電子電器應(yīng)用與維修專(zhuān)業(yè)人才需求調(diào)研分析報(bào)告.doc
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國(guó)家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學(xué)校建設(shè) 電子電器應(yīng)用與維修專(zhuān)業(yè) 人才需求調(diào)研報(bào)告 目 錄 1 人才需求調(diào)研整體思路框架 2 1.1 調(diào)研內(nèi)容 2 1.2 調(diào)研對(duì)象 3 1.3 調(diào)研方法與形式 5 1.4 調(diào)研問(wèn)卷及訪(fǎng)談設(shè)計(jì)思路與意義 5 1.4.1 企業(yè)調(diào)研問(wèn)卷及訪(fǎng)談 5 1.4.2 高校調(diào)研問(wèn)卷及訪(fǎng)談 6 1.4.3 在校生調(diào)研問(wèn)卷 6 1.4.4 畢業(yè)生調(diào)研問(wèn)卷 6 2 調(diào)研數(shù)據(jù)匯總與分析 7 2.1 企業(yè)人才需求分析 7 2.2 企業(yè)招聘與職業(yè)素質(zhì)要求 7 2.3 校企合作切入點(diǎn)分析 9 2.4 兄弟院校的建議 10 2.5 學(xué)生意見(jiàn)分析 10 2.6 畢業(yè)生能力需求反饋分析 11 3 調(diào)研歸納總結(jié)與建議 13 3.1 人才需求方面 13 3.2 校企合作方面 13 3.3 課程建設(shè)方面 14 4 附表 17 附表1:企業(yè)調(diào)研問(wèn)卷 17 附表2:學(xué)校調(diào)研問(wèn)卷 24 附表3:在校生調(diào)研問(wèn)卷 30 附表4:畢業(yè)生調(diào)研問(wèn)卷 34 摘 要: 為追蹤行業(yè)最新動(dòng)態(tài),不斷完善電子電器應(yīng)用與維修專(zhuān)業(yè)的人才培養(yǎng)方案,電子電器應(yīng)用與維修專(zhuān)業(yè)全體老師在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,對(duì)當(dāng)?shù)丶把睾5貐^(qū)多家企業(yè)進(jìn)行調(diào)研,形成電子電器應(yīng)用與維修專(zhuān)業(yè)人才需求調(diào)研報(bào)告。 調(diào)研時(shí)間:2013年10月28日——11月08日 調(diào)研組架構(gòu): 調(diào)研目的: 根據(jù)教育部、人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部《關(guān)于實(shí)施國(guó)家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學(xué)校建設(shè)計(jì)劃的意見(jiàn)》(教職成【2010】9號(hào))、《國(guó)家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學(xué)校建設(shè)計(jì)劃項(xiàng)目管理暫行辦法》(教職成【2011】7號(hào))文件要求,為把我校電子電器應(yīng)用與維修專(zhuān)業(yè)打造成中職示范性專(zhuān)業(yè),通過(guò)開(kāi)展調(diào)研,探索本專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)改革和課程體系改革,并為后續(xù)人才培養(yǎng)改革和課程體系改革頂層設(shè)計(jì)提供參考意見(jiàn)和建議。 1 人才需求調(diào)研整體思路框架 1.1 調(diào)研內(nèi)容 電子行業(yè)發(fā)展情況 電子行業(yè)發(fā)展規(guī)劃(全國(guó)范圍、廣西自治區(qū)范圍、來(lái)賓市范圍) 電子行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀(全國(guó)范圍、廣西自治區(qū)范圍、來(lái)賓市范圍) 電子行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)(全國(guó)范圍、廣西自治區(qū)范圍、來(lái)賓市范圍) 電子專(zhuān)業(yè)教育現(xiàn)狀(廣西自治區(qū)專(zhuān)科、本科及以上;中技、中職) 電子企業(yè)及職業(yè)崗位情況 電子企業(yè)崗位分類(lèi) 電子企業(yè)崗位工作任務(wù) 電子企業(yè)崗位工作任務(wù)職業(yè)能力 電子企業(yè)人才需求情況 廣西自治區(qū)(來(lái)賓市)電子行業(yè)人才需求 廣西自治區(qū)(來(lái)賓市)電子行業(yè)崗位類(lèi)型分析 廣西自治區(qū)(來(lái)賓市)電子行業(yè)人才能力需求(專(zhuān)業(yè)知識(shí)、職業(yè)能力、職業(yè)素質(zhì)、資格證書(shū)等) 1.2 調(diào)研對(duì)象 本次調(diào)研主要是來(lái)賓當(dāng)?shù)仄髽I(yè)、周邊企業(yè)、沿海城市企業(yè),主要對(duì)象是企業(yè)人力資源部總經(jīng)理、部門(mén)經(jīng)理、生產(chǎn)主管、車(chē)間主任、設(shè)計(jì)人員、技術(shù)人員、操作人員、電子專(zhuān)業(yè)畢業(yè)學(xué)生等。企業(yè)經(jīng)營(yíng)規(guī)模不一、業(yè)務(wù)方位多樣、目標(biāo)客戶(hù)各異、企業(yè)性質(zhì)多樣,有民營(yíng)企業(yè)、合資企業(yè)、外資企業(yè)等。主要就崗位設(shè)置、崗位職責(zé)、工作過(guò)程、技能要求等進(jìn)行調(diào)研,主要方式有網(wǎng)絡(luò)資料收集,畢業(yè)生問(wèn)卷調(diào)查,赴企業(yè)實(shí)地考察、現(xiàn)場(chǎng)交流,與畢業(yè)生座談等。具體調(diào)研企業(yè)和參與人員如表1所示: 表1 調(diào)研企業(yè)/學(xué)校信息一覽表 序號(hào) 企業(yè)/學(xué)校名稱(chēng) 地址 對(duì)接人 聯(lián)系電話(huà) 1 廣西東方昆侖新能源有限公司 廣西來(lái)賓市來(lái)華投資區(qū)昆侖產(chǎn)業(yè)園 王銀麗 15877287744 2 廣西方元電力檢修有限責(zé)任公司 廣西來(lái)賓市柳州市前鋒路4號(hào)燃煤化驗(yàn)樓 覃主任 13517827957 3 中國(guó)電信來(lái)賓分公司 廣西來(lái)賓市盤(pán)古大道中116號(hào) 劉主任 18978245656 4 廣西師范大學(xué) 廣西桂林市育才路15號(hào) 唐智勇 0773-5858445 5 柳州悠進(jìn)電裝有限公司 廣西柳州市柳東新區(qū)官塘工業(yè)園B區(qū)8棟二層 王照彬 13953293942 6 上汽通用五菱汽車(chē)股份有限公司柳州分公司 廣西柳州市河西路18號(hào) 楊新偉 13877211855 7 裕達(dá)集團(tuán) 廣西來(lái)賓市桂中大道233號(hào) 戴師傅 6697677 8 廣西農(nóng)墾糖業(yè)集團(tuán)華墾紙業(yè)有限公司 廣西來(lái)賓市興賓區(qū)蒙村紅河農(nóng)場(chǎng) 羅主任 13768930579 9 北海德昌電子有限公司 北海市出口加工區(qū) 鄧紅英 13558090933 10 建興光電科技(北海)有限公司 北海市出口加工區(qū)惠科路 汪偉 15278907533 11 深圳眾為興技術(shù)股份有限公司 深圳市南山區(qū)藝園路馬家龍?zhí)飶BIC產(chǎn)業(yè)園5樓 劉洵子 13662559104 12 深圳市光泓數(shù)控設(shè)備有限公司 深圳市南山區(qū)藝園路馬家龍工業(yè)區(qū)19棟5樓 張倩 0755-26922069 13 深圳天地寬視信息科技有限公司 深圳市光明新區(qū)公明辦事處樓村社區(qū)鯉魚(yú)河工業(yè)區(qū)振興路37號(hào)B棟四五樓 陳家益 18621954119 14 泰德沃特船舶技術(shù)服務(wù)(深圳)有限公司 深圳市南山區(qū)蛇口太子路一號(hào)新時(shí)代廣場(chǎng)17樓E1單元 張主任 13699874952 1.3 調(diào)研方法與形式 (1)行業(yè)人士訪(fǎng)談法 通過(guò)事先擬定的訪(fǎng)談提綱,與各企業(yè)管理層以及一線(xiàn)員工進(jìn)行座談、訪(fǎng)談,就電子行業(yè)發(fā)展的空間和趨勢(shì)、人才現(xiàn)狀和培養(yǎng)需求、人才培養(yǎng)方案和課程體系等進(jìn)行調(diào)研和咨詢(xún)。 (2)問(wèn)卷調(diào)查法 采取分層抽樣調(diào)查方法,抽取來(lái)賓市多家電子行業(yè)相關(guān)企業(yè),了解電子從業(yè)人員的具體崗位及所需的知識(shí)、能力、基本素質(zhì)要求等信息。 (3)現(xiàn)場(chǎng)觀察法 在調(diào)研期間,參與調(diào)研的教師根據(jù)自己的課程方向分別在電子產(chǎn)品裝配生產(chǎn)與調(diào)試、智能樓宇安裝調(diào)試與維修、制冷與空調(diào)設(shè)備運(yùn)行與維修、機(jī)電一體化技術(shù)和焊接技術(shù)5個(gè)方向上崗位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)觀察和跟蹤,為后續(xù)專(zhuān)業(yè)建設(shè)工作積累豐富的第一手材料。 (4)畢業(yè)生反饋法 在調(diào)研過(guò)程中,回訪(fǎng)在企業(yè)中工作的本校畢業(yè)生,了解畢業(yè)生的工作現(xiàn)狀、工作所需的素質(zhì)技能等;同時(shí)進(jìn)行企業(yè)的滿(mǎn)意度調(diào)查,調(diào)研企業(yè)對(duì)于畢業(yè)生的評(píng)價(jià)和要求。 (5)文獻(xiàn)查閱 在相關(guān)學(xué)術(shù)網(wǎng)站和商業(yè)網(wǎng)站進(jìn)行數(shù)據(jù)收集和整理,搜集3—5年來(lái)的電子專(zhuān)業(yè)人才需求的相關(guān)文獻(xiàn)資料。 1.4 調(diào)研問(wèn)卷及訪(fǎng)談設(shè)計(jì)思路與意義 本次調(diào)研問(wèn)卷涉及到四個(gè)方面,分別為企業(yè)、高校調(diào)、在校生和畢業(yè)生的調(diào)研問(wèn)卷。其中針對(duì)企業(yè)和高校,還進(jìn)行了訪(fǎng)談內(nèi)容的設(shè)計(jì)。通過(guò)以上調(diào)研數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì),將明確了解現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)中電子專(zhuān)業(yè)人員占整體公司的比例、企業(yè)渴望得到哪些素質(zhì)能力的人才以及企業(yè)是否愿意與中職院校共同培養(yǎng)電子專(zhuān)業(yè)人才等信息。 1.4.1 企業(yè)調(diào)研問(wèn)卷及訪(fǎng)談 企業(yè)調(diào)研問(wèn)卷及訪(fǎng)談表見(jiàn)附表1,企業(yè)調(diào)研問(wèn)卷及訪(fǎng)談的設(shè)計(jì)思路是圍繞企業(yè)對(duì)人才需求現(xiàn)狀情況?企業(yè)的主要崗位能力和職業(yè)素質(zhì)要求情況?企業(yè)如何培養(yǎng)人才?企業(yè)文化如何引入校園文化建設(shè)?企業(yè)錄用中職學(xué)生的相關(guān)要求如何?探索企業(yè)與中職學(xué)校校企合作形式?企業(yè)對(duì)中職學(xué)校電子專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)模式和教學(xué)模式改革的看法和建議?通過(guò)企業(yè)調(diào)研來(lái)探索和驗(yàn)證,我校電子專(zhuān)業(yè)示范校建設(shè)計(jì)劃項(xiàng)目建設(shè)方案的科學(xué)性,并不斷地進(jìn)行修正。并讓企業(yè)參與到我校電子專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng),形成整條教育供應(yīng)鏈縱向一體化,使學(xué)校的人才培育方向更加準(zhǔn)確,滿(mǎn)足企業(yè)人才需求,最終達(dá)到我校提升就業(yè)率的目標(biāo)與愿景。 1.4.2 高校調(diào)研問(wèn)卷及訪(fǎng)談 高校調(diào)研問(wèn)卷及訪(fǎng)談表見(jiàn)附表2,學(xué)校調(diào)研問(wèn)卷及訪(fǎng)談的設(shè)計(jì)思路是圍繞了解兄弟院校對(duì)電子專(zhuān)業(yè)招生、學(xué)生學(xué)習(xí)積極性、就業(yè)前景、就業(yè)崗位情況?電子專(zhuān)業(yè)課程設(shè)置情況?電子專(zhuān)業(yè)教師的教學(xué)情況?電子專(zhuān)業(yè)教師自身水平的提高方法如何?了解高校學(xué)生與中職學(xué)生的差距及后續(xù)人才培養(yǎng)的定位?探索兄弟院校在專(zhuān)業(yè)師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃與政策、措施情況以及專(zhuān)業(yè)師資隊(duì)伍建設(shè)中存在的問(wèn)題和困難、解決方法?了解中職學(xué)生升入高職需要對(duì)教學(xué)課程進(jìn)行如何銜接及教學(xué)方法如何改革?通過(guò)兄弟院校的調(diào)研,探索我校升學(xué)部的課程改革和人才培養(yǎng)定位,積極探索、認(rèn)真總結(jié)適合我校學(xué)生的教學(xué)新方法,充分運(yùn)用現(xiàn)代化的教學(xué)手段,優(yōu)化教學(xué)結(jié)構(gòu),建立科學(xué)的教學(xué)模式,從而大幅度提高我校的教學(xué)質(zhì)量,為社會(huì)和高校輸送更多的合格人才。 1.4.3 在校生調(diào)研問(wèn)卷 在校生調(diào)研問(wèn)卷見(jiàn)附表3,通過(guò)對(duì)電子專(zhuān)業(yè)在校生的問(wèn)卷調(diào)查,來(lái)發(fā)現(xiàn)學(xué)生對(duì)目前專(zhuān)業(yè)教學(xué)的看法和對(duì)自己未來(lái)發(fā)展的打算。示范校建設(shè)最終是為了服務(wù)學(xué)生,了解學(xué)生的真實(shí)想法尤為重要,也對(duì)后續(xù)人才培養(yǎng)改革有一定地參考價(jià)值。 1.4.4 畢業(yè)生調(diào)研問(wèn)卷 畢業(yè)生調(diào)研問(wèn)卷見(jiàn)附表4,畢業(yè)生調(diào)研主要是通過(guò)電話(huà)訪(fǎng)談形式完成,問(wèn)卷內(nèi)容主要涉及到畢業(yè)生的基本信息、所在崗位情況、對(duì)專(zhuān)業(yè)就業(yè)和工作的看法、對(duì)母校人才培養(yǎng)的評(píng)價(jià)與建議。通過(guò)調(diào)研,可以了解到學(xué)校開(kāi)設(shè)課程是否可以滿(mǎn)足企業(yè)的需求,學(xué)校還需要增設(shè)哪些課程或技能的學(xué)習(xí),以及目前教學(xué)方面還需要改進(jìn)或完善的地方。 2 調(diào)研數(shù)據(jù)匯總與分析 2.1 企業(yè)人才需求分析 對(duì)于電子電器應(yīng)用與維修專(zhuān)業(yè)的人才需求,不同類(lèi)型的企業(yè)需求層次各不相同,但總體趨勢(shì)是操作技術(shù)工人大部分來(lái)自中職、高職的學(xué)生,而且總體需求量很大。管理人員集中在高職和本科學(xué)生,主要是做事成熟,穩(wěn)重。設(shè)計(jì)人員通常集中在本科學(xué)生,理論扎實(shí)、科研能力、創(chuàng)新能力強(qiáng)。 從問(wèn)卷調(diào)查分析來(lái)看,企業(yè)對(duì)中職電子電器應(yīng)用與維修專(zhuān)業(yè)崗位需求主要是電子產(chǎn)品的裝配、調(diào)試、維修和生產(chǎn)一線(xiàn)的管理工作。所占比例見(jiàn)圖1所示: 圖1 崗位需求量分析 2.2 企業(yè)招聘與職業(yè)素質(zhì)要求 從學(xué)歷需求情況來(lái)看,本次針對(duì)企業(yè)的學(xué)歷需求調(diào)查結(jié)果顯示,用人單位在人才的使用上逐步趨于理智。用人浪費(fèi)的現(xiàn)象得到了很大的改善,中小企業(yè)對(duì)大中專(zhuān)人才的需求成為企業(yè)人才需求的主體。由于被調(diào)查的單位是中小企事業(yè)單位為主,從學(xué)歷需求的比例構(gòu)成看,中專(zhuān)學(xué)歷在電子電器崗位上有很大的需求。從回收的有效調(diào)查表來(lái)看,學(xué)歷需求及人才來(lái)源調(diào)查的比例構(gòu)成如圖2、圖3所示。 圖2 學(xué)歷需求分析 圖3 人才來(lái)源調(diào)查分析 通過(guò)對(duì)企業(yè)調(diào)研了解到企業(yè)對(duì)中職學(xué)校畢業(yè)生的職業(yè)素質(zhì)整體評(píng)價(jià)如圖4所示,表現(xiàn)出總體評(píng)價(jià)趨于一般,需求后續(xù)加強(qiáng)學(xué)生提高職業(yè)素養(yǎng)。 圖4 企業(yè)對(duì)中職學(xué)生職業(yè)素質(zhì)的調(diào)查分析 企業(yè)對(duì)人才的素質(zhì)要求比較看重職業(yè)道德,俗話(huà)說(shuō)要想先做好事,就必須先做好人。