股份有限公司業(yè)績股票激勵合同(范本)
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13股份有限公司業(yè)績股票激勵合同(范本)甲方:股份有限公司乙方:(簽約人)根據(jù)股份有限公司業(yè)績股票激勵方案和股份有限公司業(yè)績股票激勵實施細則的有關規(guī)定,按照甲方股東大會(董事會)的有關決議,就甲方贈予乙方業(yè)績股票訂立如下合同:一、資格乙方自年月日起在甲方服務,現(xiàn)擔任一職,屬于公司(高級管理人員/中層管理干部/業(yè)務技術(shù)骨干/特殊人才),經(jīng)甲方薪酬委員會按照甲方股份有限公司業(yè)績股票激勵方案和股份有限公司業(yè)績股票激勵實施細則的有關規(guī)定進行評定,確認乙方具有被贈予業(yè)績股票的資格。二、業(yè)績股票的贈予在本協(xié)議簽署時,甲方贈予乙方股份有限公司股票股,并頒發(fā)股份有限公司贈予業(yè)績股票證書。三、行權(quán)1乙方持有的業(yè)績股票自贈予之日起鎖定兩年后進入行權(quán)期。2乙方在三年行權(quán)期中,第一年行權(quán)50%,第二年行權(quán)30%,第三年行權(quán)20%。乙方可在行權(quán)期結(jié)束前,把每一行權(quán)期的可行權(quán)數(shù)量依次向后疊加,但必須在第三年即第三次行權(quán)時行權(quán)完畢。3甲方原則上提倡到期按時行權(quán)而不疊加。4乙方自可以行權(quán)日到下一行權(quán)日,除了在股份有限公司業(yè)績股票激勵方案中規(guī)定的每年1月1日至年度報告公告日;每年4月1日至一季度報告公告日;每年7月1日至中期報告公告日;每年10月1日至三季度報告公司日;公司分紅、轉(zhuǎn)增、配股或增發(fā)時的公告日至股權(quán)登記日;重大信息披露前后五個交易日,其余日子都可以作為乙方的行權(quán)變現(xiàn)日。5行權(quán)價為行權(quán)當日股票價的平均。6當甲方發(fā)生送股、轉(zhuǎn)增、配股、增發(fā)新股等影響公司總股本數(shù)量的情況時,乙方所持有的業(yè)績股票所對應的業(yè)績股票數(shù)量按比例作相應的調(diào)整,但涉及到配股、增發(fā)需要認購的,其認購款由公司封頂預留基金中列支,不足時乙方自行支付。7乙方需行權(quán)時,必須在行權(quán)日前5天內(nèi)將業(yè)績股票行權(quán)申請書和個人有效身份證復印件交給夏新公司董事會薪酬委員會,并由薪酬委員會統(tǒng)計核準后通知信托公司進行行權(quán)。8乙方作為受益人,接受董事會薪酬委員會和信托公司的通知,領取業(yè)績股票行權(quán)變現(xiàn)所得。四、乙方持有的業(yè)績股票依法享有股東權(quán)利。五、乙方持有的業(yè)績股票在行權(quán)期之前由甲方統(tǒng)一交由信托公司購買并實施集中凍結(jié)管理。乙方不得以任何形式轉(zhuǎn)讓、出售、交換、計帳、抵押、擔保、償還債務等,甲方可以根據(jù)實際情況,部分或全部取消從事上述行為的業(yè)績股票獲得人以后年度業(yè)績股票贈予資格或延長其行權(quán)期。六、業(yè)績股票的贈予、行權(quán)變現(xiàn)的終止或凍結(jié)1當乙方因個人原因被辭退、解雇、離職時;當乙方嚴重失職、瀆職、被判定刑事責任時;當乙方由于索賄、受賄、泄漏甲方技術(shù)秘密(包括在正常離職后的約定時期)、損害甲方聲譽等行為給甲方造成損失時,甲方均有權(quán)通過董事會薪酬委員會按照股份有限公司業(yè)績股票激勵方案和股份有限公司業(yè)績股票激勵實施細則的有關規(guī)定,決定乙方以后年度業(yè)績股票贈予的取消和行權(quán)變現(xiàn)的終止、凍結(jié)。2當甲方發(fā)生合并、分立、購并、減資等情況時,甲方有權(quán)根據(jù)具體的情況決定乙方持有的業(yè)績股票提前加速行權(quán)變現(xiàn)、終止或凍結(jié)。七、甲方出現(xiàn)以下情況時,乙方持有的業(yè)績股票未行權(quán)變現(xiàn)部分必須終止行權(quán)并凍結(jié):a)因經(jīng)營虧損導致停牌、破產(chǎn)或解散的;b)出現(xiàn)重大違法、違規(guī)行為;c)股東大會作出特別決議的。八、乙方指定為乙方的繼承人,繼承人情況如下:性別:身份證號碼:通訊地址:電話:說明事項:九、聘用關系甲方與乙方簽署本合同不構(gòu)成甲方對乙方聘用關系的承諾,甲方對乙方的聘用關系仍按照雙方勞動合同的有關約定執(zhí)行。十、承諾1甲方對于贈予乙方的業(yè)績股票行權(quán)變現(xiàn)將遵守承諾,除非出現(xiàn)股份有限公司業(yè)績股票激勵方案和股份有限公司業(yè)績股票激勵實施細則中規(guī)定的情況,不得無故終止乙方行使變現(xiàn)的權(quán)利和凍結(jié)乙方所持有的業(yè)績股票,不得終止本合同。2甲方有義務向乙方提供有關本次業(yè)績股票激勵計劃的實施情況、實施細則和管理辦法。乙方必須了解甲方關于本次業(yè)績股票激勵計劃的有關規(guī)定。3乙方承諾:在本合同及業(yè)績股票激勵計劃實施中所提供的資料均真實有效,并對其承擔全部法律責任。4乙方承諾:依法承擔業(yè)績股票激勵計劃實施中的納稅義務。十一、聲明甲方本次業(yè)績股票激勵計劃如果得不到股東大會審議通過或受到有關證券監(jiān)管部門的強力干預或者在實施的過程中遇到有關法律、政策等的變化導致甲方無法履行本協(xié)議的,甲方不負任何責任。十二、合同的終止乙方違反本合同的有關規(guī)定,違反甲方關于業(yè)績股票激勵的規(guī)章制度或者國家有關的法律和政策,甲方有權(quán)視具體情況通知乙方終止本合同而不需承擔任何責任。十三、爭議的解決合同中有約定的按照約定進行解決,本合同未約定的按照甲方關于本次業(yè)績股票激勵計劃中的相關規(guī)章制度的有關規(guī)定進行解決。均未涉及的部分,按照國家有關法律和公平合理的原則解決。甲、乙雙方對于本合同執(zhí)行過程中發(fā)生的爭議應協(xié)商解決;協(xié)商未果的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十四、其他本合同經(jīng)過雙方協(xié)商后可以增加補充協(xié)議,補充協(xié)議的內(nèi)容為本合同的一部分,具有同等的法律效力。本合同雙方共同約定適用于中華人民共和國合同法。本合同生效后,甲方根據(jù)實際情況和管理部門的要求對本次業(yè)績股票激勵計劃所制定的新的規(guī)章制度適用于本合同,乙方應該遵照執(zhí)行。本合同有效期為自年月日始至年月日止。本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力,合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方:乙方:(蓋章)(簽名)法人代表:(簽名)年月日年月日- 配套講稿:
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