專題黨課講稿材料：如何做好基層黨建

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1、專題黨課講稿材料：如何做好基層黨建 同志們： 在新的歷史時期，基層黨建工作面臨著諸多挑戰(zhàn)和機遇。今天，我們齊聚一堂，共同探討如何做好基層黨建工作，這對于加強黨的全面領導，推進黨的事業(yè)發(fā)展，具有極其重要的意義。 一、當前基層黨建工作存在的主要問題 近年來，各級黨組織在基層黨建工作方面付出了諸多努力，也取得了一定的成效。然而，我們必須清醒地認識到，當前基層黨建工作仍存在一些亟待解決的問題。 （一）思想認識不夠深刻。在部分基層黨組織和黨員中，對黨建工作的重要性認識不足的問題較為突出。一些黨組織將業(yè)務工作視為重中之重，而將黨建工作視為次要任務，認為黨建工作是虛功，業(yè)務工作才是實功，對

2、黨建工作缺乏應有的重視和投入。這種重業(yè)務輕黨建的觀念，導致黨建工作在基層組織中得不到足夠的支持和資源保障。 同時，還有一些黨員對黨建工作的認識存在偏差。他們認為黨建工作與自己的日常工作和生活關(guān)系不大，參與黨建活動的積極性不高。這種思想觀念的存在，使得黨建工作在基層難以深入開展，黨員的先鋒模范作用也難以得到充分發(fā)揮。 （二）組織建設不夠完善。一些基層黨組織在組織建設方面存在諸多問題。首先，組織設置不合理的情況時有發(fā)生。部分黨組織未能根據(jù)實際工作需要和黨員分布情況進行科學合理的設置，導致黨組織的作用難以有效發(fā)揮。其次，班子配備不強也是一個突出問題。一些黨組織的班子成員年齡偏大、文化程度較低，缺

3、乏創(chuàng)新意識和開拓精神，難以適應新時代黨建工作的要求。此外，黨員隊伍結(jié)構(gòu)不合理的現(xiàn)象也較為普遍。年輕黨員和高素質(zhì)黨員的比例較低，影響了黨組織的活力和戰(zhàn)斗力。 （三）工作制度執(zhí)行不力。基層黨組織雖然建立了一系列工作制度，但在實際執(zhí)行過程中，卻存在著制度落實不到位的情況。一方面，一些黨組織對“三會一課”、民主評議黨員等制度執(zhí)行不嚴格，存在走過場、形式化的問題。這些制度本應是加強黨員教育管理、提高黨員素質(zhì)的重要手段，但由于執(zhí)行不力，未能發(fā)揮其應有的作用。另一方面，部分黨組織對黨員的教育管理不夠嚴格，對黨員的監(jiān)督考核機制不健全，導致部分黨員紀律意識淡薄，先鋒模范作用發(fā)揮不充分。 （四）工作方法創(chuàng)新不

4、足。在開展黨建工作時，一些基層黨組織方法陳舊，缺乏創(chuàng)新意識。黨建活動形式單一，內(nèi)容枯燥，缺乏吸引力和感染力，難以滿足黨員和群眾的需求。許多黨組織仍然采用傳統(tǒng)的開會、學習文件等方式開展黨建活動，缺乏互動性和參與性，導致黨員和群眾對黨建活動的興趣不高。 此外，一些黨組織對新媒體、新技術(shù)的運用不夠充分，黨建工作的信息化水平較低。在當今數(shù)字化時代，互聯(lián)網(wǎng)、手機等新媒體平臺已成為人們獲取信息、交流溝通的重要渠道。然而，一些基層黨組織未能充分利用這些新媒體平臺開展黨建工作，導致工作效率和質(zhì)量受到影響。 （五）服務群眾能力不強?；鶎狱h組織的一個重要職責是服務群眾，但在實際工作中，一些基層黨組織在服務群眾

