2019年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作總結

2019年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作總結2019年在市委市政府的堅強領導下，在市委組織部的精心指導下，X鎮(zhèn)緊緊圍繞“抓黨建、夯基礎、促發(fā)展”的工作思路，以習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大為指引，全面落實從嚴治黨要求，錘煉過硬作風，牢固樹立“四個意識”，堅持問題導向，多管齊下、統(tǒng)籌兼顧，扎實推進全鎮(zhèn)黨建。現(xiàn)將有關情況報告如下。一、工作開展情況(一)落實意識形態(tài)工作責任制，強化領導責任擔當堅持以習近平系列重要講話精神、治國方略和黨的十九大重要精神為指導，把中央、省委、市委和縣委各項要求宣傳落實到黨的建設全過程、各方面，把意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理的重要內容，納入領導班子成員民主生活會和述職報告的重要內容。每半年專題討論意識形態(tài)工作開展情況，X月份，X鎮(zhèn)代表X市迎接X市委宣傳部意識形態(tài)專項檢查，獲得高度贊揚。(二)夯實學習教育基礎，提升黨建工作水平以學黨章黨規(guī)黨紀、學系列講話為主要內容，持續(xù)推進“兩學一做”常態(tài)化學習教育，黨性教育主題黨日活動。領導班子堅持會前學紀學法制度，每月開展黨委理論中心組學習;通過“三會一課”和“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，全鎮(zhèn)X名支部書記參加輪訓實現(xiàn)全覆蓋，各級黨組織召開黨員學習會議X余次，專題討論X余場次，專題黨課X余場次，參加黨員X余人，開展實地調研X處，形成調研報告X篇。(三)加強基層組織建設，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用穩(wěn)步推進基層黨組織標準化建設，完成X社區(qū)X個因矛盾信訪突出的軟弱渙散基層黨組織轉化升級，解決X件群眾最不滿意的“十件事”，先鋒闖關行動梳理問題X個，提出整改措施X條。加強“兩新”黨建，進一步健全組織體系，為加強黨建指導員隊伍建設，從鎮(zhèn)黨建辦黨員干部中選派X名黨建工作指導員，指導“兩新”組織黨建工作。為充分發(fā)揮基層黨組織領導核心作用，選優(yōu)配強“兩委”班子，全年共培養(yǎng)后備力量X名，順利完成黨代表選舉和“村兩委”屆中選舉工作，X個村實現(xiàn)一肩挑。按時召開民主生活會和組織生活會，勇于開展批評與自我批評，查擺問題，整改落實。認真落實“三公開”工作制度。全鎮(zhèn)各黨支部按照“四議一公開”的原則，圍繞群眾關心“四重大”進行公開，進一步增加我鎮(zhèn)重大事項民主決策的透明度。(四)突出教育管理并重，強化黨員干部管理嚴把發(fā)展黨員“入口關”，新發(fā)展黨員X名，培養(yǎng)入黨積極分子X名，預備黨員按期轉正X名。全面完成黨費收繳工作，認真開展黨內關懷慰問，發(fā)放慰問金共計X萬余元;強化對黨員的管理，開展“組織找黨員、黨員找組織、黨員找黨員”活動，查清在外流動黨員底數(shù)，對X名農(nóng)民工黨員，X名優(yōu)秀農(nóng)民工建立兩本臺賬。利用元旦、春節(jié)、七一慶祝等農(nóng)民工返鄉(xiāng)節(jié)點，組織召開返鄉(xiāng)農(nóng)民工座談會X場、外出農(nóng)民工黨員座談X余場。探索“三統(tǒng)三分”模式，結合無職黨員“三定三諾”活動，加強黨員的管理，形成農(nóng)村黨員保持先進性和純潔性的教育管理的長效機制。