管理體系

1、1 面向網(wǎng)絡空間的終端安全管理體系 北信源 2 4. 部分案例展示 1. 信息安全 趨勢 分析 2. 終 端安全管理體系建 設 新思路 目 錄 3. 安全管理體系 3 1. 信息安全趨勢分析 4 1. 保護網(wǎng)絡基礎設施 2. 保護區(qū)域邊界 3. 保護內部計算環(huán)境 安全趨勢分析 5 終端安全現(xiàn)狀分析 安全需求多樣化 操作系統(tǒng)和 文件安全：文件病毒、蠕蟲病毒、木馬病毒 身份認證安全：密碼認證、證書認證、指紋認證、雙因素認證 終端運維安全：資產管理、外設管理、進程管理、非法外聯(lián) 數(shù)據(jù)安全管理：文檔加密、介質管理、敏感信息消除 安全審計管理：終端操作和訪問行為。

2、本科畢業(yè)設計（論文） 外 文 翻 譯 原文： of of a of to ” ”. of on of to on of of he on in to in a As to to of 977 979. of of is it a to of of 99 an a to 2 of as as of to is a a 70 8 of of 99 977, it an to a of a as a a in of of or of of to as a on or in of 8 it is a to an of of of s ). a is by a a an In a of of of of s of a of of s of to of in of of is by is is to an 3 By of of is as to if by a By to a of in he is to to or in at of an he in a of to be a by a by s In a it is is s to t。

3、2013 年 10 月 10 日 發(fā)布 2014年 01 月 01 日 實施 理體系審核時間 (中國合格評定國家認可委員會 2013 第 1 頁 共 31 頁 2013 年 10 月 10 日 發(fā)布 2014年 01 月 01 日 實施 目錄 目錄 . 1 前言。

4、2008 賽普版權（深圳），僅供英才公司管理咨詢項目內部使用 英才地產管理咨詢項目 績效薪酬管理體系優(yōu)化設計方案 英才地產項目組 賽普咨詢英才項目組 (研討版 ) 2008年 10月 2008 賽普版權（深圳），僅供英才公司管理咨詢項目內部使用 2 目錄 一、績效管理體系優(yōu)化設計方案 標桿企業(yè)績效管理體系介紹 英才地產績效管理優(yōu)化方案 二、薪酬福利管理體系優(yōu)化設計方案 標桿企業(yè)薪酬福利體系介紹 英才地產薪酬優(yōu)化方案 英才地產福利優(yōu)化方案 2008 賽普版權（深圳），僅供英才公司管理咨詢項目內部使用 3 萬科績效體系考核總體框架 注：五項基準。

5、圍繞客戶需求層次， 建立客戶關懷閉環(huán)管理體系 需求差異化、分析精細化、執(zhí)行體系化、關懷常態(tài)化 中國移動通信集團福建有限公司 2008年 11月 1 2 3 4 5 為什么實施客戶關懷？ 客戶關懷帶給我們什么？ 我們的實踐之路 應用成果演示 總結與展望 主要內容 移動運營商對客戶資源的爭奪日趨激烈，以及客戶對移動服務期望的增強，再加上移動自身業(yè)務增長的需要，這些都對客戶服務管理工作提出了更高的要求 當前服務工作面臨的新挑戰(zhàn)來自競爭、客戶、企業(yè)三個層面 企業(yè)：營銷過程需要與服務過程融合，通過服務營銷一體化，帶動業(yè)務的持續(xù)增長，為。

6、2016 年 1 月 20 日 發(fā)布 2016 年 06 月 09 日 實施 定 管理體系審核時間 (of of (中國合格評定國家認可委員會 2016 第 1 頁 共 37 頁 2016 年 1 月 20 日 發(fā)布 2016 年 06 月 09 日 實施 目 次 目次 . 1 前言。

