報、討論交換意見上，形式相對單一。調(diào)研廣度深度還不夠，調(diào)研成果運用上也基本停留在文稿層面，缺少對全市工作指導(dǎo)的借鑒價值，調(diào)研成果轉(zhuǎn)化得還不充分。真抓實干作風(fēng)還需不斷強化。下面，由我代表領(lǐng)導(dǎo)班子作對照檢查。一、認識體會2018 年是貫徹落實黨的十九大精神的開局之年，也是改革開放 40 周年。面對錯綜復(fù)雜的國際環(huán)境和艱巨繁重的國內(nèi)改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)，在以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅強領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)和帶領(lǐng)全國各族人民貫徹新發(fā)展理念，落實高質(zhì)量發(fā)展要求，全面深化改革開放，黨和國家事業(yè)保持良好發(fā)展態(tài)勢，貫徹落實黨的十九大精神實現(xiàn)了良好開局。我們深刻認識到：用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，是做好一切工作的重要前提。我們必須堅持系統(tǒng)學(xué)、跟進學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)，努力掌握貫穿于這一科學(xué)理論中的馬克思主義立場、觀點、方法，用以指導(dǎo)解決改造客觀世界和主觀世界的實際問題，自覺成為共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想。一、貫徹中央、省市有關(guān)精神，遵守政治紀(jì)律等方面存在的問題 ( 一)貫徹執(zhí)行民主集中制方面1. 思想認識有偏差。對民主集中制作為我們黨和國家的“ 根本 組織 原則和 領(lǐng)導(dǎo)制度” 理解不深不透， 僅僅當(dāng)作一般 的原則、一般的要求甚至一般的工作方法，對民主集中制的重要性認識不足。比如：部分同志對民主與集中的關(guān)系認識不清，把民主同集中分開來看，有時認為開會就是集中、征求意見就是民主，沒有認識到民主與集中的辯證統(tǒng)一性。 2. 發(fā)揚民主不充分。對民主集中制的宣傳教育方式簡單、內(nèi)容單調(diào)，存在文件傳達多，系統(tǒng)教育少的情況;在倡導(dǎo)發(fā)揚民主方面力度還不夠，個別同志在沒有關(guān)系自身利益調(diào)整時，存在不聞不問，被動應(yīng)對的情況，對一些基本的決策程序，議事規(guī)則不很清楚。 3. 參與討論不主動。個別同志全局意識還不夠強，沒有履行好民主參謀、協(xié)助決策的作用，在黨組會議上，只關(guān)心自己分管的領(lǐng)域，對不直接分管的工作發(fā)表意見不主動、不充分，發(fā)表意見“隨大流 ”，多數(shù)時候“沒意見”。 ( 二) 遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律方面 1. 政治責(zé)任意識減弱。一是憂患意識不足。部分同志沒有站在夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的高度來抓黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)等工作，對新時期黨面臨的“四大危 險” 、“四大考驗”認識不深，對我國改革發(fā)展進程中遇到矛盾和困難，比如：有些同志對貧富差距拉大、行業(yè)分配不公、少數(shù)人價值觀扭曲、一切向錢看等社會問題缺乏正確認識。二是政治敏銳性不高。 沒有用政治眼光去看待社會上一些損害黨的形象和威信的言行，對一些苗頭性傾向性問題警惕性不高，甚至視而不見、麻木不仁，缺乏應(yīng)有的政治責(zé)任和歷史擔(dān)當(dāng)。比如：對當(dāng)前網(wǎng)上流傳的反動段子，一些信件、短信和 1 元人民幣上的反動標(biāo)語警惕性不足，認為這些都是小打小鬧、成不了氣候，沒有意識到問題的嚴(yán)重性。再如：個別同志對保密工作不夠重視，不遵守保密相關(guān)規(guī)定，隨意丟棄廢棄紅頭文件或復(fù)印涉密文件。三是大局意識不強。存在一定的本位主義思想，在貫徹執(zhí)行中央路線、方針、政策和省市決策部署上，考慮本單位利益多，考慮全局利益少，致使出現(xiàn)貫徹落實上級政策精神打折扣、不到位現(xiàn)象。2. 組織紀(jì)律放松。一是思想渙散。有的同志整天無所事事，不思進取，不注重學(xué)習(xí)新的理論知識和工作技能;有的工作時間遲到早退、串崗閑聊、辦私事、擅自脫崗。