中和地稅所支部探索先進性教育長效機制“三六工作法”的實踐與探索.doc

文秘知識/會議發(fā)言稿 中和地稅所支部探索先進性教育長效機制“三六工作法”的實踐與探索 中和地稅所支部“三六工作法”的實踐與探索 支部是黨組織中最基層的黨組織，是黨與群眾聯(lián)系的直接紐帶，是最活躍的戰(zhàn)斗集體。支部有沒有創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，關鍵要看支部書記是不是黨員、職工的貼心人。結合“加強基層黨組織”這一目標要求，在先進性教育活動中，中和地稅所支部堅持在支部書記身上下功夫，經(jīng)過長期的實踐和探索，逐步總結出使“黨員長期受教育，永葆先進性”的“三六工作法”。 一、“三六工作法”概述 “三六工作法”：是變黨員先進性要求為黨員干部自覺行動的一種支部工作方法。即：支部書記對單位黨員、職工在開展思想政治工作中要求做到“六知曉”、“六必談”、“六必訪”。其具體內容是： “六知曉”，即知曉工作簡歷；知曉家庭情況；知曉興趣愛好；知曉工作表現(xiàn)；知曉思想動態(tài)；知曉先進、后進底數(shù)。 “六必談”，即新來人員必談；工作、崗位調整時必談；受獎、晉級、入黨前后必談；受批評教育、違紀時必談；遇到挫折或家庭困難必談；人際關系發(fā)生矛盾時必談。 “六必訪”，即受紀律處理必訪；有困難必訪；生病、受傷必訪；婚喪嫁娶必訪；家庭糾紛必訪；連續(xù)加班必訪。 二、“三六工作法”的基本工作方法 “三六工作法”，從該支部實踐的情況看，首先必須堅持以人為本的思想政治工作理念，以提高黨員素質、加強基層組織建設、促進各項工作為最終目標，緊緊圍繞“支部書記如何做黨員、職工的貼心人”為實質內容，重點從六個方面開展工作： 一是抓學習，增強黨組織的凝聚力 俗話說：刀不磨要生銹，人不學習要落后。學習是永恒的，是與時俱進的。只有不斷加強黨的方針政策、國家法律法規(guī)、時事政治、時代科技知識和模范先進事跡的學習，我們黨員的個體素質才能夠真正得到提高，思想才能夠與時俱進，黨組織的肌體才能夠獲取新的營養(yǎng)，支部工作才更加充滿朝氣與活力。支部書記不但要自己堅持學，而且要想方設法營造學習氛圍，組織黨員、職工大家學，學習要行成制度，要持之以恒。同時，在改革開放的今天，共產(chǎn)黨必須占領這個陣地，必須經(jīng)常開展活動，只有這樣黨組織的凝聚力才能夠得到更進一步的增強。 二是作示范，改變黨員職工的注意力 群眾說得好：“村看村，戶看戶，群眾看干部”；“一個黨員是一面旗，支部書記就是旗中旗”；話說千遍，不如以身示范。支部書記無論是在工作、學習、生活諸多方面，凡是要求別人做到的自己必須首先做到，凡事要求下級做到的領導必須首先做到；任何事情都必須從小事做起；考核必須先從自己身上開刀。 三是清底細，提升支部工作支持力 在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，支部通過談心、交心方式，廣泛了解職工的基本情況和思想狀況。對單位每一個黨員、職工的工作簡歷、學歷、特長、愛好均詳細記錄在案。并結合職工要求及實際合理安排工作崗位，以達到提高工作效率，促進工作順利開展的目的。通過對黨員、職工基本情況的知曉，從而促進支部工作的主動性，提升支部工作的支持力。