公司調查問卷.doc
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.偉峰公司意見調查表各位同事,大家好:公司為提高管理水平和工作效率、讓全體員工的個人利益與公司緊密掛鉤,從而促進公司的快速發(fā)展。請各位員工抽出您寶貴的休息時間參與我們的調查問卷,我們將采用問卷調查的形式來了解公司的客觀情況、以及員工的真實想法。各位員工在問卷中的意見和看法對公司的發(fā)展至關重要。希望您能夠根據(jù)自己的實際想法進行回答,不必受他人影響。問卷無需簽名,只需在各問題旁邊最能代表您的看法的一個選項上劃勾即可。謝謝您的配合!1.您在公司的任職時間是?( )1-6月( )7-12月( )一年至兩年( )兩年以上2.您認為公司的招聘程序是否合理?如果不合理,哪些方面還需改進?( )很合理( )較合理()一般()不合理,需要改進的地方:3.您是否滿意公司的各種薪酬制度?( )非常滿意( )基本滿意( )不確定 ( )基本不滿意 ( )非常不滿意4.您認為公司現(xiàn)行考勤制度是否合理?如不合理,請說明原因。( )合理 ( )不合理,原因:_5.您認為公司當前人事管理的最大問題在于:(可多選)( )招聘()制度管理體系()工資福利()考勤()其它_6.您認為公司目前缺少哪方面的優(yōu)秀管理人才?(可多選)( )良好的個人素質( )具備專業(yè)的技術管理、行業(yè)知識的管理人員( )領導能力的管理人員( )具有專業(yè)管理知識的管理人員( )其它:_7.您認為您目前的工作:( )很合適,并且有信心、有能力做好。( )是我喜歡的工作,但自己能力有所欠缺。( )不是我理想的工作,但我能夠做好。( )不太適合,希望換一個崗位。8.您是否明確自己的工作職責?( )很不明確( )不太明確( )基本明確( )非常明確9.作為公司其中的一員,您是否認為應該堅持做到工作時間全身心投入,爭取做到不遲到不請假?( )非常不同意( )不同意( )基本同意( )非常同意10.工作任務非常緊迫的情況下,您認為請假處理自己私人的事情合理嗎?( )合理,我認為員工在任何時候都有權利選擇處理自己私人的事情( )不合理,我認為員工有義務以公司利益為重( )我會提前計劃和安排自己的工作,爭取在處理私人的事情前把工作任務及時完成( )視情況而定11.您目前的職業(yè)傾向:( )希望在目前這個方向一直干下去( )希望換一個方向( )沒有想過 ( )根據(jù)環(huán)境的變化可以變化112.您工作的壓力主要來自:( )任務量大( )工作難度大( )時間緊迫( )領導要求過高( )其他同事帶來的壓力( )其它因素13.您認為公司應該采用怎樣的計薪方式( )計時( )計件( )計時+計件( )其它:_14.除薪酬外,您最看重:( )提高自己能力的機會( )好的工作環(huán)境( )和諧的人際關系( )公司的發(fā)展前景 ( )工作成就感( )其它15.您認為自己在公司目前最大的問題是:( )沒有提高自己能力的機會( )工作環(huán)境較差( )人際關系不太和諧( )工作沒有成就感( )跟部門領導或者上級領導不和( )其它16.您是否能及時了解到公司的發(fā)展狀況和部門的工作目標?( )能 ( )偶爾能 ( )不能17.您對公司所生產產品的了解程度。( )不了解( )僅了解部分( )了解( )非常了解18.您是否愿意長期在目前的公司工作?( )愿意( )很愿意( )非常愿意( )不愿意,原因是:_19.您周圍的同事們是否能夠致力于高質量的工作?( )都能( )絕大多數(shù)能( )只有極少數(shù)能( )都不能20.您認為公司應該采用什么方法提高公司員工的工作質量(可多選)?( )賞罰分明( )多了解員工的實際需要( )加強員工的培訓與鼓勵( )培養(yǎng)員工的責任心( )讓員工能夠了解工作的全部( )公平合理的分配制度( )完善的監(jiān)督和管理制度()其它:_21.您認為公司與員工之間的溝通渠道是否順暢?( )完全不暢( )不太順暢( )基本順暢( )非常順暢22.您認為同事之間的人際關系是否和諧?( )感覺很不好( )感覺較差( )基本滿意( )非常滿意23.您是否滿意您的工作環(huán)境?( )基本滿意( )非常滿意( )感覺較差31.我與我的領導能夠進行有效的溝通。()非常不同意()不同意()基本同意()非常同意32.我的上級能夠合理的分配工作量。()非常不同意()不同意()基本同意()非常同意33.在工作中,您是否經常因工作出色而受到領導的表揚?()經常()偶爾()基本沒有()從沒有37.您認為目前制約公司發(fā)展的主要因素是:()缺乏大批骨干人才梯隊()員工未來預期不明確、激勵不夠、人心不穩(wěn)()公司長遠目標不明確()管理干部能力不夠39.我希望這份調查表的結果出來后,公司會采取改進措施。()希望()不希望()不發(fā)表意見()不同意()堅決反對40.年終獎是每個人都關心的問題,您認為依您目前的工作表現(xiàn),期望值是多少?期望年終獎:元(請以詳細金額列出,并列舉得到這些獎金的理由是什么?)理由:1.;2. ;3.;4.;41、建議反饋(分五個方面)一、對公司未來的發(fā)展,您有何意見或建議:二、您對部門領導的意見和建議:三、您認為公司其他不合理的地方有哪些?對公司/部門的建議有?四、在您工作期間,遇到哪些困難?并且需要公司特別給予支持的地方?五、你對公司目前加班情況有何建議或意見:精選word范本!- 配套講稿:
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