二是工作作風(fēng)懶散。有的開會布置多，真抓實干少，擅于“上有政策，下有對策”，以文件落實文件，以會議落實 會議;有的喜歡在辦公室調(diào)度工作，發(fā)號施令，深入基層調(diào)研摸底少，即使是下到基層，也多為“走 馬觀花”“ 蜻蜓點水”;三是組織觀念淡薄。個別同志紀(jì)律觀念淡薄，不參加組織安排的活動，不接受組織的教育和群眾監(jiān)督，習(xí)慣于不請示、不匯報、不作為;一些集體活動，如開會、學(xué)習(xí)等想來就來，想去就去，憑個人興趣參加活動，隨意缺席也不請假。 3. 廉政紀(jì)律有待加強。一是抓黨風(fēng)廉政主體責(zé)任意識不強。個別班子成員“ 一崗雙責(zé)” 意識不強 ，認為黨風(fēng)廉政建設(shè)是辦主要領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)委書記的事，與自己無關(guān)，對分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)過問較少。二是監(jiān)管懲防失于松軟。只注重制度建立，不注重制度執(zhí)行，制度沒有成為帶電的“高壓線” 。有時甚至對已出現(xiàn)苗頭問題的干部有“護 短避丑” 心理，高舉輕放，懲戒不力。比如：對遲到早退、擅自離崗、上班做與工作無關(guān)的事等問題，沒有嚴(yán)格逗硬懲罰，僅僅發(fā)份通報、口頭批評就了事。三是教育警示未觸及靈魂。對干部廉政思想教育不重視，滿足于參觀警示教育基地、觀看警示教育影片、剖析幾個案例，形式陳舊，效果不好，未真正起到震懾和警醒的作用。( 三)貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定及省市有關(guān)規(guī)定等方面 1. 貫徹 中央八 項規(guī)定、省 委省政府十項規(guī)定和市委市政府實施辦法等方面情況。八項規(guī)定出臺后，班子時刻注意帶好頭，從自身做起，從具體問題改起，切實抓好規(guī)定的貫徹落實。全年， “三公 經(jīng)費” 和各類會議、活 動費用與去年同期相比均有大幅下降。但在具體執(zhí)行過程中仍還存在一些問題：一是認識含糊。對作風(fēng)建設(shè)的長期性、艱巨性、復(fù)雜性缺乏清醒認識，認為抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變可能會一陣緊一陣松，有等一等、跟著走、觀望的心態(tài)。二是執(zhí)行不力。在省市有關(guān)公 務(wù)接待、因公出差等細則出臺前，公務(wù)接待存在陪餐人數(shù)偏多、公務(wù)出差存在標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一的情況。三是監(jiān)管不嚴(yán)。部分同志抱著“現(xiàn) 在是人情社會” 的 錯誤思想，認為“水至清則無魚”，管太嚴(yán)不利于工作開展，因此對業(yè)務(wù)處室和派駐隊伍執(zhí)行八項規(guī)定督查少、放得寬。 2. 落實省委“ 兩個意見” 和“一個決定”以及市委有關(guān)要求方面。我辦及時制定了關(guān)于建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機制的意見和關(guān)于認真貫徹“兩學(xué)一做” 要求 進一步加強黨員干部教育管理監(jiān)督的意見，并提出了具體的貫徹措施。但具體執(zhí)行過程中還存在一些問題：一是思想上不夠重視。部分同志對抓好作風(fēng)建設(shè)長效機制的認識不夠深入，在思想上還沒有真正引起足夠重視，認為機關(guān)干部的作風(fēng)是過硬的，不存在什么問題，在率先垂范上做得還不夠，發(fā)現(xiàn)問題有“護短”的現(xiàn)象。二是制度有待進一步完善。先后制定修改和完善了多項工作制度，對干部請銷假、值班備勤、公務(wù)車輛使用、招投標(biāo)程序、合同制聘用人員管理等工作紀(jì)律作了進一步明確，但在還需進一步完善。比如：有的制度針對性、嚴(yán)密性、嚴(yán)肅性等還需進一步改進。三是對干部的教育管理監(jiān)督還不夠嚴(yán)格。個人重大事項報告制度、民主生活會制度等落實不夠到位;對重點崗位、重點環(huán)節(jié)的管理和約束還需進一步加強。 3. 抓好巡視組反饋問題整改方面。結(jié)合中央巡視組反饋的問題，組織干部職工進行了自查自糾，做到即知即改、立行立改。經(jīng)過自查還存在以下幾方面問題：一是車輛管理還需加強。對車輛的日常監(jiān)管還需進一步規(guī)范，對違反交通規(guī)則的行為需強化懲治，杜絕出現(xiàn)“車輪 上的浪費” 。