調(diào)研問(wèn)卷數(shù)據(jù)分析,見(jiàn)圖5所示: 圖5 企業(yè)對(duì)中職學(xué)生素質(zhì)要求調(diào)查分析 2.3 校企合作切入點(diǎn)分析 培養(yǎng)技能型人才的職業(yè)教育,只有與使用技能型人才的企業(yè)密切合作,才能建立符合實(shí)際的人才培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)、形成切合實(shí)際的人才培養(yǎng)的過(guò)程。通過(guò)此次調(diào)研探索校企合作的切入點(diǎn),實(shí)現(xiàn)校企雙贏的目標(biāo),建立一種良性、穩(wěn)定、可持續(xù)的互動(dòng)狀態(tài)。 通過(guò)與企業(yè)的訪(fǎng)談,發(fā)現(xiàn)傳統(tǒng)的人才培養(yǎng)與行業(yè)發(fā)展需求不相適應(yīng),中職學(xué)校的畢業(yè)生與企業(yè)需求不對(duì)接,學(xué)校辦學(xué)與企業(yè)用人相脫節(jié),學(xué)校的內(nèi)在需求與企業(yè)的投入惰性相矛盾。產(chǎn)生上述困惑和矛盾有多種原因,但根本問(wèn)題是缺少一種能與相適應(yīng)的機(jī)制。我校圍繞校企互動(dòng)機(jī)制這一核心問(wèn)題,旨在提出并建立校企合作的機(jī)制建設(shè)框架,并提供分析、解決問(wèn)題的對(duì)策,以探索校企合作合理、可行的方法和途徑。經(jīng)過(guò)與企業(yè)訪(fǎng)談,探索校企合作的切入點(diǎn)表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面: (1)電子電器應(yīng)用與維修專(zhuān)業(yè)邀請(qǐng)企業(yè)參加專(zhuān)業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì),對(duì)電子電器專(zhuān)業(yè)發(fā)展出謀獻(xiàn)策; (2)與企業(yè)合作建立校外實(shí)訓(xùn)基地,加強(qiáng)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí),推薦學(xué)生就業(yè); (3)與企業(yè)簽訂訂單班,讓企業(yè)參與人才培養(yǎng),合作開(kāi)發(fā)課程,建立以工作過(guò)程為導(dǎo)向的課程體系,來(lái)滿(mǎn)足企業(yè)的人才需求; (4)引入企業(yè)文化和職業(yè)規(guī)范,共建校園文化和提高學(xué)校德育工作的實(shí)效性; (5)拓寬校企合作空間,邀請(qǐng)企業(yè)參與人才質(zhì)量評(píng)價(jià),完善多元化的人才質(zhì)量評(píng)價(jià)體系; (6)聘請(qǐng)企業(yè)管理人員或技術(shù)骨干擔(dān)任我校的兼職教師,參與電子專(zhuān)業(yè)教學(xué)任務(wù),同時(shí)派送專(zhuān)業(yè)教師進(jìn)企業(yè)掛職鍛煉,推進(jìn)校企合作互動(dòng),加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)的建設(shè)。 2.4 兄弟院校的建議 通過(guò)與兄弟院校的調(diào)研訪(fǎng)談,共同探索中職示范校重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)的建設(shè)。本次兄弟院校訪(fǎng)談的對(duì)象有第一批中職示范校、高職和高校,通過(guò)聽(tīng)取兄弟院校對(duì)電子專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)的定位、課程設(shè)置情況、師資隊(duì)伍建設(shè)情況、實(shí)驗(yàn)室管理及改革方面的經(jīng)驗(yàn)做法,準(zhǔn)確查找我校不足之處,為我校示范校重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)建設(shè)提供了有益的啟發(fā)和借鑒。以下是兄弟院校給出的建議: (1)電子專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)的定位需要結(jié)合學(xué)校的實(shí)際情況及服務(wù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)為標(biāo)準(zhǔn),探索人才培養(yǎng)質(zhì)量建設(shè)的中心、重心、核心; (2)課程設(shè)置需要根據(jù)人才培養(yǎng)的方向進(jìn)行規(guī)劃,中職學(xué)生規(guī)劃一般分就業(yè)和升學(xué)兩個(gè)方向,針對(duì)就業(yè)的學(xué)生課程設(shè)置需要結(jié)合企業(yè)人才需求及崗位能力需求考慮,升學(xué)班的學(xué)生需要考慮后續(xù)深造的專(zhuān)業(yè)考慮及如何與高校課程銜接。 (3)師資隊(duì)伍建設(shè)主要是鼓勵(lì)專(zhuān)業(yè)教師提高自身專(zhuān)業(yè)水平,途徑主要有學(xué)歷深造、自發(fā)科研活動(dòng)、參加學(xué)術(shù)會(huì)議、參與企業(yè)實(shí)踐和參加國(guó)內(nèi)外校際訪(fǎng)問(wèn)交流等。提升教師的教學(xué)方法是師資培養(yǎng)的重中之重; (4)實(shí)驗(yàn)室建議需要進(jìn)行理實(shí)一體化規(guī)劃,打破以前的理論課、實(shí)驗(yàn)課和實(shí)訓(xùn)課的界限,將理論教學(xué)和實(shí)踐教學(xué)有機(jī)地融合在一起,從感性認(rèn)識(shí)入手,加大直觀教學(xué)的力度,提高學(xué)生的認(rèn)識(shí)能力,在教學(xué)過(guò)程中加入技能訓(xùn)練,在訓(xùn)練過(guò)程中加深對(duì)知識(shí)的理解和掌握。 2.5 學(xué)生意見(jiàn)分析 通過(guò)分析在校生調(diào)查問(wèn)卷,可以了解到學(xué)生對(duì)專(zhuān)業(yè)課程教學(xué)、專(zhuān)業(yè)實(shí)踐教師的看法,如圖6所示: 圖6 專(zhuān)業(yè)課程教學(xué)調(diào)查分析 學(xué)生愿意從事所學(xué)專(zhuān)業(yè)的崗位分布情況,如圖7所示: 圖7 學(xué)生意愿崗位分布調(diào)查分析 2.6 畢業(yè)生能力需求反饋分析 本次畢業(yè)生調(diào)研采用電話(huà)訪(fǎng)談的形式,對(duì)象主要是近3年的電子專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生。通過(guò)對(duì)畢業(yè)生反饋的信息分析,及時(shí)了解畢業(yè)生在校學(xué)習(xí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)是否滿(mǎn)足企業(yè)的要求?所學(xué)知識(shí)是否滿(mǎn)足目前的工作需要?以及畢業(yè)生對(duì)母校專(zhuān)業(yè)課程設(shè)置、教學(xué)內(nèi)容及人才培養(yǎng)的建議。 通過(guò)對(duì)調(diào)研問(wèn)卷數(shù)據(jù)的分析,可以看出學(xué)生在校學(xué)習(xí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)基本上可以滿(mǎn)足企業(yè)的要求,對(duì)于目前的工作主要靠專(zhuān)業(yè)實(shí)踐技能過(guò)硬和勤奮刻苦,邊工作邊學(xué)習(xí)來(lái)勝任。具體的數(shù)據(jù)見(jiàn)圖8所示: 圖8 學(xué)生適應(yīng)工作的能力調(diào)查分析 在校學(xué)校期間,畢業(yè)生認(rèn)為主要需要學(xué)習(xí)到專(zhuān)業(yè)實(shí)踐技能、社會(huì)活動(dòng)能力、自學(xué)能力、人際交往能力、組織管理能力等素質(zhì)對(duì)后續(xù)的工作有所幫助。具體調(diào)研數(shù)據(jù)分析見(jiàn)圖9所示: 圖9 畢業(yè)生能力需求調(diào)查分析 3 調(diào)研歸納總結(jié)與建議 通過(guò)調(diào)研,讓我們了解到在今后的教學(xué)過(guò)程中電子電器應(yīng)用與維修專(zhuān)業(yè)應(yīng)該注重產(chǎn)學(xué)研結(jié)合。電子電器應(yīng)用與維修專(zhuān)業(yè)在產(chǎn)學(xué)研方面要積極探索,建立了產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的長(zhǎng)效機(jī)制,吸納社會(huì)、行業(yè)和企業(yè)的智力資源和物質(zhì)資源,進(jìn)入教學(xué)過(guò)程。