7、利用經營分析系統(tǒng)構建精準化精細化營銷管理體系，提升精細化營銷能力 單位：中國移動通信集團黑龍江有限公司 時間： 2008年 11月 10日 2 背景介紹 精準營銷體系 精準營銷案例介紹 目錄 3 案例應用背景及目的 客戶關懷需要做實、到位 重組后的電信市場充滿挑戰(zhàn) 有效營銷能力有待提升 快速靈活把握市場機會 客戶粘性需進一步加強 方向 占領市場 了解客戶 真誠關懷 避免搔擾 4 前端市場的支持主要領域 市場領域 集團客戶市場 增值業(yè)務市場 語音市場 提高客戶感知 提高營銷成功率 多渠道配合 本地語音產品 漫游語音產品 長途語音產品 競爭對手。

8、中國移動 廣東移動 于一本帳管理體系的數(shù)據(jù)業(yè)務 運營能力提升新模式 數(shù)據(jù)業(yè)務發(fā)展中面臨的問題與挑戰(zhàn) ？ 數(shù)據(jù)業(yè)務投入產出等運營效益如何？ ？ 數(shù)據(jù)業(yè)務收入真實性及收入貢獻如何？ ？ 數(shù)據(jù)業(yè)務是否存在量收不匹配問題？ ？ 數(shù)據(jù)業(yè)務日常運營活動是否存在簡單成本、折扣置換？ ？ 數(shù)據(jù)業(yè)務健康度如何？特別是在涉財指標方面表現(xiàn)如何？ 2009年，廣東公司數(shù)據(jù)業(yè)務運營中心成立，標志著對數(shù)據(jù)業(yè)務運營提出更高要求。 迫在眉睫需要解決的問題：建立有效的管理抓手，實現(xiàn)數(shù)據(jù)業(yè)務增效增收 數(shù)據(jù)業(yè)務運營能力提升，從全局管理抓起 運營效益評估 。

9、本科畢業(yè)設計（論文） 外 文 翻 譯 原文： of of a of to ” ”. of on of to on of of he on in to in a As to to of 977 979. of of is it a to of of 99 an a to 2 of as as of to is a a 70 8 of of 99 977, it an to a of a as a a in of of or of of to as a on or in of 8 it is a to an of of of s ). a is by a a an In a of of of of s of a of of s of to of in of of is by is is to an 3 By of of is as to if by a By to a of in he is to to or in at of an he in a of to be a by a by s In a it is is s to t。

10、2015年06月01日發(fā)布 2015年07月01日實施015 第 1 頁 共 7 頁2015年06月01日發(fā)布 2015年07月01日實施前 言本文件是與相關認可規(guī)則和認可準則共同用于文件中，用術語“應”表示相應條款是強制性的。本文件代替了013。015 第 2 頁 共 7 頁2015年06月01日發(fā)布 2015年07月01日實施工程建設施工企業(yè)質量管理體系認證機構認可方案1 對實施工程建設施工企業(yè)質量管理體系認證的認證機構開展認可，制定本文件。文件適用于文件證機構認可規(guī)則（補充規(guī)定和進一步說明；本文件理體系認證機構要求、理體系審核時間的補充要求；本文件量管理體系認證業(yè)務。

11、2015 年 12 月 30 日 發(fā)布 2016 年 04 月 01 日 實施 息安全 管理體系認證機構要求 國合格評定國家認可委員會 015 第 1 頁 共 37 頁 2015 年 12 月 30 日 發(fā)布 2016 年 04 月 01 日 實施 目 次 目 次 . 1 前 言 . 3 引 言。

12、015 證機構 認可轉換申請與評價表 1 附 錄 B 證機構 認可 轉換 申請與評價表 （一） 申請 認可 轉換的基本 信息 與轉換工作承諾 ： 申請信息 申請方 名稱： 注冊地址： 辦公地址： 法定代表人 ： 聯(lián)系人： 聯(lián)系人電話： 聯(lián)系人郵箱： 申請 認可 轉換的 認證制度 ： 信息技術服務管理體系 （ 0000011 認可轉換 評審 方式 ： 申請專項評審 申請結合例行認可保持 實施 轉換 請注明結合實施例行評審的年度 /時間： 轉換工作承諾 本 機 構 已 經 針 對 新版 以 及 0000011 標準 換版組織實施了 相 應 的轉換工作 。 按照轉換工作 安排 ， 可以。