二是選人用人方面還需改進。對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例XX 市黨政 領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項報告辦法等規(guī)章制度學(xué)習(xí)不夠深入，具體措施還不夠細化，選拔任用程序還不嚴(yán)格;對干部德、能、勤、績、廉等方面情況考察不深入、掌握不全面;干部檔案材料不夠規(guī)范; 對中層干部和普通干部培養(yǎng)重視不夠，未制定鼓勵干部職工加強學(xué)習(xí)的激勵機制和辦法。三是庸懶散浮拖的現(xiàn)象還有空間。在專項整治過程中，共梳理出黨員干部職工有關(guān)庸懶散浮拖的問題 26 個，在具體工作中需持續(xù)抓好整治。 ( 四)堅決反對“ 四風(fēng)”，履職盡責(zé)、攻堅克難方面 1. 形式主義依然存在。學(xué)習(xí)圖完成任務(wù)，甚至把學(xué)習(xí)當(dāng)放松，停留在形式上，未能入腦入心，未能結(jié)合實際深層次思考。會議多、會議長、文件多、材料多的情況沒有得到徹底改善。比如：有些專項工作，無實質(zhì)性內(nèi)容，文件、簡報滿天飛，只求形式，不求實效;有時上級開會發(fā)文后，打著“貫徹落實不過夜” 的旗號，在精神 還沒吃透、措施 還沒研 究成熟的情況下“依 樣畫葫蘆 ”開會發(fā)文，表面上是 講政治、落實快，實際上是典型的形式主義。 2. 官僚主義還有殘余。聯(lián)系服務(wù)群眾不深入，習(xí)慣于坐在辦公室遙控指揮，電話指示、文件指導(dǎo)，閉門造車、不接地氣，憑經(jīng)驗辦事，不深入了解困難，不主動為開展工作創(chuàng)造條件、出點子，加之個別處室內(nèi)部分工不明確，導(dǎo)致具體做事的同志方向不清、措施不明、疲于應(yīng)付。對干部的關(guān)心和培養(yǎng)不夠，關(guān)心關(guān)愛少，交心談心少，到派駐隊伍調(diào)研少，沒有與下屬真正打成一片。部分同志服務(wù)意識還不夠強，工作拖拉，效率低下，對派駐隊伍反映問題和群眾合理訴求，有辦理不及時、不認真的情況。比如：XXX 3. 勤儉節(jié)約意識不足。雖完善了經(jīng)費管理使用相關(guān)制度，但從嚴(yán)要求、從嚴(yán)管理還不夠，態(tài)度還不夠堅決，措施還不夠得力，導(dǎo)致出現(xiàn)一些不合理支出和鋪張浪費現(xiàn)象。比如：個別同志節(jié)約意識差，電燈、電腦、空調(diào)、飲水機通宵開;食堂吃飯浪費糧食現(xiàn)象也還存在;公務(wù)用車管理還有待加強，公車違反交通規(guī)定的問題還時有發(fā)生;好面子窮大方，在會務(wù)籌備、活動組織過程中， “講 排場，論規(guī)格” 的思想在一定范 圍仍然存在。 4. 履職盡責(zé)還存在差距。自我感覺良好，有松一松、看一看、歇一歇的傾向，干工作只圖完成任務(wù)、追求過得去， 沒有從更高的標(biāo)準(zhǔn)、更好的成效去思考，工作的主動性、積極性不足，這實質(zhì)是履職盡責(zé)不到位的表現(xiàn)。比如：XXX。 5. 攻堅克難缺少主觀能動。有的同志革命意志消退，開拓進取精神減退，不愿再甩開膀子干事，如：部分同志在抓工作、抓落實方面做得不夠，工作布置之后能拖就拖、能推則推，落實黨組和全辦統(tǒng)籌安排的工作不及時、不主動。有的工作憑經(jīng)驗、吃老本，只求過得去、不求高標(biāo)準(zhǔn)，沒有求進求為、銳意進取。比如：XXX 二、存在問題的原因分析 管委辦班子對查擺出來的問題進行了認真分析，主要有以下幾方面的原因：( 一) 理想信念松動，精神懈怠缺鈣。存在“重業(yè)務(wù)、輕理論”的思想，放松理論修養(yǎng)。一是沒有看到思想政治建設(shè)的重要性。對政治理論學(xué)習(xí)的重要性認識不足，自我感覺“大道理都懂”，政治上是很堅定的，是經(jīng)得起檢驗的，不會出什么問題。認為理論功底、理想信念是對高級干部的要求，縣處級以下干部主要是抓落實、做具體工作，只要踏實肯干、不出大的政治問題就可以了，理想信念堅不堅定無關(guān)大局，理論水平再高也沒有實質(zhì)意義，從而淡化政治學(xué)習(xí)和黨性修養(yǎng)，疏于學(xué)習(xí)提升，思想上放松警惕， “精神之鈣” 不足， 理想信念淡化。二沒有看到思想政治建設(shè)的緊迫性。認為理想信念是否堅定在和平時期和日常工作中看不出來、顯不出來，通過思想政治建設(shè)來強化理想信念短期內(nèi)也不能見效。在思想上有惰性，奉行經(jīng)驗主義、實用主義、本本主義。固守陳腐的觀念、傳統(tǒng)的習(xí)慣、往日的經(jīng)驗，抱殘守缺，忙于日常事務(wù)，學(xué)習(xí)興趣不高，態(tài)度消極。