在專(zhuān)業(yè)設(shè)置、培養(yǎng)方案、教學(xué)運(yùn)行等方面參與并融入到專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)工作中,進(jìn)一步加快師資隊(duì)伍、實(shí)踐基地建設(shè),實(shí)現(xiàn)學(xué)校與社會(huì)的結(jié)合,師生與勞動(dòng)者的結(jié)合,教學(xué)和生產(chǎn)實(shí)際的結(jié)合,構(gòu)建適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要的、符合學(xué)校實(shí)際的、靈活多樣的人才培養(yǎng)模式和途徑。 3.1 人才需求方面 通過(guò)對(duì)當(dāng)?shù)丶笆⊥怆娮与娖黝?lèi)企業(yè)的調(diào)研,總結(jié)出中職電子電器應(yīng)用與維修專(zhuān)業(yè)主要培養(yǎng)面向電子技術(shù)行業(yè)生產(chǎn)、管理和服務(wù)的人才。中職電子電器專(zhuān)業(yè)辦學(xué)指導(dǎo)思想定位為培養(yǎng)技能型人才和高素質(zhì)勞動(dòng)者為目標(biāo)。在構(gòu)建人才培養(yǎng)規(guī)格時(shí),我校必須以正確的辦學(xué)指導(dǎo)思想定位為前提,要堅(jiān)持以服務(wù)為宗旨,以就業(yè)和升學(xué)為導(dǎo)向,培養(yǎng)面向生產(chǎn)、管理、服務(wù)的高素質(zhì)技能型人才。 目前企業(yè)普遍反映中職學(xué)生的職業(yè)素質(zhì)需要待提高,專(zhuān)業(yè)知識(shí)只需要掌握基本的電子電器專(zhuān)業(yè)知識(shí),后續(xù)企業(yè)將會(huì)進(jìn)行上崗培訓(xùn)完善學(xué)生的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。所以我校可以在后續(xù)人才培養(yǎng)方面加入企業(yè)典型工作任務(wù)來(lái)改革現(xiàn)有的教學(xué)模式,以節(jié)約企業(yè)后續(xù)的培養(yǎng)成本。針對(duì)職業(yè)素質(zhì)方面,可以通過(guò)課程改革加入基礎(chǔ)課程及專(zhuān)業(yè)課程項(xiàng)目式教學(xué)方法,把知識(shí)與職業(yè)能力相結(jié)合,加強(qiáng)學(xué)生職業(yè)素質(zhì)方面的培養(yǎng)。 3.2 校企合作方面 由以上數(shù)據(jù)可以看出,在未建立校企長(zhǎng)期合作的企業(yè)中,超過(guò)半數(shù)的企業(yè)愿意和中職院校建立長(zhǎng)期關(guān)系。因此,在我校校企合作方面將加大力度,爭(zhēng)取建立更多的企業(yè)合作機(jī)制,保證院校畢業(yè)學(xué)生的就業(yè)率。 (一)校企合作,制定和優(yōu)化培養(yǎng)方案 為使電子電器應(yīng)用與維修專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)的學(xué)生符合社會(huì)、行業(yè)、企業(yè)的需求,我們要經(jīng)常聘請(qǐng)企業(yè)專(zhuān)家以及院內(nèi)骨干教師為專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)委員,充分發(fā)揮專(zhuān)業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)的作用,每年定期召開(kāi)專(zhuān)業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)專(zhuān)家會(huì)議,針對(duì)社會(huì)對(duì)電子電器應(yīng)用與維修專(zhuān)業(yè)人才所需的職業(yè)技能和綜合素質(zhì)的要求,聽(tīng)取企業(yè)專(zhuān)家對(duì)專(zhuān)業(yè)建設(shè)、人才培養(yǎng)方案的意見(jiàn),對(duì)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案的具體內(nèi)容做了相應(yīng)調(diào)整。 (二)加強(qiáng)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)方面的合作,培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)際技能 校內(nèi)建有實(shí)訓(xùn)室,學(xué)生在模擬實(shí)訓(xùn)中切實(shí)體會(huì)電子電器工作的真實(shí)情況,感受電子電器的崗位環(huán)境和崗位能力需要。我校通過(guò)調(diào)研尋找校企合作意向企業(yè)并簽訂校外實(shí)訓(xùn)基地,在一定程度上補(bǔ)充了校內(nèi)實(shí)踐教學(xué)的不足,加強(qiáng)了與企業(yè)的合作,送學(xué)生去企業(yè)進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)等實(shí)習(xí)基地考察、實(shí)習(xí),培養(yǎng)和鍛煉了實(shí)踐技能。 (三)加強(qiáng)校企合作,共享人力資源 為了使學(xué)生在學(xué)習(xí)時(shí)能夠理論聯(lián)系實(shí)踐,也為了使教學(xué)更有針對(duì)性,本專(zhuān)業(yè)采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”和“走出去”的辦法,邀請(qǐng)電子電器方面的專(zhuān)家來(lái)我校進(jìn)行專(zhuān)業(yè)講座和擔(dān)任實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師,邀請(qǐng)有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)業(yè)人員作兼任教師承擔(dān)本專(zhuān)業(yè)的部分教學(xué)任務(wù),這樣會(huì)極大地提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情和動(dòng)手能力,也促進(jìn)了“雙證書(shū)”教學(xué)活動(dòng)的開(kāi)展。與此同時(shí),我校還開(kāi)展電子電器應(yīng)用與維修專(zhuān)業(yè)的優(yōu)秀教師參與社會(huì)和行業(yè)培訓(xùn),為社會(huì)提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),有力地服務(wù)了地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)。 3.3 課程建設(shè)方面 我校應(yīng)著重培養(yǎng)學(xué)生牢固的電子基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)。企業(yè)普遍認(rèn)為電子專(zhuān)業(yè)人員要有牢固的電子基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí),并能理論聯(lián)系實(shí)際,從實(shí)踐中摸索,從實(shí)踐中不斷提高。因此,作為校方要熟悉企業(yè)的具體實(shí)際,培養(yǎng)學(xué)生了解安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和企業(yè)有關(guān)規(guī)定,做到理論基礎(chǔ)夯實(shí)和實(shí)際動(dòng)手操作能力強(qiáng),培養(yǎng)最合適企業(yè)需求的電子電器應(yīng)用與維修專(zhuān)業(yè)的人才。 我校認(rèn)真分析本專(zhuān)業(yè)技術(shù)領(lǐng)域畢業(yè)生主要工作崗位、具體工作任務(wù)和工作過(guò)程,逐步形成以學(xué)生勝任工作任務(wù)為核心的學(xué)習(xí)項(xiàng)目或課題,并根據(jù)職業(yè)能力形成的規(guī)律,構(gòu)建以就業(yè)為導(dǎo)向、以崗位需求為依據(jù)、以能力為本位、以職業(yè)實(shí)踐為主線(xiàn)、以項(xiàng)目課程為主體的模塊化課程體系。對(duì)電子電器應(yīng)用與維修專(zhuān)業(yè)的課程建設(shè),以文化素養(yǎng)課程為平臺(tái)、以通用專(zhuān)業(yè)課程模塊為支撐、以技能方向課程模塊為核心、以選修課程、特色課程、拓展課程模塊為補(bǔ)充。 