以生為本靈動管理

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1、以生為本,靈動管理 摘要:小學(xué)階段是培養(yǎng)學(xué)生良好行為習(xí)慣的黃金時期,也是關(guān)鍵時期。此時班主任的言傳身教就成為非常重要的一個因素。同時,班主任還要具備豐富的教學(xué)管理經(jīng)驗,熟練掌握多種可以與學(xué)生交流或溝通的方法和技巧,不斷拉近師生之間的情感距離,從而營造積極向上的良好氣氛。所以,就小學(xué)班主任管理的語言藝術(shù)進(jìn)行了相關(guān)探討。關(guān)鍵詞:以生為本;小學(xué)班主任;語言藝術(shù);管理班主任在一個當(dāng)中發(fā)揮著非常重要的作用,其地位不可替代。尤其是在新課改和素質(zhì)教育背景下,“以生為本已經(jīng)成為小學(xué)班主任管理日常工作的指導(dǎo)理念。小學(xué)班主任在日常管理過程中,要全面把握整體學(xué)生的身心開展特點,注重運(yùn)用語言藝術(shù),從而解放學(xué)生天性,開

2、展學(xué)生個性,確保學(xué)生健康、快樂地成長。一、語言藝術(shù)的內(nèi)涵及應(yīng)用意義語言藝術(shù)是指運(yùn)用含有一定技巧性的語言方式或手段,加強(qiáng)人與人的交流和溝通,增進(jìn)人與人之間情感距離的一種藝術(shù)形式。聲音是語言的首要載體,通過發(fā)揮自身感染作用,再結(jié)合動作、表情、神態(tài)等元素,真正實現(xiàn)人與人之間的有效溝通。現(xiàn)在,隨著素質(zhì)教育的不斷深入,在教育和管理過程,班主任要以學(xué)生實際學(xué)情為依據(jù),經(jīng)常與學(xué)生進(jìn)行交流與溝通,為其以后的管理和教育工作的順利進(jìn)行奠定堅實的根底。小學(xué)班主任在管理工作過程中,應(yīng)該運(yùn)用有效的語言藝術(shù)進(jìn)行交流和溝通,這樣不僅可以讓學(xué)生感受到教師的尊重與關(guān)愛,還能幫助教師深入了解學(xué)生的心理世界,把握學(xué)生實際生活習(xí)慣及

3、學(xué)習(xí)情況等。在此根底上,教師不僅可以及時調(diào)整教學(xué)管理策略,使其更具針對性和目的性,從而促進(jìn)班主任管理的效率和質(zhì)量,還能讓學(xué)生對教師產(chǎn)生更為深厚的信任和尊重,進(jìn)而形成良好的氣氛,不斷增強(qiáng)班集體的凝聚力。二、小學(xué)班主任管理語言藝術(shù)的主要特點所謂言之有理,即是班主任所講的每一句話都要有根有據(jù),有力有序。教育小學(xué)生時,一定要有分寸,語言要有邏輯性,言語之間應(yīng)該包含教師對學(xué)生的關(guān)愛,不能出現(xiàn)蠻橫、無理、不關(guān)心學(xué)生的語言。同時,班主任在給學(xué)生陳述某一件事情時,要井井有條,掌控好語言邏輯性,所說的每句話都要注意學(xué)生情緒反響,始終保持理性思維,本著以生為本的角度講道理,積極保持良好師生關(guān)系,最終充分發(fā)揮語言藝

4、術(shù)言之有理的這一獨特優(yōu)勢。除了言之有理以外,小學(xué)班主任在管理工作中運(yùn)用語言藝術(shù)時,還要注意其另一特征言之有別。它要求,班主任在與學(xué)生交談的過程中,要注意根據(jù)學(xué)生性格的不同,選擇更具針對性的語言,這也就是我們所說的因材施教。只有這樣,班主任才能不斷地深入了解每一個學(xué)生,與他們進(jìn)行心靈溝通,從而走進(jìn)每一個學(xué)生的內(nèi)心世界。這種針對不同學(xué)生采用不同語言藝術(shù)的形式,不僅可以讓學(xué)生受到更多良好教育,還能不斷提高班主任管理的工作效率。三、小學(xué)班主任管理語言藝術(shù)的具體運(yùn)用策略1以身作那么,樹立典范小學(xué)生對任何新鮮事物都充滿著好奇心理,或是在好奇心的驅(qū)使下去探究某個事物,甚至去模仿成年人的言談舉止。而小學(xué)班主任

5、那么是學(xué)生除了家人之外,接觸時間最長的成年人。因此,班主任的一言一行都會對學(xué)生產(chǎn)生較為直接的影響。班主任管理著整個,更是要以身作那么,從自己出發(fā),時刻約束自己言行舉止的同時,還要不斷高自身思想覺悟與文化修養(yǎng),從而提高自身管理能力以及專業(yè)技能。2培養(yǎng)學(xué)生干部班主任除了管理之外,還要負(fù)責(zé)授課,很難面面俱到。因此,班主任可以在中挑選一個或幾個得力助手。而挑選方式可以由學(xué)生投票選舉,這也是最民主的選舉方式,最后教師再根據(jù)學(xué)生性格分配相應(yīng)的職務(wù)。如,班長由成熟穩(wěn)重的學(xué)生擔(dān)任、學(xué)習(xí)文員由學(xué)習(xí)成績突出或是熱情有禮貌、樂于助人的學(xué)生擔(dān)任等。在日常的管理中,班主任也要有意識地培養(yǎng)干部,教給他們相應(yīng)管理的理論知識

