疫情防控-企業(yè)復工前后疫情防控指引范文三篇

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1、疫情防控-企業(yè)復工前后疫情防控指引范文三篇以下是職場范文網的小編給大家整理的關于企業(yè)復工前后疫情防控指引范文,希望能幫助到大家!想要獲取更多文章,敬請關注職場范文網,謝謝大家!企業(yè)復工前后疫情防控指引范文一一、企業(yè)復工時間嚴格按照xx省疫情防控指揮部辦公室關于實施企業(yè)提前復工報備制度的通知執(zhí)行。符合提前復工條件的企業(yè)可按要求申請?zhí)崆皬凸?。二、企業(yè)主要負責人是企業(yè)防疫工作的第一責任人,要牽頭建立企業(yè)防疫工作機制,統(tǒng)籌做好企業(yè)疫情防控工作。及時執(zhí)行當地政府的防控工作部署,按要求向當地政府報送有關疫情防控工作信息。三、密切關注國家、省和屬地發(fā)布的最新動態(tài),了解和掌握新型冠狀病毒感染肺炎的防治措施,對

2、務工人員做好新型冠狀病毒感染肺炎防治知識的宣傳教育工作。四、一旦發(fā)現企業(yè)人員出現疑似癥狀,要第一時間隔離觀察,及時送院診治,對密切接觸者采取防護措施,并將有關情況報告當地政府。復工后出現確診病例的企業(yè)要立即停產。五、目前仍在湖北省境內人員暫不返回佛山。企業(yè)負責人要摸清公司內仍在湖北省境內人員,逐一通知到位,并詳細了解和登記其健康狀況以及計劃返回時間、方式等相關情況。六、企業(yè)應實行封閉式管理,嚴格控制人員的流動,不參加聚集性活動,嚴禁攜帶野生動物和家禽家畜進入。七、加強衛(wèi)生防護管理,進入企業(yè)人員要配備防護口罩,測量體溫。如發(fā)現異常情況,登記信息,并做好居家健康監(jiān)測或重點隔離觀察,未發(fā)現疑似癥狀方

3、可上崗。八、對14天內有湖北省旅行史或居住史的返回佛山人員,要居家隔離醫(yī)學觀察14天。九、加強對企業(yè)食堂、宿舍、浴室、廁所等公共環(huán)境衛(wèi)生的清潔管理,注意做好通風和消毒工作。企業(yè)復工前后疫情防控指引范文二為防止新型冠狀病毒感染的肺炎發(fā)生和傳播,根據中華人民共和國傳染病防治法、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急管理條例等相關法律法規(guī),結合我公司實際,制定工作方案。一、目標與原則(一)目標通過制定本方案,完善組織協(xié)調機制,提高應急處理能力,做到早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療,防止新型冠狀病毒感染的肺炎發(fā)生和傳播,保護廣大職工的身體健康。(二)原則預防為主,防治結合;依法管理,科學防治。二、成立公司應急領導小組。組

4、長:副組長:成員:組長職責:全面統(tǒng)籌公司內相關信息;協(xié)調公司資源,安排具體疫情防控工作;指揮落實經開區(qū)防疫指揮部各項防控疫情措施。副組長職責:對于分管模塊內的人員物資及時了解及反饋信息,執(zhí)行組長安排的相關工作并提出相關的建議。成員職責:1.結合當地政府要求和實際的情況,妥善開展疫情控制要求宣傳,指導科學防護知識培訓,有效落實各項防控措施;2.負責落實各自責任區(qū)域內員工體溫監(jiān)測和現場區(qū)域消毒措施工作。三、防控措施(一)體溫檢測把控1、在公司各門崗和車間、辦公樓、設立體溫監(jiān)測點,對所有進入公司人員實施體溫監(jiān)測,體溫檢測人員必須佩戴口罩。員工每班兩次檢測體溫,上班前和下班后各一次,并進行記錄登記(見

5、附件),如有超過37.3度的情況及時匯報公司應急領導小組。2、物流承運商、外來原包材運貨車輛司機進出廠區(qū)前必須進行體溫檢測,凡是出現體溫高于37.3度的一律禁止進入廠區(qū),并及時將信息反饋至公司應急領導小組。3、所有進入廠區(qū)、生活區(qū)的人員和車輛司機必須體溫檢測合格,外來人員必須登記,無正當理由一律禁止進入,體溫高于37.3度者禁止進入廠區(qū)和生活區(qū),要及時制止,跟蹤檢測并上報公司應急領導小組。(二)員工防護1、每班班長負責按需發(fā)放口罩,員工在公共區(qū)域和廠區(qū)內必須佩戴口罩,見面不要握手或直接的身體接觸。2、一次性醫(yī)用口罩的有效時間是4-6小時,每班要進行及時的更換。3、廢棄的口罩由班長統(tǒng)一收集,扔到

