夯實(shí)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)動(dòng)講話.doc

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演講：________ 夯實(shí)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)動(dòng)講話 姓名：______________________ 單位：______________________ 日期：______年_____月_____日 第 1 頁 共 12 頁 夯實(shí)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)動(dòng)講話 今天召開這個(gè)會(huì)議縣委醞釀已久。月日，胡總書記在中紀(jì)委第七次全體會(huì)議上發(fā)表重要講話，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)提出了八個(gè)方面良好風(fēng)氣的要求后，縣委立即安排有關(guān)部門對(duì)我縣干部隊(duì)伍作風(fēng)問題進(jìn)行了專題調(diào)研，在調(diào)研的基礎(chǔ)上，提出了我縣《關(guān)于加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的實(shí)施意見》，縣委進(jìn)行了認(rèn)真研究，并在上個(gè)月下發(fā)了這個(gè)《實(shí)施意見》。為什么在下發(fā)文件之后再召開這么一個(gè)動(dòng)員大會(huì)，主要有三個(gè)原因： 一是希望通過動(dòng)員會(huì)，對(duì)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行一次再動(dòng)員，進(jìn)一步統(tǒng)一思想。 二是希望通過動(dòng)員會(huì)，讓今天參加會(huì)議的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和全縣干部充分體會(huì)到縣委對(duì)加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的一種決心和動(dòng)真格的這么一種態(tài)度，進(jìn)一步深化大家對(duì)縣委加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)決心的認(rèn)識(shí)。 三是希望通過動(dòng)員會(huì)，讓今天參加會(huì)議的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和全縣干部進(jìn)一步明確縣委抓干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)要求?；谝陨显?，縣委決定召開這次干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)動(dòng)員大會(huì)。 剛才，趙副書記對(duì)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)作了全面動(dòng)員部署，5個(gè)部門、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）作了表態(tài)性發(fā)言，趙副書記的講話是縣委常委會(huì)專門研究過的，是代表縣委作的報(bào)告、作的動(dòng)員，大家一定要按照趙副書記講話的要求和《實(shí)施意見》的方案認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)，把我縣干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)提高到一個(gè)新水平。在此，我再講四點(diǎn)意見： 第一、認(rèn)識(shí) 為什么開展這么一次加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)？從認(rèn)識(shí)來講，是難得的發(fā)展機(jī)遇需要我們加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，有這么三個(gè)理由： 一是區(qū)位優(yōu)勢(shì)變化需要更加有為，需要干部隊(duì)伍作風(fēng)的有力保障。大家知道，未來幾年，的區(qū)位優(yōu)勢(shì)將發(fā)生根本的變化，這是一個(gè)難得的機(jī)遇。向莆鐵路控制性工程將在月份動(dòng)工建設(shè)，三年、五年以后將通上火車，將成為鐵路沿線縣、而且是高速鐵路沿線縣，同時(shí)，還可能在五年內(nèi)成為高速公路沿線縣。