經(jīng)過(guò)與廣西師范大學(xué)電子專(zhuān)業(yè)唐智勇主任調(diào)研對(duì)接,得出我校電子電器應(yīng)用與維修專(zhuān)業(yè)升學(xué)部課程設(shè)置基本要求,如表2所示: 表2 電子專(zhuān)業(yè)升學(xué)部課程設(shè)置要求 課程性質(zhì) 課程名稱(chēng) 學(xué)習(xí)要求 公共基礎(chǔ)課程 數(shù)學(xué) 1、 掌握各種數(shù)學(xué)知識(shí),與其專(zhuān)業(yè)課的關(guān)系; 2、 對(duì)課程教學(xué)中出現(xiàn)的數(shù)學(xué)方法的掌握來(lái)解決有關(guān)數(shù)學(xué)問(wèn)題和專(zhuān)業(yè)課中相關(guān)問(wèn)題; 3、 理論與實(shí)踐相結(jié)合,把通過(guò)本課程理論的學(xué)習(xí)而形成的數(shù)學(xué)思想方法,提高分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。 物理 1、 掌握物理學(xué)的基本知識(shí)(如物理學(xué)中的基本概念和基本規(guī)律); 2、 注意提高學(xué)生運(yùn)用數(shù)學(xué)工具解決物理問(wèn)題的能力; 3、 通過(guò)物理實(shí)驗(yàn)充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,培養(yǎng)學(xué)生的觀察力與分析能力。 英語(yǔ) 1、 掌握一定的英語(yǔ)基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能,培養(yǎng)學(xué)生的英語(yǔ)應(yīng)用能力; 2、掌握基本的英語(yǔ)單詞及電子專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)單詞。 計(jì)算機(jī)基礎(chǔ) 重在學(xué)習(xí)常用的辦公軟件,如WORD/EXCEL的用法。 專(zhuān)業(yè)核心課程 電子技術(shù)基礎(chǔ) 掌握電子元器件的識(shí)別和選用; 電子技能與實(shí)訓(xùn) 通過(guò)項(xiàng)目教學(xué)使學(xué)生掌握基本的電子技能(對(duì)電子設(shè)備及儀器儀表的使用) 單片機(jī)原理與應(yīng)用 1、 了解單片機(jī)的產(chǎn)生、發(fā)展、應(yīng)用、主要廠(chǎng)商、產(chǎn)品及MCS-51系列單片機(jī)的分類(lèi); 2、 掌握51系列單片機(jī)基本組成、內(nèi)部結(jié)構(gòu)及外部引腳功能; 3、 了解單片機(jī)相關(guān)指令的意思。 電子產(chǎn)品裝配與調(diào)試 1、 掌握電子元器件的選用和檢測(cè)方法; 2、 能夠完成簡(jiǎn)單的電子產(chǎn)品裝配; 3、 了解電子產(chǎn)品調(diào)試內(nèi)容及方法。 家用電器維修 1、 掌握常用的儀器儀表和設(shè)備的使用和維護(hù); 2、 掌握家用電器產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、性能知識(shí)和服務(wù)、維修知識(shí); 3、 可以獨(dú)立完成一般常規(guī)的維修服務(wù)。 電焊 1、 掌握常用焊接方法的特點(diǎn)、過(guò)程、實(shí)質(zhì)和應(yīng)用范圍; 2、 了解焊接新技術(shù)與新工藝; 通過(guò)對(duì)接高校,為我校升學(xué)部的課程設(shè)置指明方向。中職開(kāi)設(shè)的課程與高校開(kāi)設(shè)課程的銜接具有現(xiàn)實(shí)的必要性,中職職業(yè)教育與高校教育是兩個(gè)既相互聯(lián)系又相互獨(dú)立的不同階段和層次。中職與高校科學(xué)、合理的銜接,有利于二者在相互作用下都得到健康、充分的發(fā)展,滿(mǎn)足社會(huì)對(duì)不同層次、不同規(guī)格人才的需求。兩者的銜接是多方面的,其中課程結(jié)構(gòu)的銜接處在核心地位。目前,我校專(zhuān)業(yè)課程設(shè)置上還存在一些問(wèn)題,一些與高校課程銜接不是很緊密的專(zhuān)業(yè)課程可以減少課時(shí)或直接停開(kāi)。相反與高校課程聯(lián)系緊密的課程可以加大課時(shí)和針對(duì)課程核心內(nèi)容進(jìn)行重點(diǎn)教學(xué)。最后,還需要改革傳統(tǒng)的教學(xué)模式和方法,要積極探索,認(rèn)真總結(jié)適合我校學(xué)生的教學(xué)新方法,充分運(yùn)用現(xiàn)代化的教學(xué)手段,優(yōu)化教學(xué)結(jié)構(gòu),建立科學(xué)的教學(xué)模式,從而大幅度提高我校的教學(xué)質(zhì)量,為社會(huì)和高校輸送更多的合格人才。 4 附表 附表1:企業(yè)調(diào)研問(wèn)卷 電子電器應(yīng)用與維修專(zhuān)業(yè)調(diào)查問(wèn)卷——企業(yè)篇 尊敬的領(lǐng)導(dǎo): 您好!為了了解目前中職電子電器應(yīng)用與維修專(zhuān)業(yè)需求現(xiàn)狀和問(wèn)題,我們調(diào)研組希望您能協(xié)助填寫(xiě)這份調(diào)查表。在此,我們鄭重承諾,調(diào)查結(jié)果僅供研究使用。如果您有興趣和需要,我們可以將最終的統(tǒng)計(jì)和分析結(jié)果通過(guò)電子郵件的方式反饋給您。 非常感謝您的大力支持! 來(lái)賓職業(yè)教育中心學(xué)校電子電器應(yīng)用與維修專(zhuān)業(yè)發(fā)展規(guī)劃前期研究課題組 年 月 日 一、貴單位基本情況 單位名稱(chēng): (蓋 章) 地 址: 訪(fǎng)談?wù)咝彰? 工作部門(mén): 工作職位: 聯(lián)系方式: 二、貴單位聘用人才情況 1、貴單位對(duì)電子電器應(yīng)用與維修專(zhuān)業(yè)人才的學(xué)歷層次要求( ) A、本科及以上學(xué)歷 B、大專(zhuān)學(xué)歷 C、中職學(xué)歷 D、無(wú)所謂 2、貴單位對(duì)電子電器應(yīng)用與維修專(zhuān)業(yè)人才需求情況( ) A、大量 B、少量 C、無(wú)所謂 D、不要 3、貴單位急需的電子電器應(yīng)用與維修專(zhuān)業(yè)人才是( ) A、電子產(chǎn)品裝配與調(diào)試 B、智能樓宇技術(shù) C、制冷和空調(diào)設(shè)備運(yùn)行與維修 D、機(jī)電技術(shù)應(yīng)用 E、焊接技術(shù) F、其他____________ 4、實(shí)際工作中,職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能是否適應(yīng)職業(yè)崗位的要求?( ) A、適應(yīng) B、基本適應(yīng) C、不適應(yīng) 5、貴單位聘用中職學(xué)生在職業(yè)能力方面最看重的是什么?( ) A、職業(yè)道德(忠于職守、服從調(diào)度、遵守制度) B、團(tuán)隊(duì)意識(shí)(與他人合作、幫助他人、聽(tīng)取意見(jiàn)) C、創(chuàng)新能力(合理化建議、業(yè)務(wù)革新、創(chuàng)造性工作) D、專(zhuān)業(yè)知識(shí)(了解產(chǎn)品、熟悉技術(shù)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)) E、溝通能力(資料閱讀、文件讀寫(xiě)、口頭表達(dá)、人際交往) 6、貴單位主要通過(guò)哪些方式引進(jìn)人才:( ) A、到院校招聘應(yīng)屆畢業(yè)生 B、人才市場(chǎng)中介 C、學(xué)生上門(mén)求職 D、熟人推薦 E、網(wǎng)絡(luò)招聘 F、其他 三、貴單位對(duì)我?;蚱渌毿.厴I(yè)生的需求和看法 1、貴單位是否已接收我校的畢業(yè)生?( ) A、是 B、否 2、貴單位今后是否有意接收我校電子電器應(yīng)用與維修專(zhuān)業(yè)的學(xué)生?( ) A、是 B、否 3、貴單位在招聘畢業(yè)生時(shí)是否強(qiáng)調(diào)專(zhuān)業(yè)對(duì)口( ) A、強(qiáng)調(diào) B、一般 C、不強(qiáng)調(diào) 4、貴單位對(duì)中職畢業(yè)生的整體印象( ) A、優(yōu)秀 B、良好 C、一般 D、較差 E、很差 5、貴單位對(duì)我?;蚱渌毿.