對落實工作有用的學(xué)一點，關(guān)系不大的就放一放。死記硬背，生搬硬套，學(xué)習(xí)效果不明顯。三是靜不下心來抓思想政治建設(shè)。不重視理論功底和理論素養(yǎng)的提升，理想信念上得了“軟骨病” ，缺了精神之 鈣，世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)” 問題沒有解決好，在思想上失去了對“四風(fēng) ”問題的深刻 認知力，在行動 上缺乏堅實的抵抗力。( 二) 宗旨意識淡薄，群眾觀念模糊。班子成員大多從基層做起，常常自認為來自群眾、與群眾聯(lián)系緊密，實際上隨著位置的提升和宗旨意識教育的放松，群眾觀念逐漸模糊，認識和踐行群眾路線發(fā)生了偏差，淡忘了黨的群眾觀點和群眾路線，脫離基層和群眾。一是群眾意識弱化。有“唯上” 心理，輕視群眾，覺得群眾不滿意只是個體現(xiàn)象，而上級不滿意就會直接丟帽子，只從個人得失看待群眾，沒有從黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、黨奪取勝利的政治和歷史高度看待群眾，沒有解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題，淡忘了為人民服務(wù)的根本宗旨，導(dǎo)致工作目的扭曲和工作方法變形。二是“官 本位”思想依然存在。 “以官為本 ”，干工作為了求官、保官、升官。由于“官本位” 思想作祟，弄虛作假，虛報浮夸， 騙取虛榮現(xiàn)象不可避免;明哲保身，不求上進，不求有功，但求無過的現(xiàn)象顯現(xiàn)。三是批評監(jiān)督制約機制不完善。個別黨員干部奉行“好人主義” 的 處世哲學(xué)，在價值觀中講中庸，擅長歌功頌德、評功擺好，不扎實開展積極、健康的思想斗爭，接受不了應(yīng)有的批評，使群眾監(jiān)督難以開展起來。( 三) 黨性 修養(yǎng)弱化， 標(biāo)準(zhǔn)要求降低。班子成員平均年齡偏大， “老 資格” 比 較多，對自身的要求有所放松，群眾 觀念有所減弱。一是黨性修養(yǎng)放松。受“潛規(guī)則 ”沖擊，價值觀念發(fā)生變化，覺得“多做多 錯、少做少錯、不做不錯” ，干好干孬一個樣，修養(yǎng)高低一個樣，產(chǎn)生“劃船” 思想，黨性修養(yǎng) 產(chǎn)生放松，對比“ 兩學(xué)一做 ”“好干部”要求和焦裕祿等先 進典型，確實感到黨性修養(yǎng)水平存在差距。正是由于黨性修養(yǎng)把關(guān)不嚴(yán)，為“四 風(fēng) ”問題 滋生、滋 長提供了溫床。二是自 認為黨性修養(yǎng)“可以了”。覺 得受黨教育多年，修養(yǎng)已 經(jīng)不低了，比上不足比下有余。干事創(chuàng)業(yè)熱情不高，不思進取，工作能應(yīng)付則應(yīng)付、能敷衍則敷衍，拼搏進取的勁頭減退。三是認為個人素養(yǎng)差不多了。覺得全國現(xiàn)在有 8600 多萬黨員，差不多家家戶戶有黨員，很多黨員水平比自己低;同時，覺得有些比自己位置高的黨員干部黨性修養(yǎng)還不如自己，原來熟悉的一些同事修養(yǎng)不如自己也得到了重用提拔， 感覺提高修養(yǎng)費力不討好，沒有多大現(xiàn)實意義。(·四) 責(zé)任意識淡化，放松了 剛性約束。心理懈怠， “船到碼頭車到站” ，不愿多干事，不想多 謀事，只求平穩(wěn)過渡，缺乏擔(dān)當(dāng)。一是看重個人得失。對于不屬于自己分管的工作，能夠不管的就盡量不管，事不關(guān)己高高掛起，該提醒的時候礙于情面沒有及時提醒，該發(fā)表意見的時候也很少作聲，總覺得自己發(fā)表了不同意見會讓別人難堪，也擔(dān)心自己丟面子，表面上看是“ 當(dāng)好人、做好人 ”，其實是 “私心”在作怪。二是依法執(zhí)紀(jì)意識弱化。執(zhí)紀(jì)問責(zé)存在“好人主 義” ，對作風(fēng)建設(shè)發(fā)現(xiàn)的小毛病不聞不問。有問題講情面，執(zhí)紀(jì)問責(zé)“打折扣”“搞變通” ，能捂 則捂，有 責(zé)不問、重責(zé)輕處 ，名為保護，實則縱容、姑息遷就。三是剛性約束放松。個別同志忽視艱苦奮斗精神的再教育，缺乏對艱苦奮斗精神的正確認識，淡忘了艱苦奮斗精神和厲行節(jié)約作風(fēng)?？傉J為經(jīng)費預(yù)算反正是財政撥款，不用白不用，思想上有“拜金主義” 作祟， 錯誤地認為只要不揣進腰包就不算違紀(jì)。 