5、方面存在差距。部分黨組織對群眾的訴求了解不夠深入，缺乏主動傾聽群眾意見和建議的意識，導致在解決群眾實際問題時缺乏針對性和有效性。 同時，一些基層黨組織在推動發(fā)展、促進和諧方面作用發(fā)揮不明顯。他們未能充分發(fā)揮黨組織的優(yōu)勢，帶領群眾共同致富，促進當?shù)亟?jīng)濟社會的發(fā)展。在處理矛盾糾紛、維護社會穩(wěn)定等方面，也存在著能力不足、方法不當?shù)膯栴}，導致群眾對黨組織的信任度降低。 二、基層黨建工作存在問題的原因分析 （一）對黨建工作重視程度不夠。一些基層黨組織和領導干部對黨建工作的重要性認識不足，沒有真正將黨建工作擺在重要位置。在實際工作中，存在著“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現(xiàn)象。這種態(tài)度導致對

6、黨建工作的投入不足，包括人員、經(jīng)費、時間等方面的保障不夠，使得黨建工作難以順利開展。 此外，一些領導干部對黨建工作的理解存在偏差，認為黨建工作只是務虛的工作，難以產(chǎn)生直接的經(jīng)濟效益和社會效益。這種錯誤的認識導致他們對黨建工作缺乏熱情和積極性，不愿意投入足夠的精力和資源來推動黨建工作的開展。 （二）黨建工作責任落實不到位。雖然各級黨組織都簽訂了黨建工作責任書，但在實際工作中，一些黨組織存在責任落實不到位的情況。一方面，對黨建工作的考核評價機制不夠科學合理，存在重形式、輕內(nèi)容，重結(jié)果、輕過程的問題。這種考核評價方式難以真實反映黨建工作的實際情況，導致黨建工作壓力傳導不夠，工作落實不力。 另一

7、方面，一些黨組織負責人對黨建工作的責任意識不強，沒有真正將黨建工作作為自己的首要職責來抓。他們對黨建工作的任務和要求不夠明確，缺乏有效的工作計劃和措施，導致黨建工作在基層難以得到有效落實。 （三）黨員教育管理不夠嚴格。一些基層黨組織對黨員的教育管理不夠嚴格，存在失之于寬、失之于軟的問題。在思想政治教育方面，對黨員的教育內(nèi)容和方式缺乏創(chuàng)新，難以引起黨員的興趣和共鳴，導致部分黨員理想信念動搖，宗旨意識淡薄。 在監(jiān)督管理方面，一些黨組織對黨員的監(jiān)督機制不健全，對違紀違規(guī)黨員的處理不夠及時、嚴肅。這種寬松的管理環(huán)境，使得一些黨員缺乏紀律意識和規(guī)矩意識，影響了黨員隊伍的純潔性和先進性。 （四）黨建

8、工作與業(yè)務工作結(jié)合不緊密。一些基層黨組織沒有將黨建工作與業(yè)務工作有機結(jié)合起來，存在“兩張皮”的現(xiàn)象。黨建工作沒有圍繞中心、服務大局，缺乏針對性和實效性，不能有效地促進業(yè)務工作的開展。 這主要是因為一些黨組織負責人對黨建工作的定位不準確，沒有認識到黨建工作對業(yè)務工作的促進作用。他們將黨建工作與業(yè)務工作割裂開來，認為黨建工作是獨立的，與業(yè)務工作無關(guān)。這種錯誤的認識導致黨建工作在基層難以得到有效開展，也影響了業(yè)務工作的順利推進。 （五）缺乏創(chuàng)新意識和進取精神。一些基層黨組織和黨員干部缺乏創(chuàng)新意識和進取精神，習慣于按部就班、墨守成規(guī)。他們對新形勢下黨建工作的新要求、新任務認識不足，不能及時調(diào)整工作

9、思路和方法，導致黨建工作缺乏活力和創(chuàng)造力。 在當今快速發(fā)展的時代，黨建工作也需要不斷創(chuàng)新和發(fā)展。然而，一些基層黨組織和黨員干部缺乏對新知識、新技術(shù)的學習和應用能力，無法適應新時代黨建工作的要求。他們不愿意主動探索新的黨建工作模式和方法，導致黨建工作在基層難以取得新的突破和成效。 三、如何全面提升基層黨建工作質(zhì)量 （一）提高思想認識，增強做好基層黨建工作的責任感和使命感 1. 強化思想引領。各級黨組織和黨員干部要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領會黨建工作的重要性。要通過開展專題學習、培訓研討等活動，引導廣大黨員干部充分認識到基層黨建工作是黨的各項事業(yè)的基礎，是推動經(jīng)濟