厴I(yè)生的整體評(píng)價(jià) 思想政治素質(zhì)( ):A、很好 B、較好 C、一般 D、較差 E、很差 學(xué)習(xí)能力( ): A、很強(qiáng) B、較強(qiáng) C、一般 D、較差 E、很差 法紀(jì)觀念( ): A、很強(qiáng) B、較強(qiáng) C、一般 D、較差 E、很差 心理素質(zhì)( ): A、很好 B、較好 C、一般 D、較差 E、很差 敬業(yè)精神( ): A、很強(qiáng) B、較強(qiáng) C、一般 D、較差 E、很差 6、請(qǐng)?jiān)u價(jià)我校或其他職校畢業(yè)生的以下素質(zhì)和能力 專(zhuān)業(yè)知識(shí)( ):A、很強(qiáng) B、較強(qiáng) C、一般 D、較差 E、很差 實(shí)踐操作能力( ):A、很強(qiáng) B、較強(qiáng) C、一般 D、較差 E、很差 創(chuàng)新精神( ):A、很強(qiáng) B、較強(qiáng) C、一般 D、較差 E、很差 組織協(xié)調(diào)與管理能力( ):A、很強(qiáng) B、較強(qiáng) C、一般 D、較差 E、很差 團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)( ):A、很強(qiáng) B、較強(qiáng) C、一般 D、較差 E、很差 人際溝通能力( ):A、很強(qiáng) B、較強(qiáng) C、一般 D、較差 E、很差 解決問(wèn)題能力( ):A、很強(qiáng) B、較強(qiáng) C、一般 D、較差 E、很差 適應(yīng)能力( ):A、很強(qiáng) B、較強(qiáng) C、一般 D、較差 E、很差 外語(yǔ)水平( ):A、很強(qiáng) B、較強(qiáng) C、一般 D、較差 E、很差 計(jì)算機(jī)能力( ):A、很強(qiáng) B、較強(qiáng) C、一般 D、較差 E、很差 7、中職畢業(yè)生在貴單位的使用和工作情況 本職工作情況( ):A、都能勝任 B、大部分能勝任 C、大部分不能勝任 專(zhuān)業(yè)對(duì)口情況( ):A、全部專(zhuān)業(yè)對(duì) B、大部分專(zhuān)業(yè)對(duì) C、少部分專(zhuān)業(yè)對(duì) 8、中職畢業(yè)生在貴單位的流動(dòng)情況 流動(dòng)數(shù)量( ): A、很多 B、較多 C、一般 D、較少 E、沒(méi)有 流動(dòng)去向( ): A、電子企業(yè) B、機(jī)加企業(yè) C、外資企業(yè) D、自己創(chuàng)業(yè) E、回家鄉(xiāng) F、其他 9、貴單位對(duì)職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生的基本看法:( ) A、能夠勝任較高級(jí)的工作,表現(xiàn)出專(zhuān)業(yè)的水平 B、僅有書(shū)本知識(shí),不能解決實(shí)際問(wèn)題 C、知識(shí)結(jié)構(gòu)不合理,沒(méi)有反映出業(yè)界的發(fā)展現(xiàn)實(shí) D、中職中專(zhuān)畢業(yè)生比專(zhuān)科、本科畢業(yè)生的實(shí)踐能力更強(qiáng) F、職業(yè)定位不清晰,能力知識(shí)寬而不精 G、中職校電子電器應(yīng)用與維修專(zhuān)業(yè)差異太大,難以確定畢業(yè)生的能力特點(diǎn) H、其他 10、您認(rèn)為可以通過(guò)以下哪種方法改變中職畢業(yè)生“動(dòng)手能力差,不能吃苦”的情況?( ) A、師傅言傳身教 B、學(xué)校培養(yǎng) C、放在生產(chǎn)第一線(xiàn)錘煉 D、經(jīng)驗(yàn)積累自然形成 四、貴單位對(duì)人才的培養(yǎng) 1、您新招聘人才,最希望的崗前培訓(xùn)方式是:( ) A、就地自己培訓(xùn) B、從職業(yè)學(xué)校培訓(xùn) C、訂單式培訓(xùn) D、請(qǐng)相關(guān)學(xué)校的老師上門(mén)培訓(xùn) 2、貴單位對(duì)員工的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)情況如何?( ) A、每月一次 B、每季度一次 C、半年一次 D、每年一次 3、企業(yè)培訓(xùn)的相關(guān)內(nèi)容有哪些: 五、貴單位錄用畢業(yè)生時(shí)的相關(guān)要求 1、貴單位在閱讀畢業(yè)生個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí),最重視的是哪些方面(請(qǐng)選三項(xiàng))( ) A、畢業(yè)學(xué)校 B、性別 C、所學(xué)專(zhuān)業(yè) D、政治面貌 E、獲獎(jiǎng)情況 F、社會(huì)活動(dòng)經(jīng)歷 G、外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)水平 H、畢業(yè)生自我評(píng)價(jià) I、生源情況 2、貴單位面試畢業(yè)生時(shí),最為重視的是哪些方面(請(qǐng)選三項(xiàng))( ) A、精神面貌 B、表達(dá)能力 C、專(zhuān)業(yè)水平 D、道德品質(zhì) E、外語(yǔ)水平 F、心理素質(zhì) G、身體素質(zhì)(體育特長(zhǎng)) H、反應(yīng)能力 I、思維能力 3、綜合來(lái)看貴單位在錄用畢業(yè)生時(shí)主要考慮哪些因素(請(qǐng)選三項(xiàng))( ) A、學(xué)校名氣 B、所學(xué)專(zhuān)業(yè) C、學(xué)習(xí)成績(jī) D、綜合素質(zhì) E、學(xué)歷程度 F、性別 G、社會(huì)實(shí)踐\社團(tuán)活動(dòng)經(jīng)歷 H、學(xué)生干部 I、政治面貌 4、貴單位認(rèn)為合格畢業(yè)生應(yīng)具備哪些素質(zhì)和能力(請(qǐng)選三項(xiàng))( ) A、專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí) B、外語(yǔ)水平 C、思想道德 D、計(jì)算機(jī)水平 E、人際交往能力 F、身體健康 G、其他特長(zhǎng) 電子電器應(yīng)用與維修專(zhuān)業(yè)企業(yè)訪(fǎng)談表 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo): 感謝您在百忙中抽空參加本次訪(fǎng)談。您的思路和建議將對(duì)我校電子電器應(yīng)用與維修專(zhuān)業(yè)人才的培養(yǎng)起到至關(guān)重要的影響,為了更好地為企業(yè)輸送更多合格的人才,請(qǐng)您犧牲大約半小時(shí)的時(shí)間,結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況和您的思路回答以下幾個(gè)問(wèn)題。 1. 近年來(lái),貴公司對(duì)于電子電器維修、生產(chǎn)和服務(wù)三大類(lèi)崗位人群的需求如何? 2. 貴公司是否愿意在中職學(xué)校組織電子專(zhuān)業(yè)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)?如果愿意,是什么時(shí)候舉行?規(guī)模多大?當(dāng)場(chǎng)簽約的學(xué)生數(shù)量、意向簽約的學(xué)生數(shù)量大約是多少?占總招聘人數(shù)的比例是多少? 3. 貴公司每年實(shí)際招聘中職學(xué)校畢業(yè)生數(shù)量和所占總招聘人數(shù)比例大約是多少?新招進(jìn)的畢業(yè)生多安排哪類(lèi)主要崗位?哪類(lèi)次要崗位?這些工作崗位對(duì)于畢業(yè)生的能力有什么具體要求呢? 4. 貴公司對(duì)于所招聘畢業(yè)生的工作崗位職責(zé)和內(nèi)容是否有明確規(guī)定呢?可否提供重點(diǎn)工作崗位的典型工作任務(wù)表,并進(jìn)行解釋呢? 5. 對(duì)于安排在具體工作崗位的畢業(yè)生,畢業(yè)生自身能力與企業(yè)崗位能力要求有差距嗎?差距主要體現(xiàn)在哪些方面? 6. 中職學(xué)校畢業(yè)生在貴公司工作超過(guò)三年及以上的學(xué)生數(shù)量和所占比例大約是多少? 畢業(yè)生工作晉升的方向主要是哪些? 7. 相對(duì)于其他渠道招聘的人才,中職學(xué)校畢業(yè)生在工作崗位上表現(xiàn)出哪些特質(zhì)?現(xiàn)在是否有中職學(xué)校畢業(yè)生擔(dān)任公司的某些重要崗位? 8. 貴公司是否愿意繼續(xù)與中職學(xué)校合作,持續(xù)接受和培養(yǎng)崗位所需的合格人才? 9、貴公司對(duì)中職學(xué)校電子電器應(yīng)用與維修專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)模式和教學(xué)改革有什么好的看法和建議? 衷心感謝您對(duì)我校電子電器運(yùn)用與維修專(zhuān)業(yè)的發(fā)展壯大提供思路和建議! 