三、今后的努力方向及整改措施 針對查擺出來的問題，辦黨組將以“ 兩學(xué)一做 ”為準(zhǔn)則，立說立行、立 查立改，以( 一)強化理論武裝，加強黨性鍛煉，增強政治定力 認真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記系列重要講話精神，堅持用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，帶頭真學(xué)、真信、真懂、真用，不斷增強“ 三個自信” 。一是嚴(yán)守政治紀(jì)律。始終在思想和行動上與中央、省委、市委保持高度一致，認真學(xué)習(xí)貫徹落實黨的路線、方針、政策，第一時間傳達貫徹中央、省委、市委各項重要決策部署，為全面建成小康社會多作貢獻。二是堅定理想信念。堅守共產(chǎn)黨人的精神追求，認真學(xué)習(xí)馬克思主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系。每年組織辦黨組班子開展紅色專題教育和理想信念教育，著力解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)” 問題 ，補足精神之 “鈣”，讓“革命理想 ”內(nèi)化于心、外化于行。三是強化黨性錘煉。持續(xù)加強黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，增強黨性修養(yǎng)，強化憂黨、憂國、憂民意識，樹立正確的權(quán)力觀、得失觀、服務(wù)觀，擔(dān)當(dāng)起“在黨憂黨” 責(zé) 任; 突出談黨性、談作風(fēng)、談自律，深入開展談心談話活動。四是加強理論武裝。增強黨組中心組理論學(xué)習(xí)的針對性、實效性，力爭在提升理論素養(yǎng)上下工夫、在擴大知識視野上求突破、在推動工作發(fā)展上見實效。及時制定黨組織學(xué)習(xí)計劃，完善各類學(xué)習(xí)計劃、制度，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。對走在前、學(xué)在前、用在前的支部進行表彰。 ( 二) 強化宗旨意識，踐行群眾路線，保持與人民群眾的血肉聯(lián)系 一是密切 聯(lián)系服務(wù)群眾。按照“五進”工作要求，定期帶隊深入聯(lián)系轄區(qū)企事業(yè)單位、對口幫扶村，開展集中走訪。落實“ 三視三 問” 工作法，完善走 訪群眾記錄制度，堅持記“ 民情日記” 。實行月走 訪、季例會、定期走 訪制度，領(lǐng)導(dǎo)干部每月定期下訪不少于 2 次，每年深入一線調(diào)研時間累計不少于 60 天。二是認真處理群眾來信來訪。熱情接待來訪，及時處理來信，做到件件有落實，事事有交待，切實解決群眾提出的實際問題。同時，經(jīng)常向群眾宣傳有關(guān)城市建設(shè)、安全法規(guī)、交通管理和市場經(jīng)營方面的政策和措施，贏得群眾理解和支持。三是做好聯(lián)系服務(wù)工作。加強與轄區(qū)企事業(yè)單位以及市級派駐隊伍主管單位的聯(lián)系，充分聽取在辦事效率、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾和與派駐隊伍主管部門工作聯(lián)系上有哪些需要改進的地方，應(yīng)采取哪些有效措施和方法。四是加強與機關(guān)和派駐隊伍干部交流。定期開展組織活動，班子成員主動以普通黨員身份參加支部活動，主動與機關(guān)干部交流談心，積極營造良好的工作氛圍。同時，創(chuàng)新服務(wù)形式、豐富服務(wù)內(nèi)容、增強服務(wù)實效，創(chuàng)造派駐執(zhí)法隊伍良好工作條件，關(guān)心關(guān)注派駐隊伍干部成長。 ( 三)扎緊制度籠子，強化依法行政，健全黨要管黨、從 嚴(yán)治黨的長效機制 一是健全科學(xué)民主決策機制。牢固樹立民主意識，大力弘揚民主作風(fēng)，在決策前慎密論證，廣泛征求各方意見，凝聚集體智慧，為科學(xué)決策提供準(zhǔn)確依據(jù)、打牢群眾基礎(chǔ)。完善并嚴(yán)格執(zhí)行黨組班子議事工作制度，黨組會議題至少提前兩天分送至每位班子成員，留足充分論證、提出修改、建議評議的時間，確保重大問題由集體充分討論和決定，進一步提高決策科學(xué)化和民主化水平。二是健全抓班子帶隊伍機制。踐行“兩學(xué)一做” 要求，大力整治 “庸懶散浮拖” 等 問題 ，切實把抓落 實作為履職盡 責(zé)的本分、把重實干作為成就事業(yè)的基礎(chǔ)、把辦實事作為造福于民的追求、把求實效作為一切工作的目標(biāo)，努力形成精神更加振奮、作風(fēng)更加清新、工作更加務(wù)實的干部隊伍良好形象。以“兩學(xué)一做”“好干部” 和“ 五懂干部 ”為標(biāo)準(zhǔn)，堅持“注重 實績、群眾公認” 的用人導(dǎo)向，抓好“育、引、 選、用” 關(guān)鍵環(huán)節(jié) ，細化完善“兩測三談一評價”日?？