《公務(wù)員知識講座》PPT課件.ppt

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公務(wù)員知識講座,中共包頭市委黨校 溫更新,,11月29日，在南京林業(yè)大學(xué)考點參加國家公務(wù)員考試的考生進入考場。新華社記者孫參攝,,2010年國家公務(wù)員考試報名已經(jīng)在10月24日結(jié)束，雖然接下來的兩天時間資格審查工作仍將繼續(xù)進行，但總體上已經(jīng)趨于穩(wěn)定。就報名結(jié)束時的統(tǒng)計結(jié)果來看，經(jīng)華圖教育集團統(tǒng)計總報考人數(shù)達到1360700人，較去年增加了30余萬，再創(chuàng)歷史新高。平均報考比例達到了85：1。通過最近三年數(shù)據(jù)分析，報考比例持續(xù)走高。,,,,一、對公務(wù)員的的初步認識 二、中國未來社會發(fā)展認識 三、自我認識評判,一、對公務(wù)員的的初步認識,概念 條件 權(quán)利和義務(wù) 職位 錄用 待遇,概念,2006年1月，《中華人民共和國公務(wù)員法》開始施行，公務(wù)員法所稱公務(wù)員，是指依法履行公職，納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。,,公務(wù)員范圍：中國公務(wù)員范圍包括行政機關(guān)、黨委、人大、政協(xié)、審判、檢察、民主黨派等機關(guān)的工作人員。,,國家機關(guān)工作人員,,公務(wù)員,條件,（一）具有中華人民共和國國籍； （二）18周歲以上、35周歲以下 （三）擁護中華人民共和國憲法； （四）具有良好的品行； （五）具有正常履行職責的身體條件； （六）具有大專以上文化程度和符合職位要求的工作能力； （七）具備中央公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。,公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）,各種急慢性肝炎，不合格。乙肝病原攜帶者，經(jīng)檢查排除乙肝的，合格。 雙眼矯正視力均低于0.8（標準對數(shù)視力4.9）或有明顯視功能損害眼病者，不合格。 雙耳均有聽力障礙，在佩戴助聽器情 況下，雙耳在3米以內(nèi)耳語仍聽不見者，不合格。 風(fēng)濕性心臟病、心肌病、冠心病、先天性心臟病、克山病等器質(zhì)性心臟病，不合格。,,“影響向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作” 臉上有疤落榜公務(wù)員,義務(wù),（一）模范遵守憲法和法律； （二）按照規(guī)定的權(quán)限和程序認真履行職責，努力提高工作效率； （三）全心全意為人民服務(wù)，接受人民監(jiān)督； （四）維護國家的安全、榮譽和利益； （五）忠于職守，勤勉盡責，服從和執(zhí)行上級依法作出的決定和命令； （六）保守國家秘密和工作秘密； （七）遵守紀律，恪守職業(yè)道德，模范遵守社會公德； （八）清正廉潔，公道正派； （九）法律規(guī)定的其他義務(wù)。,權(quán)利,(一)獲得履行職責應(yīng)當具有的工作條件； (二)非因法定事由、非經(jīng)法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分； (三)獲得工資報酬，享受福利、保險待遇； (四)參加培訓(xùn)； (五)對機關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)人員提出批評和建議； (六)提出申訴和控告； (七)申請辭職； (八)法律規(guī)定的其他權(quán)利。,職位,又稱職務(wù)與級別。 “職”，就是公務(wù)員所負責的業(yè)務(wù)性質(zhì)，通俗的說，是做什么，及政府機關(guān)中的常任職位，按照業(yè)務(wù)性質(zhì)分為若干門類。 “位”，就是位置，級別，等級，幾個門類的職位再按照其職責輕重，工作繁簡、難易程度，以及所需的資歷深淺、能力大小分為若干等級。,職務(wù)分類,１、綜合管理類：具體從事規(guī)劃、咨詢、決策、組織、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督及機關(guān)內(nèi)部管理工作。 ２、行政執(zhí)法類：指政府部門中直接履行監(jiān)管、處罰、強制、稽查等現(xiàn)場執(zhí)法職責的職位。 ３、專業(yè)技術(shù)類：指機關(guān)中從事專業(yè)技術(shù)工作，履行專業(yè)技術(shù)職責，為實施公共管理提供專業(yè)技術(shù)支持和技術(shù)手段保障的職位。,,,,,,,,,,北京最帥交警孟昆玉,,,專業(yè)技術(shù)職位首先體現(xiàn)為某些行業(yè)特有專業(yè)的技術(shù)崗位，如公安的法醫(yī)、海關(guān)的商品歸類、原產(chǎn)地管理專家等；其次，體現(xiàn)為一些社會通用性專業(yè)的技術(shù)崗位，如工程技術(shù)、化驗技術(shù)等。,,中國第一女法醫(yī)王雪梅,,職務(wù)序列,職務(wù)序列是依據(jù)所負責任的大小、難易程度的高低、資格條件的不同，而設(shè)置的從低到高的職務(wù)層次，形成機關(guān)的層級結(jié)構(gòu)，也為公務(wù)員提供了職業(yè)發(fā)展的階梯。 綜合管理類職務(wù)序列：領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)10個層次與非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)8個層次,,１、領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次：國家級正職、副職；省部級正職、副職；廳局級正職、副職；縣處級正職、副職；鄉(xiāng)科級正職、副職 ２、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次：巡視員、副巡視員；調(diào)研員、副調(diào)研員；主任科員、副主任科員；科員；辦事員,我國職位序列,國家級正職：總理 國家級副職：副總理，國務(wù)委員等 省部級正職：各省省長，各部、委、總局的部長、主任、局長等 省部級副職：副省長、副部長，部委歸口的國家局局長，副省級市市長等,,廳局級正職：各省廳、局長，各部委司、局長，省轄地、市的專員、市長等，外加屬于非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的巡視員 廳局級副職：副廳、局長，副司、局長，副專員、地級市副市長等，外加屬于非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的副巡視員,,縣處級正職：縣長、地級市的各局（處級局）局長、區(qū)長，省部委各司廳局的處長等，外加屬于非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的調(diào)研員 縣處級副職：副縣長、副區(qū)長，副處長，處級局的副局長等，外加屬于非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的副調(diào)研員,,鄉(xiāng)科級正職：鄉(xiāng)長、鎮(zhèn)長，處級局的科長，縣局（科級局）局長等，外加屬于非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的主任科員 鄉(xiāng)科級副職：副鄉(xiāng)長、副鎮(zhèn)長、副科長，科級局副局長等，外加屬于非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的副主任科員 科員：基層公務(wù)員，個別地區(qū)在這一級還分設(shè)了正、副股級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù) 辦事員：基層公務(wù)員,職務(wù)級別,級別是確定工資及其他待遇的重要依據(jù)。 