10、社會發(fā)展的重要保障。只有牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，才能確保黨的路線方針政策在基層得到貫徹落實，才能贏得人民群眾的信任和支持。 2. 加強思想政治教育。要加強對黨員的思想政治教育，提高黨員的政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng)。通過開展主題黨日、黨課教育、紅色教育等活動，增強黨員的責任感和使命感，使廣大黨員自覺投身到基層黨建工作中來。要教育引導黨員堅定理想信念，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，始終在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。 3. 推動黨建工作與業(yè)務工作深度融合。要切實將黨建工作與業(yè)務工作同部署、同落實、同考核，真正做到兩手抓、兩手硬。各

11、級黨組織要圍繞中心工作，找準黨建工作與業(yè)務工作的結(jié)合點，將黨建工作融入到業(yè)務工作的各個環(huán)節(jié)，通過黨建工作推動業(yè)務工作的開展，以業(yè)務工作成效檢驗黨建工作成果。要引導黨員干部在業(yè)務工作中發(fā)揮先鋒模范作用，以實際行動踐行黨的宗旨，為實現(xiàn)黨的事業(yè)發(fā)展目標貢獻力量。 （二）加強組織建設，提高基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力 1. 選優(yōu)配強黨組織班子。要加強基層黨組織班子建設，選優(yōu)配強黨組織書記和班子成員。要注重選拔政治素質(zhì)高、工作能力強、群眾基礎好的同志擔任黨組織書記，優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，提高班子的整體素質(zhì)和領導能力。要加強對班子成員的培訓和教育，提高他們的政治理論水平和業(yè)務工作能力，使他們能夠更好地履行職責，

12、帶領黨員群眾開展工作。 2. 優(yōu)化黨組織設置。要根據(jù)實際工作需要和黨員分布情況，優(yōu)化黨組織設置，擴大黨組織覆蓋。對于黨員人數(shù)較多的單位，可以根據(jù)工作性質(zhì)、地域分布等因素，合理劃分黨支部或黨小組，確保黨組織的作用能夠得到充分發(fā)揮。對于流動黨員，要加強管理和服務，通過建立流動黨員黨支部、網(wǎng)絡黨支部等方式，確保流動黨員能夠正常參加組織生活。 3. 加強黨員隊伍建設。要嚴格按照黨員發(fā)展標準和程序，做好黨員發(fā)展工作，提高黨員發(fā)展質(zhì)量。要注重從優(yōu)秀青年、業(yè)務骨干中發(fā)展黨員，為黨組織注入新鮮血液。要加強對黨員的教育管理，嚴格執(zhí)行“三會一課”、民主評議黨員等制度，加強對黨員的監(jiān)督考核，提高黨員隊伍的整體素

13、質(zhì)。要建立健全黨員激勵關(guān)懷機制，關(guān)心關(guān)愛黨員的工作和生活，增強黨員的歸屬感和榮譽感。 （三）完善工作制度，確保基層黨建工作的規(guī)范化和科學化 1. 建立健全黨建工作制度。要建立健全基層黨建工作制度，完善黨建工作責任制、考核評價機制、監(jiān)督檢查機制等，確保黨建工作有章可循、有據(jù)可依。要明確各級黨組織的黨建工作職責，建立層層抓落實的工作機制。要加強對黨建工作制度的宣傳和培訓，確保廣大黨員干部熟悉制度內(nèi)容，嚴格按照制度辦事。 2. 加強制度執(zhí)行力度。要加強對黨建工作制度的執(zhí)行力度，確保制度落實到位，不走過場、不搞形式。各級黨組織要加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正制度執(zhí)行過程中存在的問題