疾炜己朔绞?，全方位掌握干部思想工作等情況，遞進培養(yǎng)、動態(tài)跟蹤管理優(yōu)秀年輕干部人才，切實配強班子、建好隊伍。三是健全懲腐治貪機制。認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任制，班子成員帶頭履行“ 一崗雙責(zé)” ，當(dāng)好黨風(fēng)廉政建設(shè)的“明白人 ”“責(zé)任人”和“帶頭人”。深入推進懲防體系建設(shè)，健全改進作風(fēng)的常態(tài)化機制，強化權(quán)力運行制約和監(jiān)督體系建設(shè)，不斷推進紀(jì)律檢查體制改革創(chuàng) 新。建立健全教育警示機制，每年組織班子成員和黨員干部到警示教育基地接受警示教育，并撰寫心得體會，讓廉政教育入腦入心、觸及靈魂。( 四)長抓正風(fēng)肅紀(jì)，建立長效機制，以作風(fēng)建設(shè)的實際成效取信于民 聚焦“ 四風(fēng)”問題，持續(xù) 抓好“11+X”和“庸懶散浮拖” 專項 治理，堅 持“ 零容忍”，行動“ 真逗硬” ，在轉(zhuǎn)作風(fēng)樹新風(fēng)上下深功夫苦功夫。一是改進文風(fēng)會風(fēng)，堅決取消一切沒有實質(zhì)內(nèi)容和作用的會議、活動和文件。二是以建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織為抓手改進學(xué)風(fēng)，以優(yōu)良學(xué)風(fēng)促進黨員干部不斷提高學(xué)習(xí)能力和知識素養(yǎng)。三是狠剎“老 爺” 作風(fēng)，嚴(yán)查工作混日子圖清閑，得過且過、松松垮垮，人在曹營心在漢，總是不在狀態(tài)的問題。四是督查督辦全覆蓋，對貫徹落 “上有政策，下有對策”“ 有前手，無后手”“臨門一腳” 乏力、有令不行、有禁不止等執(zhí)行不力問題進行嚴(yán)肅查處。五是嚴(yán)肅查處辦事不公、優(yōu)親厚友、以權(quán)謀私、與民爭利、吃拿卡要等違法違紀(jì)行為。六是健全領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)考核評價體系，切實解決政績觀不正確的問題，使落實科學(xué)發(fā)展觀真正成為自覺行動。七是大力整治行政行為不規(guī)范問題，嚴(yán)肅查處執(zhí)法不公，辦關(guān)系案、人情案、金錢案，收紅包、拿回扣等行為。八是嚴(yán)肅查處領(lǐng)導(dǎo)干部個人或者借他人名義違 規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、在企業(yè)兼( 任) 職等問題 。九是嚴(yán)格執(zhí)行公車管理使用有關(guān)規(guī)定，規(guī)范辦公用房使用管理，嚴(yán)肅查處違規(guī)行為。十是堅持正確用人導(dǎo)向，整治違規(guī)選用干部等不正之風(fēng)，細化完善“兩測三談一評價”日常考察考核方式。十一是做好 “裸官”“吃空餉” 等 問題 的日常監(jiān) 管，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即按程序予以處置。 我們將對檢查出來的問題，抓好整改落實，帶領(lǐng)權(quán)限干部職工，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，嚴(yán)格按照中央及省、市工作部署，立足窗口地區(qū)工作實際，一心一意“謀服務(wù)” ，聚精會神抓黨建，堅持不懈轉(zhuǎn)作風(fēng)，不斷提高服務(wù)水平，持續(xù)提升保障能力，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而奮斗。在 在 2019 年黨支部專題組織生活會上的 講話材料 黨支部成立以來，全體同志圍繞中心、履職盡責(zé)，各項工作任務(wù)完成得很好，支部建設(shè)抓得也比較緊、比較實。剛才，支部班子作了對照檢查，同志們提出了很好的意見建議。下一步，要結(jié)合中心工作，列出問題清單、整改清單、責(zé)任清單，逐項逐條抓好整改落實，確保取得實實在在的成效，把支部建設(shè)得更加堅強有力。 黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央，著眼從政治上建黨，強力推動全黨堅定政治信仰、增強“四個意識” 、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，黨內(nèi)政治生活氣象更新，黨內(nèi)政治生態(tài)明顯好轉(zhuǎn)，黨在革命性鍛造中更加堅強。