作為高速鐵路、高速公路沿線縣，各項(xiàng)工作要求跟我們現(xiàn)在的區(qū)位狀況是不一樣的。原來的區(qū)位比較劣勢(shì)，群眾對(duì)的發(fā)展期望值不會(huì)很高，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的要求不會(huì)很高，上級(jí)對(duì)我們的要求也不會(huì)很高。但接下來我們是高速鐵路、高速公路沿線縣，群眾、上級(jí)還能以現(xiàn)在這樣的要求來要求我們嗎？我們自身還能以這樣的速度來發(fā)展嗎？縣能否適應(yīng)這個(gè)變化，我們干部隊(duì)伍能否適應(yīng)這個(gè)變化，的發(fā)展能否跟上時(shí)代的步伐，能否對(duì)得起所謂的高速鐵路、高速公路沿線縣，需要我們干部隊(duì)伍在方方面面有一個(gè)大的提升，才能不辜負(fù)上級(jí)對(duì)的支持。鐵路經(jīng)過縣，增加了十幾個(gè)億的投資，因?yàn)槟阏f你發(fā)展困難、發(fā)展慢、人民需要發(fā)展，現(xiàn)在給了你鐵路，我們能不能發(fā)展起來，關(guān)鍵靠我們干部。這個(gè)機(jī)遇如何抓?。课覀?cè)趺蠢眠@個(gè)機(jī)遇來提供干部隊(duì)伍作風(fēng)的保障？這是我們需要解決的問題。 二是“四城”戰(zhàn)略崛起需要更加有力，需要干部隊(duì)伍作風(fēng)的有力保障?？h委、縣政府提出了“四城”建設(shè)戰(zhàn)略目標(biāo)，但“四城”建設(shè)戰(zhàn)略目標(biāo)是怎么定位？它的內(nèi)涵是什么？需要我們每個(gè)部門都能夠說出個(gè)道道來，能說的出來嗎？“四城”戰(zhàn)略目標(biāo)如何具體化，如何具有操作性，還需要做大量的工作。今后目標(biāo)怎么定，都需要我們領(lǐng)導(dǎo)干部在解放思想、創(chuàng)新理念方面有所作為，都需要有新的理念、新的思路和新的方法來支撐，來運(yùn)作，而不僅僅是停留在口號(hào)上。在推進(jìn)過程中，具體怎么落實(shí)，措施怎么制定？按常規(guī)的做法肯定是達(dá)不到這種目標(biāo)，必須要有新的思路，必須要有新的制度，必須要有新的方法，我們才能實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)。這就需要我們干部、我們領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步解放思想、創(chuàng)新理念，這也是作風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容。 三是和諧社會(huì)、民生需求需要更加有效，需要各級(jí)各部門服務(wù)意識(shí)進(jìn)一步強(qiáng)化。黨的十七大即將召開，黨的十七大很重要的內(nèi)容就是構(gòu)建和諧社會(huì)，就是民生的問題。隨著我們經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我們經(jīng)濟(jì)能力、實(shí)力的提高，民眾對(duì)和諧社會(huì)、對(duì)民生的需求將越來越高，要求將越來越嚴(yán)。我們的干部，我們的黨員能不能牢固樹立以人為本的思想，能不能牢固樹立為人民服務(wù)的觀念、宗旨，去推進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)，去更多的關(guān)注民生、解決民生問題，來滿足社會(huì)發(fā)展的需要，這也需要我們干部隊(duì)伍作風(fēng)轉(zhuǎn)變。 第二、問題 從我們目前干部隊(duì)伍作風(fēng)的現(xiàn)狀來說，需要加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。剛才，趙副書記在講話中指出了我們干部隊(duì)伍作風(fēng)存在的五個(gè)方面問題，都符合的實(shí)際，是目前我們干部隊(duì)伍作風(fēng)的突出問題，也是需要解決的突出問題。我這里再從干部隊(duì)伍作風(fēng)的現(xiàn)狀講八個(gè)方面問題： 一是觀念問題。講到觀念問題，首先就是解放思想問題。對(duì)來說，解放思想應(yīng)該是面對(duì)新的機(jī)遇，如何用新的視野和視角，站在更高的站位來審視，這是總體要求，具體的有四個(gè)方面： 一要解決樹立信心、加快發(fā)展的問題。在我們?nèi)h的干部中要解決好樹立信心、加快發(fā)展這么一個(gè)認(rèn)識(shí)問題。遇到一個(gè)好的發(fā)展機(jī)遇，縣委、縣政府對(duì)的發(fā)展充滿了信心，通過我們這幾年實(shí)踐，大家也看到了希望，但是我們所有的干部是否都有這個(gè)認(rèn)識(shí)，還需要進(jìn)一步的解放思想，還需要我們進(jìn)一步堅(jiān)定信心。 