級別是平衡比較各類職務(wù)序列的標尺。,新的國家公務(wù)員的級別分為27級：,職務(wù)與級別的對應(yīng)關(guān)系是： 1、國家級正職 一級 2、國家級副職 二——四級 3、省部級正職 四——八級 4、省部級副職 六——十級 5、廳局級正職 八——十三級 6、廳局級副職 十——十五級,7、縣處級正職 十二——十八級 8、縣處級副職 十四——二十級 9、鄉(xiāng)科級正職 十六——二十二級 10、鄉(xiāng)科級副職 十七——二十四級 11、科員 十八——二十六級 12、辦事員 十九——二十七級,直接從各類學(xué)校畢業(yè)生中錄用的、沒有工作經(jīng)歷的公務(wù)員：高中和中專畢業(yè)生，任命為辦事員，定為二十七級；大學(xué)專科畢業(yè)生，任命為科員，定為二十六級；大學(xué)本科畢業(yè)生、獲得雙學(xué)士學(xué)位的大學(xué)本科畢業(yè)生（含學(xué)制為六年以上的大學(xué)本科畢業(yè)生）、研究生班畢業(yè)和未獲得碩士學(xué)位的研究生，任命為科員，定為二十五級；獲得碩士學(xué)位的研究生，任命為副主任科員，定為二十四級；獲得博士學(xué)位的研究生，任命為主任科員，定為二十二級。,,,,,錄用程序,1、編制錄用計劃,2、發(fā)布報考公告,3、對報考者進行資格審查,4、對符合報考條件的人員進行 公開考試,,,,5、確定考察人選并公示錄用 人員名單,,,6錄取與試用,,,, ,（2）公務(wù)員考核的內(nèi)容,考核,,廉,績,勤,能,內(nèi)容,,,,,德,,,重點考核工作實績,,德：包括政治品德、職業(yè)道德、社會公德和個人品德。 能：業(yè)務(wù)知識和工作能力。 勤：事業(yè)心、工作態(tài)度、工作作風(fēng)、勤奮 精神。 績：工作實績。 廉：廉潔自律情況。,考核重點：工作實績,考核形式,,平時考核,定期考核,考核等次,,優(yōu)秀,稱職,基本稱職,不稱職,考核結(jié)果的使用：定期考核結(jié)果作為調(diào)整公務(wù)員職務(wù)、級別、工資以及對公務(wù)員獎勵、培訓(xùn)、辭退的依據(jù)。,考核被確定為稱職以上等次的，按照下列規(guī)定辦理：,（一）累計兩年被確定為稱職以上等次的，在所定級別對應(yīng)工資標準內(nèi)晉升一個工資檔次； （二）累計五年被確定為稱職以上等次的，在所任職務(wù)對應(yīng)級別范圍內(nèi)晉升一個級別； （三）確定為稱職以上等次，且符合規(guī)定的其他任職資格條件的，具有晉升職務(wù)的資格；連續(xù)三年以上被確定為優(yōu)秀等次的，晉升職務(wù)時優(yōu)先考慮； （四）被確定為優(yōu)秀等次的，當年給予嘉獎；連續(xù)三年被確定為優(yōu)秀等次的，記三等功； （五）享受年度考核獎金。,工資、福利、保險,公務(wù)員工資是國家根據(jù)按勞分配原則，以法定貨幣形式支付給公務(wù)員個人的勞動報酬，是公務(wù)員創(chuàng)造價值的貨幣表現(xiàn)。,,,,公務(wù)員福利是指國家和單位為維持公務(wù)員的基本生活，或者提高公務(wù)員的物質(zhì)文化生活水平，或者解決公務(wù)員生活方面的共同需要和特殊需要，對公務(wù)員提供經(jīng)濟上的幫助和生活上的照顧而采取的一些措施。