實踐證明，抓住了政治建設(shè)就抓住了黨的建設(shè)的“根”和“ 魂 ”，對 黨的其他建 設(shè)就能起到綱舉 目張的作用。前不久，習(xí)近平總書記作出重要指示強調(diào)，中央和國家機關(guān)首先是政治機關(guān)，必須旗幟鮮明講政治，堅定不移加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅持不懈推進黨的政治建設(shè)。這是對中央和國家機關(guān)的明確要求，為各級黨政機關(guān)黨的建設(shè)和事業(yè)發(fā)展提供了根本遵循。我們是服務(wù)省委的政治機關(guān)，在加強黨的政治建設(shè)上，理應(yīng)行動特別自覺，要求特別嚴(yán)格，措施特別扎實，認真學(xué)習(xí)貫徹總書記關(guān)于黨的政治建設(shè)的一系列重要論述，準(zhǔn)確把握加強黨的政治建設(shè)的特殊內(nèi)涵和具體要求， 努力在黨的政治建設(shè)上走在前列，當(dāng)好表率，取得實效。 借今天這個機會，我圍繞加強黨的政治建設(shè)，談幾點體會，與支部的同志們交流。 講忠誠，堅定政治信仰。對黨絕對忠誠是我們工作的生命線，是做好工作的根本點;對馬克思主義的信仰、對社會主義和共產(chǎn)主義的信念，是共產(chǎn)黨人的政治靈魂，是共產(chǎn)黨人經(jīng)受住任何考驗的精神支柱。要強化理論武裝。只有理論上的成熟，才有信仰上的堅定和政治上的清醒。要帶頭學(xué)理論、強信念，在“兩學(xué)一做” 上用心用力，自 覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，學(xué)出信仰、學(xué)出忠誠、學(xué)出感情、學(xué)出使命和擔(dān)當(dāng)，對不信馬列信鬼神的不良現(xiàn)象開展堅決斗爭，挺起共產(chǎn)黨人的精神脊梁。要強化自覺意識。堅持理論聯(lián)系實際，在增強政治自覺、思想自覺和行動自覺上下更大功夫。增強政治自覺就是要樹牢“四個意識” 、堅 定“四個自信”; 增強思想自覺就是要堅定理想信念、錘煉堅強黨性;增強行動自覺就是要運用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)實踐、推動工作。要強化表率意識。每名同志都要始終牢記自己是什么人、在什么地方工作，大是大非問題上堅持更高標(biāo)準(zhǔn)，更嚴(yán)要求。在對黨絕對忠誠、堅定信仰信念上，要作躬身踐行的表率，以自己的模范行動，讓各方面感受到我們過硬的政治素養(yǎng)，感受到信仰的強大力 量。 第二，講規(guī)矩，嚴(yán)明政治紀(jì)律。黨的紀(jì)律規(guī)矩是保持黨的團結(jié)統(tǒng)一的重要保證。習(xí)近平總書記指出，遵守黨的政治紀(jì)律，最核心的，就是堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗、基本要求，同黨中央保持高度一致，自覺維護中央權(quán)威。我們必須更加嚴(yán)格地執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。要自覺堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。中國特色社會主義最本質(zhì)的特征是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，中國特色社會主義制度的最大優(yōu)勢是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)。我們理應(yīng)最清楚我們黨是怎樣為國家、為民族、為人民不懈奮斗的，理應(yīng)最明白沒有黨的領(lǐng)導(dǎo)，民族復(fù)興必然是空想的道理，進一步堅定對黨的信賴，堅定對黨的領(lǐng)導(dǎo)的信念，自覺把堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)落實到辦文辦會辦事各項工作中，結(jié)合以文輔政、黨內(nèi)法規(guī)建設(shè)等工作，建立健全堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)的組織體系、制度體系和工作機制。要自覺做到“兩個維護” 。堅持黨的政治領(lǐng)導(dǎo)，最重要的是堅決維護習(xí)近平總書記的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。