二要解決是否敢于突破條條框框的問題?，F(xiàn)在的政策、法規(guī)、規(guī)范很多，制度很多，文件很多，條條框框很多。我們發(fā)展已經(jīng)慢了，我們這個(gè)時(shí)候想發(fā)展可能會(huì)碰到條條框框的障礙，敢不敢突破？剛剛趙副書記講得很好，文件要與實(shí)踐相結(jié)合。一碰到具體問題就縮手縮腳，不敢越雷池一步，這是我們目前的現(xiàn)狀。我想我們能否突破，關(guān)鍵看我們做的這些事，出發(fā)點(diǎn)是什么？是為公還是為私？是為了的發(fā)展還是為了其它的什么？如果我們是為了的發(fā)展，是為公、為群眾、為的長遠(yuǎn)利益，為什么不能去突破一些條條框框，我認(rèn)為這是衡量突破條條框框的標(biāo)準(zhǔn)之一。另一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，是看做完的結(jié)果，結(jié)果是什么？結(jié)果怎么樣？結(jié)果如果是對(duì)的發(fā)展有好處的事，為什么不能去干？我希望這個(gè)問題在解放思想大討論中能得到有效解決。 三要解決葉公好龍的問題。我們研究了很多的政策，也出臺(tái)了很多的文件，研究的時(shí)候，部門都沒有意見，都一致通過。落實(shí)的時(shí)候，這個(gè)問題來了，那個(gè)問題來了，葉公好龍，言行不一，真正碰到具體問題的時(shí)候，就放不開手腳。平時(shí)都說的很好，這個(gè)要定個(gè)政策、那個(gè)要給個(gè)優(yōu)惠，到了具體問題的時(shí)候，誰都不敢拍板，是不是葉公好龍？這個(gè)問題我希望得到解決。 四要解決敢為人先的問題。我們碰到前所未有的機(jī)遇，接下來可能我們所做的一些事原來都沒有做過。從干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)這個(gè)角度來講，也要求我們?cè)瓉頉]做過的事要去做。敢不敢敢為人先？能不能敢為人先？能不能想一些我們?cè)瓉聿桓蚁氲氖?，去做一些我們?cè)瓉聿桓易龅氖?？我們現(xiàn)在要去探索，要去嘗試，要去創(chuàng)新，所以解放思想也要解決一個(gè)敢為人先的問題。因此，解放思想要有具體內(nèi)容，不能泛泛而講，當(dāng)然解放思想的內(nèi)涵很豐富，我覺得從的實(shí)際情況看，要從這四個(gè)方面解決解放思想問題。 解決好了解放思想，在觀念上還有一個(gè)運(yùn)作理念問題。我們要樹立良好的學(xué)風(fēng)，學(xué)習(xí)新的知識(shí)，樹立新的觀念，樹立新的理念，提高新的運(yùn)作水平。這幾年的實(shí)踐，大家也看到了，鐵路就是我們?cè)谥醒?、省、市的支持下有效運(yùn)作的結(jié)果，如果沒有我們的運(yùn)作，鐵路是不可能經(jīng)過的。大家也感覺到這幾年城市變化很大，城市景觀建的不錯(cuò)，僅這幾年以宣傳文化中心為代表的一批社會(huì)事業(yè)項(xiàng)目建設(shè)就投入了幾千萬元，這些都是靠運(yùn)作的方式來解決資金瓶頸問題，才能取得這些成效。包括一些基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，都需要新的運(yùn)作理念，各級(jí)各部門做的任何一件事都存在運(yùn)作問題，為此，大家運(yùn)作的意識(shí)一定要加強(qiáng)。 我們講觀念問題，還有一個(gè)很重要的爭(zhēng)先意識(shí)問題。原來我們存在區(qū)位劣勢(shì)問題，但這些年我們有了一些“單打冠軍”，一些經(jīng)濟(jì)指標(biāo)也在往前靠?，F(xiàn)在開始我們每項(xiàng)工作都要有競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、爭(zhēng)先意識(shí)，就是我們一直講的“逢一必爭(zhēng)、逢冠必爭(zhēng)”，也要不甘落后。能不能通過干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，通過我們觀念轉(zhuǎn)變，來增強(qiáng)大家爭(zhēng)先意識(shí)，包括大局意識(shí)、敢于作為意識(shí)等等。以上這些都是我們觀念需要解決的問題，開展這次干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)， 一是希望觀念問題得到較好解決，得到比較大的突破。 二是敬業(yè)和奉獻(xiàn)問題。的未來發(fā)展，需要我們干部有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)精神。我們基本上都是農(nóng)民的孩子，都是從普通的老百姓走上各自的領(lǐng)導(dǎo)崗位，我們要學(xué)會(huì)感恩。我們能走到這一步是組織的培養(yǎng)，沒有組織的培養(yǎng)，在座的任何一個(gè)包括我都將一事無成。