高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試習(xí)題及答案.doc

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2013年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試習(xí)題及答案(1)[2] 2016年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師實(shí)務(wù)模擬試題及答案（6） ◆1、[單選]豐田汽車廠同時(shí)增加高、低檔次若干品牌的汽車，屬于( )。 　　A.向上延伸 B.向下延伸 C.雙向延伸 D.擴(kuò)大產(chǎn)品組合 　　答案：[C] 　　◆2、[單選]海爾是一個(gè)著名的家用電器品牌，屬于品牌的( )。 　　A.屬性 B.利益 C.價(jià)值 D.個(gè)性 　　答案：[A] 　　◆3、[單選]企業(yè)同時(shí)經(jīng)營(yíng)兩種或兩種以上的品牌，這種決策( )。 　　A.品牌質(zhì)量決策 B.品牌使用者決策 　　C.品牌擴(kuò)展決策 D.多品牌決策 　　答案：[C] 　　◆4、[單選]企業(yè)同時(shí)經(jīng)營(yíng)兩種或兩種以上的品牌，這種決策( )。 　　A.品牌質(zhì)量決策 B.品牌使用者決策 　　C.品牌擴(kuò)展決策 D.多品牌決策 　　答案：[D] 　　◆5、[單選]下述關(guān)于品牌的錯(cuò)誤說法是( )。 　　A.品牌是生產(chǎn)者給其產(chǎn)品起的名字，以區(qū)別于競(jìng)爭(zhēng)者 　　B.品牌是指企業(yè)以名稱、符號(hào)、圖案、顏色等要素或它們的組合，區(qū)別競(jìng)爭(zhēng)者的產(chǎn)品 　　C.品牌也稱商標(biāo)，成功的品牌能獲法律保護(hù) 　　D.品牌有其品牌價(jià)值 　　答案：[C] 　　◆6、[單選]服務(wù)不可能像有形產(chǎn)品一樣被儲(chǔ)存起來以備未來出售，是指服務(wù)特征的( )。 　　A.無形性 B.相連性 C.易變性 D.時(shí)間性 　　答案：[D] 　　◆7、[單選]服務(wù)性企業(yè)經(jīng)常吸取一筆固定費(fèi)用，再加上可變使用費(fèi)，屬于( )。 　　A.選擇品定價(jià) B.產(chǎn)品線定價(jià) C.產(chǎn)品系列定價(jià) D.分部定價(jià) 　　答案：[D] 　　◆8、[單選]像寄信貼郵票一樣，實(shí)行統(tǒng)一價(jià)格，屬于( )。 　　A.分區(qū)定價(jià) B.基點(diǎn)定價(jià) C.FO B.定價(jià) D.統(tǒng)一交貨定價(jià) 　　答案：[D] 1、[單選]一般說來，膠卷之類的產(chǎn)品最好通過電視媒體活生生的實(shí)地廣告，主要考慮的媒體種類的選擇的因素是( )。 　　A.顧客的媒體習(xí)慣 B.產(chǎn)品特性 C.信息類型 D.成本 　　答案：[B] 　　◆2、[多選]下列營(yíng)銷思想中，屬于傳統(tǒng)營(yíng)銷觀念的有( ) 　　A.生產(chǎn)觀念 B.產(chǎn)品觀念 C.推銷觀念 D.市場(chǎng)營(yíng)銷觀念 E.社會(huì)營(yíng)銷觀念 　　答案：[ABC] 　　◆3、[多選]市場(chǎng)營(yíng)銷組合的特點(diǎn)包括( )。 　　A.可控因素 B.多層次復(fù)合結(jié)構(gòu) 　　C.不確定性 D.動(dòng)態(tài)的組合體 E.強(qiáng)制性 　　答案：[ABD] 　　◆4、[多選]執(zhí)行計(jì)劃包括( )。 　　A.組織 B.協(xié)調(diào)? C.激勵(lì) D.信息溝通 E.控制 　　答案：[ABCD] 　　◆5、[多選]營(yíng)銷控制的主要形式包括( )。 　　A.年度計(jì)劃控制 B.贏利能力控制 　　C.效率控制 D.戰(zhàn)略控制 E.經(jīng)營(yíng)控制 　　答案：[ABCD] 　　◆6、[多選]消費(fèi)者市場(chǎng)的特點(diǎn)( )。 　　