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)簽名: 企業(yè)名稱(chēng)(蓋章): 所在職位: 年 月 日 附表2:學(xué)校調(diào)研問(wèn)卷 電子電器應(yīng)用與維修專(zhuān)業(yè)調(diào)查問(wèn)卷——學(xué)校篇 尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)/老師: 您好!為了解目前中職院校電子電器應(yīng)用與維修專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)的發(fā)展?fàn)顩r,我們調(diào)研組希望您能在百忙之中抽出時(shí)間來(lái)填寫(xiě)這份調(diào)查表。在此,我們鄭重承諾,調(diào)查結(jié)果僅供研究使用。如果您有興趣和需要,我們可以將最終的統(tǒng)計(jì)和分析結(jié)果通過(guò)電子郵件的方式反饋給您。 非常感謝您的大力支持! 來(lái)賓職業(yè)教育中心學(xué)校電子電器應(yīng)用與維修專(zhuān)業(yè)發(fā)展規(guī)劃前期研究課題組 年 月 日 一、基本情況 1. 學(xué)校名稱(chēng): (蓋 章) 2. 學(xué)校目前電子電器應(yīng)用與維修專(zhuān)業(yè)在校生 人,近五年具體的招生情況為: 年 份 2008年 2009年 2010年 2011年 2012年 電子方向招生總數(shù)(人) 電子方向在校生總數(shù)(人) 3. 學(xué)校共有電子專(zhuān)業(yè)教師 人,其中,專(zhuān)任教師 人,兼職教師 人 4. 電子專(zhuān)業(yè)教師學(xué)歷情況 專(zhuān)任教師:碩士研究生及以上 人,本科 人,大專(zhuān) 人,大專(zhuān)以下 人 兼職教師:碩士研究生及以上 人,本科 人,大專(zhuān) 人,大專(zhuān)以下 人 二、電子電器應(yīng)用與維修專(zhuān)業(yè)相關(guān)情況 1. 貴校在開(kāi)辦電子專(zhuān)業(yè)的過(guò)程中遇到過(guò)哪些困難?( )(可多選),其中最大的困難是( )(單選) A、招生困難 B、實(shí)踐環(huán)節(jié)難以開(kāi)展 C、學(xué)生就業(yè)困難 D、經(jīng)費(fèi)不足 E、沒(méi)有困難 F、其它 (請(qǐng)注明) 2. 貴校電子專(zhuān)業(yè)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性表現(xiàn)為( ) A、非常積極 B、比較積極 C、一般 D、不愿學(xué)習(xí) 3. 貴校電子專(zhuān)業(yè)學(xué)生對(duì)未來(lái)的就業(yè)前景的認(rèn)識(shí)是( ) A、非常好 B、比較好 C、一般 D、不理想 4. 貴校電子專(zhuān)業(yè)學(xué)生畢業(yè)后主要從事的崗位有( )(可多選),從事最多的崗位是( )(單選) A、電子電器設(shè)備維修工 B、電子器件檢查員 C、無(wú)線(xiàn)電調(diào)試員 D、電氣設(shè)備安裝工 E、維修電工 F、維修鉗工 G、電子技術(shù)開(kāi)發(fā)員 H、其他_______________ 三、電子電器應(yīng)用與維修專(zhuān)業(yè)學(xué)生能力具備 請(qǐng)您對(duì)表格中所列能力項(xiàng)對(duì)學(xué)生未來(lái)發(fā)展的重要程度作出評(píng)判,在相應(yīng)的內(nèi)容處打“√”。 序號(hào) 類(lèi)別 能力項(xiàng) 非常重要 比較重要 一般 不重要 1 職業(yè)核心能力 自我學(xué)習(xí)能力 2 信息處理能力 3 數(shù)字應(yīng)用能力 4 與人交流能力 5 與人合作能力 6 解決問(wèn)題能力 7 專(zhuān)業(yè)能力 故障診斷和分析能力 8 熟練操作和使用常用電子儀器、儀表的能力 9 計(jì)算、分析、推理和判斷能力 10 電子整機(jī)線(xiàn)路圖識(shí)別能力 11 裝配、調(diào)試、維修、檢驗(yàn)電子電器設(shè)備能力 12 電子產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力 13 綜合能力 四、電子電器應(yīng)用與維修專(zhuān)業(yè)課程 以下是電子電器應(yīng)用與維修專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)業(yè)課,請(qǐng)您對(duì)其重要程度作出評(píng)判;此外,以下課程貴校是否都有開(kāi)設(shè),請(qǐng)?jiān)陂_(kāi)設(shè)的課程后打“√”。 序號(hào) 課程 非常重要 比較重要 一般 不重要 “√”貴校已開(kāi)設(shè)的專(zhuān)業(yè)課 1 《電子技術(shù)基礎(chǔ)》 2 《電冰箱、空調(diào)器原理與維修》 3 《機(jī)電一體化設(shè)備安裝與調(diào)試》 4 《維修電工》 5 《家用電器維修》 6 《單片機(jī)原理與應(yīng)用》 7 《電子整機(jī)裝配與維修實(shí)訓(xùn)》 8 《電梯安裝與維修》 除以上課程外,貴校還另外開(kāi)設(shè)了或者您認(rèn)為還需要開(kāi)設(shè)哪些專(zhuān)業(yè)課,主要作用(目的)為何? 其它專(zhuān)業(yè)課 主要作用(目的) 五、電子專(zhuān)業(yè)教師對(duì)教學(xué)資源的獲取情況 1. 貴校電子專(zhuān)業(yè)建設(shè)和教學(xué)過(guò)程中,最希望得到哪些硬件教學(xué)資源?( ) A、專(zhuān)業(yè)實(shí)訓(xùn)設(shè)備 B、圖書(shū)資料 C、參考文獻(xiàn) D、場(chǎng)地 2. 電子專(zhuān)業(yè)教師希望獲取哪些基本教學(xué)資源( ) A、教材 B、電子教案 C、題庫(kù) D、學(xué)生實(shí)訓(xùn)手冊(cè) E、教學(xué)大綱 F、其他 3. 電子專(zhuān)業(yè)教師想獲取哪些輔助教學(xué)資源( ) A、教學(xué)軟件 B、視頻 C、案例 D、動(dòng)畫(huà) E、其他 六、電子專(zhuān)業(yè)教師在自身提高方面的情況 1. 電子專(zhuān)業(yè)教學(xué)中的最大困難是什么?( ) A、教學(xué)資源不足 B、缺少指導(dǎo)教師 C、學(xué)生學(xué)習(xí)興趣不足 D、其它 2. 目前貴校電子專(zhuān)業(yè)教師提高自身專(zhuān)業(yè)水平的途徑主要( ) A、學(xué)歷教育深造 B、自發(fā)科研活動(dòng) C、參加學(xué)術(shù)會(huì)議 D、參與企業(yè)實(shí)踐 E、學(xué)校組織科研活動(dòng) F、參加培訓(xùn)班 G、各類(lèi)資格考試 H、國(guó)內(nèi)外校際訪(fǎng)問(wèn)交流 I、到企業(yè)掛職 3. 將來(lái)貴校電子專(zhuān)業(yè)教師應(yīng)如何提高自身專(zhuān)業(yè)水平( ) A、學(xué)歷教育深造 B、自發(fā)科研活動(dòng) C、參加學(xué)術(shù)會(huì)議 D、參與企業(yè)實(shí)踐 E、學(xué)校組織科研活動(dòng) F、參加培訓(xùn)班 G、各類(lèi)資格考試 H、國(guó)內(nèi)外校際訪(fǎng)問(wèn)交流 I、到企業(yè)掛職 4. 目前教師認(rèn)為最需提高自己的是( ) A、教學(xué)方法 B、專(zhuān)業(yè)知識(shí) C、職稱(chēng) D、專(zhuān)業(yè)技能 電子電器應(yīng)用與維修專(zhuān)業(yè)高校領(lǐng)導(dǎo)及教師訪(fǎng)談表 尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及教師: 感謝您在百忙中抽空參加本次訪(fǎng)談。您的思路和建議將對(duì)我校電子電器應(yīng)用與維修專(zhuān)業(yè)人才的培養(yǎng)起到至關(guān)重要的作用,為了更好地為社會(huì)培養(yǎng)合格的人才,請(qǐng)您犧牲大約半小時(shí)的時(shí)間,結(jié)合實(shí)際情況和您的思路回答以下幾個(gè)問(wèn)題。 1. 貴校平均每年接收多少來(lái)賓職業(yè)教育中心學(xué)校中職學(xué)校進(jìn)校深造?是否與該校聯(lián)合創(chuàng)辦有中高職銜接辦學(xué)系統(tǒng)? 2. 貴校在電子專(zhuān)業(yè)方面設(shè)置有哪些具體的專(zhuān)業(yè)方向呢?進(jìn)校深造的學(xué)生是否與其中職所學(xué)專(zhuān)業(yè)相符?若是不符,多選擇哪類(lèi)專(zhuān)業(yè)方向呢? 3. 貴校電子專(zhuān)業(yè)的人才培養(yǎng)和課程設(shè)置具體情況如何呢?