土建學(xué)生會干部培訓(xùn).ppt
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學(xué)生會干部培訓(xùn) 湖南文理學(xué)院土木建筑工程學(xué)院 完善自己的學(xué)習(xí)能力 無意之中的勝任 通過健康的學(xué)風(fēng) 通過養(yǎng)成文明習(xí)慣 通過團結(jié)的團隊精神 認識到自己不能勝任 認為自己能勝任 學(xué)院的三大特色 學(xué)風(fēng)文明團隊精神 一 學(xué)風(fēng)養(yǎng)成的五大步驟 1 誠信對人2 嚴于律己3 互相溝通4 善于思考5 勤學(xué)苦練 1 誠信對人 做事 首先做人 誠信對于一個干部的成長 事業(yè)的成功有很大作用 也是一個人立身做人的基本原則 修辭立其成 所以居業(yè)也 周易乾 2 嚴于律己 魯迅說過 我經(jīng)常解剖別人 但也經(jīng)常解剖自己 而且解剖自己更嚴 這是一種可貴的人格精神 人格力量 作為當(dāng)代大學(xué)生 在學(xué)習(xí)上時時處處嚴于律己 這樣才能擁有一個牢固的基礎(chǔ) 失去自律 誠信變得空洞 3 相互溝通 對自我 對同學(xué) 對老師 發(fā)現(xiàn)自我不足 增加競爭意識 橋梁 溝通作用 樹立學(xué)習(xí)典型 溝通永遠是學(xué)習(xí)最好的潤滑劑 橋梁 溝通作用 4 善于思考大學(xué)不比中學(xué) 老師僅僅是傳道授業(yè)與解惑課后的思考是理解理論模型的重要方法通過思考可以總結(jié)出良好的學(xué)習(xí)方法可以發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)的樂趣 5 勤學(xué)苦練 值得肯定的是必要的練習(xí)是一定的天才出于勤奮 學(xué)風(fēng)建設(shè)中土建學(xué)院的特色 學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會 力學(xué)競賽 何為文明 一是追求道德上的完善二是維護公共秩序 公共利益 二 文明養(yǎng)成 文明如何養(yǎng)成 1 自身修養(yǎng) 言必行 行必果 用自己的行動證明 文明就在你的一言一行中 最無益 莫過一日暴十日寒文明養(yǎng)成需要日復(fù)一日的堅持 不積跬步 無以至千里 不積小流 無以成江河只有日復(fù)一日的堅持文明舉止 習(xí)慣言語文明 文明才會成為我們生活的一部分 文明寢室的創(chuàng)建 一間寢室 寢室成員 全班成員 全院同學(xué) 2 文明寢室創(chuàng)建的意義 代表影響 陶冶學(xué)生情操培養(yǎng)健全人格樹立正確的價值觀養(yǎng)成良好的道德品質(zhì)促進學(xué)生健康成長成才 2 文明寢室創(chuàng)建的意義 三 團隊精神建設(shè) 一 團隊形成的基本要素1 成員有共同的目標為完成目標大家共同努力2 成員之間相互依賴3 各成員之間有團隊意識有歸屬感4 責(zé)任心 二 創(chuàng)建一個充滿戰(zhàn)斗力的團隊 木桶定律 木桶定律 劣勢決定優(yōu)勢 劣勢也決定生死 這是團隊的均衡 三 團隊精神建設(shè) 如果你的團隊中 有這樣一塊特別短的木板怎么辦 1 決不容忍平庸之輩 給別人充分機會鍛煉 2 改變事物的用途 善于利用他人的短處 3 除短不能操之過急 4 學(xué)會欣賞他人的長處 尊重每一個人的價值 讓團隊中的成員意識到自己是 被注意 是一個重要的存在 學(xué)會表達自己 沒有解決不了的問題 關(guān)鍵是及時有效溝通 在社交中 溝通的方式常常比溝通的內(nèi)容更為重要 