林業(yè)局改進工作作風和廉潔自律情況匯報.doc

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林業(yè)局改進工作作風和廉潔自律情況匯報 根據(jù)文件精神我局及時召開局班子會，研究會議召開時間和文件精神傳達的范圍及重點。1月7日上午，召開機關(guān)干部職工及基層場站負責人會議，認真?zhèn)鬟_貫徹《中共省紀委省監(jiān)察廳關(guān)于對元旦、春節(jié)期間干部改進工作作風和廉潔自律情況加強監(jiān)督檢查的通知》文件精神，認真學習貫徹執(zhí)行中央關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，以及省紀委、監(jiān)察廳關(guān)于對元旦、春節(jié)期間干部改進工作作風和廉潔自律的六項規(guī)定，要求全體干部職工在春節(jié)期間要嚴格做好廉潔自律，弘揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，不允許出現(xiàn)任何違規(guī)違紀現(xiàn)象，并對文件中提出的用公款請客送禮，公車私用，干部參與或變相參與賭博，各種名義年終突擊花錢，各種涉企亂檢查、亂收費、亂攤派、亂罰款，以及損害群眾利益突出問題等六個重點監(jiān)督檢查范圍進行了強調(diào)，確保全體干部職工過一個歡樂祥和、勤儉節(jié)約的春節(jié)。 二、結(jié)合實際，嚴格遵守廉潔規(guī)定 為使文件精神落到實處，按照文件要求和結(jié)合林業(yè)系統(tǒng)實際，我局從以下幾個方面加強管理：一是加強財務(wù)和公務(wù)接待管理，嚴格遵守財經(jīng)紀律和組織人事紀律，嚴格控制用公款宴請和節(jié)日走訪活動，嚴禁以各種名義年終突擊花錢，濫發(fā)財物等；二是加強了車輛的使用管理，嚴禁公車私用、嚴禁領(lǐng)導干部擅自駕駛公車；三是加強干部職工的思想教育和管理，要求各單位管好自己的人，嚴禁干部職工參與或變相參與賭博活動，要廉潔自律，千萬不要放任自流，避免因小失大；四是規(guī)范執(zhí)法監(jiān)督，要求執(zhí)法人員增強節(jié)日服務(wù)意識，提高服務(wù)水平，嚴禁對企業(yè)吃拿卡要；五是深入基層和深入家庭訪貧問苦，開展矛盾糾紛排查化解，在經(jīng)濟緊張的前提下，慰問困難職工家庭，同時暢通訴求表達渠道，及時發(fā)現(xiàn)和就地化解不穩(wěn)定因素，重點解決群眾反映強烈的突出問題，及時排查矛盾糾紛，維護節(jié)日和諧氣氛。 通過統(tǒng)一思想認識和加強管理，在元旦、春節(jié)期間我局領(lǐng)導以身作則，率先垂范，干部職工在改進工作作風和廉潔自律方面未出現(xiàn)違規(guī)和違紀情況。今后我局將進一步健全各項管理制度，完善制度建設(shè)，建立長效機制：一是以學習貫徹“十八大”精神為契機，繼續(xù)發(fā)揚好學習、樹清風、做模范的精神，更進一步強化廉潔意識，更加注重工作作風建設(shè)。二是認真落實廉政建設(shè)和作風建設(shè)責任制，促進領(lǐng)導干部廉潔自律。認真貫徹“兩個務(wù)必”和“八個堅持、八個反對”的要求，堅持正確的政績觀，大興求真務(wù)實之風，力戒官僚主義和形式主義，大力弘揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，建立貫徹落實“改進工作作風和廉潔自律”規(guī)定的長效機制，努力促進領(lǐng)導干部廉潔自律，促進機關(guān)工作作風的轉(zhuǎn)變。三是突出人、財、物等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，更進一步建立起與“改進工作作風和廉潔自律”要求相適應的內(nèi)部管理制度體系。銳意創(chuàng)新，科學建章立制，促進廉潔自律和作風建設(shè)常態(tài)化、長效化，形成以廉為榮、以貪為恥的良好社會風尚。充分發(fā)揚“求真務(wù)實、開放包容、勇爭一流”的精神，形成干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，促進生態(tài)林業(yè)事業(yè)發(fā)展。 第 3 頁 共 3 頁