現(xiàn)在有一種現(xiàn)象，到了一定年齡，感覺提拔無望，就消極了、消沉了、不干事了，這其中還包括我們一些非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部。我覺得大家要有一種感恩的心態(tài)，組織上培養(yǎng)我們到這一步，除了個(gè)人努力以外，沒有組織就沒有我們個(gè)人的一切，我們沒有理由不干活，沒有理由不把工作做好，沒有理由不為、不為子孫后代做一點(diǎn)實(shí)實(shí)在在的事。我們更沒有理由感覺自己做了一點(diǎn)工作就了不起，覺得功勞很大，可以躺在功勞薄上不干。所以我們要學(xué)會(huì)感恩，感謝組織上對(duì)我們培養(yǎng)；我們要學(xué)會(huì)回報(bào)，回報(bào)組織，回報(bào)人民。不管在任何崗位上，只要你現(xiàn)在還是干部、還是公務(wù)員、還是領(lǐng)導(dǎo)，就必須敬業(yè)，就必須奉獻(xiàn)。 三是效能效率問題。現(xiàn)在有些部門、有些干部效率太低下，今天能做完的事非要等到明天來做，下班前延長十分鐘、半個(gè)小時(shí)能做完的事非要等到明天來做?？h委、縣政府安排一項(xiàng)工作，而且還是經(jīng)過督查的工作，遲遲交不了帳，交不了差，完不成任務(wù)。這個(gè)問題我希望在干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)中得到有效解決。 四是正氣公德問題。我們少數(shù)干部職業(yè)道德、公德很差，有些機(jī)關(guān)干部正氣不是很好，應(yīng)具備的基本素質(zhì)都沒有，參與群體性鬧事、誣告、惟恐天下不亂、無是生非、傳播小道消息、欠債不還、侵占國有資產(chǎn)等等。雖然是少數(shù)，但是有這種現(xiàn)象，有這種情況，希望在干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)中能夠得到有效解決。 五是政令暢通問題。這也是干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)必須解決的問題。有一些部門注重小團(tuán)體利益、局部利益，縣委、縣政府的政令有時(shí)候不夠暢通，部門政令在部門機(jī)關(guān)內(nèi)不夠暢通，希望在干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)中能夠得到有效解決。 六是服從服務(wù)問題。服從大局、服務(wù)大局不僅是工作作風(fēng)問題，而且是嚴(yán)肅的政治問題，有些部門、有些干部對(duì)縣委、縣政府的決策部署討價(jià)還價(jià)、陽奉陰違、搞上有政策下有對(duì)策，難以做到同頻共振。如何服從大局，服務(wù)大局，這還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。 七是“六不”現(xiàn)象問題。從我們干部個(gè)人來講，省委盧書記指出的“不學(xué)習(xí)，不作為，不自律，不正派，不公道，不團(tuán)結(jié)”的“六不”現(xiàn)象還仍然存在，而且有的還比較突出。這些現(xiàn)象希望在干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)中能夠得到有效解決。 八是政策紀(jì)律觀念問題。有一些干部不講政治，不遵守紀(jì)律，個(gè)別人長期不上班，既不講政治紀(jì)律，也不講經(jīng)濟(jì)紀(jì)律，不講勞動(dòng)紀(jì)律。我這里特別強(qiáng)調(diào)一下，今后除上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、客商來以外，凡是本縣的機(jī)關(guān)干部下到鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）檢查、指導(dǎo)工作中午一律不能喝酒，這個(gè)要成為一種制度加以貫徹落實(shí)。 三、措施 縣委高度重視加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，這次作風(fēng)整頓是動(dòng)真格的，總體上要按照縣委、縣政府下發(fā)的《實(shí)施意見》和趙副書記所作的動(dòng)員報(bào)告的要求，抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。這里，我再強(qiáng)調(diào)“五個(gè)到位”： 一是規(guī)定動(dòng)作必須到位。各級(jí)各部門要對(duì)照《實(shí)施意見》提出的規(guī)定動(dòng)作，認(rèn)真查擺本單位本部門作風(fēng)建設(shè)中存在的問題和不足，并由專人負(fù)責(zé)，一件一件抓好落實(shí)，確保規(guī)定動(dòng)作不打折扣、不走樣、不降調(diào)。 