是基于什么基礎(chǔ)確定人才培養(yǎng)方案和課程設(shè)置呢?與中職學(xué)校有什么區(qū)別? 4. 來(lái)賓職業(yè)技術(shù)學(xué)校在貴校深造的學(xué)生與貴校學(xué)生相比,有哪些優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)? 5. 在就業(yè)方面,企業(yè)更加青睞于中職升高職的學(xué)生還是全日制高職學(xué)生呢?貴校學(xué)生多愿意選擇哪類(lèi)崗位工作呢? 6. 貴校是否給來(lái)賓職業(yè)教育中心學(xué)校提供兼職教師呢?貴校專(zhuān)業(yè)課教師是否經(jīng)常與該校專(zhuān)業(yè)課教師開(kāi)展學(xué)術(shù)交流呢? 7. 貴校對(duì)來(lái)賓職業(yè)教育中心學(xué)校電子專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)模式和教學(xué)改革有什么好的看法和建議呢? 8. 貴校對(duì)專(zhuān)業(yè)師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃與政策、措施如何?貴校在電子專(zhuān)業(yè)師資隊(duì)伍建設(shè)中存在的問(wèn)題和困難及解決方法? 9. 貴校電子專(zhuān)業(yè)與企業(yè)合作開(kāi)發(fā)的項(xiàng)目有哪些?主要通過(guò)什么形式進(jìn)行合作開(kāi)發(fā)項(xiàng)目? 10. 貴校電子專(zhuān)業(yè)在教學(xué)方法、教學(xué)手段改革、考核方式措施與成效?貴校在校內(nèi)外實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)與運(yùn)行、管理如何? 衷心感謝您對(duì)我校電子電器應(yīng)用與維修專(zhuān)業(yè)的發(fā)展壯大提供思路和建議! 院校教師簽名(蓋章): 院校名稱(chēng): 所在職位: 年 月 日 附表3:在校生調(diào)研問(wèn)卷 電子電器應(yīng)用與維修專(zhuān)業(yè)調(diào)查問(wèn)卷——在校生篇 親愛(ài)的同學(xué): 你好!為了解本校學(xué)生對(duì)目前中職電子電器應(yīng)用與維修專(zhuān)業(yè)教學(xué)現(xiàn)狀的看法,我們調(diào)研組希望你能協(xié)助填寫(xiě)這份調(diào)查表。在此,我們鄭重承諾,調(diào)查結(jié)果僅供研究使用。如果你有興趣和需要,我們可以將最終的統(tǒng)計(jì)和分析結(jié)果通過(guò)電子郵件的方式反饋給你。 非常感謝你的大力支持! 來(lái)賓職業(yè)教育中心學(xué)校電子電器應(yīng)用與維修專(zhuān)業(yè)發(fā)展規(guī)劃前期研究課題組 一、基本情況 1.現(xiàn)在所就讀的年級(jí)( ) A.一年級(jí) B.二年級(jí) C.三年級(jí) 2.對(duì)于你現(xiàn)在所選的專(zhuān)業(yè),當(dāng)初是以什么為出發(fā)點(diǎn)的( ) A個(gè)人興趣 B職業(yè)前景 C報(bào)酬待遇 D聽(tīng)從父母或他人意見(jiàn) E其他 3.你認(rèn)為自己的專(zhuān)業(yè)技能如何?( ) A.很強(qiáng) B.強(qiáng) C.一般 D.較弱 E.很弱 4.你為畢業(yè)后的就業(yè)做了以下哪些工作:( )?(可多選) A.通過(guò)兼職或?qū)嵙?xí)獲取工作經(jīng)驗(yàn) B積極參加校內(nèi)、外各種活動(dòng) C.參加就業(yè)指導(dǎo)課程 D.努力學(xué)好專(zhuān)業(yè)知識(shí) E.經(jīng)常與老師或已畢業(yè)的師哥、師姐探討 F.參加職業(yè)資格培訓(xùn) 5.求職中最困擾你的問(wèn)題是什么?( ) A.學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)不夠 B.信息量小 C.對(duì)企業(yè)崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)缺乏了解 D.能力不足 E.優(yōu)勢(shì)難以發(fā)揮 F.求職方法技巧欠缺 G.其他 二、對(duì)專(zhuān)業(yè)教學(xué)的看法 1.學(xué)校專(zhuān)業(yè)與課程設(shè)置如何( ) A.很好 B.較好 C.一般,需改進(jìn) D.急需改進(jìn) 2.專(zhuān)業(yè)理論課堂教學(xué)如何( ) A.很好 B.較好 C.一般,需改進(jìn) D.急需改進(jìn) 3.專(zhuān)業(yè)實(shí)踐教學(xué)如何( ) A.很好 B.較好 C.一般,需改進(jìn) D.急需改進(jìn) 4.專(zhuān)業(yè)的教師教學(xué)態(tài)度和教學(xué)效果如何( ) A.很好 B.較好 C.一般,需改進(jìn) D.急需改進(jìn) 5.你認(rèn)為學(xué)校在人才培養(yǎng)模式和教學(xué)上應(yīng)做哪些改革?( )(可多選) A、政治素質(zhì)的培養(yǎng),加強(qiáng)個(gè)人道德和修養(yǎng); B、基礎(chǔ)知識(shí)的培養(yǎng),拓寬知識(shí)面; C、專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培養(yǎng); D、動(dòng)手能力和專(zhuān)業(yè)技能的培養(yǎng); E、人生觀、敬業(yè)精神和工作態(tài)度方面的培養(yǎng); F、處理人際關(guān)系的能力、組織協(xié)調(diào)能力及協(xié)作精神的培養(yǎng); G、其它 三、對(duì)就業(yè)的看法 1.你認(rèn)為職業(yè)生涯規(guī)劃很重要嗎?( ) A.重要 B.不太確定 C.不重要 D.沒(méi)有考慮 2.你認(rèn)為目前普通中職學(xué)生就業(yè)形勢(shì)如何?( ) A.十分嚴(yán)峻,很難找到合適工作 B.有點(diǎn)嚴(yán)峻,比普通中學(xué)學(xué)歷或以下人群要容易 C.嚴(yán)峻,與普通中學(xué)學(xué)歷或以下人群差不多 D.很好,比高學(xué)歷人群還要容易 E.不了解 3.你認(rèn)為所學(xué)專(zhuān)業(yè)相比其他專(zhuān)業(yè)就業(yè)形勢(shì)如何?( ) A.很好,比其他專(zhuān)業(yè)要容易找到工作 B.一般,跟其他專(zhuān)業(yè)差不多 C.很差,比其他專(zhuān)業(yè)難找工作 D.不了解 4.你認(rèn)為所學(xué)專(zhuān)業(yè)前景如何?( ) A.很有前途 B.較有前途 C.較無(wú)前途 D.很無(wú)前途 E.無(wú)所謂 5.當(dāng)你畢業(yè)時(shí),你會(huì)選擇?( ) A.先擇業(yè)后就業(yè) B.先就業(yè)后擇業(yè) C.繼續(xù)深造 D.自主創(chuàng)業(yè) 6.你畢業(yè)后會(huì)選擇電子行業(yè)的工作嗎?( ) A.會(huì) B.不會(huì) C.到時(shí)候再說(shuō) 7.你認(rèn)為所學(xué)專(zhuān)業(yè)哪類(lèi)崗位更易于找到工作?( ) A、電子產(chǎn)品裝配與調(diào)試工 B、智能樓宇技術(shù) C、制冷和空調(diào)設(shè)備運(yùn)行與維修 D、機(jī)電技術(shù)應(yīng)用 E、生產(chǎn)管理 F、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) G、其他 8.你更愿意從事所學(xué)專(zhuān)業(yè)的哪類(lèi)崗位工作?( ) A、電子產(chǎn)品裝配與調(diào)試工 B、智能樓宇技術(shù) C、制冷和空調(diào)設(shè)備運(yùn)行與維修 D、機(jī)電技術(shù)應(yīng)用 E、生產(chǎn)管理 F、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) G、其他 9.在求職過(guò)程中,你優(yōu)先考慮的因素是( ):(可選一項(xiàng)或兩項(xiàng)) A.地域 B .薪酬與福利 C.單位性質(zhì) D.個(gè)人發(fā)展空間 E.家庭期望 F .是否與專(zhuān)業(yè)相符 G.其他 10.你就業(yè)會(huì)優(yōu)先選擇的地域是? ( ) A.家鄉(xiāng) B. 學(xué)校所在地- 1.請(qǐng)仔細(xì)閱讀文檔,確保文檔完整性,對(duì)于不預(yù)覽、不比對(duì)內(nèi)容而直接下載帶來(lái)的問(wèn)題本站不予受理。
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