A.無限擴(kuò)展性 B.層次性 　　C.波動(dòng)需求 D.可誘導(dǎo)性 E.分散性 　　答案：[ABDE] 　　◆7、[多選].影響消費(fèi)者行為的社會(huì)文化因素包括( )。 　　A.個(gè)性 B.經(jīng)濟(jì)狀況 C.文化 D.社會(huì)階層 E.參照群體 　　答案：[CDE] 　　◆8、[單選]市場(chǎng)改良、產(chǎn)品改良、市場(chǎng)營(yíng)銷改良適用于( ) 　　A.介紹期 B.成長(zhǎng)期 C.成熟期 D.衰退期 　　答案：[C] 　　◆9、[單選]把企業(yè)能力和資源集中在最有利的細(xì)分市場(chǎng)上，從中獲利，此決策屬( )的決策。 　　A.介紹期 B.成長(zhǎng)期 C.成熟期 D.衰退期 　　答案：[D] 　　◆10、[單選]產(chǎn)品組合中所包含的產(chǎn)品項(xiàng)目的總數(shù)叫做產(chǎn)品組合的( )。 　　A.寬度 B.長(zhǎng)度 C.深度 D.關(guān)聯(lián)性 　　答案：[B] 1、[多選]知覺過程包括( )。 　　A.選擇性重視 B.選擇性注意 　　C.選擇性曲解 D.選擇性記憶 　　E.選擇性展示 　　答案：[BCD] 　　◆2、[多選]一個(gè)人學(xué)習(xí)過程通過( )相互影響而產(chǎn)生的。 　　A.驅(qū)策力 B.刺激物 C.誘因 D.反應(yīng) E.強(qiáng)化 　　答案：[ABCDE] 　　◆3、[多選]中間商只提供( )。 　　A.形式效用 B.時(shí)間效用 C.地點(diǎn)效用 D.占有效用 E.空間效用 　　答案：[BCD] 　　◆4、[多選]產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)的特點(diǎn)包括( )。 　　A.派生需求 B.弱彈性需求 　　C.專業(yè)購買 D.復(fù)雜多變性 　　E.直接購買 　　答案：[ABCE] 　　◆5、[多選]影響產(chǎn)業(yè)購買決策的主要因素包括( )。 　　A.環(huán)境因素 B.經(jīng)濟(jì)因素 　　C.組織因素 D.人際關(guān)系 　　E.個(gè)人因素 　　答案：[ACDE] 　　◆6、[多選]客戶關(guān)系管理的內(nèi)容包括( )。 　　A.顧客分析 B.顧客吸引 C.顧客反饋管理 　　D.顧客檔案管理 E.顧客分析 　　答案：[ACDE] 　　◆7、[單選]劇院的前后排價(jià)格不同，屬于( )。 　　A.顧客差別定價(jià) B.產(chǎn)品形式差別定價(jià) 　　C.產(chǎn)品部位差別定價(jià) D.銷售時(shí)間差別定價(jià) 　　答案：[C] 　　◆8、[單選]從歷史上看企業(yè)最早劃分出來的促銷職能是( ) 　　A.廣告 B.人員推銷 C.銷售促進(jìn) D.宣傳 　　答案：[B] 　　◆9、[單選]企業(yè)大量做廣告，使消費(fèi)者了解產(chǎn)品進(jìn)而購買，屬于( )。 　　A.推動(dòng)策略 B.拉引策略 C.銷售促進(jìn)策略 D.宣傳 　　答案：[B] 　　◆10、[單選]贈(zèng)送樣品這一促銷方式，適宜在( )時(shí)期應(yīng)用 　　A.介紹期 B.成長(zhǎng)期 C.成熟期 D.衰退期 　　答案：[A] 1、[多選]有形產(chǎn)品的特征包括( )。 　　A.質(zhì)量 B.特色 C.樣式 D.品牌 E.包裝 　　答案：[ABCDE] 　　◆2、[多選]緩慢滲透策略運(yùn)用條件包括( )。 　　A.市場(chǎng)規(guī)模大 B.大家熟悉產(chǎn)品 　　C.顧客對(duì)價(jià)格敏感 D.競(jìng)爭(zhēng)威脅不大 　　E.單位成本隨生產(chǎn)規(guī)模的擴(kuò)大而大幅下降 　　答案：[BCDE] 　　◆3、[多選]衰退期企業(yè)營(yíng)銷策略可采用( )。 　　A.繼續(xù)策略 B.集中策賂 　　C.謹(jǐn)慎策賂 D.收縮策略 　　E.放棄策略 　　答案：[ABDE] 　　◆4、[多選]品牌中最有持久的含義的是( ) 　　A.