,,公務(wù)員的保險是指國家對因年老、患病、傷亡、生育、失業(yè)等原因，暫時或者永久喪失工作能力的公務(wù)員提供必要的物質(zhì)幫助和補償?shù)囊环N法律保障形式。,,目前公務(wù)員的薪酬是“低工資、多補貼、泛福利”的模式，相當一部分勞動報酬是以非商品的形式無償提供給職工，不進入工資。,公務(wù)員由于等級不同而有著不同的收入待遇。我國公務(wù)員具體收入及差距情況有其國情特點。僅從工資收入上看，我國高低級公務(wù)員的差距似乎并不大，而且后幾次工資調(diào)整與前幾次工資調(diào)整的差距趨勢在逐步縮小，由1985年的10．2倍縮小到目前的6．6倍。但是房改后，高低級公務(wù)員的實際收入?yún)s在擴大。,上海市財政局普通科員收入,一、基本收入 月工資：1158.9*13=15065.7 （轉(zhuǎn)正后大約在1500-1600,）按1550合計1550*13=20150 月公積金（個人加單位）：212*12=2544 （轉(zhuǎn)正后大概在250左右，合計250*12=3000 月獎金：1500（上海公務(wù)員第一年獎金是半薪）合計1500*12=18000 （轉(zhuǎn)正后基數(shù)將變成3000）合計：3000*12=36000 第一年試用期基本收入合計：15065.7+2544+18000=35609.7 轉(zhuǎn)正后每年的基本收入合計：20150+3000+36000=59150,二、補貼收入 此外還有一些補貼，試用期和轉(zhuǎn)正后的補貼基本是沒有差別的，大致包括： 每月飯貼：300，合計300*12=3600 每季度車貼：500，合計500*4=2000 元旦、春節(jié)、五一、十一這四大節(jié)日各發(fā)過節(jié)費2000，合計2000*4=8000 每年的七、八、九月各發(fā)高溫費500，合計500*3=1500 每年旅游費（報銷）：2000 每年健身費（報銷）：1500-2000，按1800計 全年全勤獎：6000 全年的補貼收入合計：3600+2000+8000+1500+2000+1800+6000=24900,,三、非現(xiàn)金福利 非現(xiàn)金福利主要是單位不定期充值的聯(lián)華超市購物卡，餐飲卡，牛奶票等，一年大概有6000左右。,,年度工資加補貼：59150+24900+6000=90050,上海市勞動和社會保障局、上海市統(tǒng)計局日前公布數(shù)據(jù)顯示，上海2007年度全市職工平均工資為34707元,福建寧德5個縣（市、區(qū)）公務(wù)員工資,1、本人， 福鼎市公務(wù)員：科員，9年工齡，月工資1245元 2、本人同學(xué)蕉城區(qū)公務(wù)員：科員、9年工齡，月工資1195元 3、本人同學(xué)福安市公務(wù)員：科員、9年工齡，月工資1195元 4、本人同學(xué)古田縣公務(wù)員：科員、9年工齡，月工資1095元 5、本人同學(xué)壽寧縣公務(wù)員：科員、9年工齡，月工資1095元,1、工作穩(wěn)定，基本沒有失業(yè)的壓力，也沒有后顧之憂； 2、勞動強度不大，精神壓力也比在企業(yè)工作小。當然不排除少數(shù)崗位和職業(yè)； 3、工資待遇馬馬虎虎，一般能保證在所工作的地方屬于中等偏下水平（不能單純看金額，要看所處的地方經(jīng)濟發(fā)展水平）； 4、有一定社會地位（至少目前還是），辦事比普通老百姓方便，能夠解決一些小問題，而且除了受本單位領(lǐng)導(dǎo)的氣外，少受很多氣（尤其是在與一些直接面對老百姓的收費和服務(wù)部門時）； 5、只要能力不是很差，無論有無背景，都能混到帶個長，管三五個人； 6、有時也能占點小便宜。