二是制度規(guī)范必須到位。各級(jí)各部門要根據(jù)作風(fēng)建設(shè)的要求，結(jié)合本單位本部門實(shí)際，制定出切實(shí)可行的作風(fēng)建設(shè)整頓方案，嚴(yán)格抓好落實(shí)。有關(guān)部門要根據(jù)《實(shí)施意見》的職責(zé)分工，制定出指導(dǎo)性、針對(duì)性、可操作性強(qiáng)的實(shí)施方案，為全縣作風(fēng)建設(shè)提供制度保障。要積極探索作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制，對(duì)現(xiàn)有的工作管理制度進(jìn)行一次全面清理，對(duì)符合要求的，要嚴(yán)格執(zhí)行；對(duì)已不適應(yīng)當(dāng)前工作要求的要重新修訂，不斷提高作風(fēng)建設(shè)的制度化、規(guī)范化水平。 三是領(lǐng)導(dǎo)帶頭必須到位。我們做工作，領(lǐng)導(dǎo)帶頭非常關(guān)鍵、非常重要。抓干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)也不例外，各級(jí)各部門領(lǐng)導(dǎo)都要帶頭執(zhí)行作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定、帶頭抓作風(fēng)建設(shè)整頓活動(dòng)，形成“一級(jí)帶著一級(jí)干、上級(jí)做給下級(jí)看”的良好氛圍。非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部要自覺遵守有關(guān)制度，縣里下一步將對(duì)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部的管理專門出臺(tái)規(guī)定，主要是建立兩個(gè)機(jī)制：一是約束機(jī)制，通過制度規(guī)定，要求非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部必須嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，必須參與工作分工，必須對(duì)工作進(jìn)行評(píng)價(jià)，對(duì)不能正常上班、符合有關(guān)規(guī)定的，辦理內(nèi)退手續(xù)；二是激勵(lì)機(jī)制，對(duì)工作成績突出、干得好的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部，可以把非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)轉(zhuǎn)為實(shí)職，可以由非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)副科轉(zhuǎn)為非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)正科，年終考核時(shí)，縣里將拿出專門的優(yōu)秀指標(biāo)考核非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部，真正讓想干事的有舞臺(tái)、干成事的有地位、干好事的有榮譽(yù)。 四是檢查督促必須到位。各級(jí)各部門要相應(yīng)成立干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的組織、協(xié)調(diào)和督查、指導(dǎo)。要把加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)與糾風(fēng)工作相結(jié)合、與效能建設(shè)工作相結(jié)合、與優(yōu)化發(fā)展環(huán)境相結(jié)合、與加強(qiáng)單位內(nèi)部監(jiān)督相結(jié)合，進(jìn)一步整合督查力量，創(chuàng)新督查方式，采取單位自查、上級(jí)抽查、明查暗訪相結(jié)合的有效方式，督促檢查作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)活動(dòng)、各項(xiàng)措施、各項(xiàng)制度的落實(shí)，確保取得實(shí)效。 五是責(zé)任追究必須到位。在機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓過程中，違反規(guī)定的，必須嚴(yán)格追究。