利益 B.價(jià)值 C.文化 D.個(gè)姓 E.用戶 　　答案：[BCD] 　　◆5、[多選]品牌對(duì)于賣者而言，具有如下作用( )。 　　A.便于賣者經(jīng)營(yíng)管理 B.商標(biāo)受法律保護(hù) 　　C.建立穩(wěn)定顧客群 D.有助于市場(chǎng)細(xì)分 　　E.促進(jìn)銷售 　　答案：[ABCDE] 　　◆6、[多選]品牌戰(zhàn)中，中間商品牌的優(yōu)勢(shì)( )。 　　A.小企業(yè)很難打入零售市場(chǎng) B.擁有雄厚資金 　　C.中間商品牌容易得到消費(fèi)者信任 　　D.中間商品牌價(jià)格低 　　E.對(duì)庫存變動(dòng)情況十分關(guān)注 　　答案：[ACDE] 　　◆7、[多選]多品牌策略的優(yōu)點(diǎn)( )。 　　A.在零售商處，可多占陳列貨位 　　B.多種品牌可吸引顧客 　　C.將競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制引入企業(yè)內(nèi)部 　　D.可樹立企業(yè)形象 　　E.多占不同細(xì)分市場(chǎng) 　　答案：[ABCE] 　　◆8、[多選]服務(wù)的持征包括( )。 　　A.無形性 B.相連性 C.恒定性 D.時(shí)間性 E.無權(quán)性 　　答案：[ABDE] 　　◆9、[多選]差別定價(jià)法的條件包括( )。 　　A.每個(gè)細(xì)分市場(chǎng)的需求強(qiáng)度不同 　　B.顧客低價(jià)購買的商品以高價(jià)轉(zhuǎn)手倒賣 　　C.高價(jià)市場(chǎng)上不可能低價(jià)競(jìng)銷 　　D.成本費(fèi)用不能超過額外收入 　　E.市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)必須差別定價(jià)，沒有約束 　　答案：[ABCD] 　　◆10、[多選]亞文化群包括( )。 　　A.民族群體 B.宗教群體 　　C.種族群體 D.倫理道德群體 　　E.地理區(qū)域群體 　　答案：[ABCE] 1、[單選]人力資源總體規(guī)劃必須與企業(yè)的( )相適應(yīng)，才能取得好的效果。 　　A.總體發(fā)展戰(zhàn)略 B.中長(zhǎng)期規(guī)劃 　　C.財(cái)務(wù)計(jì)劃 D.銷售計(jì)劃 　　答案：[A] 　　◆2、[單選]人力資源業(yè)務(wù)計(jì)劃一般都由目標(biāo)、策略步驟和( )構(gòu)成。 　　A.手段 B.預(yù)算 C.人數(shù) D.原則 　　答案：[C] 　　◆3、[單選]改善于群關(guān)系、減少訴訟和爭(zhēng)議、降低員工離職率是( )的目標(biāo) 　　A.員工使用計(jì)劃 B.員工培V10計(jì)劃 　　C.勞動(dòng)關(guān)系計(jì)劃 D.退休解聘計(jì)劃 　　答案：[C] 　　◆4、[單選]在人才接續(xù)及升遷計(jì)劃中，為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而采取的策略除了提升比例、選拔標(biāo)準(zhǔn)外，還有( )。 　　A.職位轉(zhuǎn)換. B.工資制度 　　C.素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn) D.競(jìng)爭(zhēng)上崗，擇優(yōu)錄用 　　答案：[D] 　　◆5、[單選]人力資源規(guī)劃過程起始于( )。 　　A.人力資源信息收集 B.人力資源預(yù)測(cè) 　　C.制定人力資源總體規(guī)劃 D.人力資源供求預(yù)測(cè) 　　答案：[A] 　　◆6、[單選]在人力資源規(guī)劃制定中，技術(shù)性最強(qiáng)同時(shí)也是最關(guān)鍵的一步是( )。 　　A.信息收集 B.人力資源供求預(yù)測(cè) 　　C.制定總體規(guī)劃 D.人力資源規(guī)劃的評(píng)估 　　答案：[B] 　　◆7、[單選]適合于對(duì)人力資源需求長(zhǎng)期趨勢(shì)進(jìn)行預(yù)測(cè)的方法是( )。 　　