有效溝通的秘密只有兩條 即 引起對方的關(guān)注和取得對方的信任 學(xué)會授權(quán) 授權(quán)之前要先知道這個人是否有能力執(zhí)行任務(wù) 這又牽涉到主管本身是否教導(dǎo)他并使其可以完成任務(wù) 授權(quán)后要運籌帷幄 及時跟進 一 追求傾心投入 志存高遠的學(xué)習(xí)境界 二 追求淡泊名利 接受磨練的思想境界 三 追求全面發(fā)展 以德為先的人生境界 樹立起自己的個人品牌 核心競爭力 無論是現(xiàn)在還是將來 麥當(dāng)勞正在進行主流品牌滲透計劃 一個不能忽視的事實是 麥當(dāng)勞50多年的品牌定位一直沒有改變過 找好品牌定位的黃金點 就是一個非常不錯的方法 如 海飛絲 是以去屑為品牌的主要定位的 即使在不同階段 表現(xiàn)方式有所差異 其去屑這一核心利益點是不會改變的 在長期的品牌資產(chǎn)的積累過程當(dāng)中 消費者就會把去屑與海飛絲聯(lián)系在一起 進而對形成忠誠消費 其實大部分品牌定位都會遵循這一規(guī)律 那就是針對家庭的品牌定位 幾十年的品牌傳播與資產(chǎn)積累 麥當(dāng)勞這一品牌已深深地與家庭 歡樂聯(lián)系在一起 嘗嘗歡笑 常常麥當(dāng)勞 已成為消費者耳熟能詳?shù)膹V告語 幾十年來 無論是其品牌傳播還是日常的促銷活動 都會圍繞著這一主題展開 但是最重要的是 我們是一個集體是最好的一個團隊 四 找準自己在團隊中的地位以學(xué)生會為例 主席團是理念層部長是管理層干事是操作層 明確組織關(guān)系 不是為了比大小 而是為了更好地開展工作 口號 不越位 不論能力再大 感情再好 不錯位 主席不作部長的事 部長不作干事的事 不缺位 不玩忽職守 勇于承擔(dān)責(zé)任 沒有借口 五 提高自己的能力 一 學(xué)生干部應(yīng)該有六項能力 管理能力 觀察能力 語言表達能力 創(chuàng)新能力 突發(fā)事件處理能力 自我控制能力 五 提高自己的能力 二 臨界點效應(yīng) 在你達到目標前一刻 就是你做一件事情的臨界點 如果你堅忍不拔地堅持下去 就會越過臨界點 進入一種新的境界 并且獲得最后的成功 小事做不好的人絕對做不出大事來 能否認真的做一件小事完成 是一個人能否取得成功的重要目標 五 提高自己的能力 三 信念正確 明確自我 1 認識自我 WHWW結(jié)構(gòu) WHWW結(jié)構(gòu) WHY HOW WHAT WHERE 為什么 怎么樣 干什么 在哪里 動機 方法策略 結(jié)果目的 情景因素 2 作為一名學(xué)生不能影響學(xué)業(yè) 時間管理與協(xié)調(diào) a 時間管理法則之一 化整為零 聚零為整 b 時間管理法則之二 從自我出發(fā) 把握現(xiàn)在 3 時間管理法則之一 化整為零 聚零為整 同一類的事情最好集中處理 特別是時間特別處理 效率 工作的程序化 思考 判斷 創(chuàng)造能力 3 時間管理法則之二 從自我出發(fā) 把握現(xiàn)在 優(yōu)先級 共勉之句 己所不欲 勿施于人 不以物喜 不以己悲 欲得其中 必求其上 欲得其上 必求其上上 不要做一個連時間都要拋棄你的人 總結(jié) 以最低的成本 最小的資源 達到最終的目的 最好的效果 湖南文理學(xué)院土木建筑工程學(xué)院學(xué)生會 感謝大家今天的配合 希望大家以后繼續(xù)努力 祝愿大家以后學(xué)習(xí) 工作順利- 1.請仔細閱讀文檔,確保文檔完整性,對于不預(yù)覽、不比對內(nèi)容而直接下載帶來的問題本站不予受理。
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