凡是群眾有投訴的，一律追查到底；凡是查證屬實(shí)違反規(guī)定的，一律根據(jù)有關(guān)規(guī)定，按干部管理權(quán)限進(jìn)行處理；凡是對(duì)本級(jí)本部門作風(fēng)建設(shè)抓得不力、作風(fēng)問題嚴(yán)重、群眾反映強(qiáng)烈的，一律追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 四、成效 通過開展這次活動(dòng)，希望全縣干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)能夠取得以下五個(gè)方面的成效： 一是思想進(jìn)一步解放。通過扎扎實(shí)實(shí)地開展解放思想大討論、組織專題學(xué)習(xí)活動(dòng)，使每位干部的觀念都能夠進(jìn)一步更新、思想都能夠進(jìn)一步解放，切實(shí)樹立沿海觀念、鐵路沿線縣觀念，堅(jiān)定加快發(fā)展的信心和決心，增強(qiáng)大局意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，敢為人先，敢于突破條條框框，真正體現(xiàn)出理念更加創(chuàng)新、激情更加高昂、運(yùn)作更加有效、難點(diǎn)更能突破，推動(dòng)跨越式崛起。 二是效率進(jìn)一步提高。通過加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)，進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)工作效率，促進(jìn)全縣干部以更加積極的心態(tài)投入工作，促進(jìn)部分機(jī)關(guān)干部工作疲沓推拖、得過且過、工作標(biāo)準(zhǔn)低、工作一般化的不良現(xiàn)象能夠得到明顯改進(jìn)，全體干部都能以雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)對(duì)待工作，真正做到說到做到、說辦就辦、立說立行，以更高的效率推進(jìn)工作，以更高的效率加快發(fā)展。 三是服務(wù)進(jìn)一步強(qiáng)化。轉(zhuǎn)變干部隊(duì)伍作風(fēng)體現(xiàn)在服務(wù)上，體現(xiàn)在全縣各級(jí)各部門都能夠圍繞發(fā)展大局、增強(qiáng)服務(wù)宗旨意識(shí)上。通過作風(fēng)轉(zhuǎn)變，使各級(jí)各部門都能立足本部門本單位崗位職能，主動(dòng)服務(wù)群眾，設(shè)身處地為服務(wù)對(duì)象考慮，想群眾之所想、急群眾之所急，不人為設(shè)置障礙，確確實(shí)實(shí)為群眾提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，努力幫助群眾解決生產(chǎn)生活遇到的困難和問題。 四是業(yè)績進(jìn)一步提升。加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)干部作風(fēng)進(jìn)步，最終要體現(xiàn)在各級(jí)各部門的業(yè)績上，這也是加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的目的所在。因?yàn)樽黠L(fēng)是一種保障，保障的結(jié)果、實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)，就是全縣各項(xiàng)工作能夠上新臺(tái)階，業(yè)績能夠有新提升。要通過這次干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)干部干事創(chuàng)業(yè)的意識(shí)，凝聚干部共謀發(fā)展的合力，以一流的作風(fēng)，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績。 五是行為進(jìn)一步規(guī)范。規(guī)范行政行為是作風(fēng)建設(shè)的內(nèi)在要求，要通過加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)各級(jí)各部門工作管理制度進(jìn)一步完善，工作流程進(jìn)一步規(guī)范，工作紀(jì)律進(jìn)一步嚴(yán)肅，使服務(wù)行為規(guī)范化、制度化，真正做到依法行政、按章辦事。 總的說，的干部隊(duì)伍狀況總體是好的，我剛才說的和趙副書記說的“五個(gè)方面”存在的問題畢竟是少數(shù)，畢竟是局部，希望通過這次干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，能夠得到很好的解決，取得更好的成效，使干部隊(duì)伍作風(fēng)能夠適應(yīng)我們遇到的發(fā)展新機(jī)遇，能夠?yàn)榭缭绞结绕鹛峁┍Ｕ?，能夠不辜?fù)上級(jí)和人民的期望。 第 11 頁 共 12 頁 演講資料 本文至此結(jié)束，感謝您的瀏覽! （資料僅供參考） 下載修改即可使用 第 12 頁 共 12 頁