(五)加強駐村幫扶脫貧，強化黨建紅色引領夯實戰(zhàn)斗堡壘，打造脫貧攻堅火車頭，抓好貧困村支部班子成員建設，調整青崗村和山溪口村第一書記，優(yōu)化班子結構，增強組織戰(zhàn)斗堡壘作用。全面推行“產(chǎn)聯(lián)式合作社”模式，切實將黨的組織嵌入到產(chǎn)業(yè)扶貧之中，引導黨組織創(chuàng)辦領辦專業(yè)合作社，扶持建立產(chǎn)業(yè)基地，完成了貧困村產(chǎn)業(yè)栽植全覆蓋，實現(xiàn)貧困戶增收在產(chǎn)業(yè)鏈。(六)深化全面從嚴治黨，營造良好政治生態(tài)為強抓反腐強肌體，建立一系列針對性強的黨風廉政建設制度，建立班子成員黨員廉政檔案，制定黨建主體責任清單和黨風廉政責任清單,認真落實主體責任、紀委的監(jiān)督責任、書記的第一責任，班子成員認真履行“一崗雙責”。每季度組織鎮(zhèn)紀委、黨務、民政、三資等部門對村務公開和村級“微權力”規(guī)范運行進行監(jiān)督檢查，做到問題為導向、當面認領、集中通報，促進村級“微權力”運行公開透明。通過廣播、院壩會、入戶宣傳等方式廣泛宣傳黨風廉政建設社會評價。2019年黨風廉政建設社會評價工作較去年排名有所上升。(七)突出工作重點亮點，展現(xiàn)黨建工作特色加強特色農(nóng)民工黨建，建立農(nóng)民工服務管理黨支部X個，回引優(yōu)秀農(nóng)民工X名，新增農(nóng)民工村干部X名，在xx村成立職業(yè)農(nóng)民示范基地，發(fā)展農(nóng)民工黨員引領建設專項產(chǎn)業(yè)園區(qū)X余個。突出黨建示范引領，以脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興為契機，重點打造xx村、xx村、xx村黨建引領示范，積極探索出高效、長遠、務實的發(fā)展路徑。二、存在的問題(一)合村并組后，村級班子還未形成合力，部分書記調整為副書記之后，存在“黨建由支部書記抓就行”的錯誤思想，部分“兩委”成員也存在重業(yè)務輕黨建的思想。(二)村級后備干部培養(yǎng)力度有待加強;部分村級后備干部存在斷層現(xiàn)象;部分村對后備干部建設重視不夠，對于后備干部管理只建立臺賬，而忽視實際鍛煉培養(yǎng)。(三)黨建工作創(chuàng)新載體不夠，黨日活動開展形式單一，組織生活有流于形式的傾向，對黨員的干部教育缺乏針對性，吸引力不夠，凝聚力不夠。三、下一步打算(一)提高思想認識。加強基層組織書記、副書記的思想教育，深刻認識基層黨建工作服務中心的重要作用，克服“基層黨建工作任務較軟、內容較虛”的思想，樹立“理直氣壯抓黨建、盡心盡職抓黨建”的思想。(二)加強理論武裝。按照武裝頭腦、指導實踐、推動工作的要求，修訂完善政治理論學習制度，制定學習計劃，合理安排學習時長和學習內容，確保學習入腦入心，強化黨員的思想政治、理想信念、宗旨意識。(三)注重干部培養(yǎng)。首先引導和培養(yǎng)后備干部廣泛學習各種知識，加強業(yè)務學習和鍛煉，不斷提高自身綜合素質，更好的適應各項工作的需要。然后注重培養(yǎng)和鍛煉，把后備干部放在一定的崗位上壓擔子、給臺階、多鍛煉，在實踐中提高素質，增強技能，增長才干。(四)狠抓正風肅紀。持續(xù)整治“四風”問題，堅持把紀律挺在前面，用活監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，抓早抓小、防微杜漸，讓黨員干部習慣“在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活”的新常態(tài)。堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，認真落實黨風廉政建設責任制，以優(yōu)良黨風促政風帶民風，營造和諧的黨群干群關系。