6、指定的垃圾桶內,使用500mg/L的有效氯消毒液進行每日的噴灑消毒。4、公司內宿舍的宿舍長要進行宿舍內員工人員登記和排查,跟蹤進行員工的體溫登記,如有異常及時進行上報,督促宿舍人員進行口罩佩戴,注意個人衛(wèi)生。5、對公司人員,如司機、裝卸工等體溫檢測合格、佩戴防護口罩并做好登記,方可進入廠區(qū)作業(yè),否則一律不允許進入;6、春節(jié)后若有湖北區(qū)域(尤其是武漢地區(qū))或周邊疫區(qū)返程人員須自行在家隔離辦公或輪休14天(或員工有年假、調休假的,由各部門視情況安排休假或輪休),確認無問題后方可憑相關證明(交通憑證、醫(yī)院檢查等)返崗辦公。7、對所有返崗的,請各部門做好體溫測量,超過37.3請及時安排至規(guī)定醫(yī)院檢查。

7、8、員工如有以下情況,須自行隔離、安排在家辦公或輪休(由各部門視情況安排),直至確認無感染后再返崗。(1)如出現發(fā)熱、乏力、干咳、或出現胸悶等不適癥狀,請立即聯系就醫(yī)診治;(2)1月10日后有家屬或親戚來自或去過武漢,或接待過湖北等疫區(qū)訪客的。(3)提醒如有以上情況的員工,請各部門同步登記、觀察該員工所接觸的相關同事。9、正常復工人員做好自身防護,做到勤洗手、戴口罩、多通風,保護好自己,不影響他人。10、所有人員必須佩戴廠牌方可入廠,禁止隨意出入廠區(qū),禁止進行聚餐或其他的集會活動,各組組織宣傳員工盡可能留宿宿舍,避免路途中與外界的頻繁接觸,出入廠區(qū)必須進行登記和體溫測量。(三)加強宣傳切實做好

8、疫情防控宣傳工作,做好廠區(qū)的穩(wěn)定。(四)異常應對措施1.一旦發(fā)現有發(fā)熱、乏力、干咳、出現呼吸困難等癥狀時,要第一時間去醫(yī)院就診,并上報應急領導小組。2.對于密切接觸過確診病患者或疑似病患者的人員,應第一時間聯系醫(yī)療機構或疾控中心,并上報應急領導小組。(五)復工前公司緊急要求1.管控區(qū)域員工隔離要求由湖北地區(qū)返回新鄉(xiāng)的員工必須自行先隔離兩周。為自己負責,為他人著想,務必執(zhí)行隔離要求,如有發(fā)燒等疑似癥狀,請及時到指定醫(yī)院就醫(yī)并告知醫(yī)生同時向公司報備。因隔離或交通管控無法按時上班的,根據政府最新政策,優(yōu)先調休年假,超出年假時間也視為正常出勤,但需向所在部門報備確認,同時有湖北訪客的也要自行上報隔離。

9、2.其他要求隨著疫情發(fā)展,具體隔離時間及相關工作要求如有調整,嚴格按政府發(fā)文要求執(zhí)行;根據生產計劃安排,企業(yè)節(jié)后復工提前向管委會防疫指揮部報批,報批聯系人:XXX四、聯系方式防疫工作專職聯絡人:XXX聯系方式:公司2020年2月10日佛山大瀝鎮(zhèn)企業(yè)節(jié)后復工疫情防控工作指引范文三大瀝鎮(zhèn)各企業(yè):根據各級政府及防疫指揮部的有關文件精神,企業(yè)復工必須按有關指引落實疫情防控措施,方可復工復產進行生產經營。現結合我鎮(zhèn)的實際情況,對各企業(yè)節(jié)后復工提出以下要求:1. 企業(yè)主要負責人是企業(yè)防疫工作的第一責任人。要及時執(zhí)行當地政府的防控工作部署,按要求向當地政府報送有關疫情防控工作信息。2.請各企業(yè)結合各自的實際

10、情況制訂疫情防控工作方案予以落實(參考相關文件),并做好相關工作記錄。請將企業(yè)疫情防控工作方案發(fā)送至鎮(zhèn)經濟促進局備案。3.企業(yè)復工前必須做好場所消毒工作,落實企業(yè)的廠區(qū)、食堂、宿舍浴室、廁所等公共環(huán)境衛(wèi)生的消毒清潔管理工作。4.企業(yè)復工必須落實人員防控措施,做好人員排查工作。如有涉疫情發(fā)生地的員工,必須到社區(qū)報備并落實相應措施。居家隔離14天后,由所在社區(qū)出具解除隔離通知書方可上崗。5.請各企業(yè)關注南海發(fā)布及南海大瀝微信公眾號,及時掌握官方的防控動態(tài)和公告。6.請各企業(yè)復工復產前主動向大瀝鎮(zhèn)經濟促進局報備,方便與各方溝通,以利于企業(yè)生產經營。7.大瀝鎮(zhèn)防控指揮部以及鎮(zhèn)有關職能部門和社區(qū)將開展巡查監(jiān)督,對不符合復工復產要求的企業(yè)進行整改處理。

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