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  • 設計院班組思想政治工作制度1 目的1.0.1 為進一步加強班組思想政治工作充分調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性保證企業(yè)改革和發(fā)展的穩(wěn)步推進制定本規(guī)定。2 適用范圍2.0.1 本規(guī)定適用于DPDI 所有班組。3.
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  • 焊條的型號與牌號1、焊條的牌號以結(jié)構(gòu)鋼為例.牌號,編制法.結(jié) XXX,結(jié)為結(jié)構(gòu)鋼焊條,第 3個數(shù)字,代表藥皮類型,焊接電流要求,第 1.2,數(shù)學:代表焊縫金屬抗拉強度。2、焊條的型號焊條的型號是按國家.
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  • 科研院院長辦公室職責范圍1 目的101 為明確院長院公室工作范圍和各崗位職責,確保各項工作有效完成,制定本規(guī)定。2 適用范圍201 本規(guī)定適用于院長辦公室各有關崗位。3 內(nèi)容31 主任職責301 主任.
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  • 焊條電弧焊設備焊條電弧焊設備學習目的:了解焊條電弧焊設備的性能及分類,正確選擇焊條電弧焊電源、焊鉗及焊接電纜,正確使用焊條形電弧焊電源。第一節(jié) 焊條電弧焊電源第一節(jié) 焊條電弧焊電源一、對焊接電弧焊電源.
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  • 科研院所物資倉儲及發(fā)放管理制度1 目的101 為了做好物資倉儲及發(fā)放管理工作,特制定本制度。2 適用范圍201 本制度適用于院辦物資倉儲及發(fā)放管理。3 內(nèi)容31 物資的保管301 嚴格按照上級業(yè)務部門.
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  • 科研院所辦公用具管理制度1 目的101 為了做好離院人員辦公用具回收管理工作特建立本制度。2 適用范圍201 本制度適用于離院人員辦公用具回收管理。3 內(nèi)容301 退休、假退、調(diào)轉(zhuǎn)等職工離院前到院辦計.
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  • 檔案圖書資料丟失損毀賠償規(guī)定1 目的1.0.1 為了使DPDI 各類檔案圖書資料更好地服務于工程設計及其它各項工作根據(jù)慶石化總情檔發(fā)(1995)2 號文件關于總廠檔案資料借閱丟失損毀賠償?shù)囊?guī)定的精神結(jié).
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  • 機電設備安裝公司經(jīng)營管理辦法機電設備安裝公司經(jīng)營管理辦法編制單位:機電設備安裝公司編制單位:機電設備安裝公司編制時間:編制時間:xx 年年 x 月月目目 錄錄第一章 總則第二章 經(jīng)營管理體制第三章 機.
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  • 特種作業(yè)人員焊接與熱切割作業(yè)初訓模擬試卷特種作業(yè)人員焊接與熱切割作業(yè)初訓模擬試卷【卷【卷 11】判斷題 1、“安全第一”,指在生產(chǎn)經(jīng)營活動中,要始終把財產(chǎn)安全放在首要位置。(1.0 分)正確答案:錯 .
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  • 焊條熔化及熔池的形成(一)焊條的加熱及熔化1、焊條的加熱所用熱能有電阻熱、電弧熱、化學反應熱。電阻熱:焊接電流通過焊芯時產(chǎn)生的電阻熱。電弧熱:焊接電弧傳給焊條端部的熱量。化學反應熱:藥皮部分化學物質(zhì)化.
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  • 焊接應力與變形概述焊接應力與變形概述一、焊接應力與變形的概念在焊接過程中,焊接應力和與焊接變形的產(chǎn)生是不可避免的。焊接過程結(jié)束,焊件冷卻后殘留在焊件上的內(nèi)應力為焊接應力也叫焊接殘應力。焊接過程中焊接產(chǎn).
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  • 計算機應用與維護專業(yè)教學計劃一、專業(yè)培養(yǎng)目標 一、專業(yè)培養(yǎng)目標 本專業(yè)培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展的大學??茖哟危莆沼嬎銠C系統(tǒng)基礎知識和基本原理,熟悉計算機系統(tǒng)常用(軟硬件)工具,具有一定的軟硬件操作.
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  • 重獎重罰制度重獎重罰制度1、目的為了打擊違規(guī)亂紀行為和激勵安全生產(chǎn)工作中涌現(xiàn)出的先進個人和單位,保持安全生產(chǎn)的良好局面,特制定本制度。2、適用范圍公司各部及車間(以下簡稱各單位)3、職責3.1 各單位.
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  • 生產(chǎn)設施管理制度生產(chǎn)設施管理制度1、目的為了加強生產(chǎn)設施安全管理,防止生產(chǎn)設施事故的發(fā)生,提高生產(chǎn)技術裝備水平和經(jīng)濟效益,保證安全生產(chǎn)設施的正常運行,依據(jù)國家有設備管理的方針、政策和法規(guī),制訂本制度。.
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  • 高溫作業(yè)管理制度高溫作業(yè)管理制度1、目的為規(guī)范高溫作業(yè)管理,特制定本制度。2、適用范圍本制度適用于本公司存在高溫的作業(yè)環(huán)節(jié)的管理。3、職責3.1 設備科負責公司的檢維修作業(yè);3.2 各車間維修組負責本.
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  • 職工培訓規(guī)定1 目的1.0.1 為提高DPDI 全體職工的業(yè)務能力和技術水平培養(yǎng)一支高素質(zhì)的職工隊伍,特制定本規(guī)定。2 適用范圍2.0.1 本規(guī)定適用于DPDI 全體職工的培訓工作。3 職責3.0.1.
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  • 離崗退養(yǎng)職工受聘外單位或個人聘用的管理規(guī)定修1 目的1.0.1 為了適應企業(yè)深化改革的需要和維護DPDI 及離退休職工的正當利益不受侵害,使受聘于其它單位或個人的離崗退養(yǎng)職工的管理規(guī)范化、制度化,制定.
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  • 科研院所崗位練兵制度1 目的1.0.1 為了提高業(yè)務技能特制定本制度。2 適用范圍2.0.1 本制度適用于司機、維修人員。3 內(nèi)容3.0.1 班長負責組織本班的崗位練兵工作。3.0.2 認真組織學習有.
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  • 計算機硬件維護崗位職責1 目的1.0.1 為加強計算機室硬件維護崗位工作人員的管理,認真履行硬件維護崗位職責不斷提高工作效率服務質(zhì)量及技術水平,做好本職工作制定本規(guī)定。2 適應范圍2.0.1 本規(guī)定適.
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  • 機電設備安裝公司現(xiàn)場倉庫管理機電設備安裝公司現(xiàn)場倉庫管理1、材料的接運:1.1 項目部材料保管員做好準備進場材料的卸貨地點。卸貨前應先檢查材料在車上的狀態(tài)。如遇雨淋、傾倒、擠壓等損壞現(xiàn)象,應查明原因,.
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