A.移動(dòng)平均法 B.回歸分析法 　　C.指數(shù)平滑法 D.德爾菲法 　　答案：[D] 　　◆8、[單選]德爾菲法的主要特點(diǎn)是( )。 　　A.面對(duì)面討論 B.集體討論 　　C.匿名問卷 D.簽寫問卷 　　答案：[C] 　　◆9、[單選]某車間現(xiàn)有一線工人100人和質(zhì)檢員2人，若1名質(zhì)檢員可以對(duì)10人的工作成果進(jìn)行全面檢驗(yàn)，那么該車間還需增補(bǔ)( )名質(zhì)撿人員。 　　A.10 B.8， C.12 D.6 　　答案：[B] 　　◆10、[多選]影響促銷組合的因素包括( )。 　　A.產(chǎn)品類型 B.促銷策略 　　C.購買準(zhǔn)備階段 D.所需資金 　　E.產(chǎn)品生命周期 　　答案：[ABCE] 1、[單選]企業(yè)對(duì)現(xiàn)有職務(wù)進(jìn)行的認(rèn)定、修改或產(chǎn)生新職務(wù)的過程是( )。 　　A.職務(wù)分析 B.職務(wù)描述 C.職務(wù)規(guī)范 D.職務(wù)設(shè)計(jì) 　　答案：[D] 　　◆2、[單選]企業(yè)對(duì)現(xiàn)有職務(wù)進(jìn)行的認(rèn)定、修改或產(chǎn)生新職務(wù)的過程是( )。 　　A.職務(wù)分析 B.職務(wù)描述 C.職務(wù)規(guī)范 D.職務(wù)設(shè)計(jì) 　　答案：[D] 　　◆3、[單選]職務(wù)分析工作的可靠性是指( )。 　　A.對(duì)職務(wù)分析工作的成本與收益的權(quán)衡 　　B.職務(wù)分析的精確性 　　C.不同分析人員對(duì)同一職務(wù)分析結(jié)果的一致性 　　D.工作人員是否認(rèn)真、細(xì)致 　　答案：[C] 　　◆4、[單選]職務(wù)說明書與職務(wù)規(guī)范的主要區(qū)別在于( )。 　　A.前者以“事”為中心，后者以“人”為中心 　　B.前者以“人”為中心，后者以“事”為中心 　　C.前者只重“事”，后者人與事并重 　　D.表現(xiàn)形式不同 　　答案：[A] 　　◆5、[單選]企業(yè)設(shè)計(jì)出職務(wù)簡(jiǎn)單、可靠，但易使人產(chǎn)生單調(diào)乏味之感的職務(wù)設(shè)計(jì)方法是( )。 　　A.職務(wù)輪換 B.職務(wù)擴(kuò)大化 　　C.職務(wù)專業(yè)化 D.職務(wù)簡(jiǎn)化 　　答案：[C] 　　◆6、[單選]在自我管理型工作團(tuán)隊(duì)中，成員之間的關(guān)系是( ) 　　A.自主式 B.協(xié)助式 　　C.分工式 D.層級(jí)式 　　答案：[B] 　　◆7、[單選]可以使員工對(duì)企業(yè)中的多種活動(dòng)有更多了解，為其承擔(dān)更大責(zé)任的職務(wù)奠定基礎(chǔ)的職務(wù)設(shè)計(jì)方法是( )。 　　A.職務(wù)專業(yè)化 B.職務(wù)輪換 　　C.職務(wù)豐富化 D.工作團(tuán)隊(duì) 　　答案：[B] 　　◆8、[單選]借助人員變動(dòng)矩陣，預(yù)測(cè)企業(yè)內(nèi)部人力資源供給量的方法是( )。 　　A.德爾菲法、 B.管理人員接續(xù)計(jì)劃 　　C.馬爾可夫模型 D.轉(zhuǎn)換比率分析法 　　答案：[C] 　　◆9、[單選]在職務(wù)分析中，車間主任是一個(gè)( )。 　　A.職位 B.職務(wù) C.任務(wù) D.一項(xiàng)工作 　　答案：[B] 　　◆10、[單選]企業(yè)進(jìn)行人力資源規(guī)劃、員工招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考評(píng)等人力資源管理活動(dòng)時(shí)的基本依據(jù)是( )。 　　A.職務(wù)說明書 B.公司戰(zhàn)略 C.財(cái)務(wù)預(yù)算 D.組織結(jié)構(gòu) 　　答案：[A] - 12 -