6、,幫助他們豐富管理的實踐經(jīng)驗,這樣不僅可以有效減少班主任工作壓力,還能鍛煉學(xué)生的集體榮譽(yù)感和責(zé)任心,最終獲得一舉雙贏的教學(xué)效果。3提高修養(yǎng),豐富語言小學(xué)班主任在日常管理中,應(yīng)該積極提高自身修養(yǎng),不斷豐富語言詞匯,提高自身語言運(yùn)用技巧,從而讓學(xué)生從內(nèi)心感到敬佩。當(dāng)學(xué)生敬佩和喜歡教師之后,教師再與其進(jìn)行溝通和交流,就會順利很多。如此,學(xué)生聽從教師教誨,教師運(yùn)用豐富的語言表達(dá)方式與手段管理學(xué)生,既不會讓學(xué)生感到無聊或反感,又能增強(qiáng)學(xué)生對教師的認(rèn)同感。如,當(dāng)學(xué)生遲到時,班主任不問青紅皂白就先批評一番,這樣會讓學(xué)生因為委屈而對教師產(chǎn)生反感;而班主任在問清緣由之后,講述了魯迅先生小時候因為遲到而在課桌上刻

7、“早字鼓勵自己的故事,通過這種方式來教導(dǎo)學(xué)生,以此提高教育管理的效果。2.以生為本,靈動管理1以生為本,平等對待小學(xué)班主任在展開管理工作時,應(yīng)該為學(xué)生學(xué)習(xí)樹立良好典范,有助于學(xué)生的健康開展。因此,班主任在管理工作過程中,要始終保持以生為本的教育教學(xué)理念,平等對待每一位學(xué)生。以前,受應(yīng)試教育觀念影響,班主任往往更愿意關(guān)注學(xué)習(xí)成績較好的學(xué)生,無視了學(xué)習(xí)成績較差的學(xué)生,從而導(dǎo)致學(xué)生在學(xué)習(xí)中產(chǎn)生倦怠心理,進(jìn)而造成風(fēng)氣不良。因此,小學(xué)班主任應(yīng)該積極轉(zhuǎn)變管理思想,不斷更新教育理念,平等對待每一個學(xué)生。同時,班主任還應(yīng)該注意保護(hù)學(xué)生自尊心,實行公平、公正、公開的管理,引導(dǎo)學(xué)生樹立積極向上的學(xué)習(xí)和生活態(tài)度,注

8、重學(xué)生課堂主體性的發(fā)揮,使其充分融入班主任管理工作當(dāng)中,從而構(gòu)建和諧的師生關(guān)系,營造良好班風(fēng)、班貌,進(jìn)而有效提高班主任管理工作的質(zhì)量與效率。2良好氣氛,共同努力班主任工作完成的好壞,關(guān)鍵就在于氣氛是否良好,而良好氣氛的營造,那么需要教師與學(xué)生共同去努力。首先,班主任不能因為學(xué)生家庭、身心發(fā)育以及學(xué)習(xí)等情況的好壞而區(qū)別對待,應(yīng)該公平對待每一個學(xué)生,更不能對學(xué)生進(jìn)行體罰、謾罵等。其次,班主任還要特別注意那些情況特殊的學(xué)生,應(yīng)該采用溫和、平和的手段教育和引導(dǎo)他們。最后,杜絕學(xué)生之間出現(xiàn)孤立或排斥現(xiàn)象,一旦發(fā)現(xiàn)這種情況,班主任應(yīng)該主動詢問原因,及時與學(xué)生談話,消除此類現(xiàn)象,促使學(xué)生之間實現(xiàn)和平共處。班

9、主任要做到以上幾點,才有可能真正與學(xué)生形成亦師亦友的良好師生關(guān)系,繼而不斷提高管理效率。3幽默手段,服從管理班主任在管理工作過程中運(yùn)用幽默語言,既能防止學(xué)生感到緊張和壓力,又能對學(xué)生起到引導(dǎo)、啟發(fā)甚至是警告等方面的作用,而學(xué)生通過深入領(lǐng)會班主任幽默語言的含義,會更加服從班主任管理。尤其是小學(xué)生正處于身心成長開展的初級階段,自尊心敏感而又脆弱,經(jīng)常會因為班主任偶爾一句無心的話語,或是一句輕微的批評,讓他們的自尊心受到挫傷。因此,班主任在與學(xué)生進(jìn)行平等交流過程中,要認(rèn)真傾聽,防止主觀臆斷,學(xué)會運(yùn)用幽默語言獲得“潤物細(xì)無聲的教育目的,從而有效提高管理質(zhì)量。與此同時,班主任在運(yùn)用幽默手段管理時,必須要