14、。要建立健全制度執(zhí)行的問責機制，對違反制度的行為要嚴肅追究責任，確保制度的嚴肅性和權(quán)威性。 3. 科學設置考核指標。要加強對黨建工作的考核評價，科學設置考核指標，注重考核結(jié)果的運用?？己酥笜艘怀鳇h建工作的重點和難點，涵蓋組織建設、黨員教育管理、黨建活動開展等方面。要注重考核結(jié)果的運用，將考核結(jié)果與干部選拔任用、評先評優(yōu)、績效獎勵等掛鉤，激勵基層黨組織和黨員干部積極做好黨建工作。 （四）創(chuàng)新工作方法，提高基層黨建工作的吸引力和實效性 1. 探索創(chuàng)新黨建工作模式。要結(jié)合實際，探索適合本地區(qū)本部門的黨建工作模式?？梢越梃b先進地區(qū)的經(jīng)驗做法，結(jié)合自身實際進行創(chuàng)新和改進。要鼓勵基層黨組織積極探索

15、黨建工作的新方法、新途徑，如開展黨建項目化管理、創(chuàng)建黨建品牌等，不斷提高黨建工作的質(zhì)量和水平。 2. 豐富黨建活動內(nèi)容和形式。要豐富黨建活動內(nèi)容和形式，開展形式多樣、內(nèi)容豐富、富有特色的黨建活動，提高黨建活動的吸引力和感染力?？梢越Y(jié)合重大節(jié)日、紀念日等開展主題黨日活動，如開展志愿服務、走訪慰問、紅色文化傳承等活動。要注重運用現(xiàn)代信息技術(shù)手段，開展線上線下相結(jié)合的黨建活動，如利用互聯(lián)網(wǎng)、手機等新媒體平臺，開展微黨課、線上主題討論等活動，提高黨建工作的信息化水平。 3. 加強黨建工作與業(yè)務工作的融合。要加強黨建工作與業(yè)務工作的融合，將黨建工作貫穿于業(yè)務工作的全過程。要圍繞業(yè)務工作的重點和難點，

16、開展黨建活動，如通過設立黨員先鋒崗、組建黨員突擊隊等方式，發(fā)揮黨員在業(yè)務工作中的先鋒模范作用，推動業(yè)務工作的順利開展。要加強對業(yè)務工作中的先進典型的宣傳和表彰，激勵廣大黨員干部在業(yè)務工作中建功立業(yè)。 （五）增強服務意識，提高基層黨組織的服務能力和水平 1. 密切聯(lián)系群眾。要增強基層黨組織的服務意識，密切聯(lián)系群眾，傾聽群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦，切實為群眾辦實事、解難題。要建立健全聯(lián)系服務群眾的長效機制，通過開展結(jié)對幫扶、走訪調(diào)研等活動，了解群眾的需求和訴求，及時解決群眾反映的問題。要加強對群眾的教育引導，提高群眾的思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì)，促進社會和諧穩(wěn)定。 2. 發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用

17、和黨員的先鋒模范作用。要發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，帶領群眾共同致富，推動經(jīng)濟社會發(fā)展。要加強對農(nóng)村、社區(qū)等基層黨組織的指導和支持，幫助他們發(fā)展壯大集體經(jīng)濟，提高群眾的收入水平。要鼓勵黨員干部在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興等工作中發(fā)揮帶頭作用，帶領群眾共同發(fā)展。 3. 加強對服務群眾工作的監(jiān)督考核。要加強對基層黨組織服務群眾工作的監(jiān)督考核，確保服務群眾工作落到實處，取得實效。要建立健全服務群眾工作的評價機制，通過群眾滿意度測評、第三方評估等方式，對基層黨組織的服務質(zhì)量和效果進行評價。要加強對評價結(jié)果的運用，對服務群眾工作成效顯著的基層黨組織和黨員干部進行表彰獎勵，對工作不力的進行批評教育和整改，推動基層黨組織不斷提高服務群眾的能力和水平。 同志們，做好基層黨建工作，任務艱巨，責任重大。我們要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的二十大和二十屆三中全會精神，堅定信心，真抓實干，不斷提高基層黨建工作質(zhì)量，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢提供堅強的組織保證！ 讓我們緊密團結(jié)在以習近平同志為核心的黨中央周圍，以更加飽滿的熱情、更加務實的作風、更加有力的舉措，努力開創(chuàng)基層黨建工作新局面，為推動黨和國家事業(yè)發(fā)展作出新的更大貢獻！僅供參考