我們在任何工作都要提高政治站位，做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)，黨中央決定的堅決照辦，黨中央禁止的堅決杜絕。我們的工作是關(guān)系到“兩個維護” 的重大政治工作，必須把“兩個維護” 作為政治原則和根本政治任務(wù)，提高政治站位，以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向為方向、以黨的意志為意志開展工作， 真正在思想上政治上行動上與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要自覺堅持黨的基本路線。黨的基本路線是黨和國家的生命線、人民的幸福線。我們各項工作都要以黨的基本理論、基本路線、基本方略為基準(zhǔn)，對表對標(biāo)，引正糾偏，確保各項工作始終沿著正確的方向發(fā)展，不偏離不動搖。 第三，講擔(dān)當(dāng)，強化政治責(zé)任。黨員干部有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)。推動黨中央精神及省委決策部署貫徹落實，是我們工作的重要職責(zé)，更是我們工作的首要職責(zé)。要服務(wù)大局多調(diào)研。毛主席說過，沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)。圍繞貫徹新發(fā)展理念、推進高質(zhì)量發(fā)展、全面深化改革和推進全面從嚴(yán)治黨等重大問題，多深入基層開展調(diào)查研究，提出切實可行的意見建議。要服務(wù)大局當(dāng)助手。要“身在兵位，胸為帥謀”，“不在其位，學(xué)謀其政 ”，圍繞省委中心工作來思考、謀劃和開展各項工作，結(jié)合以文輔政、信息報送等，為省委科學(xué)決策、推進工作當(dāng)好參謀助手。要服務(wù)大局抓落實。對黨中央及省委作出的重大決策、提出的原則性要求、發(fā)出的重要指示，一件件緊盯不放，一一跟蹤問效，確保落到實處。要服務(wù)大局強能力。著力提升綜合協(xié)調(diào)能力、以文輔政能力、開拓創(chuàng)新能力，發(fā)揮運轉(zhuǎn)中樞作用，照應(yīng)各方關(guān)切、配置各方資源、調(diào)動各方力量，形成做好工作的整體合力，為省委總攬全局、協(xié)調(diào)各方提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。 第四，講奉獻，錘煉政治品質(zhì)。甘于奉獻是每個共產(chǎn)黨員的必備品質(zhì)，更是我們應(yīng)有的精神特質(zhì)。沒有默默奉獻、甘于奉獻，就干不好各項工作，就站不好各個崗哨。今年“七一” 期間，丁薛祥同志圍繞大力弘揚新時代共產(chǎn)黨人的奉獻精神為中辦作了一場生動的黨課，講清講透了發(fā)揚奉獻精神的重要意義和努力方向，我們要認真學(xué)習(xí)貫徹。要像“黃?！币粯映钥嗄蛣?。我們的工作壓力大，加班加點是常態(tài)，要發(fā)揚勤勤懇懇、吃苦耐勞的革命“ 老黃牛” 精神，默默耕耘、淡泊名利、持續(xù)奉獻。要像“猛虎” 一 樣勇于戰(zhàn)斗。我們 的工作任務(wù)重，常常是大事要事交織、急事難事疊加，關(guān)鍵時刻要沖得上、頂?shù)米?，做到一切硬仗都能打，一切急難險重任務(wù)都能擔(dān)。要像“奔馬 ”一樣雷厲風(fēng) 行。我們的工作 節(jié)奏快，對中央及省委作出的決策、部署的工作、定下來的事，就要緊抓快辦，努力做到案無積卷、事不過夜。要像“羊毫” 一樣嚴(yán)謹細 致。我們的工作無小事，任何思想上的麻痹、行為上的偏差都可能直接影響工作運轉(zhuǎn)，甚至影響大局。要保持如臨深淵、如履薄冰的態(tài)度，無論辦文辦會辦事都嚴(yán)謹細致，于細微之處見精神，在細節(jié)之間顯水平。 第五，講廉潔，永葆政治本色。大家要切實加強自我修煉、自我約束、自我塑造，在廉潔自律上作出表率，始終保持共產(chǎn)黨員的政治本色。要始終恪守政德操守。大家工作十分辛苦，也比較清苦，尤其要勤于修身，真正守得住清貧、 耐得住寂寞，經(jīng)得起誘惑考驗，做到持之為明鏡、內(nèi)化為修養(yǎng)、升華為信條。要始終嚴(yán)格自我要求。一個人能否廉潔自律，最大的誘惑是自己，最難戰(zhàn)勝的敵人也是自己。嚴(yán)格遵守廉潔自律準(zhǔn)則，自覺尊法學(xué)法守法用法，絕不能打著領(lǐng)導(dǎo)旗號辦私事，決不可借工作之便謀私利。要始終保持警鐘長鳴。時刻警惕被圍獵的危險，注重守住底線、不越紅線，堅持交往有原則、有界限、有規(guī)矩，自覺凈化朋友圈、生活圈、社交圈，嚴(yán)防一念之差、一時糊涂、一穴潰堤，以實際行動維護黨的形象。