10、把握好尺度,清楚幽默與嘻嘻哈哈之間的區(qū)別,知道管理才是最終目的。4因材施教,樹立自信每個學(xué)生都有自己的獨特個性及特點,因此班主任在日常管理學(xué)生時,必須要注重學(xué)生之間存在的差異性,根據(jù)學(xué)生具體的性格特點,采用不同的語言藝術(shù),公平公正地對待每一個學(xué)生,不管學(xué)習(xí)成績好壞,既不偏袒,也不苛責(zé),在學(xué)生心中樹立公正客觀的良好印象。有的學(xué)生性格軟弱、自卑,班主任就應(yīng)該以鼓勵為主,如:“這次與上次相比,你已經(jīng)有了很明顯的進(jìn)步,繼續(xù)努力一定會更好;有的學(xué)生性格張揚(yáng)、易驕傲,班主任就要對他們進(jìn)行鞭策,如:“雖然你這次做的挺好,但如果驕傲自滿的話,別人很快就能超過你等。另外,對于班上根底較差的學(xué)生,班主任可以給他們

11、建立“跟蹤手冊,通過家訪或其他任課老師了解學(xué)生日常學(xué)習(xí)情況,并隨時記錄在冊,便于對學(xué)生實情有實時的了解和掌握,從而尋找學(xué)生存在于學(xué)習(xí)中的問題,并結(jié)合實際情況采取有針對性的措施,進(jìn)而有效提高學(xué)生學(xué)習(xí)成績,讓他們產(chǎn)生濃厚的學(xué)習(xí)興趣。3.家校聯(lián)合,教育合力在管理過程中,小學(xué)班主任應(yīng)該主動聯(lián)合家長,使得管理過程更顯嚴(yán)肅、有秩序。家長在日常生活中,應(yīng)該營造良好家庭環(huán)境,為學(xué)生健康開展與成長提供有利指導(dǎo),同時配合教師教學(xué)工作,根據(jù)學(xué)生心理動態(tài)設(shè)計有針對性的管理方案,最終為管理工作質(zhì)量提供保障。有的家長過于溺愛孩子,教師就要針對孩子過于以自我為中心的性格特點,及時與進(jìn)行家長溝通,并提出相應(yīng)管理方法,如引導(dǎo)家

12、長賦予孩子更多的生活任務(wù),使其正確認(rèn)識自己所肩負(fù)的責(zé)任,培養(yǎng)學(xué)生關(guān)愛和尊重他人的良好習(xí)慣,并逐步形成良好道德品質(zhì)。而有的學(xué)生性格孤僻,教師更應(yīng)該主動聯(lián)系其家長,引導(dǎo)家長經(jīng)常帶著孩子參加各種活動,并在活動中提供與孩子交流的契機(jī),不僅可以逐步改變學(xué)生的孤僻性格,還有助于學(xué)生語言表達(dá)能力的提高,繼而增強(qiáng)學(xué)生綜合素質(zhì)。另外,教師與家長溝通時,如果家長不愿配合教師,那么會加大教師所布置任務(wù)的難度。這時,就需要班主任通過微信、QQ等途徑與其家長聯(lián)系和溝通,幫助其轉(zhuǎn)變或樹立正確的教育理念,從而拉近家校距離,形成教育合力,讓管理效率獲得最大限度的提升,進(jìn)而為學(xué)生以后的身心成長與綜合開展提供有力的保障。在二十一

13、世紀(jì)科技突飛猛進(jìn)的時代,管理不再是傳統(tǒng)學(xué)生對班主任“唯命是從的簡單要求,而是一種雙向溝通,既要求班主任掌握科學(xué)有效的溝通方法和語言藝術(shù),與學(xué)生進(jìn)行友好、平等的交流、溝通,贏得學(xué)生信任;又需要通過創(chuàng)立輕松和諧的環(huán)境,激發(fā)學(xué)生對班主任提議或反響問題的意愿,從而幫助班主任進(jìn)一步優(yōu)化管理工作。因此,班主任必須要注重與學(xué)生之間語言交流,重視管理藝術(shù),豐富自身語言表達(dá)技巧,構(gòu)建亦師亦友的師生關(guān)系,從而確保學(xué)生可以更好地學(xué)習(xí)與成長,到達(dá)既定的管理目標(biāo)。參考文獻(xiàn):【1】魯金萍.小學(xué)班主任管理中的語言溝通藝術(shù)分析J.學(xué)周刊,202119:171.【2】仲群.淺論小學(xué)班主任管理中的語言藝術(shù)J.讀與寫教育教學(xué)刊,2021,165:190.【3】王燕.小學(xué)班主任管理中的語言藝術(shù)及溝通措施研究J.甘肅教育,202117:39.【4】莊瑞蓮.淺論小學(xué)班主任管理中的語言藝術(shù)J.中國校外教育,202123:44.

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