,優(yōu)點,1、受約束很多，不能選擇自己的生活方式 2、不可能發(fā)財，即使有權(quán)力可以搞錢，但是隨著反腐加大，成本大大上升，不劃算； 3、工作很郁悶，工作上發(fā)揮空間很小，通常收到方方面面的約束，最后基本都是被同化，個人認為能夠體現(xiàn)人生價值的不多； 4、領(lǐng)導(dǎo)職位屬于稀缺資源，沒有背景，大部分只能在機關(guān)當個小官僚，很難出頭； 5、工作中重復(fù)勞動多，很容易頹廢，很容易失去人生目標；很容易沾染一些不好的習(xí)氣。,缺點,二、中國未來社會發(fā)展認識,中國未來發(fā)展方向 公務(wù)員職業(yè)形勢預(yù)測,中國未來發(fā)展方向,,,,社會改革,政治體制改革,經(jīng)濟體制改革,,“天價煙”局長周久耕,,,公務(wù)員職業(yè)形勢預(yù)測,行政問責制 公務(wù)員財產(chǎn)公開 日漸規(guī)范 風(fēng)險提高,機關(guān)人事關(guān)系復(fù)雜，充滿爾虞我詐，很多有才干的人被復(fù)雜的關(guān)系絆住，難有作為；沒有背景又不會溜須拍馬，極少有晉升的機會；很多領(lǐng)導(dǎo)喜歡用自己的“圈內(nèi)人”，既得利益小團體會排擠“圈外人”；人人都為爭取自己的名利，巴結(jié)上司，投機鉆營，你若不會看領(lǐng)導(dǎo)眼色行事，會被視為“異己”；對所干的職業(yè)，很多人直到萌生退意時才醒悟，但為時已晚。公務(wù)員中患精神疾病的人很多，有很多人患有嚴重的抑郁癥、失眠癥、頸椎病、脂肪肝，等等，都是因為工作壓力和人際關(guān)系的扭曲所致，退休后身體好的不多，長壽的更少。而且，公務(wù)員還有潛在的體制風(fēng)險、職業(yè)風(fēng)險，將來不可預(yù)測的因素也很多。兒子反駁說：“我看淡些，不就行了嗎？”父親堅決反對說：“你年紀輕輕，把自己的青春歲月耗費在無望而痛苦的煎熬中，沒有必要。舉個例子，這就好象溫水煮青蛙，青蛙會在水溫的不知不覺加熱后慢慢死去。,三、自我認識評判,你認識自己嗎？ 你是一個什么樣的人？ 你喜歡做什么？ 你討厭做什么？,性格測試,注意：每題只能選擇一個答案，應(yīng)為你第一印象的答案，把相應(yīng)答案的分值加在一起即為你的得分。,1、你更喜歡吃那種水果？ A、草莓2分 B、蘋果3分 C、西瓜 5分 D、菠蘿10分 E、橘子 15分 2、你平時休閑經(jīng)常去的地方 A、郊外2分 B、電影院 3分 C、公園5分 D、商場10分 E、酒吧15分 F、練歌房20分 3、你認為容易吸引你的人是？ A、有才氣的人2分 B、依賴你的人3分 C、優(yōu)雅的人5分 D、善良的人10分 E、性情豪 放的人15分,4、如果你可以成為一種動物，你希望自己是哪種？ A、貓2分 B、馬 3分 C、大象 5分 D、猴子 10分 E、狗15分 F、獅子 20分 5、天氣很熱，你更愿意選擇什么方式解暑？ A、游泳 5分 B、喝冷飲 10分 C、開空調(diào) 15分 6、如果必須與一個你討厭的動物或昆蟲在一起生活，你能容忍哪一個？ A、蛇2分 B、豬 5分 C、老鼠 10分 D、蒼蠅15分,7、你喜歡看哪類電影、電視劇？ A、懸疑推理類2分 B、童話神話類 3分C、自然科學(xué)類 5分 D、倫理道德類10分 E、 戰(zhàn)爭槍戰(zhàn)類 15分 8、以下哪個是你身邊必帶的物品？ A、打火機 2分 B、口紅 2分 C、記事本 3分 D、紙巾 5分 E、手機 10分 9、你出行時喜歡坐什么交通工具？ A、火車 2分 B、自行車 3分 C、汽車 5分 D、飛機 10分 E、步行 15分,10、以下顏色你更喜歡哪種？ A、紫2分 B、黑 3分 C、藍 5分 D、白 8分 E、黃 12分 F、紅 15分 11、下列運動中挑選一個你最喜歡的（不一定擅長）？ A、瑜珈2分 B、自行車 3分 C、乒乓球 5分 D、拳擊 8分 E、足球 10 F、蹦極 15分,12、如果你擁有一座別墅，你認為它應(yīng)當建立在哪里？ A、湖邊 2分 B、草原3分 C、海邊 5分 D、森林 10分 E、城中區(qū)15分 13、你更喜歡以下哪種天氣現(xiàn)象？ A、雪 2分 B、風(fēng) 3分 C、雨 5分 D、霧 10分 E、雷電 15分 14、你希望自己的窗口在一座30層大樓的第幾層？ A、七層2分 B、一層 3分 C、二十三層5分 D、十八層 10分 E、三十層 15分 15、你認為自己更喜歡在以下哪一個城市中生活？ A、麗江 1分 B、拉薩 3分 C、昆明 5分 D、西安 8分 E、杭州 10分 F、北京 15分,,180分以上：意志力強，頭腦冷靜，有較強的領(lǐng)導(dǎo)欲，事業(yè)心強，不達目的不罷休。 外表和善，內(nèi)心自傲，對有利于自己的人際關(guān)系比較看重，有時顯得性格急噪，咄咄逼人，得理不饒人，不利于自己時頑強抗爭，不輕易認輸。思維理性，對愛情和婚姻的看法很現(xiàn)實，對金錢的欲望一般。,,100分至139分：愛幻想，思維較感性，以是否與自己投緣為標準來選擇朋友。性格顯得較孤傲，有時較急噪，有時優(yōu)柔寡斷。事業(yè)心較強，喜歡有創(chuàng)造性的工作，不喜歡按常規(guī)辦事。性格倔強，言語犀利，不善于妥協(xié)。崇尚浪漫的愛情，但想法往往不切合實際。金錢欲望一般。,,70分至99分：好奇心強，喜歡冒險，人緣較好。事業(yè)心一般，對待工作，隨遇而安，善于妥協(xié)。善于發(fā)現(xiàn)有趣的事情，但耐心較差，敢于冒險，但有時較膽小。渴望浪漫的愛情，但對婚姻的要求比較現(xiàn)實。不善理財。,,40分至69分：性情溫良，重友誼，性格塌實穩(wěn)重，但有時也比較狡黠。事業(yè)心一般，對本職工作能認真對待，但對自己專業(yè)以外事物沒有太大興趣，喜歡有規(guī)律的工作和生活，不喜歡冒險，家庭觀念強，比較善于理財。,,40分以下：散漫，愛玩，富于幻想。聰明機靈，待人熱情，愛交朋友，但對朋友沒有嚴格的選擇標準。事業(yè)心較差，更善于享受生活，意志力和耐心都較差，我行我素。有較好的異性緣，但對愛情不夠堅持認真，容易妥協(xié)。沒有財產(chǎn)觀念,什么性格的人適合做公務(wù)員,比較沉穩(wěn)， 不是很高調(diào) 很內(nèi)斂,幾種人不適合考公務(wù)員,1、研究生。入門相對容易些，但升職的機會不會比本科或大專生高，工資也就稍多些而已。 2、計算機專業(yè)的。在機關(guān)里，搞計算機的地位在最底層，幾乎沒升職的機會。因為非計算機的寫篇文章寫得好，領(lǐng)導(dǎo)表揚，寫得不好，領(lǐng)導(dǎo)不過問而已。而計算機的呢，程序編制、計算機維護大小事都是你的，做得不好，大家哇哇叫，做得好應(yīng)該的，工資福利又是一樣的。 3、沒房子的。現(xiàn)在進機關(guān)的沒福利房分，也沒貨幣分房。進了機關(guān)，這輩子就別指望買商品房，買不起的。,4、工資待遇還好的。年薪5萬以上的絕對不要考，3～5萬的稍微考慮一下，因為進去，也就2萬多一點。 5、能嚴格按醫(yī)保規(guī)定制定“用完當年個人帳戶后能按80%報銷的”單位。有這樣的待遇，跟機關(guān)醫(yī)保待遇一樣，進機關(guān)有啥意思。 6、有子女但子女身體還好的?，F(xiàn)在子女統(tǒng)籌醫(yī)療也進入了醫(yī)保，用的藥都比較差，想用好的，都要自費。所以如果身體好，一年醫(yī)藥費也不過幾百元，進機關(guān)賺不到便宜。 7、想干一番事業(yè)的。在機關(guān)里“僧多粥少”，處長、局長能有幾個。隨著時間的推移，自己的一番雄心壯志會消失怠盡，慢慢變得懶惰。,,總的的看，公務(wù)員職業(yè)不適合四種人：有思想的人，具有創(chuàng)新思維和冒險精神的人，愛做學(xué)問的人，有技術(shù)專長的人，原因是很浪費。,,希望所有的同學(xué)在報考之前能夠好好思考自己的職業(yè)選擇！ 希望所有決定“考碗”的同學(xué)都能夠好好對待考試！,